友情提示：如果本网页打开太慢或显示不完整，请尝试鼠标右键“刷新”本网页！
围绕组织部的政治斗争:中国式秘书3-第8部分
快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部! 如果本书没有阅读完，想下次继续接着阅读，可使用上方 "收藏到我的浏览器" 功能 和 "加入书签" 功能！
须知，对于当下的市委书记廖志国来说，比任何人、任何时候都更需要一个得心应手的组织部。
前边曾经说过，廖志国由市长转任书记，工作重心随之发生重大转移，用他自己的话说，乃是由务实为主过渡到务虚为主，由谋事为中心向谋人为中心转变。这还不像过去在县、乡里做书记，那种基层的党务主官，实际上是党政一把抓，书记越位抓政务天经地义。而到了地级市这一块，情况则有些不同。一座中等城市，看上去上万平方公里，洋洋数百万人口，可主体都在下边的那几个县（市），而且人家自成体系，真正需要市里操心的事情并不多。或许，这也是县里一直希望归省直管的原因之一吧。说白了，一位地级市的党政主官，实际需要打理的范围，也就是市区方圆千把平方公里的那几个行政区，能够展示于人者也不像县里那样丰富、具体。事情总共不过那么多，你书记还好意思再去同人家市长抢着做吗？因此，当了书记的廖志国，反而有种遭架空、被边缘的感觉。担任市长时，他的现场视察多，人家找他汇报工作的多，脑子里考虑的大多是修桥、造路、建工程之类的具体事务；当了书记后，务虚的会议多，找人谈话多，整日思考的主要是各种各样的人事关系。
在中国官场，像廖志国这样的市委书记谋人，仰仗和依靠的主要部门是市委组织部。试想，全市那么多官员的升降进退，从推荐、考核、测评到最后的公示、任免，包括离退休之后的慰问、治病、解难、帮困，及至最终亡故的祭奠追悼，哪一样不需要组织部的操办、介入或过问？若是主政此部的要员三心二意、甚至离心离德，那自己这个书记还怎么将人事谋好谋顺？尤其显得重要的是，人事不像政事那样刻板，而是千变万化，其中很多所涉之人或是身份特殊，或是关系敏感，难免有不按常规、正途操作者，更加需要这个组织部特别知己贴心。阳城目前的情况，同廖志国期望的恰恰相反。
因此，选择贾大雄作为突破口，实为势所必然。
14
贾大雄提出配备常务副部长，廖志国表示赞同。
“好的，是得马上配，你这个部长必须一个得力助力嘛。哦，对了，你有合适的人选吗？”廖志国问得漫不经心。
“这个——，”贾大雄略一犹豫，马上回答：“暂时还没有合适人选，这事我们想先听听廖书记的意见，一定按照您的指示办！”
“既然这样，我让黄一平副秘书长参与物色，最后我们再坐下来一起商定。”廖志国点头道。
贾大雄眼里一丝惊异之色稍纵即逝。
说到这里，有的读者可能纳闷了：一个组织部的常务副部长，果如贾大雄所言，非得市委书记廖志国亲自选？还有，廖志国为何会让秘书黄一平介入此事？
熟悉当下中国官场的人都知道，在党政军民学诸多政权组织中，不论其形式如何千姿百态，真正体现权力、地位的要素，无外乎人、财、物三样，而人则是居于第一位的核心要素。当年，毛泽东老人家曾经一针见血地指出：正确的政治路线确定之后，干部就是决定的因素。在任何一个单位，只要掌握了人事权，就等于掌控了一切。因此，像廖志国这样的地方市委书记，除了统揽该地全局外，别的事务皆可委于他人，唯有一处必得亲自牢牢掌管，绝不容旁人轻易染指——这便是党委组织部。按理说，组织部选个常务副部长，贾大雄身为常委、部长，应当具有相当的话语权。然而，事情远非吾等局外人想像的那么简单。对于常务副部长人选，贾大雄即便私下已经择定人选，当着廖志国的面也绝不敢轻言，否则便是犯了大忌。何况，他与廖志国分属对立阵营，更是不可轻易儧越。 电子书 分享网站
中国式秘书3 第三章（4）
当然，市委书记廖志国亲自选定常务副部长，除了上述主管因素外，也说明了这个位置的极端重要性。像阳城这种地级市，经济发达程度堪抵中西部一个省的总量，下辖十来个县（市）、区，外加上百个处级机关、企事业单位，归属组织部直接管理、任免的干部超过千人。不难想像，掌握着这座城市干部生死大权的组织部，该是一个怎样强权的衙门。作为常务副部长，则是其中仅次于部长的二号大员，除了协助部长主持全局外，通常还会分管市辖党政机关及县（市）、区领导班子，管辖着领导干部中的精华部分，绝对属于权势熏天的人物。这些年，贾大雄与那个刚退二线的常务副部长沆瀣一气，利用阳城党政主官长期不睦的空隙，将组织部经营得几乎滴水不漏，使之成为“三剑客”党同伐异的重要平台，廖志国早就对此耿耿于怀了。贾大雄心里也清楚，新的替补人选，廖志国一定不会轻易放手，更不可能假手于他这个反对派。
至于让黄一平介入此事，则是廖志国的精心安排。
黄一平跟随廖志国来到市委，担任了正处职的副秘书长。按照常规，副秘书长已然属于领导职务，不宜再做某个领导的跟班秘书，而应当在党委组成部门中分工一块，协助市委领导进行日常管理与协调。在几个副秘书长中，黄一平是个例外，并不参加惯常分工，依旧贴身跟随廖志国。不过，廖志国私下里对他也有特别交代：“你虽然不参加副秘书长们的分工，但所有部门的事情都可以过问、查办，尤其要腾出相当精力，盯紧了组织部。关键时刻，你随时可以打着我的旗号，过问部里的日常事务。”基于此，当贾大雄请示常务副部长配备时，廖志国提出让黄一平参与其事，也就不足为奇了。
廖志国令自己盯紧组织部，黄一平自然不敢懈怠。到市委这半年多，只要稍有空闲，他便想方设法同组织部的干部广泛接触，甚至通过吃饭、喝酒、钓鱼、打牌之类的方式，很快同其中一些人交上朋友。组织部每周一次的例行办公会，半个月一次的部务会，甚至包括中心组学习、工青妇联谊之类的活动，只要接到通知，他都会尽量抽空参加。可以说，作为廖书记与组织部的联络员，黄一平的角色担当得相当好，也让廖志国对部里的动向做到了如指掌。
事实上，在所有市委市府机关部门中，此前黄一平最不愿意接触的便是组织部，最不想打交道的人就是组织部官员。因为在过去相当长一段时期，他对这个有点神秘的机构，以及其中那些神神叨叨的工作人员，累积了太多不爽的感觉。
在阳城机关里，曾经流行一则顺口溜：行政处的腿，办公室的笔，组织部的脸，工青妇的嘴。行政后勤人员天生就是跑腿的命，办公室秘书能写也很正常，几个群团组织里的人嘴巴甜、闲话多，这三句都不难理解。
要说组织部的脸，黄一平感触很深。早些年，阳城机关新大楼还未建，市委市府挤在同一幢楼上办公，黄一平每天上下班，必经组织部的办公室。感觉上，几个部长和资深处长还好些，至少表面还算谦虚随和，表情也还生动丰富。多数组织部官员，尤其那些年轻人，别看资历不深，职务不高，学养水平恐怕也高不到哪里，可那种自我感觉就是超级好。无论走在外边，还是端坐于办公桌前，永远板着一张脸，戴着一副假面具，架子端得那叫一个足，像人家上八辈子欠了他们家钱没还似的。而且，他们说话喘气好象不是用嘴巴，而是用喉咙和鼻子；不是一句一句完整说，甚至也不是一个词儿一个词儿说，而是一个字一个字、甚至单个音节往外蹦。当然，他们最是善于使用破折号和省略号，跟玩语言游戏猜谜一样。似乎只有如此，才充分体现出他们管人、治人的特殊地位。又好象多说一个字，或者说得快了一点，马上就会泄露了天大的国家机密一般。更要命的是，组织部工作人员更新特别快，一茬接着一茬的新人过来，黄一平整天就得不停面对那一张张古板的面孔。因此，黄一平那段时间宁可绕道，也尽量不从组织部门前经过，免得看到那些寡味的面孔。
中国式秘书3 第三章（5）
调整人，是组织部官员常用的一个词。黄一平通过与省委组织部年副部长的接触，又通过自己遭贬党校后勤处，明白了一个道理：所谓调整人，实际上就是调人与整人的合二而一。社会上都说公安、检察、纪检、监察部门专事整人，其实真正善整人的倒是组织部的官员。在他们那里，只要打着所谓组织需要的名义，黑的就能变成白的，死的可以变成活的，假的变得比真的还要真。因为某个或许根本不存在的原因，真正的人才被打入十八层地狱，混世魔王反而拉进了干部队伍。前段时间，河北省石家庄市出了个假干部王亚丽，编造假简历、假身份换取官位外加骗人钱财，就是因为组织部里有后台，才弄出一桩惊动全国的大案。其实，此类事情在组织系统内或许并非个案，只是鲜有暴露罢了。
好多人都说秘书是双面人、马屁精，黄一平感觉很冤枉。在他看来，组织部里的有些干部，其实做得远比秘书要恶心。半年前，他按照廖书记指示开始盯上组织部，记得第一次参加部务例会，讨论一批拟提副处级干部的考察情况，党政干部处的一位副处长为主汇报。当介绍到农业局一位处长的情况时，该副处长说：“这个同志考察情况不怎么理想，主要是民主测评情况不好，全局机关中层干部打出的平均分只有七十多分，而另一候选人的得分高达九十多分。另外，不少人在介绍情况时，说到这个同志经济与生活作风都不太严谨。”可是，等到下一次再参加讨论时，又听到该副处长介绍此人情况，结果全是褒扬夸奖的话，民主测评得分也提高到九十二分。散会后，黄一平悄悄抓住那个副处长一番追问，结果，那个副处长居然恬不知耻地解释说：“哦，是这样，那个农业局的处长有亲戚在省里工作，起初我们不知情，后来他亲戚同贾部长打了招呼，我们又重新考察了一次，参加打分者由局机关中层干部改为下属企事业单位负责人。事实证明前一次考察中掌握的情况有误差。我们组织工作的一个基本原则，就是实事求是、有错必纠嘛。”
黄一平听了，差点当场吐血！
因为对组织部官员的这种反感，黄一平在市府工作那阵子，便尽量回避与他们打交道。即使有时不得不和他们同席吃饭，要么早早提前离席回家，要么让招待方快点结束宴席将人遣散，等到组织部官员上车离开了，他才肯参与些斗地主、洗桑拿、卡拉ＯＫ之类的娱乐活动。否则，一旦有那种无趣、假面之人在旁，他马上便丧失了玩的兴致，一般都会找个借口独自走人。
当然，现在情况不同了。作为市委副秘书长，他现在是市委廖书记特别指定的联络员，不能因为个人好恶耽搁工作，更不能因此误了廖书记交待的大事。因此，他这才以超乎寻常的热情与执着，在组织部里扎下根来，很快得到多数人的认同，甚至就连贾大雄都戏称：“黄副秘书长是我们的编外部长哩。”
编外不编外的，黄一平管不了那么多。盯紧组织部、看牢贾大雄，却是廖志国交给的神圣任务，他丝毫也不敢懈怠。
15
对于组织部常务副部长的人选，贾大雄与苗长林其实早就忙碌开了，而且暗中也早已选定了对象。
黄一平通过在组织部的秘密渠道，很快获悉了这个天大的机密。
话说贾大雄那头，一边频频催着廖志国“钦定”，一边悄悄物色亲信、知己，单等市委常委会上提出来讨论。为此，他精心准备了两套方案：第一方案，部里两位现任专职副部长中，二选一；第二方案，部外另择合适人选。其中，第二方案又有三个预备人选：市委副秘书长黄一平，文化局长徐晓凡，教育局主持工作的副局长兼教育党工委书记胡春来。 电子书 分享网站
中国式秘书3 第三章（6）
贾大雄的方案，只有极少几个人知情，本以为精心酝酿、严格保密，不会让廖志国这边掌握。孰料，官场中事不仅千变万化、神鬼莫测，而且你中有我、我中有你。贾大雄的司机，刚刚谈了一个女朋友，正是原市府办信息处长、现市委办综合一处副处长小马的妻表妹。别看小姑娘只是医学院的一个资料员，可脸庞长得漂亮，早就把那个楞头青司机弄得神魂颠倒。贾部长在车上给苗长林、于树奎们打的电话，司机听了个真真切切，当晚就当新闻告诉了女朋友，后者又于第一时间转告了小马。而那个小马，乃是黄一平的铁杆亲信。时下，按照黄一平的安排，准将来自己一旦离开了，将由小马担任廖志国秘书。
通常情况下，阳城过去的历任书记、尤其以洪大光时代为甚，书记虽然亲自主管组织人事，却管得并不太紧，一般事务基本不直接过问，只有遇到重要领导干部的调整才紧抓不放。而且，渐渐形成了一个不成文的规矩：凡事先要听部里的意见，或者部里先拿方案，而后再交书记定夺，最终拿到常委会上议决。多数情况下，部里的意见或方案也是揣摩了书记意图提出，可话由下边人的嘴说出来，于书记就多了民主、少了专权的意味。因此，贾大雄嘴上说由廖书记决定，其实内心里仍希望廖志国说出那句惯常的官话，他便可以顺水推舟，推出那两套既定方案。
谁知，廖志国却与洪大光们不同，客套话也说了，却不是让贾大雄先拿方案，而是吩咐由黄一平参与共同商量，这显然是玩了心机、耍了手腕。贾大雄当然知道，廖志国上任书记之后，之所以让贴身秘书盯紧组织部这一块，乃是出于对自己这个部长的极大不信任、不放心。有了黄一平这个钦差大臣，组织部里的风吹草动皆在廖志国掌握之中。现在，廖志国干脆让黄一平参与物色常务副部长，看来自己精心准备的那两套方案很难提出来了。
先说贾大雄的第一方案：组织部两位专职副部长二选一。
前边说过，贾大雄把持组织部这么多年，一直是与那个刚刚离任的常务副部长相互唱和，形成了一个铁桶般的“二重唱”组合。组织部几十个干部中，真正能进入这个组合者，只有极少数几个人，而包括另外两名专职、两名兼职副部长在内的多数人，都只能游离在外。
这两位专职副部长，一位是部里的老资格，长期主管企事业干部和人才工作两块。此公一向老成持重，生性内敛、狡猾，能力水平虽然有限，却具有某些组工干部惯于见风使舵、装聋作哑的习性。因此，他在组织部一呆就是二十多年，陪伴的部长、书记加起来也有十几位了，是阳城乃至全省组织系统有名的不倒翁。该副部长虽不是苗长林、贾大雄们的亲信，却因为胸无大志、难成大事，从来不会拂逆了他们的旨意。再加上，眼下其人年龄偏大且体弱多病，更是对“三剑客”构不成什么威胁，即使放到常务位置上也只能做个傀儡。贾大雄提名此人，还有个冠冕堂皇的理由：关心老实人，照顾老同志。另一位副部长，则是一位年轻干部，与洪大光同县同乡，似乎还有点沾亲带故，负责组织发展、党员教育等几个无权部门。此人倒是有些野心、官欲，当初借了洪大光的关系，年纪轻轻坐上副部长位置，一心巴望着再向上奔。像这样有想法的人，心里自然不够踏实，难免首鼠两端、瞻前顾后。过去，洪大光还在阳城，贾大雄出于各种原因，一直有些防着这个副部长，实权部门不让其染指。现在洪氏远走省城了，其人反倒显得易于掌控，让他当了这个常务副部长，同样是傀儡一个。贾大雄推出此人，打的就是洪大光旗号。 。 想看书来
中国式秘书3 第三章（7）
贾大雄推出的这个第一方案，实质是反用了欲擒故纵法。因为他知道，这两位副部长无论从哪个角度讲，都不是常务副部长的最佳人选，廖志国十有八九不会同意。话再说回来，即使廖志国勉强同意了此方案，于贾大雄也是一个不错的选项——身边多一个傀儡，总比多一个敌手强吧。
从内心深处讲，贾大雄最希望实现者，其实是第二方案中的最后一个选项。
贾大雄的第二方案中，首先选择黄一平不过是某种障眼法。他知道，对于黄一平的出路，廖志国已经有了明确意向——放到阳西做区长。他将黄一平列入常务副部长的首选，虽然只是一种姿态，却也有多重意义：一来，可以取悦廖志国、拉拢黄一平，说明我贾大雄眼里看重你廖氏阵营中人；二来，你不是不放心我贾某人，要将贴身秘书派到组织部来监控吗？我干脆给他个常务副部长的位置，让他名正言顺来当这个眼线。当然，贾大雄也明白，漫说廖志国不会放，就是放了，黄一平本人也不肯来。因此，这个摆布实质上是起到掩护作用，既麻痹了廖志国，又为后边的胡春来做了铺垫。
选择文化局长徐晓凡，则有一箭双�
快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
温馨提示： 温看小说的同时发表评论，说出自己的看法和其它小伙伴们分享也不错哦！发表书评还可以获得积分和经验奖励，认真写原创书评 被采纳为精评可以获得大量金币、积分和经验奖励哦！