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婚色荡漾-第37部分
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意试着那样去做，愿意等到她有一天能够把她完全交给自己！
听了莫离的话，顾若扒饭的速度，更快了
“慢点儿吃，脸都要埋到碗里去了！”莫离皱了皱眉，伸手按住她的手，夹了些菜放进她的碗里，对她的鸵鸟姿态很是无耐：“慢点儿吃，你不爱听，我就不说了！”
顾若这才放缓了吃饭的速度，在心里暗自下定决心，以后绝不会再让嘴巴快过大脑！说出让自己没脸的话来
就算是爱了，也应该爱得有质量，她不要让自己沦为那种为了成就一份爱情而自暴自弃，只会成天对男人的行踪态度斤斤计较的女人
看着顾若的脸色瞬息万变着，当下当真也不再提这个话题，安静的埋头吃起饭来，只是偶尔停下筷子，看着安静吃饭的顾若，嘴边露出会心的笑容
他心里越发的笃定了，从昨晚她哭闹过后，和她的这段感情，再不是自己一个人孤独的走着，而未来的路上，他一定可以携她之手，走得更远
——第二节深夜灵感——
“顾若也来了，正好正好，有几个头疼的问题，正要像你请教”莫延看见顾若和莫离一起来，一直皱着的眉头终于舒展了一些
“有什么事可以难到大哥的，莫不是从莫离那里调过来的设计师？”顾若与莫离对视了一眼，看着莫延轻笑着说道
“恩，确实是！”莫延让人给顾若和莫离倒了杯茶水，便坐在会议桌前，对着白板写写划划起来
“你看，现在的采购订单分为两部分，一部分是集团核心产品，这部分有完整的设计图纸生产小样工艺单，这个按原有的生产流程，采料排单即可！”
“而另一部分，是集团的常规产品，集团只给年度商品规划，工厂必须按此规划做出设计，集团确认后，才能采料排单现在的问题是：1，每个时间节点要如何预算；2，设计师的组织是以产品类别来分设团队，还是以事业线来分设团队，对设计师的业绩评估，是以单款实际销售额为评估基数，还是选款数；还有一个最头疼的问题，就是这些设计师完全没有时间观念，早上可以十点才来上班，晚上可以12点还在办公室，你说罚他吧，他说他晚上才有灵感！你说不罚吧，工厂管理讲究的就是严谨和规则，他们这样的散漫，就是在挑战工厂的管理了！”
说着，莫延瞪了莫离一眼，说到不守规矩和散漫，莫离更是其中的祖宗！
对于擅长于现场管理的他来说，严谨的个性，加上各部门强烈的反应，让他几乎无法忍受设计部门的散漫和不守规则
莫离摸了摸鼻子，笑着对莫延说道：“这当真不是我们找借口，灵感不需要任何刻意和刻板的东西！不过，对于工厂设计来说，信息比灵感更重要！这点我会和他们强调的但你要让他们朝九晚五，也确实死板了些！”
“哦？顾若，他经常半夜爬起来画图吗？”莫延有些不信的向顾若求证着
顾若讪笑了一下，淡淡的答道：“不了解，我晚上很少会醒来”
听她平静无波的回答，莫离意味深长的看了她一眼：其实，每个在设计间画图的深夜，他都能感觉到背后那双充满迷惑而又温柔眼睛的追随而那双眼睛，不仅没有打扰到他，反而让他的灵感有如泉涌，感觉到笔下绘出的图，穿在她身上的妖娆与妩媚，以至于，好多的图纸，他都不愿意公开——因为，每一个深夜所绘的图纸上，都有她的影子
顾若接收到莫离的看似无意实则有意的目光，心不由得漏跳了一拍，但随即恢复了镇定：每次醒来看着他设计间工作的时候，他都是一幅非常沉迷而投入的涅，一定不知道，自己也曾经在半夜里醒来偷偷的看他吧！
确实，不管他加班多晚回去，都会在连着卧室的设计间坐一会儿，有没有画图她不知道，但一定是在思考设计上面的事情
就算两人火热缠绵过后，在她累极睡着又醒来的时候，也能看到设计间微微亮着的灯光，他正披着睡袍在那里写写画画
不可否认，正是他在画稿时的认真与简单，暗夜里总是带着执着的天真的脸庞，让她慢慢的心动了，越陷越深！
想到这里，她低头轻笑了一下，决定不在这个问题上纠结
她避过莫离意味深长的目光，拿起白板笔，对莫延说道：“第一个问题，我也不太懂，这个从出思路到采料之间需要几个环节需要多少时间的预算，莫离应该是最清楚的，我就从第二个问题还始讲我的看法，如果有不对或与工厂情况不符的地方，大哥你随时提醒我！”
“恩”大家将注意力关注到这几个问题上来
“结构上，我建议按事业线来分设计板块，这样固然会在人数上会多一些，但每个事业线的风格和客户群体都不一样，一个能设计出三十岁女人喜欢的BAR的设计师，她的产品不一定18岁的女生会喜欢，因为三十岁的女人永远无法理解十八岁女生的公主情结卡通情结流行元素大量堆积的情结；更何况，不同年龄段的女性，她们的体型也不一样，对内衣的功能要求也不一样！生过孩子的女性要求的重点是集中上托掩饰副乳；而未婚的女性的要求重点则是透气便于运动！这在设计的工艺上是完全不同的！”顾若说着，在白板上划下了莫氏目前三个事业线的不同定位和消费人群的特点
然后将话题转向莫离，毫不客气的说道：“之前集团的设计中心，这个结构的弊端就非常明显，一个设计师按不同事业线的定位设计的不同产品，相信除了色调蕾丝不同以外，连罩杯的区别都不大，这如何能让消费者在不同的事业线里找到自己喜爱的产品？”
“所以说，看似节尸实则浪费！少请了几个人，却浪费了市场时机和消费者的选择机会！”
“具体的商品数据，我是不清楚的但我们DF公司的全球设计总部，设计团队分了不同国家不同年龄层不同消费层；设计团队及数据组相当的庞大，我想，外国人也不是傻子，拿着钱来洒着玩儿吧！”顾若看着莫延和莫离，提示着他们
莫离接过话头，对莫延说道：“我们确实过多的考虑了成本问题♀样的结构而导制的三个事业线商品无法有明显的区隔，甚至可以相互借货的问题，这两年来越来越明显了如果从长远考虑，我还是同意顾若的意见但今年工厂第一年脱离集团，成本也是不得不关注的问题！我的意见是，只要不比往年差的商品，我都能接受，所以结构怎么安排，还是以你的意见为准！”
莫延为了能顺利与深佳人离婚，已经预先向沈氏企业定下了今年的印染业务，而他原订的招标项目，也只是象征性的在几家新开发的公司之间展开，的订单，还必须给莫延来做当然，除了这个原因之外，老厂的运营工人的稳定性也是集团要考虑的问题
这也为什么，一家老企业想要改革，基本上会牵一发而动全身，算得上是举步维艰了！
也所以，顾若对莫老爷子能大胆的走出这一步，也是非常的佩服的
而莫离这样考虑，主要是顺着老爷子的意思，不想改革太过凶猛，在内部引起太大的波动；今年的工厂的业绩和稳定性，是莫延能否在未来拓展新业务的关键！所以，他考虑得还是比较谨慎，也给莫延吃一下颗定心丸，至少集团方面，不会因为在商品方面过于挑剔！
莫延听着顾若和莫离的分析，点了点头，让秘书过来，将顾若在白板上画的结构图拍了下来
“恩，我考虑考虑，既然好不容易走了这一步，其实大胆点也无妨的！”莫延向他们两人自信的点了点头——他决定要去做一件事的时候，只会朝着目标一路前进，一切的障碍和困难都是他和他的团队要去解决的问题，却不能由这些来影响结果的达成！
而这个特点，一直是让莫离非冲服而又去刻意模仿和学习的，但人的个性和成长环境决定了，他处理事情的方法会不同！
所以，他在分析问题的能力上，一直优于莫延，而在解决问题的能力上，一直不如莫延！从处事的迂回与策略上来讲，莫离则比莫延更适合做一个当家人！
所以，再过几年，莫离越来越成熟之后，应该是莫氏最合适的接班人♀是顾若目前的判断！
——
“恩，大哥的魄力值得莫离学习！”顾若的R风格，无处不在！让莫离有些翻白眼却也知道她说的是实话
“顾若，别老念叨他，莫离最不喜一成不变的事情了！”莫延趁莫离倒水的时间，低头凑在顾若耳边说道
他一直认为顾若是聪明且世故的，但也一直没有喜欢过她：女人就应该像飞儿那样，迷糊娇俏一些才可爱，如她这般：冷硬而淡漠，一个身上没有温度的女人，真是不讨喜！
现在因为飞儿的关系，对她关注得多了一些，对她的才气和职业感也越来越欣赏，但她的周正和莫离的随意，让他有点儿替顾若的：她似乎并不是莫离喜欢的类型！
“他喜不喜欢似乎不是我要考虑的问题！”顾若抬头看着莫延，晶亮的双眼，闪着狡黠而灵动的眸光，那里面的聪颖和算计，让莫延在心里为莫离而祈祷：算了，他们夫妻，还不知道是谁算计谁呢！
莫离倒了水过来，正看到顾若双眼亮晶晶的对着莫延笑着，当下双眸一沉，走过去将水杯塞进她的手里，霸道的说道：“谁说我不喜欢了，我老婆什么样子我都喜欢，大哥你这是挑拨了吧！”
莫延一看着顾若闪亮的双眼大笑起来：“我哪儿敢，真要挑拨了，顾若还能放过我？”
“大哥这话说得，像是我有多凶悍似的！”顾若敛下双眸，淡淡的说道就手拨掉了莫离压在她肩上的手，起身擦掉了白板上的内容，重新进入下一个话题
“至于考核方面，实际上是越简单越好，指标太多或者数据提取太复杂，都不利于考核，很多企业想考得既全面又细致，其实到头来是本末到置的，大家重视了考核，在考核指标上大做文章，而忽略了考核的原本目的，最后也不知道考核是考了什么，又考到了谁！”提起这个，顾若是感触良多
“恩”莫延点了点头，示意她继续往下说
“所以对于工厂设计师的考核，我的建议是一个指标：即所设计产品的选款率！”顾若在白板上写下这三个大字
“那也就是不必对适销情况负责喽？”莫延追问道
“工厂设计的款是由集团商品中心来选的，所以适销的问题，应该由集团商品中心来负责！莫离，你说是吗？”顾若将头转向莫离
“呵呵，与别的工厂合作，他们除了能满足我们的选款需求外，市场适销排名，仍然是能否与我们再次合作，以及供应商分级的重要参考因素之一！”莫离如实的答道
“恩，这个倒是可以理解的，我看到你发给我的供应商评价因素表里也有这一条的描述”莫延沉吟着，将目光转向顾若：“你的意思是，设计师只承怠款的责任，而是否适卖的结果，由工厂来承担？”
顾若点点头：“是呀，如果将全部的责任全压在设计师的头上，他们的设计恐怕会倾向于必与安全，在创新上面很难会有作为！更何况，工厂作为管理方，总应该为自己的管理结果承担一些后果吧！”
“其实员工在一个轻松愉快的环境远比在一个压抑紧张的环境的生产力和创造力要好得多！这也是企业用人的终极目标，那么何乐而不为呢？非得用一条一条的死规矩，绑得人手脚都不能动弹，就自以为管理规范制度严谨了吗？”顾若的无为而治的思想相当的重，却不是莫延一时半会儿可以认同的｛阅读就在，重要｝
但具体到设计师的考核指标，他还是愿意听从顾若的建议，单一明确的指标，是最能出结果的！
“顾若，你离开安琪真是安琪的一大损失！”莫延在笔记本上记下了刚才大家讨论的一些观点，言词间对顾若的专业度很是认可
顾若自信的说道：“那是当然，我向来这么认为！”
而在说到安琪时，莫离的眼底闪过一片阴郁，让莫延有些不明所以
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【70】借一个愿望
婚色荡漾【70】借一个愿望
——第一节懒女人——
顾若自信的说道：“那是当然，我向来这么认为！”
而在说到‘安琪’时，莫离眼底快速闪过的一片阴郁，让莫延有些不明所以
“好了，莫离你和大哥说一下你们设计师自由散漫的问题吧，这也是我曾经最头痛的事情！”顾若适时的岔开了话题
莫离为什么会突然不高兴了，顾若自然是知道的——他介意那个男人曾经对她有过屑想！
她突然想起那天晚上的事情，她真没想到，莫离出手会这么狠！不知道卫天的手现在好了没有？是不是还用那双咸猪手去荼毒其它的女员工呢？
想到这里，卫天的双手在熊丽的裙底游走的画面，又跳了出来，让顾若的心里一阵恶寒
莫离看了顾若一眼，没再继续这个话题，接着对莫延说道：“生产和设计是完全不同的两种类型的团队，所以你不要想让他们兼容！那是根本不可能的事情！最好的办法是一国两治！”
“设计团队好比是香港，要用特区政策！生产团队就是大陆，就用常规管理！如果你觉得这样可行的话，生产团队的管理现在基本可以不变，只需要针对设计团队制定出一套新的管理方案来就可以了！据我的经验，弹性工作制最适合设计师团队了！”莫离简单扼要的说着，他知道莫延能听懂，至于能不能做到，那就不是他要考虑的问题了
“好了，我们夫妻一下午的宝贵时间都贡献在这里了，你是不是该有点儿表示？”莫离看了看时间，不知不觉，已经快5点了
“我现在得先去接我儿子了，有时间的话和我一起，然后一起晚饭？”莫延一看，已经到了天宇放学的时间了，说完抓起车钥匙便往外走去，也不管这两个客人可是他自己请来的
莫离看着直摇头：“莫延，你这是有子万事足艾太现实了吧！”
莫延头也不回，直接说道：“要是羡慕的话，你们自己快生一个！”
顾若心底却一片欣慰：飞儿这次的决定，应该是做对了吧，这个男人对她和天宇，都是放在心上的！
莫离回头看了看顾若，低声问道：“我们生个孩子，好吗？”
顾若轻瞟了他一眼，低声答道：“不是答应过你了吗！”
莫离顺手揽过她的肩，轻笑道：“那不是怕你上次在那种情况下没考虑清楚随便答应的麻！”
“你？真无聊！那就不生好了！”顾若的脸微微一红，挥开他的手，径直往前走去
“那就算你答应了啊”莫离也不介意，厚脸皮的大步的跟在后面
“顾若，我临时想起有点儿事，就不和大哥他们一起吃饭了，你陪我去办公室一趟，晚上咱俩儿自己解决吧！”上了车，莫离对顾若说道
“恩！”顾若淡淡的应道，也懒得和他多说话
莫离的嘴角微微的翘起，脸上的笑容满带着暖意，让顾若看得有些莫明
——
“在办公室等我一会儿，我马上过来！”到了办公室，莫离便匆匆的离开了
“三少夫人，请喝茶，这里有些杂志，您随便看！”莫离的秘书杜鹃机灵的马上倒了一杯菊花茶过来，又拿了几本时尚杂志递给她
“谢谢，以后给我白开水就成，我在减肥！”顾若微笑着说道其实她倒不是在减肥，而是她不太喜欢菊花茶过甜的味道
而这小秘书，自从第一次来时，莫离让她倒菊花茶，她便记住了，每次自己来都主动倒菊花茶！原本也没这么挑剔，只是今儿个似乎实在闻不得这菊花里的冰唐味道，所以还是侧面提醒了一下
“好的，我记住了您先放着，我再给您倒一杯白开水过来！不过少夫人，您的身材很好叻，不用再减了啦！”小姑娘甜甜的一笑，眼睛弯弯的，很是可爱
顾若微微笑了笑，顺手拿起她递过来的书翻了起来，小姑娘识趣的退了出去，没一会儿，给她换了杯白开水过来后，安静的出去了
十多分钟后，莫离拿着一个大号的ES软袋过来，里面装得鼓鼓的，不知道装的什么东西
“好了，可以走了！”莫离快速的瞟了一眼顾若手中翻着的书，一本时尚杂志，而顾若的目光正汪在新一季的卡地亚的情侣对镯上面，下意识的瞟向她的手腕：空空的，连带她的脖子耳垂都没有任何首饰
这个女人，真是很懒，真是很——不像女人！
对事业没有野心，却有执着！只是一提到自己的专业，便两眼发光，精神百倍！率性又认真——很可爱！
不知是不是情人眼里出西施，总之莫离觉得�
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