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权色冲天-第288部分
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而郭支书又对安平传下来的点子活学活用,把村里能说会道的村民都组织了起来,成立了专门的营销队伍,统一冠名为营销经理,以清江市为中心,大到酒楼商场,小到街头卖冻货的小贩,都是这些营销经理的销售对象。大把的人撒出去,效果是实实在在的,不过半个月的时候,隆兴食品厂的销路彻底打开,企业生产的订单与日俱增,小漠村十二个小型的养鸡场出栏鸡全部售光,急的郭支书一边组织养殖户扩大饲养量,一边组织村民全镇各个村的去抓鸡,声势搞的老大。
食品厂开门大吉,一炮打响,大大刺激了一干董事长,总经理们的创业热情,紧随其后,隆兴镇机械厂,五金厂,浸油厂,家俱厂等十几个企业相继投入了生产,整个隆兴镇呈现出了一种竟相发展的热闹场面。而作为工业产业发展的总规划人安平变得更忙了,今天跑县里办批文,明天跑银行申请贷款,后天跑电业协调动力供电,几乎每天一睁开眼睛就有一大堆的事情等着去处理,不过一个月下来,安平整整瘦了一圈。
而白娅茹也好不到哪去,镇里的工作扔给了安平,但参加县里的各种会议,协调单位和部门之间的关系,都被她一个人揽了过去,本身一个女人身体素质就比不了男人,长期超负荷的工作,使得她原本圆润的鹅蛋脸变成了尖下颌,每天迷迷糊糊的,总是一副睡不醒的样子。
“改革,必须得改革”从县里回来了以后,安平重重地将手上的文件往白娅茹的桌子上一摔,脑子里就剩下了改革两个字。企业是都开办起来了,但层出不穷的问题,想像不到的困难,让安平分身乏术,其他班子成员也都是跑断了腿般的叫苦不迭。
如果说仅仅是因为镇里多了十几家企业,就让全镇上下忙的不可开交,乱做一团,安平觉得不至于,县经委的职工人数跟隆兴镇差不多,下辖百多家企业都没像隆兴镇这么乱,因此这问题显然是出在了隆兴镇现有的管理层次上,旧有的体制已经不能适应新形势的发展,若还是抱着老脑筋,老路子去开展工作,不思改进,不但不能推动隆兴镇经济的快速发展,反倒有可能要拖全镇的后腿。
“你这是发哪门子邪火啊,是哪根弦搭错了怎么的,什么要改革啊,镇里的企业刚刚见到点成效,你还要给改回去怎么的,你也不怕那些总经理,董事长拎着菜刀跟你拼命?这马上就要过年了,你还是消停点,让我好好的休息休息。行不行,我的小祖宗”看了看安平扔过来的文件,白娅茹不由地一楞,居然是几年前县里下发的人员编制三定文件,隆兴镇定编定岗定人,上级组织人事部门早就确定了人员指数,事隔几年,就是想翻案都没有可能,安平好好的把这阵年的文件翻出来干什么?
“茹姐,镇里的管理体制必须得改变了,要不然,镇里的领导累的要死要活,下面的职工却是无所事事的喝酒打牌,再这么下去,不只你我抗不住,就是其他的副手,怕也要怨声载道。我的想法是在职工岗位设定上做些改变,让所有的干部职工都参与到隆兴镇的发展变革中来”隆兴镇上下乱成了一团,忙的,忙的要死,闲的,闲的要死,主要的原因就是权力过于集中,所有的权力都集中在镇班子成员中,特别是集中在党政一把手的手中,可是任你当领导的再有能力,这混身是铁又能打出几根钉来。所以,若不能自上而下的进行体制改革,根本无法适应新形势的变化。
付出和收获明显不成正比,安平不得不坐下了好好思考一下问题,理顺一下思路,这不看不知道,一看吓一跳,这才发现,白娅茹也好,自己也好,显然对于如何当好一把手都没有什么清醒的认识,更没有什么经验可谈,虽说工作中身先事卒,奋进争先,但既要考虑决策,又要狠抓执行,大事小事都要管,难题易题都做问,积极性是有了,但精力也被牵绊住了。
痛定思痛,冷静下来的安平终于明白了,眉毛胡子一把抓,真正抓到关键上的却不多,这也造成了辛苦比别人付出的多,汗水比别人洒的要多,但实际的效果却是事倍功半,很多都是无用功,这跟抓大放小,统筹兼顾的领导做派完全不符。作为领导,需要抓到手的是决策权,指挥权,把握的是大方向,至于具体的执行,完全交到下面去,上面动动嘴,下面跑断腿,说的就是这个道理。
所以,领导只要能把握住方向,做好决策,那就一切足矣。至于具体的工作完全可以放下去,只看结果,不问过程,协调困难,搞好监督,让职工充分去发挥,没必要去干涉职工正确履行职能,做不到这一点,那跟大头兵又有什么区别。
“你有什么想法,这都要过年了,处理不好的话会搞的人心惶惶”对于安平的提议,白娅茹也有些意动,累的不只是安平,就是她自己的精力和体力也都快到了崩溃的极限,巴不得能轻松一些。但是白娅茹毕竟是党委书记,不论做出什么样的决策,都得考虑大局,否则出了乱子,可没法收拾。
“不会,不会,改革是要调动全本职工的积极性,而不是要砸谁的饭碗。而且,就是因为要过年了,新年伊始,万象更新,最是推行新体制的好机会。我的想法很简单,说白了就是简政放权,权职明确,细化管理,责任到人”如今的隆兴镇与以往有了太多的不同,新班子,新气象,班子团结,人心思进,以往那些背后下绊子,使小动作的人没了,搞风搞雨,争权夺力的也没了,而对于白娅茹和安平来说,群众拥护,班子成员拥护,在镇里的威望已然达到了顶点,既然没有了乱七八糟的事情,你还死死的抓着权不放干什么,事无巨细的都要插手,都要过问,自己累不说,下面也要有意见。
“我想在镇里搞一个行政服务中心,抽调人员,集中办公。突出抓行政,简化审批时限,但凡有涉及到行政审批项目一票办结,提高办公效率。突出抓服务,责任到人,但凡有包村,包企,扶贫共建的工作责任到人,提长包扶主动性。突出抓管理,明确管理层次,一级抓一级,层层抓落实,增强分管领导对所分管工作的话语权。突出抓重点,按季度,年度列出全镇的重点工作,你我亲自抓。这样,既能将权力和责任统一起来,又能把咱俩从琐事中脱离出来,集中抓大事”针对隆兴镇存在的弊端,安平可是下了一番苦功夫,不但查阅了历史资料,更参照了县经委,县财政等县直部门的管理方法,冥思苦想才拿出如此一个初步改革方案,旨在落实有人理事,有人管事,有人干事,虽然效果还有待于实践的进一步验证,但对隆兴镇来说无疑就是一个重大的突破。
“茹姐,千里来做官,为了吃和穿,可你坐在这个位子上,看重的不是钱,不是权,而是更广阔的舞台。把这块利益放下去,当成了鱼饵,让大家去争去抢,人心无止境,欲望无止境,到手的利益谁也不舍得让出去,只要大家有干劲,隆兴镇也就发展起来了,你的舞台才会更加广阔”白娅茹出身大家,对一些蝇头小利看不上眼,也不屑跟下面的人去争嘴,但是若是她把着权不放,哪怕说出大天来,下面的人也不信她不贪不占,与其被人怀疑,莫不如一放到底,用利益把隆兴镇的全体干部都推到发展的第一线,如此大事可成。
第160章 另有所()
安平和白娅茹关于简政放权的讨论陷入了僵局,安平致力于改革,用改革适应新形势的需要,白娅茹却顾忌良多,担心步子迈的太大,一时开了这个口子,闹不好就会覆水难收,两个人各持理由,据理力争,谁也说服不了谁。
下班以后,讨论继续,不过讨论的地点从白娅茹的办公室转到了她的卧房,一直延续到了深夜。一夜疲狂,白娅茹有如深闺怨妇一般,把三十如狼,四十如虎这句话演绎的淋漓尽致,肆意的疯狂,往死里的索取,直到连番征战之后,彻底地变成了一滩软泥,才意犹未尽的沉沉睡去。
而安平来说,面对白娅茹的挑衅,输人也不能输势,床第之间尽显风流本性。然而,实事证明,只有累死的牛,没有耕坏的地。一个女人要是铁了心的想要索取时,那是无所不能的,若非安平平日里又是站桩,又是打拳的磨炼身体,怕还真降伏不了这个妖精。
当然了,这代价也是惨痛的,一夜**,安平都不记得自己身下的兄弟倒底雄起了几回,只记得在那片温暖湿润的所在受到一次一次挤压,自己的精神也随着那刻骨铭心,**蚀骨的感觉迷乱的越来越深,最终竟昏昏的睡了过去。直到第二天早上,腰酸背痛,脚步虚浮,直有站都站不稳的架式。
不过,安平的收获也不小,一夜滋润之后,白娅茹精神抖擞,容光焕发,带着一脸的春潮,望着安平浅笑连连,眉宇间流露出了一万个满意。满意的背后,就是对安平执意推进的简政放权,再没了半点的坚持,算是对安平的一夜耕耘给了一个颇具诚意的交待。牺牲小我,实现大我,安平觉得这努力没有白费,并且下定了决心,以后再与白娅茹发生类似僵持不下的情况,就是为了隆兴镇的二万群众,也要坚决到底,绝不退缩。
党政一把手有了共识,简政放权的改革很快就在隆兴镇推行了下去,顿时成为了全镇干部热议的焦点,并且深受欢迎,特别对中层干部来说,权力下放就等于对分管的工作有了基本的决定权,不必再专门等着上面的哟喝,这好处自然是多多。
而相比与分到手的利益,等同的责任却被这些干部直接忽视了,干什么事没责任,喝凉水还噎人,没点魄力还能干成什么事情。再说了,领导能把权力下放,就说明领导有意要给大家谋取福利,只要做的别太过份,能说的过去,交得了差,把握住一个适当的尺度,领导也不会太过苛刻了。
正是基层干部都有了这个共识,隆兴镇的各项管理制度都得到了有效落实,有人管事,有人干事,工作效能自然迸发出了强大的活力。以往见事就躲,见事就推的踢皮球现象没了,齐抓共管,通力合作的现象却越来越多,机关工作作风和党群干群关系都有了显着的提高。
机关的风气理顺了,安平也终于有了空余的时间,可以做一些领导才需要做的事情。例如交交朋友,打打麻将,有事没事的找高晨光汇报一下工作,偶尔抽个时间跟白娅茹和李红佳打场友谊赛,生活是十分的惬意。直到这个时候,安平才真正体会到当领导的悠闲,也找到了熊克贤当初风光和感觉。
不过,玩也好,闹也好,该干的工作可一样不能少,逆水行舟,不进则退,安平比任何人都清楚自己的这个镇长位子并没有想像中的那么牢靠,一年之后,若是不能给县里交出一个满意的答卷,也就到了扫地出门的时候,就是高晨光再能主导县委的方向,也保不住自己。这会儿,安平在时间上有了空闲,就爬在隆兴镇的区域地图上,开始琢磨着能不能在隆兴镇搞个工业小区。
高晨光通过赵海龙的手,在郊县小清江沿线搞了个工业产业园,这个园区的规划不太大,入驻的企业规模也不算多强,像五金厂,机械厂,油漆厂等企业,规模并不比隆兴镇的企业大多少,但在高晨光有针对性的扶持下,这些中小企业依托县里的木业龙头企业鸿泰木业而存在。
像五金厂生产的家俱合页把手,机械厂生产的木工机械,主要的销售对象就是鸿泰木业,从而形成了一条完善的产业链条,这给安平提供了很多的借鉴,更给安平打开了关于企业发展方向的大门,若是隆兴镇也能成立一个工业小区,并以此为平台,有针对性的引导企业去延伸产业链条,那隆兴镇就是想不火都难了。
“镇长,镇长,来客人了”正想的投入,只听门口传来一声粗犷的招呼声,把安平从沉思中唤醒了过来,抬眼一看,镇武装部石部长已经走了进来,身后还跟着几个身着军装的军官,为首的竟是县武装部的政委刘钧,顿时安平的脸上展露出一个灿烂的笑脸,快步绕出了办公桌,一边走,一边伸着手笑道:“哎哟,领导来了,稀客,稀客啊”
“领导,你算来着了,我这有秋天刚下来的野山茶,虽然没有南方那些名茶的清香,但喝上一口,不只别有一番风味,还具有降血压,降血脂的功效,回头啊我给您捎上二斤”武装部属军队建制,归军队和地方党委双重领导,主要负责地方民兵训练、征兵工作和为驻军部队提供后勤保障,是沟通军队与地方的桥梁。
一般来说,县级武装部的政委都要在县级党委挂个职,担任党委常委,享受同级党委副职的政治待遇,也在常委会拥有一票的权利。就是刘钧手中的这一票,被高晨光悄然的拿到了手中,打了雷县长一个出奇不意,措手不及,从而一举扭转了效县常委会的格局,也奠定了郊县发展的新方向。
所以,高晨光能够主导郊县常委会的进程,跟刘钧的突然站排有很大关系,甚至有着决定性的利害关系。也正是因为高晨光把握住了常委会的话语权,才直接导致了安平能在选举跳票之后,只是不痛不痒的写个检查,然后屁事没有的该当官就当官,该喝酒就喝酒的涉险过关。可以说,是刘钧挽救了安平的政治生命,都毫不为过。
当然了,安平也知道,刘政委在常委会之所以突然表态,不是冲着高晨光的面子,更不是安平的面子,而是远在宾州的方明远。所以,无论是从方明远的角度,还是从个人感谢方面来说,安平都没理由不拿出应有的热情来。
“安镇长,别客气,别客气。这不征兵工作刚刚结束吗,受征兵部队的委托,我们到军属家里走一走,今天就到隆兴镇走访来了”安平的热情,请刘钧的脸上也洋溢着灿烂的微笑。虽说他在县里挂着常委的头衔,但还真不敢跟安平排他的领导架子,甚至还隐隐地希望安平能给他提供一些方便。
军队是国家威慑力量的存在,自成一个体系,外人很难插手进去,但既然是国家机器的组成部分,同样也属于体制之中,官场中的规则同样适用,甚至为了确保军事命令能够不折不扣的执行下去,一干军事首长都会选择信得过,靠得住的下属去带队伍,在某种程度上说,比地方上还要讲规则。
而在北江省所属军队中,话语权最大的无疑就是方明远的老子方怀起,谁能搭上方怀起的线,那也就意味着找到了组织,要进入发展的快车道。刘钧的年纪大了,不出意外的话,五年之内可能就要退居二线,对发展什么的已经没了念想。但没念想不代表他不考虑自己的政治待遇,正团级和副师级看似只差了半级,但在退休后享受的待遇可是天壤之别。
而且,实现了从正团级到副师级的跨越,不只是给刘钧一辈子军旅生涯划上了一个圆满的句号,更是组织对他军旅生涯认可的一种表现,这更是刘钧所看重的。不过,狼多肉少,整个军区抱着自己这种想法的人不在少数,想在退休前混个待遇出来,可不是那么容易的事情。
但是,自打前段日子,通过战友结识了方明远,知道了跟方司令员一家关系亲厚的安平就在郊县工作,这让刘钧似乎又看到了一丝成事的希望,谋事在人,成事在天,不论最终的结果怎么样,多走动走动总没什么坏处就是了。于是,刘政委找了征兵回访这样很勉强的理由,直接找安平来了。
“战士们风餐露宿,保家卫国,不容易,作为地方党委和政府,有责任搞好军属的后勤服务,解决战士的后顾之忧。这样政委,一会儿,我跟你一起去看看,有什么需要镇里帮着协调的,我们责无旁贷”安平敢断定刘钧的话不尽其实,走访军属不是什么大事,根本用不着刘钧这个武装部的二把手亲自深入一线,如今这世道,一心为公的官员可真不多见了,怎么看刘钧都很难划到这一层次中去。但是他偏偏就来了,而且还走近了自己的办公室里,安平再笨也能猜出他另有所图。
第161章 军民共建()
“刘政委,中午不走了,就在洋草沟吃吧,我让老支书炖了两只土鸡,又整点新鲜蔬菜,都是大棚里刚刚摘下来的,新鲜着呢,你要是到别的乡镇,可吃不着这种纯绿色的农家菜”走了几家军属,安平也看出来了,说什么走访,全是几个年轻军官在做,刘钧纯属就是个陪衬,跟老乡压根没说几句话,倒是不停地跟自己闲聊,讨好的意思很明显。
如今的隆兴镇家家种植蔬菜,一个大小伙子就是一个壮劳力,不是劳动力充足,条件富裕的家庭还真舍不得把孩子送到队伍上去,隆兴镇参军入伍的青年并不多,总共也不过五六个。就这么几户根本不值得刘钧亲自跑一趟,这也就验证了安平的猜测。
前段日子,方
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