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奋斗1981-第187部分
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身边的小工人嘴快，顿时就叫起来，说，“红星厂的职工一个月最少拿三百多块，我们呢，我师父一个月才拿三百多块，我师父可是六级钳工。都是一个老板，偏偏我们三二五厂就是后娘养的，太不公平了！”
“小艺，吃你的早饭！”年长工人呵斥一句。
李路却是指了指仓库，说，“师傅，这仓库是怎么回事？还有那边空地的履带，我看着像是我们公司的亚洲虎坦克的履带。”
长叹了口气，年长工人说道，“小同志，你可得帮忙向你们领导说道说道。这个仓库不归我们管，我们是车间的。但是罢工之后，仓库的人都不来上班了。你也看到了，本来应该拉进仓库的这几套履带，就在这门口，罢工之后没人管了。那怎么办，厂里让我们几个过来这边起居，日夜看守这几套履带。这些可都是合格的成品，要是损坏了或者是被不法分子拆了当废铁卖掉，损失可就大了。”
江豪说道，“既然是可以出厂的产品，为什么不拉到我们公司去？”
那个叫小艺的小工人又忍不住说了，道，“都罢工了，谁还管这事。运输科的人一个都没上班，谁来拉。”
李路不动声色地说道，“但是就这么露天放着，日洒雨淋的，也会造成影响吧？”
“影响肯定是有的，起码现在这几套履带要出厂，还得重新进行检测，再做做除锈等保养工作。”年长工人无奈的说道，他看履带的目光像是看自己的孩子，毕竟是经过自己的手生产出来的果实，就这么露天放着，谁不心疼。
李路皱眉佯作奇怪地问道，“怪红星厂又是什么意思？我之前听领导提到过几句，说红星厂已经买下了你们厂啊，我们红星防务公司的许多供应合同，都是给了红星厂。你们的工资……”
“司机同志，这个不是这么说的。”年长工人说道，“你说的都是事实，可是既然买了我们三二五厂，工资待遇方面，起码得一视同仁吧？我们三二五厂比红星厂的足足低了一大截。这个明显是不公平的。”
小艺满带恨意的说道，“不但要提高工资，还应该给我们职工股份分红！红星厂不知道用了什么法子买了我们厂子，搞得我们连编制都没有，倒是成了私营企业的员工。私营企业是个什么东西，他们说开就可以开除我们。所以我们要求要有股份分红，真正的当家做主。”
这不是一群白眼狼吗！
江豪心里那股气差点就没忍住，他的笑容已经慢慢的消失了。三二五厂的情况，从头到尾他最清楚。当时的三二五厂已经好几个月发不出工资了，等着他们的就是倒闭破产。
第418章 升米恩，斗米仇
“我听说。”
江豪看到了李路暗暗打过来的眼神，强忍着怒火，强颜欢笑，道，“我听说红星厂买了三二五厂的时候，每个人都发了一笔生活费，最少的也有五百块钱，那可不老少了。”
“是，这个的确是有。”小艺道，咕噜噜的喝了口稀饭，“不过这个本来就应该是我们的，几百块钱还能买断工龄啊。再说了，几百块钱能保障什么。怎么说都不如有分红靠谱。”
年长工人这会儿有些怀疑了，皱眉道，“你们，你们怎么这么了解情况？”
李路笑道，“哦，我们红星防务和红星厂的合作是很密切的。再说了，履带是很重要的部件，我们公司当然要重视的。虽然说供应都让红星厂承包去了，但是产品的质量啊什么的，我们也是会严格检测的。”
“原来是这样。”年长工人道，“都叫红星，我还以为是同一个老板的呢。”
“那不能，我们红星防务是国企。”李路道。
江豪暗暗道，很快也姓李了。
这会儿，他愤怒难平，继续说道，“我去过几次红星厂，从哪里也听到一些关于三二五厂的事情。听说之前你们厂都好几个月没工资发了，是红星厂出资收购了之后，一下子补给了工资并且发了生活费，又投入了几百万进行技改，这才具备了生产亚洲虎坦克履带的能力。”
“事确实是这么个事。”年长工人说道，“但具体说起来也不是这么个事。为什么这么说呢，因为我们三二五厂原来是国企。红星厂收购的钱哪去了，交给政府部门了。我们工人呢，没了编制，也就是没了保障。三二五厂是我们两代人辛辛苦苦建立起来的，现在编制没了，连分红都没有，就只是拿工资，没有任何保障，说不定什么时候就被扫地出门，一家老小怎么办？”
小艺呸了一口，道，“我们也打听到了，红星厂的职工是有保障的，他们的正式职工，都签了十年以上的合同，工资比我们高，福利比我们好，家属工作什么的都给安排。这些我们可都没有，连免费医疗都享受不到。”
江豪说道，“问题是，三二五厂除了归属和企业性质发生了变化，其他的一切都没有变动，福利待遇方面还比原来还是国企的时候好了许多。客观地说，我不明白你们有什么不满意的。分红权就更搞笑了，红星厂的管理层都没有分红，更不要说普通职工。”
年长工人一愣，目光扫视着李路和江豪，道，“你们，你们是红星厂的？”
李路笑道，“师傅，红星厂是我的，红星防务公司也是我的。嗯，你们的诉求，我差不多了解了。行，你们继续吃着。”
说完，李路在众人错愕的目光下放下筷子起身走向lc80。
江豪站起来，说道，“有什么样的本事享受什么样的待遇，我记得红星厂曾经给你们下发过一分文件，是关于技术职称考核的。有本事考取哪一级，就享受哪一级的待遇。”
他说到这里，拿手指着厂区，扔下一句话，“这里面的任何东西，我们都是溢价购买的，你们要点脸，不要说这些是你们的，更不要扯什么真正当家做主，让人笑话！”
说完他也快步离开了。
留下几位工人坐在那里目瞪口呆，耳边仿佛听到了滚滚的雷声。
上了车，江豪才慢慢冷静下来。
他知道对工人们说这些没有什么用处，很明显工人受到了错误的引导和蛊惑。但是不那么说，他心里那口气咽不下去。到底是个二十多岁的年轻人，忍不住要发飙也是再正常不过的事情。
江豪对李路说，“三哥，我看错付永贵了，他这个厂长不知道怎么当的，根本不知道是怎样对职工进行引导的。窥一斑见全貌，刚才那几位工人是这样认为，那么其他人也肯定差不多了。”
李路沉声说道，“别着急，先把第一件事情做好。”
“什么事？”江豪下意识地问道。
“了解情况。”李路道。
江豪于是明白了，不表态，也不做任何决定，只了解情况。
至少，江豪是坚定的认为，三二五厂职工的诉求，大部分都是痴心妄想并且是非常不合理的。
从股权归属看，三二五厂是红星厂的子厂，而不是分厂，意味着，三二五厂的职工待遇，是有符合他实际情况的一套标准的。这不但是国企系统的做法，更是未来出现的越来越多的其他性质企业的做法。
而在李路心里，三二五厂根本没有办法和红星厂坐在同一个等级的位置。一个是核心主机厂，一个是配套厂，简单明了。
再一次，三二五厂所在的龙城市与红星厂所在的陆港市，经济水平消费水平等等这些都有较大的差距。说白了，陆港地区，主要是陆港市的生活成本较高，远不是龙城市这样的内陆城市所能比拟的。
三二五厂的职工根本不可能获得与红星厂职工一样的待遇标准，也就是说，三二五厂的职工要么努力工作争取调到红星厂，要么努力学习工作参考红星厂内部的技术等级考核，这样才能大幅提升自己的收入。
至于分红那更是扯淡了，迄今为止，红星厂以及所属企业工厂，百分百的股份都是在李路一个人手里，就连他大哥，也只是拿工资和奖金。完全可以预计，至少三年内，起步阶段的红星厂根本不会有什么股份分配、收益分红这些政策出台。
军工企业与其他企业存在着产品性质上的巨大差异，而起步中的红星厂，更是需要集中一切力量来办事。
奋远公司就是一个很明显的对比对象，李路就不怕把股份分出去，余嘉豪、李家华、郭翰威，手里都有股份，甚至可以说，未来的管理层，都有机会获得股份。
一句话说到底，三二五厂没有搞清楚自己的位置，没有正视现实，也没有想过当初如果不是红星厂出巨资进行了收购，他们恐怕连渣都剩不下来陈煌那帮人卖掉了工厂之后，会把钱拿出来分给职工们吗？
烂摊子绝对是政府的，政府又能怎么样处理呢？别说现如今当地政府的财政紧巴巴的，就算是有钱，这样的纠纷，是能够直接发钱解决的吗？
一堆的烂事，甚至拖上个十几二十年也一点也不奇怪！
正所谓升米恩斗米仇，李路必须要检讨，在收购了三二五厂之后，所施行的薪资政策是否合理。
涨薪太着急了！
第419章 决不妥协！
在老光明厂里的工作经历几乎是李路接触这个年代国企的唯一印象了。老光明厂的情况又是有别于许多工厂，这是军队的工厂，而且有纯正的出身，因此职工们首先讲奉献，然后是纪律，极少有把个人利益摆在集体利益之上的。
君不见老光明厂移交地方的时候，剥离军工职能，几乎所有的职工都完全的服从分配，没有任何的抵触。这叫做铁一般的纪律。
李路羡慕这样的队伍，因此才努力在红星厂里施行军事化管理以及要求。
因此，就在李路脑子里形成了这样一个认知——国企职工都是这般。
实则不然。
这还是在龙城市的国企，倘若是在沿海地区的，受到外面进来思想影响更快更多的职工们，会更加的让人头疼。
人始终是第一生产力，不管如何，李路都要广泛地听取职工们的意见，搞清楚他们的想法，如此才能对症下药拿出措施来。当然，这里面显然是要排除掉陈煌之流故意捣鬼的因素。
陈煌之流，李路已经放到一边去了，那样的小角色，当真引不起他的关注，于是交给了万山和张卫伟之后，他就不会再费心思。说到底，不管是外部的什么阴谋诡计，如果三二五厂的管理层、工人队伍，这个内部足够团结，那么就不会有被人趁虚而入的机会。
要想不被苍蝇叮咬，首先要强健自身。当然，强身健体和打击外部的阴谋诡计，势必要同时进行。
李路尚且只是副科长的时候都不会受着这般鸟气，遑论此时此刻的他。
正待再转转微服私访更多的工人，付永贵带着几位厂领导满头大汗的找过来了。门卫那边自然的会报告的，付永贵在家里得到消息赶过来，然后坐着212吉普车满厂区地找，已经花去了四五十分钟。
这个时候，李路已经悄然的与三拨工人进行了谈话，而他的身份一直没有暴露，从而能够听到最真实的工人的反映。
结果并不乐观，大多数职工都认为增加工资待遇和获得分红，才是他们的正当权利。
对于此，江豪纳闷非常的地说道，“他们是怎么如此统一的？我看他们的意思是，拥有分红才符合私企的规矩。这叫什么道理？”
李路看了眼小跑过来的付永贵，淡淡地说道，“自然是有组织统一了思想。昨天晚上陈煌和祝同杰的谈话里，围绕着的条件，这两条是被反复提及的。是工会在发挥着不好的作用。”
江豪气愤不已，“职工们尚且没有任何的产出，就算是职工现金入股，那也是短期内很不现实的事情，他们居然还要平白无故的分红。这叫什么事。”
在红星厂工作这么些日子，江豪一边搞技术一边学习现代化企业管理，通过奋远公司请来的专家，学习了不少知识，他是比较清楚企业应当是怎么样运营的。
私企和国企有太多不一样的地方，而最关键的一个方面是，私企显然是没有什么财政拨款的，也没有什么特定市场的，完全的市场化，自负盈亏，胜者王败者寇，身后是没有奶妈的。
因此，私企的压力相对更大。
但是，李路的红星厂采取的又是比国企更国企的那一套薪资体系以及职工保障制度，这方面的资金压力显然更大，同时又有别于其他私企。或者说，正是因为如此，红星厂才能在这私营经济刚刚萌芽大家都心惊胆战的几年，迅猛地发展，而没有相关部门动什么心思。
这年月做生意，很好做，也很难做。顺当了，一发冲天，要是遇着危机，那就是一无所有，而且还会很危险，稍不留神搭进去半辈子都是有可能的。
到了跟前，付永贵一边擦着额头上的汗水，一边强颜欢笑，道，“李总，您来之前好歹打个电话什么的，突然的人就到了，这叫我怎么接待。”
江豪若有所指地冷哼道，“提前通知让你好有所准备是吗？”
“江处长，你这话什么意思。”付永贵一愣，脸色有些难看。
李路摆摆手，说，“开个会。”
付永贵心里直打鼓，连忙的引着李路二人往机关楼那边去。
这会儿已经是上午九点多，机关楼这边却是没有什么人上班。李路笑着对付永贵说，“付厂长，今儿是什么节日？厂里都放假了啊。”
付永贵脸色难看，只得说，“李总，一会儿容我详细汇报。”
李路回头看了一眼，对其他领导说，“你们就先回去休息吧。”
其他领导这才停下了脚步，工会主席祝同杰也在里面，他额头直冒汗。他没见过李路，只是听说大老板很年轻，做事非常的有魄力。今天算是见着真人了，比想象中还要年轻，而且祝同杰惊恐地发现，一项说一不二气势十足的付永贵，在年轻老板面前，居然跟小兵似的紧张成这样。
祝同杰怀着胆战心惊随着大家离开。
到了厂长办公室，李路和江豪在藤椅沙发那里坐定，摆摆手示意付永贵不用瞎忙活，李路说，“付厂长，说说情况吧，你是让我卖掉三二五厂呢，还是解散三二五厂的职工队伍。”
一听这个话，付永贵的冷汗又下来了。
“李总，您这是……您这是什么意思，您听我说。”付永贵也不敢坐了，就在站着汇报，“这个情况很复杂，造成现在这样的局面，的的确确的是职工们感到了不公平。都是一家人，却有两种工资标准，说实在的，这个的确是不合适。”
他看着李路。
李路抬了抬手，“继续说。”
付永贵整理了一下，说道，“其次，工会代表提出来，希望职工能够入股参与分红。这个要求也是有依据的，现在有些国企改制，也采用了这种方式来保障职工的权益。其实要的也不多，有个百分之几，每年年终，职工们能有一笔可观的收入，对于刺激职工们的积极性有很大的帮助。”
“肯定是不行的！这个口子不能开！”江豪果断说道，“付厂长，你说的国企改制，你了解具体情况吗？你知道不知道他们具体是怎么样操作的？我可以告诉你，迄今为止，国内仅有的几次国企改制，都依然处于理论探索阶段。国企尚且如此慎重，你现在让三二五厂的职工来参与分红，绝对不是什么靠谱的事情！”
江豪没有想过企业的利润，他只是认为，这个口子一旦开了，那么就会有分散企业权力的危险。红星厂，确切地说，红星系企业之所以能够如此迅猛地发展，其根本是有一位有绝对话语权的领导者。
说白了，李路的绝对领导地位绝对不能受到威胁。
再一次，一旦妥协，那么未来就一定会有类似的事情层出不穷，一旦职工们感到什么不满意了，就来一出罢工。还搞什么生产！
付永贵闭嘴不言了，看着李路。
李路的脸色没什么变化，而是问道，“老付，你是个什么想法？老实告诉我。”
微微叹了口气，付永贵道，“李总，我心里是倾向于满足工会提出来的要求的。大家没了编制，等于是心里那个稳稳的底没了。给大家一些分红，让大家踏踏实实的工作，这对厂子是有好处的。”
李路道，“我可以实话告诉你，职工分红没有问题，事实上红星厂正在拟定职工贡献评定标准系统，以自然年为单位，根据实际的利润来对做出贡献的职工进行奖励。实际上就是分红。”
他话锋一转，“但是，短期内是绝对不会实行的，因为红星厂总体上依然处于亏损阶段。我就问你一句话，投入到三二五厂里的将近五百万技改资金，你给我赚回来没有？我就不算其他针对职工福利的支出了。你连这个基本的投入都没能给我赚回来，你跟我要分红，你觉得这是在干什么？三二五厂是私营企业，记住了老付。”
付永贵心在跳，李路的话不可谓不重。
这个时候，李路站了起来，道，“再一个，也是最重要的一点，千不该万不该，不该用罢工来进行要挟。这要是在部队，这就等同叛变！”
他盯着付永贵的眼睛，很清楚地说道，“你听好了，我只有一个命令，召集全体职工开会，就一句话，要走的，到财务去结算，按照国家相关规定以及劳动合同走，该拿多�
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