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职场中层的自我管理:职场360度

当前状态:全本
书籍作者:未知
更新时间:2019-09-16
运行平台:MP3/MP4/PSP/手机/电脑IOS
关注次数:156        文件大小:132K
小说格式:TXT格式  帮助  下载  阅读  评论 收藏

 内容简介

职场中层的自我管理:职场360度封面
真正的竞争对手(1)任何一个组织中,中层的作用是不可低估的,然而作为夹心饼干,中层常常面临着诸多困惑。  当经历一番打拼而终于获任中层的职位,经历了一段时间职位的调试和磨合之后,中层总是不禁扪心自问自己重要吗?如果说重要,为什么从组织外部来看,最受关注的永远是上层的每个动作?为什么从组织内部来看,中层面临着上下两层的压力,如同夹心饼干,晋升职务之前的期望与之后的实际感受之间存在着一定的落差?  这个问题的答案,需要从中层的作用和其受重视程度去分析。  说中层重要,那是因为它在组织中是不可或缺的,就好比是一个机体的骨血,没有骨血,机体不复存在。“坚凝”就是中层的力量体现。  很多时候,部门负责人决定了这个部门的氛围,影响整个部门的业务。例如,公司某个事业部业务一直有问题,精神风貌也很差。后来公司撤换了事业部总经理,新任领导人品正、抓得到位,他上任后部门很快就改头换面了。同样的那批员工,同样的环境,但部门负责人变了,整个部门就变了。所以,人是决定因素,只要找到合适的人,任何事情都可能做到。对于高层而言,要培养更多有执行力的中层,这是组织的生命力之所在,是组织生存和发展的关键。...
 

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