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误入官场-第161部分
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外地请一回专职财政科长来担任玩具公司的财务总监,月工资也跟潘小冬、方华他们一样,达到惊人的一万元。
而财务科的出纳则是原开发区财务科派过去的,是吴东红的“老人”,这样的话,既能让吴东红对公司的财务有一定的控制权,也能保证财务透明。因为请来的这人是香港人,这是朱代东向李广生借的,原来是昌隆达的财务人员,被朱代东暂借二年。
一个月之后,雨花县玩具制造公司举行了隆重的投产仪式,省、市、县三级政府都有重量级人物参加。省里来的是新晋常委副省长钱飞虎同志,沙常市的市长黄子良、市委副书记田野等领导也出席了投产仪式,至于县里,所有在家的县领导全部出席。
这次钱飞虎再来雨花县,职务虽然还一样是副省长,但因为前面加上了个省委常委,分量已经全然不同,要不是市委书记蔡文敏去了北京开会,恐怕也会赶来雨花县。钱飞虎代表省委、省政府讲了话,他在讲话中特别提到,杜邦俊省长对雨花县开发区非常满意,对为开发区做过大量工作的县领导表示高度肯定。
黄子良也是满口誉词,雨花县能主动为市里解决下岗工人安置问题,黄子良代表市委、市政府,对雨花县县委、县政府表示由衷感谢。
雨花县县委书记王力军也代表雨花县县委、县政府发了言,对省委、省政府、市委、市政府领导的到来表示感谢,在上级领导的关怀下,在雨花县各级组织的努力下,开发区取得了一定的成绩,玩具制造公司也成功投产。但这只是万里长征第一步,雨花县的将来一定会更加美好!
对于这些套路,朱代东并不太关心,他最注重的实际效益,玩具厂生产的产品质量过关吗?要知道玩具厂的生产都是按单下料,质量过不过关,不是自己说了算,而是客户。玩具公司的生产效率能跟沿海地区一致吗?这些问题如果没有得到准确的回复,朱代东的心始终放不下。
就在王力军的发言既将结束的时候,朱代东突然接到了侯勇打来的紧急电话,开发区一家从沿海地区搬来的马达厂,竟然发生了工人大规模罢工!接到侯勇的消息,朱代东简直不能相信自己的耳朵,罢工这个词一直以来,距离朱代东很遥远,当年的革命先烈,倒是经常组织这样的活动。但是建国以来,罢工一直被认为是非法活动。
何况还是在这样的关键时刻,朱代东凭直觉就能肯定,这次罢工是一次有组织有预谋的行为,要不然早不罢工,晚不罢工,偏偏在省、市领导来开发区的时候罢工?朱代东感觉自己的后背都湿透了,这件事如果处理不好,整个雨花县都会发生动荡!
“到底是怎么样个情况,你先说清楚!”朱代东离开主席台后,严厉的说。
“事情并不复杂,但处理起来很棘手。”侯勇在那边苦笑。
(未完待续)
第三百二十五章 心情沉重
这家马达厂是从珠海整体搬迁过来的,有一千多人,日资独资企业,所生产的马达全部出口,而马达厂的原料也是全部由国外运来,在大陆的工厂,只是一个加工生产基地而已。之所以会从珠海搬来雨花县,除了因为工厂员工的强烈要求之外,雨花县的税收政策、廉价土地、优异的投资环境也吸引着马达厂。
马达厂搬到雨花县之后,就把工人的工资“合理”的调低了些,原本马达厂的工资标准是参照珠海的最低工资标准,工人要想获得满意的工资,就必须要通过大量的加班。而搬到雨花县之后,因为工厂参照古南省的最低工资标准,工人的工资水平大大降低,而工作时间却更加延长。
但就算是这样,每天工作十四甚至十六个小时的马达厂员工,还是很难拿到跟原来一样的工资,这也是引发此次罢工的最根本原因。
虽然有的工人因为孩子可以免费入学、家人和自己可以免费看病就医,而愿意接受这样的结果,但这些人毕竟只是一部分人。或者说,只有一部分人暂时能得到这些利益,可他们失去的却是实实在在的利益。而且哪怕这些人,也只有一二个月能想得通,可每个月去领工资,都比原来要少百分之二三十的时候,心里的懊悔越来越严重。这就像火山喷发,需要积聚一定的能量,当越来越大的时候,只有喷发,才能解决。
原本对于这样整体搬迁的工厂,朱代东是怀着谨慎态度的,招商引资除了要增加本地财政收入之外,还要能对本地的经济发展有益,像马达厂这样的企业,纯粹就是把雨花县当成一个生产车间。如果是新建的企业,朱代东会毫不犹豫的支持,但从珠海搬过来的,还带着绝大部分的员工,这样企业从雨花县得到的,比雨花县从它身上得到的要大。也就是说,如果雨花县允许这样的企业进来,就是在做一桩亏本买卖。
第一家想要整体搬来雨花县的是一家台资企业,朱建刚向朱代东请示,当时朱代东就是想到,这样的买卖不划算,就没有准许他们进来。就算一定要来,条件也没有那么优惠。比如子女免费上学就不行,甚至这些企业的员工子女,根本就不允许进入开发区学校。当然,有了这个规定,他们也不会把子女带到身边。
另外就是免费看病就医,进来的企业要承担员工医疗费用的百分之八十,开发区只补贴百分之二十。
这样的条件,整体搬迁的企业要是能接受的话,朱代东也不介意让他们进来,毕竟任何企业的进来,都能促进本地经济的发展,可是整体搬迁的企业,对雨花县的经济发展帮助实在有限,如果给他们其他企业一样的待遇,恐怕外来人口、流动人口就是一个很大的问题。现在市里的下岗工人还有好几万没有解决,沙常市的劳动力无需从外面引进,自己带着员工来的企业,开发区当然不喜欢。
开发区投放巨资增加福利,除了提高开发区内的生活待遇外,还起到了一个改善投资环境的作用。这样的条件,对外来务工人员有着致命的诱惑力。但开发区的本意,并不是吸引外来务工人员,而是吸引外来企业。
如果把开发区跟外来企业当成是商店与顾客的话,开发区这家“店”已经很大,可以设置一些高的点条件,你要享受开发区的待遇,可以,员工必须保证绝大部分是雨花县或是沙常市人。另外税收方面的优惠政策也会降低,毕竟开发区不是慈善机构,一切都要顺从雨花县的经济大局。
像马达厂这样的企业,原材料的采购、产品的销售跟雨花县都没有任何关系,并不能带动雨花县的经济,而且一般又都是独资企业,朱代东当然不太喜欢了。这家日资独资企业,是二个月前才搬来雨花县的,他们之所以会搬来雨花县,一是员工的积极要求,二是企业也看到,这样的投资环境,能大大增强员工凝聚力,相应的就提高了生产效率。
对于雨花县提出来的条件,马达厂当然是不愿意接受的,他们想要跟其他企业一样的待遇。但又不想辞退员工。马达厂对员工的要求高一些,新招的员工就算是经过培训,初期的次品率也很高。
最后这家企业的老板也不找了什么关系,让市里的常务副市长刘俊峰干涉了这件事,而且马达厂也承诺,可以每年交纳一笔钱,来交换开发区的优惠政策,包括免费看病就医与员工子女的教育。同时马达厂也承诺,将在二到三年的时间内,把企业的员工换成本地人。这虽然对马达厂原来的员工不公平,但对于雨花县来说,目前没有更好的办法。
这次马达厂之所以会发生罢工,原因主要是两方面:劳动时间过长,工资过低。另外对生产、生活环境也要改善提高。但起火线却是因为马达厂的老板因为发现工人次品率过高,动手打人,结果工人们与之反抗,马达厂的保安与工人们大打出手,已有十多人送进了医院。因此,这件事处理起来,才会很棘手。
但要解决这个问题,就需要马达厂作出让步,可现在马达厂的老板都进了医院,厂方根本没有人来处理这件事。而且那日本人态度强硬,坚决认为是工人犯错在他,在他没有错,因此,条件没得谈。如果自己被打了一顿,还得做出重大让步,这让他如何受得了?
“工人们的情绪怎么样?”朱代东问。
“除了几十个人表现得很激愤外,其余人都当是休息,一开始跑到了外面,在我们和工厂管理人员的劝说人,已经回到了工厂,但没有开工。要么在宿舍睡觉,要么三三两两的聊天,就算是坐在生产线上,机器也没运转。”侯勇说。
朱代东听了松了口气,工人们没有组织,无意识的罢工,情况还不是很糟糕,要是有几名当初工人阶级的“领袖”人物在里面煽动一下,冲击开发区政府,夺取开发区政权,也不是没有可能。组织的威力很大,就算是朱代东已经身居常务副县长之职,每每也是心惊肉跳、望而生畏。
虽然这件事正好碰到钱飞虎副省长下来,但这只是巧合,只要不是人为的,并且想把事情捅出来,再大的问题,朱代东也不担心。没有掺杂其他因素的事情,处理起来,都不是什么大问题。
“我马上向王书记汇报,你那的警力够不够,一定要保证,任何一名工人都不能走出厂区,而且从外面看不出一丝异样来。”朱代东说。
“这没有问题,我们已经把情绪激动的工人带回了所里,工厂那边只要留下几人,在管理人员和保安的配合下,不会有事的。”侯勇说。
“不能掉以轻心,你马上向赵金海书记汇报这个情况,派出所的那些人要马上转移,马达厂还要增派人手,一切要等玩具公司的投产仪式完成后再说。”朱代东道。
刚合上电话,朱代东就看到朱建刚向自己走来,“朱县长,开发区里出了点事。”
“我已经知道了,是马达厂吧,怎么能发生这样的事?”朱代东走到一旁,低声问。
“马达厂实行的封闭式管理,白天上班,晚上十二点以后才开门几个小时,对厂里的情况,开发区根本就不知道。这事我有责任,我要向县里检讨。”朱建刚诚恳的说。
“现在不是检讨的问题,你马上会同何小耀同志回去,事情怎么处理回头再研究,现在最要紧的是安抚工人,不要扩大事态!”朱代东说,“你们开发区要积极跟厂方沟通,拿出一个初步方案出来。”
“是。”朱建刚说。
开发区的发展很快,随之而来的问题也很多,像罢工这样的事,恐怕雨花县从建国以来,就从来没有遇到过。也不知道是自己的运气太差,这种事竟然都能遇到。朱建刚一走,朱代东找了个时机,向王力军紧急汇报了马达厂罢工的事。
王力军也是震惊莫名,罢工这样的事,他只在爱国教育片中看过,哪里想到,有朝一日,在自己的治下也能碰到这种事?
看到王力军慌乱的眼神,朱代东没有再说话,留出时间让他思考。良久,王力军才说,“开发区有什么意见没有?”
朱代东把自己的想法说了,王力军听着,不时颌首,他不得不感慨,虽然自己的工作经历比朱代东长,但遇事的处理能力,朱代东并不比自己差。罢工最关键的问题是什么?稳定,事态不扩大,而现在朱代东已经让人在做,而且也基本上做到了这一点,这样县里要再处理这件事的时候,就很从容。
对于马达厂的事,朱代东把自己所知道的前因后果都详细的介绍了一下,虽然开发区是朱代东分管,但他现在毕竟不再兼任开发区工委书记和管委会主任,一些具体的事务还得等何小耀或朱建刚汇报。现在朱代东能肯定一点,马达厂的情况不简单,如果按照自己之前的指示,马达厂是不应该还搬来开发区的。或者就算马达厂搬来了开发区,他承诺的事情也没有完成。
因为这起突然事件,雨花县的相关领导干部,心情都是先喜后惊,逾发沉重。这件事现在的影响虽然还不大,可谁能保证,以后不会再发生这样的事呢?
(未完待续)
第三百二十六章 善于抓机会的日本人!
日本人很有心计,日本商人更加善于研究对手的心态,特别是对于中国的国情,他们研究的历史已经有上百年。朱代东记得在党校时看过的资料,在六六年的时候,广州举行的第二十届秋季广交会上,日本人就很精明的利用了这一点。不得不承认,他们很善于抓住一切对他们有利的时机。
当时正是文化运行方兴未艾的时候,但海外参展客商还是一如继往的前来中国采购他们所需要的商品,为了完成采购使命,同时从东道主拿到最优惠的价格,日本人竭尽全力、费尽心机。当时中国对于广交会上的海外参展客商,并不注重他们订购了多少商品,而是他们对于文革的态度,对伟大领袖的感情。
而在这方面表现到们的客商,在贸易洽谈中将得到价格方面最大尺度的优惠!这是中国的国情,当时是政治高于一切,一切以政治为中心,经济建设只是处于从属地位。而在这方面,日本人竟然是做得最到位,虽然当时中日还没有建交,但对于中国的政治局面,一个小小的商人都研究得很透彻。
还没到广州的时候,这些日本人就做足了准备。日本客商在广交会上一露面,不仅胸前佩戴像章、手拿“红宝书”,而且还跟中国人民一样玩真的——跟起了“忠字舞”。这些东西当然又不值钱,学跳舞还能锻炼身体,但取得的效益,却是惊人的。
看到日本客商的举动后,使得当时的中国贸易团成员们都很感动,而感动之后就是激动,一激动,双方的买卖就好谈了,自然是日本客商占了便宜,而且还占足了便宜。日本客商点尽先机,让其他外国客商大为佩服,就连朱代东在看到这方面的资料时,也是有关些钦佩。你说日本客商精明也罢、卑鄙无耻也好,做生意,只要能得到实惠,喊几句口号,戴几枚像章又有何妨?何况这些像章到现在,已经大大升值,这笔买卖,日本客商简直就是赢了又赢。
从六七年第二十一届春季广交会开始,日本就专门出版了一本关于这方面的小册子,提供给客商作为参加下一届广交会时的参考。总结经验、发扬光大,占便宜占得有理有气,虽然看到这些资料时,朱代东也很无奈,可那个时候,朱代东还没从娘胎出来,根本无能为力。
而改革开放之后,中国的国情再次发生改变,变得一切以经济建设为中心,政治处于从属地位,日本商人的手段与与时俱进,发生了很大的变化。中国目前最迫切的希望就是把经济搞上去,要不是这样,也不会改革开放。日本商人就抓住了这一个点,来大陆投资办厂可以,但政策要最优惠的,给的工人工资却是最末流的。
中国原本想通过引进外国的企业,不但可以得到先进的管理方法,也可以引进技术,但这两点,在日本企业上都很难得到。日资企业的管理人员,一般不会用大陆人,高层基本上是本国人,再不济也是外国人,像马来西西亚人、新加坡人、台湾人或是香港人,只有最下级的管理人员,像拉长、线长之类,才会从工人当是产生。哪怕是车间主任,用中国人的情况也不多见。
至于技术,日本企业对中国的技术倒很感兴趣,比如中国传统的造纸术、古伞制造工艺等,但中国要想得到日本方面的技术,基本上跟痴人说梦差不多。现在已经是一九九六年,进入九十年代中期,可是日本对于五十年代以后所有的技术,还是进行高度保密。甚至一些最先进的技术资料,哪怕是内地企业会用到,都从来带来大陆。他们先怕被中国学去,宁可多花点钱,让相关技术人员去日本,把资料看完再回来。
至于核心产品的生产,也从不会在大陆生产,宁可多花点钱,在日本本国生产后,再运到大陆。像马达厂的核心部件,就全部在日本生产,每个月把下个月的用量送来,以保证核心部件的生产工艺、技术资料不被其他人学去。
也正是基于知道这些情况,朱代东才不太喜欢日资企业来雨花县,跟他们打交道,总有一种被占了便宜的感觉,这一点令朱代东每每想起来的时候,心里总是不舒服。
但日本对中国的国情研究得很透,也很善于利用这一点,现在,既然中国的政治工作已经处于从属地位,他们的办事方法也早就作了相应调整。甚至在七八年,中国刚刚开始宣布改革开放政策之时,很多人就来中国投资办厂。到了现在,这套方法已经很成熟,而这套方法中,最关键的一点,就是如何与当地官员处理好关系。
商人的任何投资,都是为了得到回报,据日本方面得出的结论,对中国官员进行投资,收益将是非常大的。虽然马达厂只搬来雨花县几个月的时间,但跟当地官员的关系处得都相当不错,也正是因为如此,
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