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　　　　绮贞被肖楚的二舅妈纠缠着，也是一脸的无可奈何，对于肖楚的事业方面的事情，她从来都不过问，就是这个商业城究竟怎么运作，她都不知道，况且究竟事情多大，她也不清楚，就算是有心帮着向肖楚求求情，也不知道该从何说起。

　　　　看到肖楚过来，绮贞连忙起身走了过去，为难的看着肖楚，也不知道该说些什么，肖楚对着绮贞一笑，说：“你先上楼去吧！待会儿我们一起回望京！”

　　　　绮贞点点头，便上楼去了。

　　　　肖楚走了过去，一看今天来的人还真是不少，刚才急着找老屈了解事情，也没来得及看，现在一看，好家伙，他父亲和母亲，两边的亲人差不多全都到了，可想而知，这些人都是被他父母安排在商业城当中工作的，而且一个个都衣着光鲜的，恐怕担任的职位还轻不了。

　　　　肖永南和楚桂云好像也知道，这件事是他们的责任。虽然是做父母的，但是此刻就好像做错了事的孩子一样，低着头，也不知道在想些什么。

　　　　“爸！妈！你们先！待会儿我有事情要和你们谈！”

　　　　肖永南和楚桂云这个时候也不知道该说些什么才好了，闻言点点头，起身就朝着楼上走去！

　　　　在经过肖楚身边的时候，楚桂云还是忍不住说了一句：“肖楚！你大表哥的事儿。你”

　　　　肖楚没容得楚桂云把话说完，就打断了她。器：无广告、全文字、更：“妈！你先去吧！这件事我会看着办的！”

　　　　虽然真的有心不管，但是对方毕竟也是他的亲人，肖楚还真的狠不下心肠，不管不问，不过这件事他本身就触犯了法律。总归要有一个说法的，想要公安局平安无事的将人给放出来，显然不大可能。

　　　　楚桂云点点头，跟着肖永南也上楼了，肖楚此时心里有气，也不想和这些亲戚打什么招呼。走到沙发前坐下，看着那些人，说：“你们今天来都有什么事儿，！”

　　　　一帮亲戚们大眼瞪小眼的看了半天。最终还是肖楚老姑家的表哥站了出来，问道：“那个什么，肖楚！我听说商业城就要完了，那我们这些人可怎么办啊！？”

　　　　肖楚闻言，怒道：“谁说商业城就要完了，遇到点儿事情，别人还没怎么样，你们倒先慌了起来。像什么样子。”

　　　　另一个叔叔辈的人说：“肖楚！话可不能这么说啊！你有钱是不在乎，可是我们这些人都还指着这个商业城吃饭呢！”

　　　　肖楚怒目而视。道：“指着这个吃饭，我看你们不是指着这份工作吃饭。而是指着我吃饭，别以为我不知道你们都做了些什么，这次楚卫（肖楚舅舅家的大表哥）出事儿，我看也不过是冰山一角，等这次的事情处理完了之后，我准备对你们，我的这些亲戚们实施业务考核，凡是不合适现在工作的，一律调离，你们想在商业城里找份工作，这倒也无可厚非，但是那也要看看你们有没有这份能力，我这里是企业，不是慈善机构，你们都是我的亲人，我可以照顾，但是绝对不能从你们开始，就来拆我的台。”

　　　　“都是亲戚，有必要把话说得这么难听嘛？”突然人群当中传出了一个声音。

　　　　肖楚一听就火了，气的拍案而起，大声道：“谁说的！站出来！”

　　　　当然没有人回应，要是肖永南夫『fù』还在场的话，或许他们还能跟着分辨一番，但是此刻面对肖楚，他们纵然是长辈，此刻也不禁有些心虚，毕竟肖楚现在的身份就在那儿摆着，现在这个社会又不怎么讲究宗族势力，谁有钱谁就是大爷，很显然，现在整个望京，整个中国，乃至整个世界，最有钱的人就是肖楚。

　　　　肖楚见没人说话，怒道：“亲戚！你以为我这里开的是大车店，我这是企业，我的企业是为了赚钱，不是为了安置亲戚用的，我也不想把话说的太难听了，但是今天我还是要说，你们自己在商业城里做的是什么，自己脑子里好好想想，究竟觉得适不适合，要是觉得自己有能力胜任现在的工作，那么等到业务考核的时候，你们自己过来竞争，要是觉得自己都不适合的，就不用过来了，好了，没事儿的人全都离开吧！”

　　　　纵然有一些人还想着留下来，但是肖楚下了逐客令，他们也不好再说什么了，只能等到事后再去找肖永南夫『fù』那里去想想办法了。

　　　　到最后，就只有肖楚的二舅妈，以及他的两个表姐留了下来，肖楚知道，她们还想着让自己去想想办法，最好能把楚卫给救出来。

　　　　肖楚正想说什么呢，突然想到了一件事，问道：“表嫂呢！？表哥出了这么大的事儿，她怎么不在？”

　　　　二舅妈闻言，顿时面『lù』难『sè』，还是肖楚的二表姐小声说了一句：“小卫出了事儿之后，她就回娘家了，孩子也不管了，到现在都联系不上！”

　　　　其实现在的情况，肖楚早就该想到了，他那个表嫂，前几年和楚卫结婚的时候，肖楚就看出来了，与其说是嫁给了楚卫，还不如说是嫁给了肖楚亲戚这个名号。

　　　　平时回家的时候，肖楚也曾听楚桂云说起过，他那个表嫂根本就不是个让人省心的货『sè』，虽然还没到招蜂引蝶的地步，但是也不是个什么贤妻良母，不过那是人家的家事，肖楚纵然有心管，也不知道该从何处管起。

　　　　肖楚的二舅妈见肖楚不说话，苦着一张脸问道：“肖楚！你说这该怎么办啊！？大卫要是真的被判了刑，我们这一家子不就完了吗？”

　　　　前年肖楚的二舅因为酗酒过量，已经去世了，要是楚卫不出事儿的话，还算是个人家，但是现在可好，楚卫自己不争气，现在nòng得妻离子散，肖楚二舅这一mén算是差不多要倒了。

　　　　肖楚叹了口气，说：“我也想把他给nòng出来，可是您让我怎么办？他本身就犯法了，我就是再有钱，也不能把法律给改了啊！我看您也就别费心了，该做的我都会做，但是您这次也该狠狠心了，从小您和二舅就娇惯他，还有你们两个，把大表哥宠的都不像样了，一万到晚惹是生非，这次更好，还聚众吸毒，要是真的被判刑了，我看倒也是件好事，让他在里面好好的被管教一下，等到以后出来，说不定还能变得好点儿！”

　　　　大表姐其实也知道楚卫这件事基本上想要大事化小根本就不可能，道：“肖楚！你看这件事要是轻判的话，要判多少年啊！？”

　　　　肖楚苦笑了一声，说：“我也不是律师，我怎么知道，他以前就有不少案底，我看这次轻判不了，聚众吸毒，组织卖『yín』，我看没个十年八年的，出不来！”

　　　　肖楚的二舅妈一听，又要开始哭，肖楚见了就是一阵头疼，摆了摆手说：“我看这样吧！回头我让集团的法律顾问那边派个人过去，详细的情况，让他来处理吧！我能做的也就是这么多，尽可能少判几年，在监狱里面不让他吃亏也就是了！”

　　　　肖楚的二舅妈听了还是不放心，抓着肖楚的胳膊，反复的叮嘱道：“肖楚！我知道你大表哥这次给你闯的祸不小，给你惹了不少的麻烦，可是他怎么说也是你哥啊！你无论如何都得尽力帮帮忙，二舅妈求你了！”

　　　　肖楚听了，连忙点头，说：“您就放心吧！该做的我都会尽力去做，能做到什么样，听天由命吧！”

　　　　送走了二舅妈母nv三人，肖楚看着变得空落落的客厅，心情怎么都好不起来，原本以为重生了，有着超出多年的阅历，肯定会事事顺心，一辈子都快快乐乐的生活，他也没什么大志向，像现在这样被推到了世界首富的位子上去，其实也不过是适逢其会罢了，如果再让他重生一次的话，肖楚宁愿自己没有现在这么有钱，也不用像现在这么累。

　　　　此好不容易把那些烦心事全都摆平了，认识了新朋友，总算是和绮贞得偿所愿大的走进了教堂，现在倒好，一个不小心，他的亲戚居然给他捅出了这么大的篓子，现在肖楚都还不知道该怎么办呢，只能兵来将挡，水来土掩了！



………【第七十五章　家族企业模式】………

　　　　第七十五章

　　　　肖楚送走了他二舅妈母女三人，转身就上了楼，有些事情当着别人，他不太方便和自己的父母讲，此时有些事情也该说个分明了。

　　　　到了父母的房门前，肖楚犹豫了好一阵子，脑子里想着待会儿怎么和父母说，才能将这件事说得更委婉一点儿，其实对于父母将那些亲戚朋友都安插在商业城里，肖楚也能理解，俗话都说，富贵不还乡，如锦衣夜行，如今肖楚发达了，父母因为他感觉到自豪，在亲戚朋友当中炫耀一下，也是很正常的，结果那些亲戚朋友纷纷找上门来，他的父母又不好推拒，再加上中国人脑子里根深蒂固的宗族意识，本能的认为与其将产业交给外人打理，根本就不如自己人用着放心，所以出了现在这种事，其实肖楚的心里一点儿都不觉得奇怪。

　　　　肖楚还在想着呢，房门突然被打开了，楚桂云就站在门口看着肖楚，两个人沉默了一会儿，楚桂云才说：“有什么话，进来说吧！”

　　　　肖楚看着母亲一脸憔悴的样子，显然也在因为这件事忧心，一方面被抓起来的是她的亲侄子，另一方面因为他们夫妇的原因，让自己的亲生儿子蒙受了损失，心里也在自责。

　　　　肖楚看着，心里也不禁一阵痛，当时就不想说了，反正现在他的钱多的都用不了，就是拿出一部分来，专门用来安置亲戚们也没什么大不了的。

　　　　“肖楚！”里面的肖永南突然发话。叫住了肖楚，最近这两天，肖永南也是因为这件事都睡不着觉，整天整夜的失眠。

　　　　肖楚张了张嘴，很艰难的才说了一句：“爸！没什么事儿！我就是过来看看，你们先休息吧！”

　　　　肖永南叹了口气，说：“肖楚！进来吧！咱们是一家人。有什么话，别不好意思开口。我也知道，这次的事儿，让你挺为难的，都是我和你妈擅自做主，才连累了你。进来吧！”

　　　　肖楚见状，也不好在说什么了，便走了进去，楚桂云将房门关上，肖楚进去之后，才发现绮贞居然也在。

　　　　楚桂云说：“绮贞是咱们肖家的媳妇儿。有些事儿不用背着她！”

　　　　肖楚点点头，和绮贞坐到了一块儿，说：“爸！妈！我大卫哥的事儿，你们也不用担心了。我会想办法的，现在就放人肯定不行，不过我会尽可能让他少判几年的！”

　　　　楚桂云闻言，眼圈都红了，显然也想起了已经去世的二舅舅，哽咽着说：“算了！肖楚！你还是别管了！你也知道你大表哥是个什么人，就算是现在放出来，他到时候还不是一样继续闯祸。你二舅去世的时候，我本以为他能学好。毕竟以后你二舅的那个门口就要由他来顶门立户了，所以他求到我的时候。我才没和你商量一下就把他给安排了进来，小屈也不好说什么，你不要为难人家！誰知道这个不成器的东西，还没安定个一两天就又开始犯浑，一天到晚招些不三不四的人进来，我劝了他几次，可是他根本就不停，本想着你这次回来，就和你说的，可是誰知道，又闹出了这么大的事儿，我看他进去也好，正好有个地方可以管教他一下，说不定这次出来之后，就能学好了呢！以后你二舅妈也能有个依靠！”

　　　　出来之后就能学好了吗？

　　　　肖楚心中一阵苦笑，前世他的大表哥几次三番的进出医院，哪次出来之后就能学好了，哪次不是一出来就变本加利，一开始还只是打架斗殴，到后来更是持刀抢劫，拦截警车的事儿，他都敢做，肖楚觉得要不是他重生的早，说不定哪一天，他就因为犯事儿被枪毙了。

　　　　可是这话能说吗？他也只能在心里祈祷，事情真的能像楚桂云想的那样就好了，肖楚知道，二舅舅一家一直都是母亲的一块儿心病，二舅舅身体一直就不好，而且还严重酗酒，在肖楚很小的时候，他们家就要受楚桂云她们姐妹几个的家里接济，如今二舅舅不在了，他这个大表哥有不成器，只会让人担心，楚桂云的心里还指不定多难受呢。

　　　　“妈！您也别这么说，该做得还是要做，怎么着也得少判几年，要不然大卫哥出来的时候，年纪大了，以后怎么生活啊！”

　　　　肖永南叹了口气说：“都是他自己不争气，怨不了别人，肖楚！你妈说的对，你就别管了，他是个什么料，我算是看透了，烂泥扶不上墙，救出来又能怎么样，到时候你还能真的不管他了，恐怕还得给他安排好了才行，可是他又是个不务正业的，你就是做得再多，我看也是白搭！”

　　　　肖永南的一番话，让房间里陷入了一片沉默当中，肖楚也不知道该说些什么来安慰自己的母亲，而且现在有问题的可不止一个楚卫，还有那么多亲戚的问题怎么办？全部清退？肖楚倒是有这么心思，但是却也不好这么做，要是他真的这么干了的话，恐怕一天到晚都要被人戳脊梁骨。

　　　　他现在有钱了，那些亲戚们本能的就认为，我沾些光是理所当然的事情，你不但不能拒绝，还应该感到荣幸，因为他们都是来帮忙的，不过做多做少，都是在帮着你看着这片基业，你就应当感激才行。要是稍稍有点儿不恭敬，或是怠慢的话，那就是六亲不认，人家戳你脊梁骨，那也是你活该。

　　　　肖楚犹豫了半天，还是忍不住说：“爸！妈！我还想和你们说说其他的事儿！”

　　　　肖永南和楚桂云夫妻两个对视了一眼，显然已经猜到了，肖楚要说什么，也是面露难色，虽然楚卫现在出事儿了。他们主张不管，但是其他的亲戚在他们的眼中，全都是干的好好的，要是也一起处理的话，他们还是认为有些不近人情！

　　　　肖楚见楚桂云和肖永南夫妻两个都不说话，也不想再拖下去了，把那些亲戚留在商业成立。找份活干，肖楚没意见。就算是将商业城里的一些店铺，免费租赁给他们，肖楚也舍得，反正那点儿小钱，肖楚还不放在眼里。可是他们必须离开重要的岗位，这倒不是肖楚担心那些亲戚占他的便宜，肖楚身上的便宜多了，和亲戚们分享一下，也无所谓，肖楚关键就是担心这样一个苗头。要是不及时制止的话，很有可能会变成大的问题，现在抹不开面子，将亲戚们全都安排了进来。要是以后他们不满足于现在这个位置带来的利益，要求更大的呢？人的贪欲都是无限的，肖楚不是圣人，连他自己都是一样，要是人的**真的是有止境的，肖楚也不会混成现在这个世界首富。

　　　　可是到那个时候，还是因为抹不开面子，再加上亲情作祟的话。真的给了他们更加重要的岗位，一来二去。肖楚费尽心思发展起来的集团很有可能就会被逐步的演化成一个家族企业。

　　　　这个才是肖楚最担心的，不要说是那些亲戚了。就连肖梅和庄严，都是他至亲的人，肖楚也必须加以控制，倒不是不放心，还是那句话，肖楚不希望肖氏集团变成家族企业，因为一旦逐渐的演化成了家族经营模式，也就意味着肖氏集团离衰亡不远了。

　　　　家族经营模式虽然能带来前所未有的凝聚力，但是当这种凝聚力对肖楚产生了威胁的话，或者是家族本身出现了一个，两个害群之马，对于集团本身的危害，绝对是灾难性的。

　　　　此外一旦形成了家族经营模式的话，那么家族以外的员工就很难产生归属感，因为他们的位置随时都有可能被肖楚家族之内的人员取代。

　　　　进企业的能人不能及时公平地提拔重用，挫伤他们的积极性，不能形成庸者下、能者上的用人机制。若那些混进了集团之内，成为了管理者的亲戚凭优越感而滥用权力，亲疏分明，就会造成大多数员工有怨言，因而这类企业当成长到一定规模后其弱点非常明显，导致企业不攻自破。

　　　　而且家族式管理过分重视人情，忽视制度建设和管理，这也是肖楚最为反感的一点。这种管理模式使企业内部人际关系融洽，为企业带来和谐的利益，但企业不是家庭，而是一个社会经济组织，其成员的个人目标和利益与企业目标和利益存在一定的差异和冲突，特别是没有血缘关系的员工之间，以及员工与老板及亲属或亲信之间的利益关系的调整，必须有一个客观公正的标准，用统一的制度和纪律来约束全体成员的行为，才能形成客观公正的管理机制和良好的组织秩序。

　　　　同时一旦这种思维称为惯性的话，家族企业在领导选择上往往以血缘亲疏为标准，采取子承父业和亲戚总比外人可靠的家族继承制，忽视个人的才干和品行，从而导致企业持续发展受阻，领导更替造成企业破产的事例屡见不鲜。

　　　　家族式管理的最大弊端还在于任人唯亲现象严重，他们在处理人际关系时按亲疏远近而非因才适用，因此在组织内产生“自己人”和“外人”的差别，造成“打仗亲兄弟，上阵父子兵”的家族主义氛围。外人为生