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　　每次公司组织专业方面的交流活动，Helen总是认为自己跟那些研究高手比起来毫不起眼，跟他们在一起总有种高攀的感觉，于是常常找借口拒绝参加这样“无聊”的会议；但Ann　不同，不管自己有没有听懂别人的发言，也不会因为自己没有特殊的见解而害羞难过。既然是公司组织的交流会，就当是轻松一下，跟同事熟悉熟悉，建立自己的人际关系也好。所以，每次会议的内容她没听多少，但玩得却很开心。　。。

让他心甘情愿做你的左膀右臂（4）
渐渐的，Ann跟同事越来越熟悉，变成了大家的开心果。虽然在研究的方
　　向上她的进步缓慢，但协调组织能力却大大提高了。在一个男性占大多数的公司里，由Ann　这样一个女生来活跃大家的气氛无疑是最好的人员。
　　别以为Ann　就这样整天只是调节气氛，没多久，她就被升为管理层的小主管，显然这与她长时间的努力是分不开的。
　　在一个优秀男人众多的公司里，即使成为专业之外的管理层领导恐怕也是难上加难的事。但偏偏这家公司的男性比例太高，而女性领导就成了一个稀有事件。
　　在与Ann　同时进公司的Helen　还在做着办事员的琐碎工作时，Ann已经有
　　条不紊地开始了自己的管理职业生涯。而她的绝招就是利用了性情互补、事半功倍的经典定律。
　　女人在男人居多的社会和工作环境中，往往能够发挥社交优势。她们能够降低男人的戒心，让他们很容易接受你、习惯并喜欢你。这就会让女人的职业道路变得更加通畅可行。
　　“恶魔”法则可以利用的性别优势
　　●　温柔的话语。男人之间即使在相安无事的状态下，也如同钢铁之间的碰撞，会产生很多叮叮当当的响声和火花。而女性的温柔是化解这样强烈刚性的一种催化剂。在男人面前，职场女性大可以表现出温柔的笑容、优雅的谈吐，一副就算天大的矛盾也能够化解的样子。
　　●　赞美是最好的突破。人人都希望听到别人的赞美之词，男性更是喜欢听到夸奖的声音，尤其是听到女性的夸奖，这会让他们有些飘飘然的满足感。所以，想要跟男同事们保持良好的关系，就千万不要吝啬你的赞美之词。当你的赞美增强了他们的自信，满足了他们的虚荣心，他们就很容易为你所用，成为你的左右手，而不是对手。
　　●　嘘寒问暖的体贴，让你与众不同。女人的母性特征使她们天然承担了照顾、关心别人的角色。所以无论是作为主管，还是普通员工，如果能够诚心诚意地对周围同事嘘寒问暖，显示出你的体贴，则会令他们备受感动，而与你之间的距离也会因此拉近不少。Man’s　Talk
　　女人最大的性别优势就是她们温柔的一面。不管是作为上司还是同事，抑或是下级，你总是没办法对一个女人发的脾气耿耿于怀。因为在那之后，一旦她们用柔声细语的话来表示安慰，男人就会立刻败下阵来。就连她们发脾气，男人都没办法长时间生气，更何况她们温和的要求呢？这让男人没办法拒绝。所以，最毒的女人不是跟男人硬碰硬，或是耍些阴谋手段，而是那些惯用温柔招数的女人。当她们用那温柔的眼神、温柔的话语、温柔的动作全面“袭击之时，也就是男人全军覆没之时，这时不管女人说些什么，男人也只有一个答案“是”！
　　Chapter　4
　　时而柔弱，时而刚强
　　柔弱是上天赋予女人的特性，女人希望被爱的被照顾的特质是她们柔弱的表现；但是女人又是刚强的，她们可以用独立和果断维护自己的事业。时而柔弱、时而刚强，这是女人独特又可爱的气质，也正是女人的魅力所在。
　　就像《流星花园》中的杉菜那样，外表看来是一个柔柔弱弱、经不起风雨的女子，但当朋友受难、自己受欺负，或者看到不公平的事情时，却能爆发出惊人的能量，这种刚强就连男人也自叹不如。
　　“恶魔”女孩会将女人这种刚柔并济的特性用在事业上，以这样的魅力征服事业中的对手或者伙伴——男人。她们会从容地将柔弱与刚强并为一体，在优雅从容与镇定果断中演绎自己的精彩。　。　想看书来

让他心甘情愿做你的左膀右臂（5）
很难想象一个男人会从一开始就对一个看上去弱不禁风的女子小心翼翼，但当他们发现女人的实力不可低估时，却已经来不及超越他们了，因为她们的能量已经爆发，而且会越来越强烈，强到让你欲罢不能。
　　第一次见到Middy　的时候，客户觉得她是个柔弱忧郁的女子。
　　约在咖啡馆见面，Middy早到了，她一个人静静地坐在那里。身着优雅大方的套装，眼神凝固在咖啡杯外的花纹上。午后明媚的阳光透过落地玻璃窗洒
　　落在她身上，那副景色，宛若小说中的情节一般。
　　客户反应过来的时候，Middy已经看到他了。同她打了招呼，客户便坐了下来。说来客户也很有专业素养，荡漾了一下，便回到了工作状态。看着眼前这个柔柔弱弱的女孩，他认为自己在这次小小的谈判中已经稳操胜券。
　　Middy　说话轻轻柔柔，就跟她的外表一样，这样人忍不住心生怜爱，客户心里想：“真有点儿不忍心下手，但是没办法，生意归生意，要狠下心来谈条件。
　　毕竟是来洽谈业务的，在一段闲聊作为开场白之后，两人便开始正式谈判。
　　两人所在的公司已经确定要针对一个项目进行合作，只是在合同的条款上还有一些小问题没能达成共识，而这也正是Middy　和客户此次洽谈的内容。
　　“我们公司还是坚持上次所说的优惠条件，你们公司的设计价格本身就不比别家的低，又没有附加的优惠，这让我们怎么接受啊。你们公司在这个行业干了也不是一年两年，对其他同行的情况应该也有所了解，他们的优惠条件可是很多呢！”客户一开篇就把他们的要求通通开出来了。
　　“价格方面我们已经谈过好多次了，相信您也了解，如果能再便宜些我们也不需要这样大费周折地跟你们谈来谈去的。你们是老客户介绍来的，所以这个价格还是优惠过的呢，否则还要更高！”Middy　就算谈判声音也是轻轻柔柔，毫无攻击性和杀伤性。
　　客户听到Middy　这样的声音，也不好意思提高音量跟她较劲，但是总不能一无所获吧：“那就再给一些优惠条件？
　　Middy　笑了笑：“那和降低价格有什么区别呢？我们公司是搞设计的，要付给设计师报酬，不是大卖场里买一送一，况且，这点优惠对贵公司来说也不过是九牛一毛，算不得什么。
　　Middy　的声音依然柔和，但却似乎无法动摇。
　　客户渐渐地感觉到派Middy　来是对方的一个狠招，这样一个看上去柔弱的女子，谁能跟她“大吵大嚷”地进行激烈的谈判呢？如果不在态度上表现得激烈些，又怎么能体现谈判的效果呢？看来，不能因此而心软了。
　　客户的态度渐渐变得强硬起来，拿出其他的公司做比较，语气变得更加强硬，语速也变快很多。
　　Middy　依然是那种柔弱的强调，脸上依旧带着迷人的微笑，但是立场也没发生任何变化，仍旧是不肯屈服。
　　“找我们来做这项设计，相信你们也是做了调查的，我们在这个行业的信誉和质量都是一流的，既然我们能够提供最好的服务，也应当得到相应的报酬，不是吗？
　　“再说，”Middy　用一种仿佛是请求的眼神望着对方，“如果我这次无法争
　　取到这样一点点的优惠，恐怕就没法在公司待下去了。。”看着女孩让人怜爱的表情，客户不得不缴械投降。况且，的确如Middy　所说，他们想要得到最好的设计，就要付出一定的代价。从此以后，客户在跟其他人谈判时不再会对柔弱女子放松警惕了。　电子书　分享网站

让他心甘情愿做你的左膀右臂（6）
【“恶魔”法则】
　　对待老板的示弱与示强的时机选择示弱示强语气一般情况下对待上司都不能用太生硬的语气，这样会让上司觉得你有种要“造反”的感觉。尤其当老板要你做一些你不情愿做的工作时，甚至可以用一点撒娇的语气来求他安排别的工作给你。只要你不是想要离开这家公司，基本上在语气上同老板示强的机会不多。除非自己真的受到了十分不公正的待遇，也可以用一两句语气坚定强硬又有些生气的话来表明你可不是好欺负的。能力不要在老板面前表现出你的野心，不管是什么雄心壮志都要隐藏起来，要让老板觉得你是有能力的，但不如他。要让老板看到你的办事效率，处理问题的能力。这种能力是要超越其他同事的。
　　观点在人多的场合，当你的观点同老板的相左时，你就要表现出软弱的态度，不能跟老板对着干，否则，你让他丢了面子，他就能让你丢了饭碗。在老板征求大家意见的时候，可以肯定地表达自己的观点。在只有你和老板两人的状况下，甚至可以同老板进行“辩论”，但仅仅是观点上的，语气上还是要委婉一些。Man’s　Talk
　　柔弱的女人惹人怜爱，能干的女人让人佩服，如果结合两种特点于一身的女人，就不知道应该怎样形容，或许是带着敬畏的害怕吧。你不知道什么时候她会用软绵绵的话语要求你把这样的机会让给她，也不知道什么时候她会拼尽全力与你竞争。遇到这样的女人，男人最怕的就是输得一败涂地，而且还输得心甘情愿。
　　Chapter　5
　　暧昧一点也无妨，不过别动真情
　　女人比男人更容易感情用事，看到那些能力出众的同事，或是风度翩翩的上司，难免会产生仰慕之情，暧昧也会就此产生。
　　在职场中，有一点暧昧是好的，这种朦朦胧胧的感觉可能会带来更多便利。如果女同事与男同事关系很好，当女人在工作遇到麻烦或者在事业上需要一种推动力的时候，那个同你暧昧的男同事便会尽自己所能来协助女人达成目的；如果是同老板有暧昧关系，一旦有升职的机会，那么在相同的条件下似乎就有了一点优势。
　　但是暧昧的尺度很难把握，一旦控制不好就会演变成真的男女关系。暧昧的感觉总是浪漫的，但男女关系却是现实的，如果两人能够修成正果，自然是好事，对工作和事业也不会有太大影响；但如果两人因为感情上的矛盾最终闹到工作上来，这在办公室中无疑是一种添麻烦的尴尬。
　　Alan　和男友是公司同事，原本两人只是同一部门的伙伴，因为工作上的频繁接触，两人对彼此都很有好感，经过了很长的暧昧期，男友终于鼓起勇气向Alan　告白，而Alan　等这一刻也等了很久，所以两人顺理成章地成为办公室里甜蜜的一对情侣。
　　但谈恋爱的过程并不是只有甜蜜，因为生活中琐事而小吵小闹成为两人生活中的常事，如果他们是一般的情侣，这样的小争吵也算是一种生活的调剂，能够增进两人的感情，但他们的特殊关系——同事关系，却让这样的争吵变得麻烦起来。
　　他们的争吵也让其他的同事变得十分尴尬，每次他们吵架时，原本开开心心的团队气氛就会变得异常冷淡。刚开始，同事们还能够谅解，毕竟谁都经历过这样的恋爱程序，但越来越多的尴尬让同事们变得不耐烦起来，毕竟这样影响了大家工作效率。他们的这种关系让上司也颇为不满，原本两人的表现和能力早就有机会升职了，可上司却因为他们的这种关系经常会影响工作而迟迟不给他们机会。
　　Alan　甚至有些后悔，早知如此，两人还不如一直保持暧昧关系，不但不会影响自己事业上的发展，还能够一直和男友相敬如宾，想到这儿，Alan又想起当初男友对她在事业上的帮助和平时的关怀。。
　　“恶魔”法则拒绝办公室恋情的N个理由
　　●　公私不分。每个人都是生活在理性的世界里，因此，凡是有好处的事，人们都会争先恐后地将好处揽在自己或自己人的手中。如果两人既是同事关系又是恋人关系，在恋人和其他同事拥有共同机会，而自己拥有机会分配的决定权时，就很难坚持公平客观的原则，将工作和事务分配给相应能力的人，而是会想尽一切办法让自己的恋人得到好处。这样做显然会引起他人的不满，从而影响自己的威信。
　　●　爱情和工作混为一谈。如果两人是恋人关系，就很难保证他们不会在工作的场合偶尔谈情说爱，这样将工作和恋爱的场所融合，无论两人的甜蜜或争吵，都会降低工作效率，影响两人的职业前途。这就好像家长都会反对
　　Man’s　Talk
　　孩子在读书的时候谈恋爱一样，因为这样做显然在大部分的情况下会影响他们的学习成绩。
　　●　如果分手了怎么办。恋情的结果并不都是修成正果，如果是半途而废，恋情结束，分手的两个人要在办公室表现怎样的态度？这样的情景一定是尴尬不已。在讲求团队精神的企业中，如果两人是分手的情侣，甚至是闹得不可开交而分手的情侣又怎能握手言和，精诚合作呢？有些女人懂得利用暧昧的关系来让男人帮助她们。这样的做法是相当高明的。男人最怕的就是得不到，然而暧昧就是这样一种结合了美好和得不到的关系。如果是一般的关系，没有了美好的感觉，男人或许可以选择干脆利落的放弃，但如果这段关系发生在公司当中，就在男人的工作环境中，这段关系就会如同千斤顶压在头上，顶着会觉得辛苦，拿下来又不那么容易。所以，当男人想要进一步，而女人却能保持清醒冷静，始终不给男人靠近的机会，保持若即若离的美好。这样的女人才是最聪明的。
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要走就走得理直气壮（1）
Chapter　1
　　要走，也要站好最后一班岗
　　Dolly　是一家公司的市场部主管，公司的待遇和发展机会都不错，但唯有一点，公司的位置离家太远了，这样，Dolly不得不每天都早出晚归，相对于工作的内容，来回的奔波反倒让Dolly　更加疲惫。经过很长时间的思考和衡量，她还是决定在离家不远的地方找一份新工作。
　　由于Dolly　的经验丰富，在这一方面的资历也不浅，她很快找到了一份职位和薪水都让人很满意的工作。但新公司希望她能够在一周之内就到岗工作。这却让Dolly　为难起来了。
　　在原公司，她正着手负责一个大型的产品推广，而这个活动中，包括展览会、客户的邀请、产品的详细说明书都是由她一手经办的，而且产品推广就从下周开始，如果这时候Dolly　离职，一定会让原公司的同事手忙脚乱，就算他们连着几天加班，也不会比Dolly　更了解情况，这对整个产品的推广势必会产生很大影响。
　　再三考虑，Dolly坚持要在一个月后到新公司报到。她很抱歉地对新东家说道：“不好意思，我做事一定要善始善终，如果我就这样走了，会给原来的公司造成不必要的损失，这一点希望你能理解。如果您因此要放弃我们之间的
　　合作，我也只能表示遗憾。”她对工作负责的态度赢得了新主管的好感，他答应了她的要求。
　　在最后的一个月，Dolly不想被别人认为她要走了就对工作疏忽大意了，所以更加认真地去筹备和组织，结果这一次的产品推广搞得格外成功。
　　之后，Dolly用几天的时间做了交接的准备：整理手头的资料，将电脑中的私人文档取消、带走，把自己的项目妥善交代给下属。她还特别用心地把所在部门存在的问题以及工作进度做成了一份详细的报告交给老板。
　　Dolly　的表现让原老板十分满意，不但没有因为她的离职而有所不满，还按照原来的待遇给Dolly　发了奖金，这也是Dolly　意料之外的。
　　有些人把跳槽和离职当做炒老板的“鱿鱼”，认为当着大家的面，对着老板恶狠狠地说“我不干了”，然后拿着自己的东西甩手而去，这样就是一种潇洒的表现。这样的想法真是大错特错。
　　把公司当做游乐场，说走就走，没有一点交代，这样做也许老板会忙着找人接替你的职位，但是最忙的是接替你职位的那位同事，因为你的毫无交代，他将手忙脚乱地整理应该做的工作、寻找恰当的工作方法。于是，公司上下、尤其是老板和接任者，会对你不满。
　　没人可以保证，这种不满，不会给你将来的工作带来麻烦。
　　因此，正确的做法应当是尽善尽美地站好最后一班岗。妥善地处理未完成的工作，毫不吝啬地把工作和工作方法上的细节交代给下一位同事。
　　“恶魔”法则最后一班岗应该怎么站？
　　●　做好最后的工作。如果在离职时你手头还有没有做完的工作，并且是在你离职前能够完成的，千万别因为自己即将离职的关系而马马虎虎的草草
　　了事。认真地做好最后的工作在一定程度上表现了你的人品。即使是原公司对你有所亏待，也不能以报