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李文华气得够呛，真想自己马上就“合理流动”一把。杰生是个工作了快十年的三十出头的小伙子，李文华
就算脸皮再厚，也找不到好借口哄他。他只能暗自祈祷，杰生不要在未来的五个月内跳槽。
现在看到拉拉对李斯特的反抗，李文华觉得有点爽，看不出来只会干活的拉拉还能写出这样的邮件，看来斗
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争中果然成长得快呢。
李文华想，拉拉为人可比玫瑰好多了，一门心思干活，不爱生事。要是她能马上把这个空填上了，自己这边
好歹能减少点招聘压力。而且，行政部在各区域都有岗位设置，拉拉讲义气，自己这次要是帮了她，以后自己
的团队如果忙不过来，在各区域都可以找拉拉的团队帮忙，做些琐事。
李文华就对李斯特说：“老板，我听到不少部门反映，拉拉干得比玫瑰还好。如果能用她，不是您这边就能
马上省去这些个烦心的事情？拉拉也会很感激您的，我观察她的诚信度还是不错的。”
李斯特沉吟了一下，还是摇头道：“这个岗位要设在上海，她不肯到上海，何好德不会同意的。”
李文华劝说道：“老板，项目做完后，何好德不是给拉拉还写了封信吗，听说，何好德在信中对拉拉大表欣
赏，估计他会同意的。拉拉一直愿意多出差的嘛，两边多跑跑，她还是能把活干好的。”
李斯特不知道何好德写过这么一封信，他吃了一惊，心里有点不自在，又不好意思说自己不知道有这回事
儿，犹豫了一下还是摇头说：“不可以因人设岗，还是得因岗设人。这是适用于全体员工的原则，要是我们HR
自己搞特殊化，以后别的部门就会挑战我们。”
李文华心说那您就慢慢等着我给您招聘这个行政经理吧。他不再多言，退了出来。
自从玫瑰到广州劝拉拉离开DB后，拉拉就开始找工作了。
除了劳动力密集型企业，500强大多把它们的中国总部不是设在上海就是设在北京，广州已经越来越被边缘
化。在这样的组织架构下，这些公司的广州办事处里，行政部的最高级别往往就是行政主管，上哪里去找个
500强在广州办事处的行政经理职位去。
拉拉连找了两个月工作，就明白了这个严酷的现实。
玫瑰走后，李斯特的态度使得拉拉没有办法，只有继续在市场上寻求机会。
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白领世界每年在广州都有两场欧美企业和IT企业的专场招聘会，所有放出的职位年薪最低必须在6万以上。
拉拉决定直接去白领世界招聘会碰碰运气。
其实这样的招聘会上，通常少有大公司会把经理级别的职位放出来，放得最多的还是professional（专员人
员）级别的岗位，像工程师、专员、主管级别，到这类招聘会上找工作还是不错的。拉拉病急乱投医，索性就
去瞎碰运气。
招聘现场人山人海，心脏不够好的人根本承受不了那个闹哄劲。拉拉在人群中钻来钻去，对自己说：不是
500强的企业，决不去！非找个经理的职位不可！
在HEP的摊子前，还真给她发现了一个行政经理的职位招聘。HEP是一家美资500强企业，经营家电产品，他
们为设在珠三角的一家工厂招聘行政经理。
拉拉注意到这家工厂并非设在广州，而是位于广州边上的一个小镇。招聘启事中声称：公司每日有班车往返
广州和工厂之间接送上下班。
17　招人难，求职也难（4）
拉拉问自己：你能接受每天早上六点半起床、晚上十点半上床的生活吗？如果你要看病、做头发，或者逛百
货公司，你就得请假，否则就只有利用周末了。你也不能迟到，因为工厂离市区太远，交通不便，你必须跟上
班车。。byzhu。
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拉拉并不满意这个机会，但是她太想当经理了。她劝自己：忍耐两年，只要我的简历上有了500强公司经理
的工作经历后，再在市区找经理职位就会容易很多。况且现在只是谈谈，又不是马上做决定，谈谈不吃亏，就
当体验一下。
拉拉当下打定主意，钻进人群中去递简历。她起先光顾着看贴在高处的招聘启事了，这一递简历，才注意到
坐在那里的HEP的HR的人是啥样的。
接待她的HR是一个三十岁左右的年轻男人，头发很硬，有点黄，发型一看就是出自一个不高明的理发师之
手。
他里面穿了件淡蓝色的棉毛衫，外面直接套了件廉价的西装。
这人坐在那儿，身子一刻不停地乱动，不是晃脑袋，就是伸胳膊。
他轻慢地接过拉拉双手递过来的简历，浮躁地乱翻了几下，看到拉拉目前的职位是行政主管，根本不和拉拉
做目光交流，就看着简历结论性地说：“你的资历不够申请行政经理。我们另有一个助理行政经理的职位，负
责分管食堂、保安、绿化和车辆，你可以试着申请这个职位。”
他一面说，一面拿手指弹着拉拉的简历。
拉拉大倒胃口，不说那粗陋的发型和西装里敞露着的棉毛衫，单是他浑身乱动的肢体语言，就使拉拉很想抽
身就走。
拉拉使劲劝说自己，这是出来求职呢，少不得忍着点。
她好声好气地解释说：“行政经理的典型职责是管理大型办公室装修项目，因公司的行政经理缺岗，我幸运
地负责了这样的项目，我这儿有总裁给我的一封信，可以证明我在此项目中表现出色，因此我有信心胜任行政
经理一职。只是因为公司的这个职位设在上海，而我家住广州，才不得已寻求广州市场上的机会。”
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HEP的那位HR不耐烦地做了个打住的手势说：“不要解释那么多。我们有我们的用人标准。”
拉拉只得笑着让开位置给后面的人。她心中暗自纳罕，同样是500强的HR，水准竟有那么大的差别。就说李
文华手下的杰生吧，听说李斯特一直不肯升他，薪水也不高，可他比起HEP这位自我感觉极度膨涨的HR来说，
不知道专业多少。
拉拉想，单凭眼前这个HR，估计这个公司的平均素质也乐观不到哪里去。他自己这样的档次，又能给HEP招
到些啥等级的货色呢？就算HEP真肯给自己行政经理的位置，自己也不要去——成天和这样的人群一起工作，
活得未免太没有劲了。不如在李斯特那儿混着，就算只做个行政主管，好歹李斯特说话客气礼貌，做派又活像
好莱坞的大牌明星，至少可以饱饱眼福吧。
拉拉离开HEP的摊子，想了想，不甘心，又转到其他大公司的摊子前左看右望。结果又发现一家化工行业的
500强公司，为他们在广州黄埔开发区的工厂招聘类似职位。大约产品附加值高的缘故吧，这家公司的人明显
素质高很多，让拉拉感觉和自己是同类。拉拉递上简历，简单地和对方HR交谈了一会儿，发现该岗位的职责比
起DB行政经理的职责要简单不少，工作地点的问题，也使得一向在市中心工作的她很踌躇，她终于怏怏退下。
拉拉挤出招聘会场，发现自己已经在里面流连了足有三四个小时。她满脸油汗，端庄高贵的丝绒外套也有点
歪斜了。穿着高跟鞋站了那么久，使得她的脚板疼痛不已。
她又累又沮丧，特想找个人说说自己的委屈，掏出手机却不知道打给谁好。
回到家里，拉拉踢掉高跟鞋，一跟头把自己摔到沙发上。她揉着突突直跳的太阳穴，想着该怎么办。
白领世界在珠江三角洲算是档次高的招聘会了，拉拉很清楚这一点，而她现在也确认了这不是她能找到满意
工作的地方，那么招聘会这条路是行不通了。
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17　招人难，求职也难（5）
思来想去，她决定找找猎头。
拉拉知道DB用的猎头是“伯乐”和“科锐”，那么只要不是“伯乐”或者“科锐”，她都可以去谈谈。可是
究竟该谈哪一家猎头呢？拉拉完全没有思路。她连市场上有哪些好的猎头公司都不知道，更不知道联络方式，
拉拉发愁地叹了口气。
昏暗的夜色一点一点降临，笼罩了拉拉的脸。她昏沉沉地睡去。
18　职场天条：慎用mail（1）
找工作不顺利，广州办的活，拉拉认为是自己的本职，还是打起精神不偷懒地干好。
这天，拉拉正盯着电脑屏幕专心地看着预算表，一个男人站在她面前咳嗽了一声，她抬头一看，是王伟。
王伟把手里拿着的风衣放到一旁，不请自坐。
拉拉有点意外地问：“啥时候来广州的？”
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王伟没有回答她，却反问她：“怎么这三个多月一直不见你去上海？”
拉拉不在意地说：“上两周还去参加了一次培训。”
王伟奇怪了：“没见着你呀。”
拉拉解释道：“连着三天都关在会议室里嘛，没时间在走道上晃荡，所以你就没看见我了。”
王伟闻言心里不免有点悻悻然，觉得三个月未见面拉拉却并不渴望见他，他掩饰着自己的感受不动声色地
说：“参加培训你也可以中间休息的时候出来打打招呼嘛。早知道你在上海，晚上就叫你一起吃饭了。”
拉拉微笑道：“您有空的话，今天晚上我请您吃饭。”
王伟听了高兴起来，就说：“一言为定。”
拉拉以为他该起身走了，他却并未起身，而是端详着拉拉。
拉拉不自在起来，说：“我又犯啥错了？”
王伟关心地说：“你怎么瘦了？压力大？”
拉拉左右看看自己说：“瘦点买衣服更容易嘛。”
王伟劝道：“有空做做美容吧，气色能好些。”
拉拉嘴硬道：“我这样的气色才时尚，这叫蜜色，现在的胭脂就数蜜色的卖得好。”
王伟没有说话，打开电脑包，掏出一个包装得很精致的纸袋递给拉拉。
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拉拉没有思想准备，惊讶地说：“这意思是送我？”
王伟说：“我可没打算卖给你。”
拉拉也不方便在办公室里动静太大，只得含笑收了，说：“我晚上好好请您吃顿好吃的。”
王伟习惯了老外接受礼物总要当场拆封赞美，见拉拉一点都不好奇自己送她的是什么礼物，他忍不住
说：“你怎么不问问我为啥送你礼物？”
拉拉使出经典装傻招式说：“我正想问问您贵不贵呢。”
王伟并不肯被她带跑题，他看着她的眼睛说：“这可不好说。不同的人有不同的答案。比方我觉得贵重，还
要看你是否也觉得贵重。”
谁都不傻，拉拉一时不知道是该把王伟当公司里的总监来回答呢，还是当他是个男人来回答。
王伟不说话，看着她的脸等她的答案。拉拉有些尴尬，不小心间就低了头看桌面。空气中一时充满了愉悦的
压力，有一种类似冒险的冲动在挑逗地要撬开他们的嘴。
活生生地沉默了几分钟，拉拉正想找话问问王伟出差的目的，海伦咋咋呼呼地走来找拉拉。王伟起身
说：“你先忙。”
晚上两人在沙面一家西餐馆吃了晚餐，走出来，拉拉说要回去了。
王伟舍不得她走，顾不上总监的架子挽留道：“还早，换个地方坐坐吧。”
拉拉玩笑道：“你不是说我脸色不好吗，早睡脸色才能好啦。”
王伟认真地说：“脸色不好也漂亮。”
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拉拉听了心一颤，假装镇定道：“晚餐也没喝多少呀，您这不是借酒遮面，逗我玩吗？”
王伟说：“拉拉，别打岔行吗。”
拉拉有点得意地说：“行呀。那我谢谢您夸我漂亮。其实我也知道我确实长得还行。”
王伟马上跟进道：“那你同意换个地方喝一杯？11点前保证送你回家。”
拉拉犹豫着：“11点？现在是冬天。”
王伟走近一步，低头看着拉拉的眼睛，拉拉不好意思地掉开脸去。王伟叹了口气说：“拉拉，咱们都一连三
个多月没见面了。你这是为啥呢？”
拉拉嗫嚅道：“我只是有点不确定是怎么回事情。”
王伟伸手扳过拉拉的双肩，看着她的脸说：“我没恶意。”
18　职场天条：慎用mail（2）
冬天的夜色掩护了拉拉脸上的红晕，她微侧过脸去避开王伟的眼神说：“这我知道。”
王伟征询道：“那咱们就去长堤的1920（一家酒吧）？”
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拉拉点头应允：“好的。到11点我要回去。”
王伟拽着她就走。
王伟给拉拉点了百利甜酒，拉拉很喜欢调酒师调出的味道。在1920的烛光中，拉拉连日不开的心中荡起了一
种愉悦和放松，两人有说有笑，喝得很是愉快。
王伟如言11点就送拉拉回去。车到小区门口，拉拉让王伟不要下车直接回酒店。
王伟说：“这儿叫车又不难，我送你到楼下。”
拉拉不肯。王伟说：“那就不到你们家楼下，我只多送几步这总行吧？”
拉拉只得依他。到了地方，拉拉说你别再走了，没几步路了。
王伟说：“行。我站这儿看你走。”
拉拉走了几步，王伟又叫住她，追了上来。
拉拉等他说话，王伟踌躇了一下说：“拉拉，你不喜欢上海吗？”
拉拉低声道：“我不知道以后怎么样，现在我还不想去上海生活。”
王伟说：“我明天就回上海了，有个重要的会要赶回去。你什么时候来上海出差？”
拉拉说：“没准儿。”
王伟只得说：“那你给我发mail吧。”
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拉拉装没事人说：“有事儿就打电话呀，电话多方便。”
王伟停了一下说：“你想打就打，晚上多晚都可以，我不关机。”
拉拉本能地保持距离说：“那多不礼貌，还是工作时间打吧。”
王伟忍不住了说：“你能不能别打岔？”
拉拉笑了说：“知道啦。”
王伟又叮咛：“除了电话，有空就写mail。”
拉拉说：“行。MAIL是个好东西，谁说过啥都不能赖，全在服务器上存着呢，公司随时调记录。”
王伟悻悻道：“你也会威胁人呀。”
拉拉说：“谁威胁你呀，王总监。慎用mail（指公司内部的邮件往来）乃是职场天条嘛。”
她说着，一面得意地笑起来。
王伟在暗中看到她笑靥如花，光洁的脸上反着光，他忍不住伸手想抚摸她的脸。拉拉正笑着，见他手过来，
立马挥手打开他的手。
王伟讪讪地缩回手说：“对不起。”
拉拉也红了脸说：“你挑逗我？”
王伟一脸尴尬：“说话别那么难听成不？我当你是好同事。”
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拉拉说：“这不就结了。我知道你当我是好同事。你想结婚吗？”
王伟立刻警惕地说：“当然，有合适的就结婚。”
拉拉讥笑道：“和好同事结婚？”
王伟谨慎地说：“不排除。”
拉拉说：“你刚才说我是你好同事。”
王伟认真道：“拉拉，你给我下套呢？”
拉拉假装不明白地说：“下啥套！我这不是为了我们的友谊能万古长青吗。免得明天你见了我不自在。”
王伟没有什么说服力地说：“我不知道以后怎么样，我现在当你是好同事。”
拉拉点点头说：“这我百分之百理解并同意。所以我这不是在建议现阶段按令人坦然的方式相处嘛。”
王伟没有回答。
拉拉继续说道：“我无所谓，到现在连个经理都没有捞到，你在公司里可是大好前程呢。”
王伟说：“我对谁都很真诚的。”
说话之间自己都觉得特空洞虚弱，言之无物。
拉拉说：“所以我才给出这么个良心的提议呀。”
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王伟叹气道：“行，听你的。”
19　“自下而上”还是“自上而下”（1）
拉拉的心里堵着一口气，不当上经理，她决不罢休。
在外部找机会处处不顺利，拉拉又倒回头想，DB是少有的好公司，自己好不容易进来了，为什么轻易地就要
走呢？自己是不是已经把DB内部能利用的资源都用上了？
她想，再没旁的法子可想