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官策-第288部分

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因为组织改革关系到一省的组织人事工作,关系到一省的根本,岂能急于求成?

陈京仔细思忖斟酌,综合了汪鸣风和连强两人的意见,最后又重新把自己弄的材料进行了小幅修改,他突然发现,自己弄的这个材料越来越像是按照自己的意志写的东西了。

连强和汪鸣风两人的观念一个向东,一个向西,根本就没办法统一归纳。

但是两个人所提意见中,却有相当部分是中肯的,这至少对陈京理解整个楚江目前困难和现状是有好处的,陈京每理解深一层,写的东西自然也就好了一分。

但第五天的时候,陈京的整个材料最终审核完毕,他便捧着东西送到了米潜的面前。

米潜认真的将陈京写的材料从头到尾看完,一语不发,既没有说陈京写的东西好,也没有说不好。

他最终直说一句话:“这个东西我还要仔细看看,你的工作算是完成了!明天开始,你可要上班了啊!”

对尚荣和赵鞍山对掐的事儿,陈京出面到边琦那边说情,最终两人同被通报批评,这件事就算是压下来了。

尚荣将卷宗送到陈京这里来,一脸的惭愧,道:“处长,这个案子我最终没能跟进好,辜负了您的期望了!”

陈京将卷宗中的材料拿出来,一页一页的仔细看,过了一会儿,他道:“这个案子我们不跟进了吧!把举报中涉及到于洪刚可能存在的违纪问题转纪委,让他们去查!

这个卷宗交给我保管,暂时结案吧!”

陈京做出了停止调查的命令,因为一般来说收到举报,查无实据,都是直接结案。而陈京在这个案子上提出转纪委继续调查,他这个做法也是仔细考量后的决定。

毕竟,这个于洪刚那天给自己送的东西太惊人了,他事后仔细想了想,那天的那一包礼品的价值超过五万,作为一个区委书记,他哪里有能力送这般贵重的礼物?

所以,陈京感觉于洪刚还是有问题的,目前他的问题在组织部调查遇到的阻力比较大,内面可能有多方面原因。

既然如此,如果把这个案子转给纪委,纪委那边会不会根据这些线索查出问题?

尚荣一听陈京要把案子转到纪委,不知为什么,他心中忽然有些激动。

他本以为陈京应该是要偏袒赵鞍山,要把这案子抹平作罢,现在陈京却要把案子转到纪委,这至少说明,陈京在做事情方面,原则性是相当强的,这一点尚荣倒是低估他了。

……

省委全体会议如期在省委一号会议室召开,这次会议是第十六届省委八次会议,会议中心议题是讨论楚江省委经济发展的新思路、新方向和新举措,另外讨论楚江省社会改革、组织改革等深化改革继续深入推进的可行性的方式和方法。

而最重要的讨论议题,是新一年全省各单位和地市州主要领导班子调整计划和方案,以及一年发生的大事、要事的处理办法和准则的公布。

沙明德在会上发表了重要讲话,在讲话中,沙明德明确了要继续深化改革、继续改革开放,努力打破各种保护主义,建立健全社会主义市场经济体制的决心和目标。

沙明德在会上提出,经济发展是第一目标,改善老百姓生产生活条件,提升老百姓的生活水平是第一任务,保证社会稳定、安定、团结是第一责任!

另外,沙明德在会上还提出了,加强干部制度改革和组织改革的重要性,提出了要全面提升干部素质素养的目标。

而由沙明德关于组织改革的讲话,引发了省委常委、组织部长米潜在会上做关于加强全省组织制度改革和干部制度改革的专题讲话。米潜的讲话一改其平日的保守,在讲话中凸显了很多亮点、心意。

尤其是米潜讲话强调,要增强干部培训和学习机制,要把干部培训和学习机制常态化。要继续扩大外出学习干部的整体规模,要尝试和国内外一流的大学和研究机构成立联合和合作机制,从而为全省干部的培训提供更多元化的选择。

而在干部选拔任用方面,米潜强调,要着力提拔能干事、会干事、干成事又不出事的干部,要永远尊崇实绩第一的原则,要鼓励干部多做实事,多干实事……

另外,米潜还提出,以后干部选拔在机关要多尝试公选、民主选举,要把民众呼声放在相当重要的位置,组织在考察干部的时候,要多倾听基层的声音,要统筹兼顾到政协、人大以及老同志们的意见,要真正做到干部选拔的公开、透明、民主、高效的原则。

米潜的整个讲话充满了新意,很多变革的思想充斥在米潜讲话的字内行间,这让参会的所有委员都感觉到耳目一新,而省委会议的组织改革这一块,成为了各位委员热议的话题。

而关注这次会议的各路媒体,对组织改革的新动向也进行了详细的报到,其中省卫视报道了省委会议中来自德高市的委员们对这次米部长讲话的详细解读。

德高市委副书记、市长覃飞华接受媒体记者采访时表示自己很受鼓舞,因为省委终于意识到组织改革的重要性了!

覃飞华强调,经济改革不能够鼓励的进行,经济进步必定要和政治进步相互相成,单纯的经济观念是不可持续的,也是不现实的。而组织改革,在政治改革中是占极其重要作用的。

改变现有的干部培养机制,选拔机制还有任用机制,这最终改变的就是整个楚江省干部整体素质。

直到米潜讲话结束,陈京才吃惊的发现,米潜所用的讲话稿竟然是完完全全自己写的那个稿子,他没有修改一个字,从打印稿上看,连标点符号都没改过!

这让陈京既吃惊又惶恐,他实在不知道这是福是祸!

第558章 剑指衡州!

干监处最后的两个副处监督员的人选到位。

这一次选拔监督员,部里为了响应干部改革的要求,对这两个副处级干监处监督员实施了全省公选。

这次公选范围非常的广,包括全省所有的省直单位,副处以下包括正科级干部全部可以参与公选。

所有候选人首先参加组织部统一的考试,然后由部领导进行多轮面试,最后又再次考试,一共历经四轮选拔,选拔出四个候选人。

而这四个候选人由陈京统一跟他们谈话,最后确定两个人选。

陈京这次选的两个人一个是来自于楚江大学人事处,叫魏雨落,是个女性,年龄三十多岁,硕士学历,是个看上去很干练的年轻干部。

陈京看重这个人,主要是看中这个人农村出身,来自于楚北省西北地区的深山中,那一带可是自然环境相当恶劣的地方,这个魏科长能够在这么年轻就当上大学人事处长,其付出的艰辛和其本身的才华都绝对是相当惊人的。

另外一个副处级监督员,陈京确定的是来自楚城发改局,年纪更轻,叫姚夏,今天才28岁。

姚夏大学毕业后先在省级重点中学教书,后考进公务员队伍,他一直都是被楚城确定为重点培养的年轻干部,这一次姚夏参加公选中途,楚城方面就有意安排他下到下面区发改局任正职锻炼。

现在陈京选中他进省委组织部,他从正科直接升一级成为副处,这绝对算是破格提拔了。

这一次干监处确定的两个副处督察员,这个设定其实相当于这两人就是处长助理的意思。

因为现在干监处四个科,却有五个副处长在管理,还加两个副处监督员,这不是处长助理是什么?

只是处长助理这个编制肯定是没有的,只能是说副处级监督员。

陈京把这一点跟两人讲得很清楚,以后干监处的工作会很多很杂,陈京一个人应付不过来,尤其是有很多需要陈京亲自出面的案子,陈京有时候分身乏术,这个时候魏雨落和姚夏两人可能就需要出马了。

所以陈京特别强调了两人的业务能力,作为要经常深入一线调查的监督员,他们业务能力的强弱,直接就决定了整个干监处的工作能力和形象,以后干监处的很多重要的一线工作,都要压在他们身上。

……

省委第十六届八次会议结束之后,陈京有个短暂的喘息之机。

因为开会的原因,很多棘手的问题,难于解决的问题,在这个时候都被叫停。

保持团结稳定,保持社会和谐这是会议期间的基本要求,让陈京一直关注的衡州的问题,这几天都偃旗息鼓,没有人再提了。

当然,衡州市市委书记孙千石和市长马肯两人都是省委委员,而他们进省城参会也受到了各方重视,在记者采访他们,谈到衡州问题的时候,孙千石主动提到了这次衡州大火的问题。

他表示,因为这次衡州大火所引发的一切问题,衡州市委和市政府都会严密调查清楚,一定会给社会和人民群众一个满意的交代。

同时他强调了省委和省政府对衡州支持的重要性。

在衡州大火发生的当天,省委领导就专程打电话询问了情况,并对相关救灾工作做出了指示。

省林业厅、民政厅还有农业厅相关领导就组成了工作组开始对衡州的大火展开的调查和救援工作。而省委常委、常务副省长徐自青同志也在随后率领省委和省政府主要领导赶往衡州指导救灾。

孙千石对一切参与衡州救灾工作的领导和干部表示了真挚的感谢。

关于衡州班子调整的问题,孙千石对媒体表示,一场大火并不会影响到衡州班子的调整。

衡州班子的调整目前省委正在酝酿,同时也在广泛的征求衡州社会各界的意见,新调整的衡州党政班子将会更加的有战斗力,将会更加的精干。

不知道为什么,陈京忽然对衡州产生了浓厚的兴趣。

在省委全体会议上,米潜能够一字不改的采纳陈京的讲话稿,陈京就有一种奇怪的感觉,他觉得衡州的问题一定和自己会有关系!

因为陈京想,米潜是利用自己在和沙明德寻求妥协,目前看来,米潜的做法起到了相当的效果,这次会议米潜关于组织改革的讲话成为了一大亮点。

这在某种意义上说,米潜是在声援沙明德为首的改革派。

米潜和沙明德之间有了默契,在针对衡州的问题上,两人肯定会携手合作。

一旦两人携手,要调查衡州的问题,如果由组织部来主导调查,陈京想想自己都是逃不掉的。

一想到这里,陈京又忍不住摇头。

他万万没料到,自己现在竟然成为了米潜和沙明德中间的一个微妙的平衡。

沙明德和米潜之间的妥协不是通过对话,而且通过自己,这样的感觉让陈京觉得古怪,同时又觉得如履薄冰。

米潜和沙明德这两个人一个是大名鼎鼎的米铁面,另外一个是主政楚江的一把手,这两个人的身份都足以让自己高山仰止,而自己现在所站的位置,陈京以前是做梦都没有想到过的位置。

再说姚夏和魏雨落两人,两人初来乍到,被同时安排认真研究衡州问题,两人心中各自都纳闷。

尤其是姚夏,他毕竟还年轻,刚刚一步跨进省委大院,他还有些不相信这事是真的。

他从下面发改局而来,以前他在发改局的时候,就觉得忒有面子,虽然只是个科长,但是手上的权柄很盛。

可是今天他一进了省委组织部,才知道什么才是真正的门户深、权柄重。

他可是亲眼见到有几个楚城的副厅长在这里面处处碰壁,被组织部几个小姑娘给脸子看。

可饶是如此,他们还不敢生气,都是小心的陪着不是呢!

而姚夏对见陈京的第一印象也非常深,当时他和陈京正在聊天,就恰在那个当口,进来电话好像是向陈京汇报某个调查组在下面调查被阻挠的事儿。

当时打电话汇报的好像是个科长,他请示陈京应该怎么办,是不是要强行调查。

陈京当即怒声道:“还调查什么?全给我回来,你直接打电话给他们局长,限他二十四小时内自己过来跟我把情况解释清楚,解释不清楚,直接就转他们市组织部,让他们先把这局长给撸了,咱就把案子结案得了!”

陈京接电话的语气一下就把姚夏给镇住了。

我靠,这也太牛了吧!一个局长在下面可是威风凛凛,了不得的人物呢,可是在陈京的嘴中,那就是说撸就撸的角色,根本就是蝼蚁一般的存在。

姚夏马上想到了自己待的发改局,他想起发改局那个秃顶的牛局长在得知自己成为组织部干监督查员的候选人之后,他把自己叫过去,脸上那种和蔼可亲,一脸勉励的样子。

在他的言辞中,对省委组织部干监处的那种敬畏和尊崇,让姚夏记忆非常深刻。

姚夏当时还觉得老牛演得有些过了,但和陈京一接触,他才觉得老牛那真是过来人,一个发改局局长算什么?在陈京嘴巴里面那也是说撸就能撸的角色。

组织部干监处要找一个干部的问题,整一个干部的乱材料那还不容易?现在当官的,有几个能够绝对没问题的?陈京只需要随便整点问题出来,那就是吃不着要兜着走了。

说句实在话,姚夏现在待在办公室里面都觉得整个人是轻飘飘的。

昨天在局里交接工作,局长老牛为他召开了隆重的欢送会,在欢送宴会上,姚夏能够明显感受到周围人眼神的变化。

那些眼神中有妒忌、有怀疑但更多的是羡慕还有畏惧,老牛的眼神就有些畏惧,和以前的矜持完全是判若两人了!

“小姚,你在想什么呢?看上去迷迷糊糊的?”一个女人的声音响起,是魏雨落过来他办公室了。

姚夏连忙收拢心思,一下从椅子上站起身来道:“是魏姐,我胡乱想呢,瞎琢磨。我就琢磨怎么处长让我们两个都研究衡州,是不是要派我们到衡州去啊?”

魏雨落带着黑框的眼镜,身材窈窕且干练,一看就是做事利落之人。

她拍了拍卷宗,对姚夏道:“小姚啊,不是派我们去衡州,而是派你去衡州!刚才处长找我谈过话了,指示我们一明一暗,开始调查衡州主要干部存在的一系列问题。

你马上去处长办公室,具体工作他会给你安排!”

魏雨落拍了拍姚夏的肩膀道:“小姚啊,一切好自为之吧!这可是我们进干监处的第一个案子,我们携手合作来办这个案子,如果做不好的话,你我是无颜在这里立足啊!”

姚夏一下从椅子上站起来,道:“没有做不好的事儿,一定做得好!”

姚夏觉得浑身上下都很振奋,能够一过来就接到任务,这对他来说感到太振奋了!终于有了一展才华的机会了……

第559章 关键的棋子!

陈京安排魏雨落和姚夏两人研究衡州,深入衡州开始调查关于衡州的若干问题,他是有深层次考量的。

魏雨落和姚夏两人初来乍到,目前处里没有他们两人的发挥空间,现在一个干监处有了五位副处长,就算宋永平因为身体原因,没有分管工作,但依旧还有四位副处长。

四个副处长,下面一共只有四个科室,每个科室还配有正副科长,这么多人被归拢到一个处,陈京还真有些眼花缭乱,一时半会没有理清具体的分管思路。

根据部里的意思,干监处被扩充,意味着在今后干监处的担子会进一步加重,但是这个担子怎么加,哪一些工作以后将需要干监处负责,在部一级层面上,还没有具体的安排。

部里的安排没有下来,单单目前干监处的工作,根本不需要这么多人,所以陈京不得不在人员使用上面多动动脑筋。

不能够让新来的人闲置,得让大家都有相应的工作做,而且肩膀上还要有相当的压力。

关于衡州的举报很多,衡州这个地方很奇怪,一般像信访一类的举报很少,但偏偏组织举报很多。

这可能说明衡州对信访截访这一块下的功夫比较大,但同时组织举报一般都是体制内官员私下里搞的举报,组织举报多,又说明衡州派系斗争复杂,整个政坛的风气比较凌乱,大家都是你举报我,我举报你,乱象丛生。

现在站在宏观的角度来看,衡州的问题省委是必然要解决。而要解决衡州的问题,衡州的组织问题又是重中之重。

陈京判断,这些问题迟早有大部分要落到自己肩膀上。

与其等通知下来了再行动,还不如趁现在人手够,先下手为强。

尤其是魏雨落和姚夏两人都是初来乍到,那边单位的工作交接都还没有完全完成,在这样的情况下,让他们去调查衡州的问题,隐蔽性很够,出其不意,必然能够收到奇效。

但是让陈京没有料到的是,就在魏雨落和姚夏进入干监处第二天。

组织部内部召开关于加强部各处室工作效率的专题会议,暨关于省委十六届八次会议精神落实会议。在会上米潜要求,以后关于组织改革的工作,要按照正确的流程实施。

下面各地市州、省直单位有关于干部任用的新思路、新办法,下一级组织部门可以尝试改变传统的选人用人思路,创新性的使用一些诸如公选、公推、甚至是公开招考等形式的选人办法方法。

但是,任何单位要尝试改革,必须要把相关的计划和要求向省委组织部干部监督处汇报备案,省委组织部干监处要完全掌控整个改革的进程。

第二,干监处
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