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宦海无声-第302部分
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,首先要考虑工作的问题徐少杰明白武圣军的意思,这些年来,找到武圣军反映问题的职工不在少数,不少单位的负责人,在武圣军和郎世福面前诉苦,说单位不好管理了,就是几个公务员还在工作,其余的事业人员,都打着挣工资的幌子,各自忙碌去了,其实这些事业人员的收入,远远高于公务员,弄得单位上的公务员怨声载道,不及时解决这些问题,今后不能很好的稳定干部职工的心
柳大华进入了徐少杰的办公室柳大华是处在第一线的,具体负责淮扬市机构改革的工作,徐少杰相对脱一些
“徐吧记,淮扬市机构改革的方案已经出来了,我看过了,没有问题,可以发文件执行了,不过,这中间牵扯到了干部职工工资待遇的问题,我找过张市长了,建议废除市政府98年下发的关于单位管理的文件”
“嗯,这个意见可以提出来,拿到常委会上面讨论”
“我到部分单位了解情况,大都是诉苦的,公务员和事业人员之间,存在着矛盾,大家都认为,公务员高人一等,拿的是全额的工资,就必须要踏踏实实做事,事业人员的待遇不一致,以前分类的时候,可能有些急促,在执行的过程中,很多的单位都想办法,解决了事业人员的工资问题,但这是吃力不讨好的事情,事业人员不买账,认为是政府将他们归为了另类,问题确实是存在的”
“这样的问题,你可以在常委会上面提出来,有些情况,武吧记和郎市长都是清楚的,按照我的想法,这次的机构改革,一定要解决这个问题”
柳大华摇摇头
“徐吧记,有难度的,事先不做好协调工作,在常委会上面,不一定能够顺利通过的,政策制定不到三年的,现在要全盘推翻,不容易的”
徐少杰笑了笑,柳大华说的意思,他是明白的,有些在前面的解释和接待工作,柳大华可以直接负责去做,但是,和领导之间沟通的事情,徐少杰就要出面了
“情况我了,调查材料多复印几份,这两天我给武圣军和郎市长汇报一下,争取早日召开常委会,这件事情,早就应该定下来了”
给武圣军的汇报很顺利,武圣军看了材料之后,明确表示支持,政策在执行的过程中,有不合适的地方,现在提出来纠正,也不是大不了的事情在武圣军这里,徐少杰吃下了一颗定心丸,接着,徐少杰找到了郎世福,专题汇报机构改革的事情
徐少杰有很长没有和郎世福单独交谈过了,随着的推移,徐少杰明白了一些事情,以前,丁原离开的时候,举荐郎世福出任市长、廖鸿运出任分管组织工作的副吧记,有明确的意思,一方面是为了淮扬市工作的有序推进,另外一方面,也是为了徐少杰不至于遭受过多的委屈,这样的考虑,属于双刃剑徐少杰在工作的过程中,慢慢和武圣军熟悉了,而且,两人之间的关系很不了,徐少杰支持武圣军的很多的思想和做法,武圣军对徐少杰也表现出来不遗余力的支持
廖鸿运调整之后,初期,徐少杰没有多想,可后来,徐少杰了其中的端倪,廖鸿运和郎世福之间的关系是非常好的,两人都曾经是丁原的得力助手,廖鸿运被调整,不是那么简单的事情,虽然说廖鸿运得到了提拔,由此,徐少杰想到了,这可能是武圣军的一种手段,市委吧记和市长之间,总是存在一定矛盾的
徐少杰是比较了解郎世福的,郎世福不是那种唯唯诺诺的领导,很有想法和见地,但是,郎世福也存在一些不足,最为主要的就是眼光的问题,郎世福是从基层起来的干部,做事情非常务实,用钱也是这样,有钱就用,没有钱免谈在涉及到淮安市的城市建设的时候,徐少杰领教过郎世福的想法,郎世福对那种大规模的规划就不是很赞同,认为资金可能存在问题,但实际情况不是郎世福想象的那样,武圣军的想法深远一些,具有开拓的思想,料定淮安市的城市建设会不断创造出来一些机遇实际情况证明,武圣军的想法是正确的
徐少杰有些担心武圣军和郎世福之间的不和谐的问题,主要还是在认识方面的,廖鸿运被调整了,不能排除有其他的因素,这样的时候,徐少杰上任了,其实是很微妙的,很多人都,徐少杰和郎世福之间,因为丁原的关系,关系肯定是不一般,实际情况不是这样,徐少杰是明白的,徐少杰加看好武圣军,认为武圣军的思路和工作能力是非常突出的,郎世福身为市长,岂能看不出其中的奥妙
徐少杰进入郎世福办公室的时候,还是带着一些忐忑的
“郎市长,您好,我来汇报一下有关淮扬市机构改革的事情”
徐少杰将组织部的调查报告直接递给了郎世福,郎世福点点头,没有,递给了徐少杰香烟之后,拿着调查报告,仔细看起来了,徐少杰抽着香烟,好像是在沉思,其实用余光看着郎世福的表情当郎世福眉头不经意间皱起来的时候,徐少杰感觉到事情有些不妙
“徐吧记,武吧记是意见?”
“武吧记认为,可以恢复以前全额拨款支付工资的方式,主要是针对工资,至于单位的办公经费,可以按照以前的文件参考,具体还要看您的意见”
“徐吧记,你是意见?”
“我和柳部长商议过了,以前的工资拨付的方式,经过实践检验,存在一些不足的方面,引发了一些问题,当然,这些问题的反映,不是很明显,我们认为,出来医院等少数以经营为主的事业单位,按照以前确定的方案拨付工资,其余的都可以采取全额拨款的方式,一来化解一下矛盾,二来便于今后工作的开展”
郎世福没有马上,点燃香烟,思考了一会,郎世福是很少抽烟的,徐少杰感觉到,郎世福对这件事情,有着不同的看法,但郎世福不会说出来,因为武圣军明确了意见
“唉,徐吧记,你不,难啊,虽然说淮扬市财政收入,这两年大幅度上升了,但开支也是明显增加了,突然提出来全额拨款的事情,增加的一大笔开支,政府要想办法筹集,不过,武吧记有了意见,市政府还是要想办法克服困难的”
徐少杰不会这样糊里糊涂的离开
“郎市长,您对我们提出的方案,有意见建议?”
“我没有其他的看法,市委决定了,市政府遵照执行,材料给张市长一份,让他了解一下情况,主要是了解一下需要支出的经费”
徐少杰知趣的闭嘴了,郎世福说出来这样的话,徐少杰有些头疼,郎世福表面上没有明确态度,实际上是不支持这件事情的,徐少杰有些不明白,按说是好事情,郎世福为不支持
上车之后,徐少杰陷入了沉思中间
淮扬市机构改革方案正式下发的时候,市委召开了大会,郎世福主持大会,徐少杰宣读了改革方案,张太忠宣布了有关工资拨付办法的调整方案,武圣军最后做了讲话,会议召开的过程中,徐少杰的心情不是很愉快,事情虽然做了,但徐少杰和郎世福之间的关系,也抹上了一层阴影之前召开的吧记办公会和常委会,郎世福都没有说话,这样的情况是不多见的,徐少杰还感觉到,郎世福对显得客气了很多
徐少杰尽管明白其中的一些奥妙,也是无法回避的,徐少杰现在是主管组织工作的市委副吧记,只能够跟着武圣军做事情,不可能完全考虑到郎世福的想法,这是没有办法的事情,如果徐少杰分不清轻重,就是失职
徐少杰还想到了接下来干部调整的事情,这中间,一定会出现一些微妙的局面,时至今日,徐少杰已经明白干部调整的重要性,武圣军和郎世福,一定都是有的人选的,在干部调整的过程中,武圣军的意见是为主的,但郎世福的要求一定不能忽略,最好的处理办法,是武圣军、郎世福和徐少杰三人首先商议一下有关的调整想法,接着组织部拟定调整的方案,派出考核组,接下来吧记办公会和常委会就可以确定了
徐少杰必须按照这样的思路来执行,在市委市政府召开诸多的工作会议之前,将人事调整的事情确定下来,不能拖长了,拖延久了,下面还不会出现多少的传闻徐少杰,刚刚上任,不长,做事情要格外谨慎,尽量避免出现一些不愉快的局面,只要大家面子上保持着团结,就是胜利了
第四百六十七章恼人的机构改革
第四百六十七章恼人的机构改革
第四百六十八章干部人事调整
在官场上,很多时候做事情,是属于身不由己的,徐少杰最为不习惯的,就是这样的感觉,就好比是官场上官员之间的关系,以前,徐少杰和郎世福的关系是很好的,虽然接触不是很多,但是,郎世福记住了丁原的话,很多方面都是照顾徐少杰的,后来,徐少杰慢慢和武圣军改善了关系,于是,和郎世福之间,就开始出现了一些隔膜。这是徐少杰的无奈,徐少杰认为,武圣军是很不的官员,有远见卓识,能够做出来一番大事情。徐少杰出任副市长的时候,这种微妙的局面,表现不是很明显,但徐少杰出任市委副书记之后,就有些感觉到了,现在,徐少杰是主管组织工作的副书记,这方面的体验,就更加明确了。
徐少杰这不是好事情,但一想不到好的解决办法,主管组织工作的副书记,无论在哪一级,都是书记的左膀右臂,除非是和书记之间,有着不小的矛盾,否则,都是要全力支持书记的工作的。徐少杰已经到了这一步,有自知之明,是没有能力完全协调好武圣军和郎世福之间的关系的,只能说武圣军很善于把握局势,到目前为止,市委市政府之间的关系处理还是很不的。
徐少杰经常想到一个词,摆正位置,这个词,说出来容易,做起来就很难,在目前的官僚体制下,位置就代表着权力,摆正位置就是要注意到自身的权力,不要越权,可真正能够做到的,有几个官员啊。有一些官员,胸怀大志,时时刻刻想着做出来一些实事,他需要权力,如果因为权力不够,做事情受到了限制,望洋兴叹,有一些官员,基本上是为了个人的私欲,也需要权力,安插人手、中饱私囊,有了足够的权力,就可以掩盖很多的劣迹,更有一部分的官员,因为体现自身的价值和颐指气使的需要,要掌握足够的权力。总之,到了官场上,就离不开权力两个字。
机构改革的方案公布以后,引起了不小的反响,市委市政府解决了大部分事业人员的工资,但这钱也不是随随便便拿出来的,自然对事业人员的要求也就提高了,事业人员的工资,本身就高于公务员,所以,随后出台的文件,也就明确了工作纪律上的要求。
“武书记,关于人事调整的事情,组织部已经做了初步的摸底,我考虑,是不是在小范围之内,有一个较为明确的意见?”
“嗯,这样吧,我给郎市长打个,请郎市长,我们来商议一下,有些紧张啊,这件事情不能往后推了,我的考虑,在市委市政府召开相关的工作会议之前,将相关的人事调整落实到位。”
武圣军显得胸有成竹,迅速给郎世福打了,请郎世福到的办公室来,商议一下相关的人事调整的事情,看着武圣军打,徐少杰简直怀疑,以前所做的猜测,是不是有些多心了,武圣军的话语很是亲切,看不出丝毫的有意见的倾向。
10分钟之后,郎世福进入了武圣军的办公室,徐少杰连忙站起来迎接,在郎世福的面前,徐少杰的礼数还是要到位的,武圣军坐在椅子上,对郎世福点头示意。
“郎市长,年前省委调整了市委市政府的班子,现在我们商议一下,有关沙隆县、玉洪县以及市直单位相关的人事调整的想法,我们有了统一的意见,下一步的工作,就要容易很多了。”
郎世福点点头,不紧不慢开口了。
“武书记、徐书记,相关的人事调整,还是以市委为主的。”
徐少杰忽然有些不习惯郎世福这样的态度了,仿佛市委和市政府属于两个非常独立的单位了,郎世福是市政府的负责人,就是负责执行市委的决定,这样的说法,在地方都不为,但是,真正在位置上的人,听见了这样的说法,是能够从里面听出来其他的味道的。徐少杰看了看武圣军,武圣军的脸上,没有任何的表情。
武圣军首先开口了,没有其他的意见,武圣军建议,沙隆县县长和玉洪县县长的表现不,都是可以出任县委书记的,至于县长的人选,可以根据组织部考核的情况,做出相应的决定。武圣军说完之后,看着郎世福。
“我同意武书记的意见,请组织部门根据平时掌握的情况,明确几个候选人,关于市直单位人员调整的事情,我有一些想法,民政局、教委和计生委的负责人,年纪都有些大了,已经属于应该调整的行列了,这几个单位是很重要的,在这次的调整中间,一并考虑一下。”
“可以,郎市长有没有合适的人选,提出来,我们共同商议一下。”
“嗯,我主要是考虑到市政府里面的几个人选,蔡思维已经作为副市长的候选人上报省委了,估计不要多长的,就可能批复了,市政府秘书长的人选,我考虑到了马友浩同志,马友浩同志以前是玉洪县县委书记,有能力、有资历,出任秘书长是比较合适的,副秘书长陈大志,陈大志担任市政府副秘书长已经很长,确实有一些工作能力,以前也是沙隆县的县长,我想,这次可以出任民政局的负责人。。。”
徐少杰的内心涌起了惊涛骇浪,郎世福提出来这些人是意思,马友浩的情况是无所谓的,当年,因为丁原和黄海涛之间,因为农业结构调整的事情,马友浩被免去了玉洪县县委书记的职务,一直冷摆这么多年,现在出任市政府秘书长,不是大不了的事情,可陈大志的事情,就值得推敲了,陈大志以前是黄海涛的死党,调整之后的这些年,一直默默无闻,特别是黄海涛出事情之后,更是看不到陈大志的影子,徐少杰在市政府担任副市长的时候,很少看见陈大志,现在,郎世福提出陈大志出任民政局局长,这是典型的重用了。徐少杰本人对陈大志没有多深的成见,也不存在意见,可徐少杰想到了丁原,郎世福是丁原直接提拔起来的人,为会提到陈大志。
“嗯,徐书记,说说你的看法。”
“我没有意见,关于沙隆县和玉洪县县长的候选人,组织部拟定了一个候选人名单,请武圣军和郎市长看看。”
徐少杰从公文包里面拿出了名单,分别递给了武圣军和郎世福。其实,这份名单,早就到了武圣军的手里,之所以这样做,不过是场面上的要求,郎世福也不会点破的。在这份候选人名单中间,钱大志是排在最前面的,徐少杰所关注的人员中间,仅仅就是钱大志上去了,徐少杰是很的,越是这样的时候,越是不能显示出来揽权的意思。
“嗯,钱大志同志不,以前在市委工作,后来到市政府工作,在淮安市工作的这些年,表现是很好的,完全有这样的能力,我看,钱大志可以到沙隆县出任代县长,玉洪县的县长人选,郎市长,你是意见。”
“我看审计局的雷红武同志就不,在企业改制工作中,表现非常不,也是很有能力的,可以出任玉洪县的代县长。”
徐少杰心里的一块手头,总算是落地了,为了钱大志的事情,徐少杰提前给武圣军做了汇报,钱大志是淮安市委副书记,出任沙隆县县长,属于提拔的范畴,这样的事情,是比较敏感的,好在武圣军很支持徐少杰,徐少杰上任之后,很短就弄清楚了,市直单位和县市的主要负责人,都是武圣军、郎世福和他三人召开这样的协调会议的时候,就基本明确了人选,碰头之前,相关的人员就活动开了,刚刚郎世福提到的人选中间,除开陈大志没有找到徐少杰,其余的都找过了,所以,对有些调整,不至于心里没谱。
“好了,今天就说这些意见,有关副职的一些调整,徐书记,你和组织部门去商议,之后汇报一下就可以了,郎市长,你看样。”
“我同意,徐书记,这个过程中,可以征询一下分管领导的意见。”
因为郎世福还有其他工作要和武圣军商议,所以,在说完了人事调整的事情之后,徐少杰离开了,此刻,徐少杰的内心充满了疑惑,郎世福启用黄海涛以前的心腹,这个信号,不是很好。徐少杰不会去无原则的猜忌,但是,也,如果出现了这样的情况,表明郎世福拉到了一股力量,这股力量是不小的,黄海涛以前的心腹,大都遭到了打压,基本上都是在混日子,现在,郎世福启用了陈大志,这些人很快就能够听闻到风声。
徐少杰想到了余怀祥,余怀祥目前还是淮安市纪委书记,但是,工作很不如意,陈目标到淮安市出任市委书记以后,曾经有调整余怀祥的意思,最终没有施行,这次的调整,徐少杰的意思,余怀祥到淮安市人大去担任副主任,罗海军也有这样饿意思,可以说,余怀祥的仕途,已经彻底遭遇了冰封,但郎世福在这样的关键时刻,提出来陈大志的
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