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铁路大时代-第294部分
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铁路三十一局内，除个别特殊的分公司以外，所有的分公司，都进行了部分改革，新运营模式，并没有真正启用起来。
而这些采用新运营模式的分公司、施工指挥部、项目部，有赚大钱也有亏损严重的。
在这两年半中，如果说哪个分公司最耀眼，无疑要数舒城分管的东北分公司了。
东北分公司在这两年半中，发生了翻天覆地的变化，首先是工程方面，从一开始的三个标段，长齐铁路、哈青高铁、哈大铁路，到后面东北三省，足足有十二个标段同时施工，虽然规模上还没有铁路三十一局第一分公司大，可在上缴的利润上，已经一步步的紧逼铁路三十一局第一分公司了。
与此同时，东北分公司专门组建了一个物质设备子公司，专门负责物质设备的调运，任长虹担任此子公司的总经理，在这家物质设备子公司里面，有多达二十台的旋挖钻、十台冲击钻、泵车、挖掘机、铲车、压路机等各种施工机械，一应俱全！
除此之外，两年前跟随舒城一起到长齐铁路的职工，除极个别外，所有成员，都迈入了领导的岗位，成为了东北分公司的中坚力量。
而东北分公司机关内部，也发生了很大的变化，原本只有七个领导班子成员，现在变成了十三个，林小勇、常凯、蔡武、张天虎、任长虹、雷云昌等老一批进场的人员，皆成为了东北分公司机关的领导班子成员，绝大部分人，都是担任副总经理一职。
另外，还有大量的农民工，进入东北分公司，与东北分公司签订劳务合同长达五年之久的各工种农民工，就多大上百位，还有一些专业的技术人员，都被签订合同，成为东北分公司的其中一员。
在组建东北分公司不到半年之后，商航生了一对双胞胎，随后便留在c市，并没有继续待在东北分公司，而取代商航位置的人，居然是商航的妹妹商天航，不过商天航下的令是机关财务部副总会计师。
ps：后面不好写了，写多了容易出事，而且好多东西现实生活中就存在，写出来书容易被屏蔽，一旦屏蔽就会直接删书，到时候什么都没有了，所以乳猪在此说一声，书快要结束了，不过该交待的我都会交待，也许还一个月，也许还一个星期，写完这本，我将写一本关于包工头的小说，从另外一个角度，让大家体验一下包工头的世界，算剧透吧，在此感谢所有人的支持，另外说一句，书还没结束，大家有能力订阅的就订阅一下吧，支持一下乳猪，拜谢了！（未完待续。）
第五八零章 趋势
十一月二十号，c市，香山阁五楼。
一年前，香山会所被改名成了香山阁，但服务的种类和样式，依旧没变。
此时，在五楼一间豪华包厢内，不少人齐聚在此，分别是局公司常务副总经理李正国、第三分公司总经理李逸风、东北分公司总经理舒城、副总经理蔡武、总工程师林小勇、东北分公司下属物质设备公司总经理任长虹。
一年前，李逸风从第一分公司调往第三分公司，担任总经理一职，完成了从副总经理到总经理的过渡。
而李正国如今做为局公司总经理，只等赵武昌外调，便可接任下一任的局公司总经理一职。
可以说，李家一派在李国庆去世之后，势力再次扩大了不少，尤其是东北分公司，基本上都属于李家一派了。
经过舒城两年的经营，东北分公司完全成为了舒城的个人王国，他在那说出的话，别人都信服，且会照做。
“还记得八年前，那时候我们还在泽西线，除了我二哥之外，也是我们五人，坐在一起，没想到八年后，也算是小有成就啊。”李逸风感叹道。
在泽西线的时候，李逸风还记得当时任长虹刚把舒城介绍给他，那个时候，舒城表现的很拘谨，也不太爱说话，谁也不曾想到，就是这样一个人，在短短八年的时间内，从一个技术员，发展到了一个分公司总经理的职位，而且还是完全掌控着分管的分公司。
不止舒城，即便是任长虹、蔡武和林小勇三人，如今地位也不低，而且很有可能再进一步，往后极有可能担任分公司或子公司的总经理一职。
当然，李逸风知道，这一切，都和舒城分不开关系，可以说，舒城是铁路三十一局这次企业改革中，获利最大的一个人，正是因为这次新运营模式的改革，成就了舒城，不然的话，舒城很有可能还干着项目经理的职位。
“李总，你还别说，当时舒总老害羞了，见你可是连话都不怎么说呢！”蔡武嘿嘿笑道。
做为舒城的半个师傅，蔡武和舒城说话，都是没什么忌讳，不过这两年稍微有些收敛，偶尔开个玩笑，还是会的。
“呦，舒城什么时候还有这么一段风光史呢？”李正国微笑着道。
“那时候还年轻嘛，还好老任的眼光毒，不然的话，就埋没了一个人才啊！”李逸风道。
“哪能呢，是金子总会发光的，舒总当时虽然只是技术员，可干活却很利索，什么事情处理的都很妥当。”任长虹道。
“我说各位，能不能不这样揭短吗？小心回去我给你们小鞋穿！”见众人都说自己，舒城顿时不乐意了，苦逼着连道。
“哈哈哈哈~~~”众人哄堂大笑。
又聊了一阵，李正国开始转移话题。
“明年年初，总公司那边人员大调整，我大哥穿回来了信，说付中华将接任下一届的总公司总经理一职，到时候很有可能对下属的各个局公司，进行一次大考察，随后进行一次公司的大改革！”李正国道。
这两年来，付中华一直鼓励局公司进行新运营模式改革，不少局公司都实行了，而且都取得了不错的成绩。
像铁路三十七局、铁路三十一局，就是一个典型的例子，尤其是铁路三十一局的东北分公司，以一个分公司作为改革试点，进行长达将近三年的改革，取得了很大的成功。
期间，付中华三次亲自到达铁路三十一局东北分公司考察，可以说，现在不少局公司的新运营模式，多少都有东北分公司的管理模式。
正是因为新运营模式改革取得了不俗的成绩，才导致付中华回来居上，一跃成为下一任总公司的总经理候选人。
下属各局已经意识到，一旦付中华上台，将是大规模的企业改革，往后跟随这些局施工的劳务分包队伍，很有可能接不到工程了。
这对建筑市场来说，绝对是一场飓风，很多企业，要面临着改革，走新的运营模式。
面对付中华的上台，铁路三十一局内部，肯定要指定一系列的措施。
李正国这话一说，众人都收起嬉笑的神态，望向李正国。
“这段时间，经过我们局公司领导班子成员的商议，为了迎合付总经理的上台，决定对公司内部成员的职位，做一定的调整。”李正国继续道。
听到李正国这话之后，众人都望向舒城，因为很简单，在这次改革中，舒城出力最大，而且舒城担任东北分公司总经理一职，也将近三年的时间了，潜伏磨练的时间差不多了，完全可以再次提拔。
加上舒城的业绩，也满足提拔的条件。
“你们都看我干嘛！”舒城见众人都望着自己，不由一愣道。
“没事，只是这顿饭要舒城你请了。”李逸风笑道。
对于李逸风的话，舒城当然能听懂，其实这段时间，舒城也在找机会，希望能再进一步，最好是进局公司。
“这多大的事呢。”舒城笑道。
“是该舒城你请，这次我们局公司领导班子成员商量之后，决定将你调到局公司，担任局公司副总经理，分管改革和生产，迎合总公司那边，因为现在改革趋势已经形成，大势如此，谁也阻止不了！”李正国道。
国内的企业的大趋势如此，不是一个局公司的个别领导能阻止的，既然阻止不了，就进行重新的整合，蛋糕分配。
显然，这次改革，带动的利益分解分配事情，将牵扯到整个铁路三十一局。
“舒总走了，东北分公司谁来管理？”听李正国这么一说，蔡武问道。
“老蔡，这个你担心什么，这么多人才，还怕没人管理不成？”舒城瞪眼道。
其实说实话，舒城对于此次调任，心里也很矛盾，对于东北分公司，舒城还是有那么的一丝不舍。
“对于东北分公司，局公司这边会商量出最合适的人选，肯定不会让前期你们所做的努力，全部白费的。”李正国道。
ps：前文的三十八岁应该是三十六岁，已改。（未完待续。）
第五八一章 圆满完成
年后，总公司领导班子成员大变动，付中华如愿以偿的坐实了总公司总经理一职，让舒城感到有些惊讶的是，李爱国在此次领导班子变动中，一举突围，成为一名总公司的副总经理。
而铁路三十一局内部，也在风云涌动，首先变动的是局公司，赵武昌被调往某铁四局，担任总经理一职，李正国被提拔成了局公司总经理一职。
除此之外，还有部分成员变动也比较大，其中最让人惊讶的是舒城，舒城以东北分公司总经理一职的职位，直接跨越到总公司，担任副总经理一职，分管第二、三、四、六、物质设备公司、东北分公司、西北分公司的改革事宜，这些分公司，占据了铁路三十一局一半的江山。
李正国毕竟才刚上台，虽然有最多成员的支持，但考虑到一次性变动太大，怕引起突发事件，最终让舒城分管这些分公司的改革事宜，也就相当于这些分公司先一步进行新运营模式改革。
尤其是第一分公司，牵连太广，几乎占据了铁路三十一局的半壁江山，里面还有许多老一辈的关系，牵扯的利益太多，要干净利索的斩断太过艰难。因此，第一批改革的分公司里面，李正国并没有将第一分公司列入其中，以防引发一些不必要的事情。
东北分公司机关大会议室，此时，除了机关的所有成员之外，还有下属十二个标段的指挥长、书记，以及一些副指挥长、指挥部总工程师和下属的一些项目经理，都到齐了。
在场的所有人，都望着前台正中心坐着的那个人，不少人还带着崇拜和不舍的表情。
这两年来，在舒城的带领下，东北分公司绝大部分员工，收入都上了一个台阶，尤其是哈大线的员工，刚开始的时候，雷云昌像死了老爸一样，及其的痛恨舒城。
可经过一年的施工之后，雷云昌突然感觉，标段内的很多事情，不用他去吩咐，很多项目部就直接去办了，不管安全还是质量，都管理的很好，他这个指挥长当的及其的轻松。
而且这一年，分公司下发的奖金，明显比长齐和哈青高铁的多五分之一，这让哈大铁路的职工相当的满意。
到了后来，一些刚中的标段，指挥长一上台，就到舒城那里，要求采用新运营模式，这不止是指挥长要求的，更多的是下属的员工支持这样干，虽然这样的结果是自己本身的利益有些受损，可在舒城分管的分公司，真要想让大批量的施工队进场，基本上是不可能的，因为舒城那边已经要求，每一个标段进的施工队，数量上都是受限制的。
舒城落座后，环视一圈，看着这三年来一张张熟悉的门口，露出一丝的不舍，从一开始的长齐铁路进场，到后面组建东北分公司，再到东北分公司蓬勃发展，东北分公司已然成为舒城第二个家了。
而这些下属，也从一开始的不认同自己，到现在的信服，这些，舒城都是看得见的。
如今即将离开东北分公司，前往c市的局公司，舒城难免有些不舍。此刻，不止舒城，在场的不少员工，都露出不舍之色。
“大家都到齐了，那我们开会！”舒城咳嗽一声，开口道。
原本还有低声议论的声音，在舒城说出这话之后，大会议室内，静的出奇，所有的成员，都望向舒城。
“想必大家也听到一些消息，说我要调往局公司，这件事的确属实，而且令已经下来了，这次我之所以召集所有人参加这个会议，也算是一个告别仪式吧！”舒城微微一笑，不过这笑容却让人感觉有些苦涩。
对于舒城要调往局公司的事情，在场绝大部分职工都听说了，可没得到舒城的确认，一些人还真不相信舒城要被调走。如今舒城一确认，这事也就**不离十了，更何况舒城也说了，连令都下了。
“东北分公司组建到现在，短短三年左右的时间，经过在座各位和其他所有职工的努力下，业绩稳步上升，现在我们可以不吹皮的说，我们东北分公司的业绩，已经超过了第一分公司，不错，你们没听错，应该说，到去年年底，我们一年的业绩总额，已经超过了第一分公司！”舒城声音洪亮道。
第一分公司，做为铁路三十一局最强大的分公司，占据了铁路三十一局一片江山，一职被其他分公司仰望，从未被超越。
然而，今时今日，舒城领导的东北分公司，只花了三年时间，便超越了第一分公司，可见其成绩有多么的惊人！
这个时候，像占云天、余淳安、赵越胜、朱凯等一大批老一辈的东北分公司领导，突然想起舒城在组建东北分公司时说的一句话。
要将东北分公司，打造成铁路三十一局，最强的分公司！
当时的时候，还真没几人相信，可令众人没想到的时候，在三年左右的时间内，舒城当年建立的这个不可思议的目标，居然在舒城离去之前，圆满完成了。
“此去局公司，我将担任局公司副总经理一职，主抓生产，同时分管第二、三、四、六、物质设备公司、东北分公司、西北分公司的改革事宜，也就是说，我虽然不再担任东北分公司的总经理一职，却依旧管着大家，所以大家不必担心，下一任东北分公司总经理，采用的运营模式，和现在肯定一般无二，这个大家可以放心，大家的利益，还是有保障的！”舒城道。
在舒城看来，不管谁担任这个总经理职务，职工们担心的还是利益问题，一旦舒城离去，他们的福利是否还有保障。
在听到舒城这话之后，众人总算是松了一口气。
“我走了之后，不管是谁担任东北分公司总经理一职，我希望大家都齐心协力协助好新一任的总经理，把我们东北分公司做大做强做优，依旧让他保留铁路三十一局最强的分公司的位置，大家有没有信心！”舒城道。
“有！”众人应道，声音洪亮。
听到众人亢奋的表情，舒城露出了微笑。
会议结束后，舒城将东北分公司所有的占股全部交出，与占股一起交出的，还有购买机械设备投入的资金。
当最后结算的时候，连财务部总会计师商天航也不由得愣住了，舒城占股投入的保证金和东北分公司购买机械设备投入的资金，扣除机械设备的折旧之后，还高达八千万！
也就相当于，舒城投入进来的资金便有上亿！（未完待续。）
第五八二章 大结局
舒城离开东北分公司之后，直接进了局公司，担任副总经理一职，分管生产的同时，还分管数个分公司的新运营模式改革。
就在舒城离开东北分公司的第二个月，新一任东北分公司总经理的人选，最终确定下来了，是副总经理张天虎。
对于张天虎的能力，舒城知道的一清二楚，虽然在泽西线的时候，张天虎曾排斥过自己，可经过长齐铁路和东北分公司的相处，舒城对张天虎有了进一步的了解，最终向李正国推荐张天虎担任东北分公司的总经理一职。
张天虎担任东北分公司总经理一职之后，沿用舒城在时的管理模式，就连使用施工队伍的劳务公司，依然用舒武这家，未曾改变，最终，张天虎干东北分公司总经理，一干便是八年，是干的最长的一届总经理。
在张天虎五十三岁的时候，终于调往局公司，担任局公司工会主席一职，一职到退休。
蔡武在舒城离开东北分公司之后，一直待在东北分公司机关干副总经理，因为舒城的关系，三年后，调往第五分公司，担任总经理一职，在张天虎离开东北分公司之后，蔡武再次被调往东北分公司，担任东北分公司总经理一职。
蔡武干了东北分公司总经理五年，随后被调往局公司，担任局公司副总经理一职，三年后在此位置退休。
东北分公司书记占云天，最终未能再上一步，干到六十三岁，也就是舒城离开东北分公司第二年，从东北分公司书记一职退休，一直到九十三岁高龄才去世。
林小勇转成东北分公司总工程师之后，也一直待在东北分
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