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新宋英烈-第204部分
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待会场上彻底安静下来之后，钱远山清了清嗓子，说道：“首先，兄弟我想说说对其他兄弟所提建议的一些看法。
刚才有兄弟说，可以把咱们团队中在前世有过从军经历，或者之前没有从军经历，但有志于军旅的兄弟组织起来，全都安排进‘飞龙军’中去充当各级指挥员，以便咱们能够更好的控制队伍。
诚然，由自己兄弟掌控部队是最稳妥的方法，也是最安全的方法，可就团队目前的人员组成情况来看，这样做是不可能实现的。
要知道，咱们兄弟中在穿越之前当过兵的虽然有十来个人，但大多数都是专业技术兵种，真正在野战部队带过兵的也就只有八哥、老二十四、老二十五、老二十六和兄弟我――老二十六穿越前在武jing一线的特jing部队干过，穿越后又一直在‘飞龙军’当职，带兵的能力不比我们几个出身野战军的差。另外，老十二在穿越前虽然是海军军官，但对带兵还是有了解的，可以算一个。飞宇兄弟穿越后在南唐军中当过兵，也能算一个。
这样算下来，咱们团队四十个人里面，只有我们这七个有经验的。这基本上就是现在‘飞龙军’前方指挥部的组chéng rén员，只不过八哥因为身在开封，不能参与指挥部工作罢了。而就目前的情况来看，我们这六个人所能直接控制的部队只有一团的一营，而且还只是控制到了营一级，距离控制到连级的目标相去甚远。
当然，兄弟我这么说，并不是不相信其他在穿越前从军的兄弟也会有带兵的能力，只是现在距离七哥一直强调的柴荣北伐的时间已经只剩下一年左右，那些没带过兵的兄弟已经没有足够的时间来熟悉业务、积累作战经验了。
何况，仅就‘飞龙军’现在的编制来说，就已经有六个营十八个连的作战部队了。等这一轮扩军结束之后，更会增加到九个营二十七个连。如果按照刚才那位兄弟的建议来安排的话，恐怕团队中所有的成员都加上也不够数。
再说了，要是所有兄弟都进了‘飞龙军’去带兵，哪又由谁来负责团队的经济发展和生产建设。不发展经济就没有资金，不搞生产建设就没有武器。而没有了资金和武器，咱们又拿什么来养‘飞龙军’、拿什么来装备‘飞龙军’呢？
所以说，将咱们所有的兄弟安排到‘飞龙军’去当各级指挥员、掌控部队的愿望是好的，只是这一愿望根本没有可行xing。”
第二十八章 一次重要的扩大会议（五）（）
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说到这里，钱远山略顿了顿，见与会众兄弟都在认真听他分析，不少人还频频点头，支持他的说法，这才继续说道：“刚才还有兄弟建议说，可以向‘飞龙军’内安（插）‘暗羽’的密探。上防止或者提早发现心怀叵测者的不轨企图，这次向博通叛乱被及时发现就是一个很好的例证。不过，派遣密探虽然能起到提前预jing的作用，但却也存在一些弊端。
一来，当密探能够打探到怀有异心者有不轨企图时，通常对方也都已经养成一定气候、发难在即了。届时，就算咱们能够提前布置，将这些人的（yin）谋给粉掉，其对‘飞龙军’的不利影响也已经形成了，‘飞龙军’多少都会受到一定损失。
更何况，既然是秘密的安排探子进去，自然不能够给予其过多的照顾，否则的话，很容易使其暴（露）。可是，在不给予特殊照顾的情况下，谁又能保证这些探子都能像那个三排长一样，靠着自己的能力，在不长的时间内就从一名大头兵爬到了排长的位置，并因为有这个职务，进而有机会被向博通请去一起谋划所谓的‘大事’。试想一下，如果这名探子不是排长，而是普通一兵，直到他的长官宣布要跟随向博通叛乱时才得到消息，那他是否还有机会将这个情报送到老十二那里。即便他靠着自己的机智大胆，将消息送到了老十二手中，光凭老十二他们几个人和身边的那十来个亲卫，能不能抵挡得住向博通的进攻还在两可之间。
当然，也会有兄弟说，即便没有这名探子，常茂也会设法将消息传递出来，老十二他们同样会脱离险地、转危为安。可问题是，常茂只有一个，而‘飞龙军’现阶段的战斗连队却有十八个。他常茂就是再有本事、再有能力、再有忠心，也不可能分成十八份，到各连去当卧底密探。免费高速阅读；尽在〃〃况且‘飞龙军’今后的规模肯定会越来越大，到那时，恐怕常茂就是被分成三十六份也不够用的。
二来，无论在哪个时代、在哪支武装力量里，密探都是不受官兵们欢迎的。这会让他们感觉到自己背后时时刻刻都可能有双眼睛在盯着，会对周围的人产生不信任感。那样的话，一方面他们做任何事都会放不开手脚。在做事的时候会畏首畏尾、会左顾右盼，从而变得保守、呆板，只知道循规蹈矩，不知道变通创新。甚至出现像咱们前世锦衣卫、东厂横行时的大明王朝一样，官员们连晚上和老婆说悄悄话都不敢大声，生怕被不知道潜伏在何处的锦衣卫样校尉或者东厂的番子听了去。
如果这样的情况只发生在普通士兵身上，倒也没什么大关系。毕竟对他们来说，按部就班、依令行事是本分。可如果这样的情况发生在各级指挥员的身上，那麻烦可就大了。一个只知道遵照上级命令行事，完全没有主见，不知道灵活运用、不知道变通创新的指挥员是打不好仗的。
另一方面，当同一战壕里的战友不能相互信任的时候，咱们又怎么能指望着他们彼此之间能够配合默契、同心杀敌呢？咱们又怎么能指望着他们能够放心的将后背和薄弱点交给战友掩护，自己专心致志的战斗呢？一支失去了配合与默契的武装，咱们又怎么能指望着他来为咱们‘遮风挡雨’、‘建功立业’呢？
所以兄弟我认为，‘暗羽’的探子该安（插）还是要安（插），只是一方面不要安排太多的人进去，以免搞得‘飞龙军’上下人心惶惶，以致影响了战斗力。请案这种事情的重演的职责都放在‘暗羽’肩上，而是应该在其他方面继续想办法。而且，一旦某个探子有暴（露）的迹象，一定要马上撤回，以免其因为探子的身份而被其他官兵孤立，造成不必要的麻烦。
至于说到向各部派遣这个时代人们熟悉的监军，来监督各级指挥员的行动、监控军兵们的情况，其效果只怕还不如安（插）密探。密探好歹是在暗处活动，只要数量不是太多、行事不是太嚣张，官兵们至少还可以当其不存在，踏踏实实的做好自己份内的事情。而监军却不同，那是一个确切的职位，一个需要委员会或者军事部正式任命的职位，一个摆在阳光底下，所有人都能看到的职位。官兵们不可能当他不存在，因为他就活生生的在那里。
虽然兄弟我对历史所知有限，但通过、评书、电影、电视剧也能了解到在这个时代，或者说在古代军队中，监军这个角sè是如何的令各级军将和军兵反感与厌恶。特别是在这名监军忘记了自己的本职，在那里不懂装懂、胡乱指挥的时候，其结果往往都是自家军队大败亏输，甚至是全军覆没。有这样的前车之鉴，设立这个时代人们所熟悉的监军肯定不会得到‘飞龙军’官兵的欢迎。
况且，这个时代的监军通常只在将领率领数万或者十数万、数十万大军出征的时候才会设立，其主要职责也是监督领兵大将。还没听说有哪个朝代把监军设到都，也就是相当于咱们连这一级的。
此外，历朝历代，监军一直都是由皇帝派遣身边信得过的宦官来担任。可是以咱们现在的情况来说，又上哪里去找那么多的太监来干这种事情。
所以，兄弟我认为，在‘飞龙军’中设立这个时代的人们所理解、所熟悉的那种监军是不妥当的，也是不切实际的。如果真的要设立一个类似的职位，那也必须是与‘飞龙军’现状相适应的，具有穿越团队特sè的‘监军’才行。”
钱远山这番话等于是将与会众兄弟的几项建议都否定、至少是部分否定掉了，因此还没等他借机说出自己的方案，原本已经安静下来的大厅内就再次热闹起来。大家一边讨论着钱远山的分析，一边琢磨着是不是还有其他更好的办法来解决这个迫在眉睫的问题，使得话只说了一半的钱远山站在那里感到多少有些尴尬，一时间不知道该如何继续说下去。
一直在主位上坐着，没有发表意见的王崤峻自然是看到了这一切。他能听得出来钱远山的话其实并没有说完，其所说的最后那句话肯定是有所指的。而且，钱远山在开始上述分析之前，也曾说过自己有些想法，希望兄弟们一起参详参详。那么，对方既然这么说，想必心中已经有了相应的答案，只不过是被兄弟们的议论声给打断了，现在他需要的就是有人给他一个继续阐述自己观点的机会。
于是，王崤峻轻咳一声，引起与会众兄弟的注意，然后才一面示意大家安静，一面对钱远山说道：“十一弟方才所讲入情入理，分析得头头是道，显见之前对这个问题是花了心思研究的。想必十一弟心中已经有了合适的方案，不妨讲与众兄弟听，大家也好一起参详参详。”
王崤峻这句话等于是再次将话语权交给了钱远山，钱远山自然没有不接的道理。他稳定了一下自己的心思，说道：“五哥谬赞了，小弟忝为军事部主管，考虑如何解决这些问题乃是份内之事。经过这几ri的思考，小弟倒也总结出了几条建议，只是想法还不够成熟，还请五哥及诸位兄弟指正。”
“十一弟请讲，咱们大家一起研究、讨论。”王崤峻支持道。
钱远山闻言点点头，说道：“其实，兄弟我的想法很简单。兄弟以为，要想全面有效的掌控‘飞龙军’，杜绝类似‘向博通叛乱’这样的事件再次发生，最有效的方法，就是学习前世军队‘将支部设在连上’的成功经验，对这个时代的监军制度进行全面改革，使其成为专做政治思想工作、兼顾监督指导职责，具有这个时代特sè的指导员、教导员、政委。换句话说，就是将新式‘监军’设在连上。”
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第二十九章 一次重要的扩大会议（完）（）
“将‘新版’监军设在连上”，这个想法很有创造xing，钱远山作为前世人民军队的基层指挥员，能有这种想法其实也是在情理之中的事情。牛bb（'小说手打）他这个建议甫一提出，刚刚安静下来的会场顿时又变得热闹起来，与会众兄弟就这项建议展开了热烈的讨论。
不过，大家讨论的重点并不在是否应该采纳这个建议上，而是在于这个所谓的“新版”监军该如何设置、他该拥有什么样的权限、他与部队军事主官之间应该是一种什么样的关系，等等比较细节的方面——对于穿越团队的所有穿越者来说，前世人民军队的发展历程和经验教训摆在那里，大家通过各种各样的渠道对这些情况都有所了解，所以觉得钱远山所提建议的正确xing基本上毋庸质疑，大家更关心的是应该如何实施这一建议。
经过一番各抒己见的热烈讨论，与会者最终就这个“新版”监军的职务名称、职责权力、选拔机制、晋升机制，等等问题达成了一致。
在充分吸收大家讨论意见的基础之上，钱远山在军事部诸位兄弟以及委员会四位委员会（候补委员）的协助下，总结出了一份有关设立“新版”监军的计划方案，并在第二天提交到继续召开的委员会扩大会议上进行审议。由于钱远山的方案是根据前一天与会众兄弟经过讨论后达到的一致意见拟定的，所以在第二天的会议上这份方案非常顺利的获得了通过，并由委员会颁布实施。
根据这份方案，军事部新设监军司，由王崤峻兼任主管，张维信、徐绍安、杨新为其副手。该监军司主要负责各级监军的任免、工作考核、职务升贬等行政事务。
“新版”监军由低到高分五等，连级为监察、营级为监察使、团级为都监察使、未来可能会出现的师及师以上的部队建制则为监军使和都监军使——各级监军相应的军衔与军事主官相同。
其中，作为“飞龙军”监军系统的最高领导者，都监军使这个职务由“飞龙军”名义上的总指挥王崤峻兼任，副总指挥徐绍安同样兼任副都监军使——考虑到徐绍安在今后较长一段时间内都会常驻“开封留守处”，所以在任命他为副都监军使的同时，委员会还任命张维信和杨新这两位委员（候补委员）为副都监军使，负责徐绍安不能亲自视事时，“飞龙军”的思想教育工作——张维信主要负责培养官兵们的忠诚度，杨新则主要负责培养官兵们的荣誉感、使命感、向心力、凝聚力等，更容易直接转化为战斗力方面的思想内容。而作为目前“飞龙军”的直接指挥机构，前敌指挥部将设立临时都监军使——权都监军使——这个职务，统管“飞龙军”外出征战时的政治思想工作。钱远山作为前敌指挥部的总指挥，兼任这个职务，前敌副总指挥曾志林则兼任权副都监军使。
根据这份方案，各级监军的主要职责就是对所部官兵进行政治思想教育，使其对团队忠诚，拥有军人必备的荣誉感、使命感。各级监军要让基层官兵明白，他们所要效忠的不是某个将领或者某个长官，而是“穿越团队”这一个集体。
如果说思想教育是监军工作的第一要务，那么作为穿越团队决定设立监军一职的直接原因，避免和阻止类似“向博通叛乱”事件的再次发生是各级监军们的第二重要职责。这项职责要求监军们在履行好自己“政工干部”工作的同时，还要肩负起监察自己所在部队官兵的思想状态、官兵之间关系的重任，以便可以及时发现并消除那些有可能危害“飞龙军”或穿越团队利益的趋势和隐患。除此之外，监军还要负责对所在部队军官和士兵的本职工作进行考察。当其所部军官和士兵面临升迁机会时，各级监军们不但要给出自己的意见，而且他们的意见还具有决定xing作用，拥有“一票否决”的效力——这样一来无形中增加了监军们的权威xing，从而可以防止部队的军事主官排挤、孤立监军，影响其发挥应有的作用。
与上面的内容相对应，各级监军的升迁除了由其上一级监军和军事部监军司负责考核外，各级军事主官都拥有为自己的政工搭档提供评价意见的权力。而且，这些意见是由军事主官直接交于其监军搭档的上一级领导，被考核的监军是看不到军事主官所提考核意见的内容的。之所以要这样做，是为了使军事主官与监军之间权力平衡，互相制约、互相监督、互相配合、互相支持。
不过，方案获得通过只是第一步，如何实施方案才是最关键的。作为方案的具体实施者，军事部和“飞龙军”前敌指挥部在方案获得通过之后立即行动起来，开始依照方案进行布置。其中第一步就是选拔适合的人选，由那几位被任命为都监军使、副都监军使的穿越者进行培训。当然，这几位不可能都亲自参与培训。王崤峻这个正职都监军使基本只是挂个名，除了培训开始的那一天为诸位学员们进行了一次讲演，鼓励大家努力学习，早ri为“清园”兄弟、为“飞龙军”贡献自己的力量，再立新功外，便只为这些“准政工干部”们上过三、四次课——这方面王崤峻是个纯粹的门外汉，所以这仅有的几次课也基本上都是照着事先由张维信和军事部一起准备好的稿子来讲。
不过，虽然没有参与直接教学，但王崤峻在这些“准监军”培训期间并没有置身事外，而是经常到他们学习的“飞龙寨”巡视，与他们见面。并且他还充分利用与学员们见面的机会，大力发挥穿越之初自己所表现出来的那种沟通、协调能力，再加之以长期身居团队决策层所养成的居上位者的威严之气，通过与学员们接触、交流，使得学员们对其既觉得非常亲切，又由然而生一种敬畏之感，令其在这些“准监军”心目中的形象快速高大起来，成功的树立起了自己的威信。
第三十章 仇恨暗生（）
第一期“准监军”培训班的培训期限初定了三个月，基本上是与本阶段扩军过程中组建“飞龙军”第三步兵团的时间同步。这样做的好处，就是当“飞龙军”第二阶段扩军结束后，这些“准监军”正好结业，可以马上安排到各级队伍去进行实践。待到柴荣率军北伐的时候，这些“准监军”也正好完成与队伍的磨合、与军事主官的协调与沟通，不会对“飞龙军”的战斗力造成任何影响――不但不会影响战斗
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