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考上公务员-第11部分
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在一段富含教育意义的谈话里，徐巍一次又一次被折服。难怪人们常说“父母是儿女最好的老师”，这话用在官场，同样合适。母亲的话，都是交际艺术的精髓！ 。 想看书来
新人入职攻 8（5）
最后，徐母总结说：“我能想到的现在都做了，最关键的，还是要做好自己的本职工作，加强学习，知道吗？”
徐巍听得眼都不眨，短时间内接受了太多的新思想，难免会有点消化不良，好一阵子终于回过神来，若有所思地点了点头。
“小巍，还有一件事要跟你商量的。”徐母突然改了语调。在徐家内部，就是徐母一言堂，如今她竟然自降身价说出“商量”二字，习惯了被统治的徐巍顿觉不安，不敢再消化旧理论，竖起耳朵认真听讲。
“妈，什么事啊？”
“你现在的工作已经稳定，总不能老是租房子住。我和你父亲商量过，想让你在城区买一套房子，你觉得怎么样？”徐巍在海岭的租房历史不过几个月，已经被母亲定性为“老是”。
“买新房？”徐巍又惊又喜。
“是的。”徐母表情严肃地说，“你自己的房子。所以要和你商量一下。”
商量的结果一如既往地完全按照母亲的意思去办，所谓的“商量”，不过是一种比较温和的表达方式而已。这跟领导在会议上说“我简单地讲两句”的性质是一样的。不过，拥有自己的房子，徐巍是非常乐意的，而且听母亲的意思，会在经济上给予一定支持。
中途过来旁听的徐父也对买房一事十分支持，他的理由比较直观，道出了我国男性的痛——现在男人没有房子，女人就不肯嫁给你。
按照父母的意思，徐巍专门抽出时间去看房子，了解行情熟悉市场，货比十家。在各大房产公司的售楼中心走马观花地看了几遍，收集了大堆资料，花了数天时间细嚼慢咽地认真钻研，自问已成为海岭地产专家后，徐巍才精挑细选出三个楼盘，打道回府问父母意见。
徐母是个典型的女权主义者，这一特征在大学时已崭露头角。结婚后，经过徐父多年的迁就与栽培，女权主义得到充足的养分，被发扬光大，变成霸权主义；具体的表现是一人独大，不听建议。徐巍精选出来的三个楼盘，到了徐母手上全军覆没。全盘否定后，她亲自为他选了一个新目标。徐巍心里不禁嘀咕：老妈，既然你一早有了决定，为何还要让我浪费时间去挑呢？同时也暗自庆幸，母亲对自己的安排是先立业再成家，暂时没有过问他的恋爱状况，否则，情况会比现在痛苦百倍。
对于家里的安排（其实是母亲的安排），徐巍只能乖乖服从，毕竟他们才是最大的出资人。
元旦前夕，经过周密部署，一家三口驱车到城区去看徐母钦定的楼盘。
那楼盘的开发商在还没动工的时候就在晚报上大篇幅地做了广告，随后几条主干道旁又站了好几处巨大的平面广告。标新立异的画面冲击着人们的眼睛，宽广高耸在一排排香樟树之间遮挡着人们的视野。
售楼中心前面的一大片空地上，业务员和准业主正在亲切交谈。本地的戏班子穿着古装搭了个台正在上面献艺，相隔不远处的大门口音箱中传出酒吧迪厅里经常播放的重金属英语音乐，还不时传出一声声ＤＪ嘶哑的叫唤和呻吟，其“古今结合、中西合壁”的理念和徐巍的诗歌如出一辙。
大门顶上巨幅的广告上“理想居”三个大字龙飞凤舞、气势磅礴，在周围小字的陪衬下显得别具一格、鹤立鸡群。
门口，一个漂亮的女讲解员口若悬河，滔滔不绝，说这个楼盘设计别出心裁、独具匠心，住在里面跟园林似的环境好得快要赶上国家级的森林公园；应急系统采用国际化先进技术设备一流品质保证，在电业局停止供电的时候能在短短两分钟之内保证小区内所有业主用电；安全保卫设施全市最好万无一失，保证一个小偷进不来，来了也出不去，比公安局还强大……越往下听，徐巍心情越是难以平复。这里的保安员令他这个警察自愧不如，这里的保安系统让海岭公安局的设备退避三舍。
新人入职攻 8（6）
美女讲解员似乎越吹越来劲，能想到的不能想到的都让她吹出来了。徐巍看过很多个楼盘，深知开发商说的话比情场骗子说的话更不靠谱。如果真以为他们会信守承诺一言九鼎，恐怕到时候连哭的眼泪都没有。
徐巍跟在父母后面随着熙熙攘攘的人群到“理想居”的展厅里实现自己的理想。
售楼中心的展厅很大，分成两部分，A部分是给徐巍这种手上没有拿着预购牌的人看的，B部分则是为早就交好订金今天有了选房资格的将要实现理想的人们服务的。
徐巍打算跟着普通客人到A部去看，结果被母亲拉住，说：“我们去另一边吧！”看来她老人家是早有准备啊！
看了样图以后，徐母对房子表现出很大的热情，不停地问这问那，但绝口不问价钱，仿佛售价的高低是完全可以忽略的内容。徐巍心想，楼盘到处做广告，还什么都配得那么好，价格肯定不会低，而母亲竟然豪气地把它忽略掉。领导的魄力，实在不是一个小科员能够拥有的。
“这里的房子很不错，你看这个草坪好大，房子的间距也挺大，采光好，要不我们就买这里吧？”徐母指着效果图。徐氏父子没有意见，一起点了点头。
随后，他们一起看了样板房，觉得一切都好，于是找来了经理，签约交款。徐母选择这个楼盘的原因很简单：她和楼盘的老板有点交情。
房子以一个相对合理的价位成交，父母为徐巍付了大部分的房款，剩余的让他自己贷款。徐母说：“小巍，房子是你的，你应出一部分钱，其实也不多，用公积金支付也就差不多了。至于搞装修和买家具的费用，就靠你自己想办法了。我算过你的收入，现在开始节俭一点，等到房子建好的时候，装修的钱也应该准备得差不多了。养成储蓄的习惯，对你有好处。”
有这样一个母亲实在幸福，买房子基本上不需要徐巍操心，如此复杂的事情两下子便搞定。入职半年，徐巍终于和中国大多数老百姓一样，幸运地成为了房奴。
眨眼间，就到了年终考评的时间了。看着科里的人卖力地准备着自己的年终总结，徐巍实在是有些不解。
这种活动，全局上下都要参加，不过，在领导那里叫述职，到了职员那里才叫总结，其原理跟“橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳”相类似。这是机关的特色之一，同样的意思往往有不同的表述，例如职员找领导说话叫汇报，领导找职员说话叫指示等等。
徐巍正式上班的时间不足两个月，没什么可以总结的，又不得不写，只好在旧文里挖掘新内涵，对象自然是入职培训总结报告，幸好当时留了底稿。这是公务员最需要注意的地方，身边总是带着一堆心得体会、剖析材料、工作总结之类的东西，没有写年月日，便可以随时拿出来应付各项活动。
总结里面，最痛苦的是自我批评部分。根据“金无足赤，人无完人”的古训，自我总结的末尾必须给自己找些毛病。徐巍明明觉得自己的表现很不错，苦于不能跳过这一阶段，只能胡编乱造一些无关痛痒的问题，如理论知识水平还比较低、现代办公技能还不强、工作经验不够丰富等等，然后保证一定认真克服缺点，发扬成绩。
若干年后重新翻查各人的档案，会惊奇地发现众人的毛病一直保持不变。冯梦龙要在《醒世恒言》里说“江山易改本性难移”，真是道出了人的本性。
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写完之后徐巍想想觉得还不够全面，于是打电话回去请教母亲。
徐母解释说年终考评对每个人都很重要，虽然总结只是形式上的东西，但每个人的考评和述职报告或者工作总结是要进档案的。大多数人一年来做了什么东西，领导基本上不清楚，年终总结提供了一个这样的平台。在实际情况下，大多数领导也不会认真听这些东西，但说了总比没说要好一些。
徐母叮嘱说，千万不要厌恶形式主义。目前当领导的大都是那个时期过来的，老一套在他们心目中已经根深蒂固了，年轻人要投其所好才能得到领导的认同。
听完母亲的详细介绍，徐巍思考了一阵子，然后在自己的总结里添加了一些实际的工作内容，并强调政治觉悟在党组织的正确引导下飞速提高。
正如徐母所言，年终总结是很重要的，尤其是评优评先。得了优秀，不仅可以得到一笔奖金，而且还会纪录在案，相伴终身，比结婚有保障得多。连续三年获得优秀更可以上报三等功，实在是集利益与荣耀于一身。为了得到优秀，同志们各出奇谋，有些人自知工作成绩一般，便不惜放弃经济利益以争取票数，典型的代表是李民。他甚至明目张胆地向众人承诺：“大家多多投我票，我被评上了，奖金全部拿出来请吃饭。”其画饼求票的精神深得美国*选举之精髓。
科级以上领导的述职大会，小科员没有资格去参加，仅在会后发一张领导的工作考评表，让下面的科员填写。徐巍照准母亲的意思，坚决不在考评时给领导打不称职，并且要能打优秀都打优秀。因为领导是得罪不起的，谁也说不清楚你旁边的人会不会是领导的耳目。
至于科室里的总结，那是一定要参加的。徐巍是第一次参加，算是长见识了。谢主任旁听，下属三个科的同事都人模狗样地作着总结报告，会议室里一派肃穆。徐巍真的很认真地听着，借此了解政治处工作的全貌，也从中知道了什么叫表功。个别同志写得很长，无奈本人没有多少丰功伟绩，只好左挪右借凑字数，恨不得连自己上厕所的经历都加进去，让人听后彻底明白废话连篇的含义。听众们被熏得纷纷上厕所逃难，可见臭味之浓烈连百味俱全的机关厕所也难以比肩。也有些人没照写的念，只是迅速地把自己一年的工作情况和取得的成绩说了说，简洁如陈冠希的检讨书。当然，像黄科长这样的优秀人才，演讲水平是超一流的，而且思路清晰、逻辑严谨、简明扼要、绝不超时！让身在一旁的徐巍倾倒不已。大家对说话内容并不感兴趣，但表情无一不是全神贯注。毕竟人家科长讲话，科员在表情上配合一下，那是基本的礼貌。
听完所有人的总结，徐巍长长地舒了一口气，原来自己所谓的缺点，身边的人几乎是各个都有！“优点各不相同，缺点千篇一律”，大概就是这么来的。
由于座位顺序的关系，徐巍最后一个总结，总结时果然发现没有几个人在听，大家都自顾自忙。徐巍一边读一边体味着现代教师上课时的痛楚。幸好作为领导的谢主任和黄科长表面上还是听得比较认真的，让他稍感安慰。领导能有如此行为，难能可贵。
每个人的总结后面都要加上一个自我评定，此环节与自我批评同样令人痛苦。在这一节骨眼上，每个人都恨不得给自己一票，好让自己评上优秀。偏偏中国儒家思想里讲究谦逊礼让，不便直抒胸臆，也怕给领导留下自大贪婪的坏印象，于是大家纷纷自行降级，在总结的后面低调地宣称“自评：称职”。只有李民同志最诚实，把真心话说了出来。 。。
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然后就是考评。然后是大家推荐优秀，采取的方式是匿名投票。大家把表格拿到手之后，都毫不犹豫地在自己名字后面的优秀选项中打上钩钩。
选票交了上去，结果尚需点算再经领导同意后才能作实。
最后是主任总结发言，一锤定音。谢主任先是强调今年优秀的名额将增加05个，在党组会议上为了多争那05的优秀指标说得口干舌燥的苦劳。05的指标非常关键，因为天下间找不出半个人，那就等于多了一个指标！
最终，李民力挫众强敌，以高票获得优秀，可见资金投入在选举中是非常重要的。
人事科虽说是市公安局的核心部门，但科科有本难念的经。人事科的工作就是一天到晚给人家做嫁衣，忙一些警衔工资晋职晋级档案管理等等杂七杂八的东西，还要常常绞尽脑汁写些现代八股文。
徐巍的工作更是无聊中的*，因为是新人而且未过试用期，重要的工作到不了他的手，只能打打杂跑跑腿。他最主要的工作是看管档案，并且把一些旧的档案资料整理分类、输入电脑。从某种意义上来说，他是一个文字录入员。
每天回来，看着其他人忙忙碌碌，徐巍只能傻乎乎地坐在那里。科里的工作其实很多，可是他这个不清楚，那个不知道，完全插不上手，感觉像是情人节夜晚孤身在街头流浪的单身汉，看着别人成双成对，心中凄苦难言。
凄苦之后仔细观察，才发现每个人的分工不同，相互间的关系也很微妙。有权力的工作没人愿意撒手，也不想别人插手，甚至连文件都会有人和他说：“小徐，这个文件就存我这儿了，谁要看叫他找我要。”然后啊，谁都别想再看一眼。没什么权力的工作就搭配着干了，想必领导在安排工作分工的时候也动了不少脑筋。
既然这样，徐巍也没必要去揽事了。机关里有句话“多一事不如少一事，干得多未必能讨好”。过着味同嚼蜡淡如清水的日子，虽然有点不甘心，但也不敢多说，只能自比曹操，心里默念“老骥伏枥，志在千里”。虽然他的实际年龄与曹操写诗的年龄相距甚远，但心理年龄已经差不多了。机关的工作，特别容易让人心理老化，不过，这却是社会上许多人毕生向往的事情。
徐巍这匹“老马”在马槽没能潜伏多久，就接到了一个新任务。元月的第三个星期，谢主任将徐巍喊到办公室来，亲切地说：“小徐啊，我已经看过你在《南国警魂》上发表的文章，写得不错，证明你文学的功底很好。你是中文系专业的毕业生，应该多发挥这一方面的特长。”
徐巍是个热血青年，不甘寂寞，心头窃喜，忙说：“谢谢主任赏识。我也只是有空的时候写一写而已，也不为什么，就是练练笔，毕竟是中文专业的，不能让自己的写作水平下降。” 古人云：高僧只说家常话。徐巍离高僧的境界很远，所以只能说客套话。他自己最清楚，之所以天天熬夜写文章，完全是为了让领导看到。
“那好，有一项工作最适合你了。我们海岭公安局目前正准备庆祝成立50周年活动，其中一项是出一本宣传刊物，记录这50年的历史。现在宣传科的人手十分紧张，我想让你去帮帮忙，暂时借调到宣传科。从明天起，你就到宣传科上班，怎么样？”
制作内部刊物，正是一展所长、得到领导信任的好机会！徐巍恨不得马上答应，但嘴上功夫还是要做足的，毕竟这是我国的传统美德：“主任，这么重要的任务，我怕自己经验不够，会耽误大家。” 。。
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谢主任笑着说：“年轻人谦虚是好事，但关键的时候，还是要主动站出来，不要畏首畏尾的，大胆去干吧！我看好你。”
谦虚的话和推辞的话都说过，火候已经差不多了，再不答应就显得矫揉造作了。于是他摆出一副对天起誓的坚决表情，说：“我一定会倾尽全力，绝不辜负谢主任对我的期望。”这类宣誓，在最近一段时间他说了无数遍，自己都觉得没意思了，但不得不坚持下去。在公务员队伍中，表决心就跟吃饭一样，每天都不能少。
来到人事科，虽然地位有所提升，但工作内容却不是自己的专长，很难在短时间内取得突破。借调宣传科，正是争取表现的机会，不仅特长可以发挥，而且能每天对着一个大美女工作，实在是一件幸福的事情。美女便如周敦颐笔下的莲花，可远观而不可亵玩焉，只要不以*为最终目标，看一看养养眼，还是不错的。徐巍清楚地认识到自己的实力，不做浪费时间的事情，这正是他比高峰聪明的地方。
高峰听说徐巍被借去宣传科，羡慕不已，恨不得像《伊里亚特》里阿喀琉斯的好友，穿上他的盔甲，代其出战。徐巍见到好友无可救药的模样，劝道：“人家都已经有一个宝马男友了，你还是不要想太多了。”高峰说：“只要她一日不结婚，我还是有机会的。”想了想，觉得程度不够，他又说，“不，就算她结了婚，我还是有机会的。”按照这种说法，只要人不死，机会依然存在。可是，这样做值得吗？徐巍忽然觉得，高峰这家伙非常固执，固执得有点恐怖。
他本想把赵蕊蕊已经知道自己代写情诗的秘密告诉高峰，但看到如此情景，暂时作罢。
海岭公安局有一本内部刊物，名字也和省厅的刊物保持一致，叫《海岭警魂》，两个月出一期。这次的50周年纪念特
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