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重生科技狂人-第700部分

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    以下是防d部分,明天更新过来,直接忽略掉吧。

    ……

    ……

    实际上,惠普的原任首席执行官路易斯普拉特,连六十岁都不到,完全可以再服务几年。

    不过,在惠普创始人威廉惠利特年高体衰、大卫普克德已经去世的情况下,惠普的某些坚持,已经扛不住外界的压力了。

    比如,路易斯普拉特很不受投资者待见。盖因,他所领导的惠普,在进入互联网浪潮的这几年里,表现太过稳健,盈利平淡无味。

    以前惠普可以解释为,低调就是自己的风格;但现在华尔街不答应。

    别家都风风火火,你怎么能闲庭信步呢!

    在这种情况下,路易斯普拉特在今年提出主动请辞,退位让贤。

    按理来说,资历深厚得堪称硅谷见证者的惠普,肯定是人才济济,从内部选出来一位继任者,根本不成问题。

    确实如此,惠普内部出现了一位人气很高的候选者,从一九八二年开始服务于惠普,在一九九五年提升为副总裁的安利弗莫尔。

    从某种程度来说,安利弗莫尔进入首席执行官候选名单,是惠普面对外界关于自己体制僵硬老化、与时代脱节等等质疑之声的反驳。

    硅谷,乃至整个美国的大企业中,女性高管可谓是凤毛麟角。

    而路易斯普拉特在这方面,做出了不少改善。其在一九八一年丧偶,独自抚养两名年幼的女儿,于是感同身受地在人性化关怀员工上推出了不少广受拥戴的举措,这也符合惠普长期以来的企业文化。

    安利弗莫尔就是在这种大背景下,从营销岗位,一路奋斗到副总裁,成为职场中女性的楷模。

    如果安利弗莫尔真的接掌了惠普,那无疑会向外界传递出一个信息:惠普并非抱残守缺,而是一直都在与时俱进。

    不得不说,路易斯普拉特的退位让贤布局,挺煞费苦心的。

    可华尔街对此并不买账。

    安利弗莫尔在惠普服务都快要到二十个年头了,自然深受惠普之道的企业文化熏陶,要是当了首席执行官,肯定还是换汤不换药地贯彻老一套。

    更为重要的是,惠普的管理层仍然水泼不进,华尔街无法直接发挥最有效的影响力。

    由于这种根本的利益矛盾。今年惠普没干别的,就忙乎公司内部的政~治斗争了。

    最后,华尔街棋高一着。

    惠普不是打出了安利弗莫尔这张女性企业高管的牌么,那就如你们所愿,从外部找人,空降一位明星光环更灿烂的女性企业高管。

    结果,成功地完成从美国电话电报公司拆分出朗讯的卡丽费奥瑞娜,被选中,然后送到了硅谷。

    就像娱乐圈捧明星,得到华尔街青睐的卡丽费奥瑞娜,一下坐上了神坛,成为道琼斯工业平均指数成分股企业里第一位女性首席执行官,被媒体解读为女性冲破职场天花板的标志。

    只是,这种公司政~治斗争引发出来的造星运动,消耗不菲。

    卡丽费奥瑞娜本来在朗讯呆得很滋润,现在跳槽到惠普,总要有个补偿吧。于是,她得到了六千五百万限制性惠普股票。

    除此之外的待遇还有:三百万的签约奖金,一百万的年薪和一点二五倍到三点七五倍的年度奖金,以及三万六千的贷款援助、搬家津贴等等,甚至还可以用公司飞机处理个人事务。

    简而言之,惠普花大价钱请了一位大明星,待遇超过了以前的任何一位首席执行官,包括两位创始人威廉惠利特和大卫普克德;如果是内部提拔安利弗莫尔担任首席执行官的话,那肯定能节省下来好大一笔钱。

    可谓名利双收的卡丽费奥瑞娜,效忠的对象,自然是提拔她的华尔街恩主,而不是惠利特家族在惠普影响力所剩不多的代理人。

    首富先生打心里希望,惠普能够抵挡住华尔街这种“养猪杀猪”的收割;甚至,他还背地里悄悄地支援了一下。

    但无奈的是,路易斯普拉特没有枭雄之姿,斗了几个回合后,便心灰意懒地萌生退意;惠普创始人家族又是扶不起的阿斗,最后还是华尔街夺取了惠普的控制权。

    正如约翰钱伯斯所提醒的那样,惠普陷落后,唐氏it王国的方圆、哲儒软件,肯定会成为下一个觊觎的目标。

    这也是为什么,明明美利坚合众国诉哲儒软件公司垄断案已经再次暂停,唐焕完全可以利用这个空隙,到太平洋对岸的中国,欣赏一下建国五十周年庆典的英姿,但却留在旧金山的一大原因。

    毋庸讳言,首富先生也怕这个微妙时候,节外生枝地起幺蛾子。

    见唐焕一下子就领会到了自己的言下之意,约翰钱伯斯便试探地问道:“哲儒软件公司的反垄断诉讼,已经延迟到了年底;可明年还是要到来,到时候怎么办呢?”

    虽然约翰钱伯斯属于绝对的铁杆心腹,但首富先生还是要对他有所保留自己的真实打算。

    不为其它,这是领导的艺术决定的。

    何况,强迫部下们陪着自己在波澜壮阔的大时代里“蹦极”,也有些强人所难。

    唐焕斟词酌句地缓缓回答道:“时至今日,方圆计算机标准已经稳固得牢不可摧,即使没有哲儒软件公司的配合,也能带随着行业同生共死地发展下去。”

    “再者,名称上由‘方圆电脑’到‘方圆’的转变,也是在提醒你们,公司经营范围不应该局限在计算机领域。”

    “至于哲儒软件公司,就算等来了最坏的结果,也没什么大不了的。毕竟,王权没有永恒,我们至少可以做到全身而退。”

    品味着首富先生的话,约翰钱伯斯脸上露出复杂的神色,既有不必陪着疯子走向悬崖的如释重负,也有可能放弃雄图霸业的恋恋不舍。

    将这一切尽收眼底的唐焕,最后朗声一笑,“不管怎么样,我不会让自己的一时之念,将追随者们置身于险地。”

    ……

    首富先生的众多后手里,有一种肯定是形式各异的“鸡蛋不放在一个篮子里”了。

    比如,苹果电脑公司就正在承接哲儒倾注过来的一系列资源。

    ipod在去年十月正式推向市场后,在那个圣诞节所在的季度里,销量突破了二十万台;在今年的第一个季度里,销量达到了十二万台;此后的两个季度里,销量也大致维持在这个水平。

    毫无疑问,就像十几年前的个人电脑黎明时代,苹果电脑公司的apple…ii大放光芒,在目前有些乱象重生的数字音乐市场,苹果电脑公司的ipod做到了独领风~骚,绝对担得起大获成功的评价了。

    有了如此的佳绩,苹果电脑公司肯定要在ipod上继续大做文章,孜孜不倦地推陈出新。

    在ipod一代发售一周年即将到来之际,苹果电脑公司毫不意外地将会推出硬件规格更高、操作体验更优秀的ipod二代。

    不过,苹果电脑公司的动作不止于此,其还推出了一种新的ipod,乔布斯便因此特意邀请首富先生前来参观。

    唐焕到了苹果电脑公司后,看到乔布斯和自己手下的高管一样,正在对着报表发牢骚,怎么用电成本上涨了这么多。

    加州推出的步子极大的电力行业改革,当中的举措很多,其中一条就是禁止“长期批发电价”。

    到了现在,加州的商业、工业等等领域,所受到的负面影响,开始一一显现出来。

    诸如太平洋瓦电的加州本地供电企业,明显式微,而像安然公司这样的州外能源巨头,开始把持话语权。其涨价的借口实在太多了,并且个个冠冕堂皇,让普通人不知道从何处批驳。

    盖因,这些借口都是事实。

    今年加州气候干旱,虽然发达的农业,足以应付这种情况,但水电站却不可避免地受到了影响。

    今年还很热,用电高峰连创新高。

    而到了现在,石油、天然气的价格开始走高,已经成为加州供电主力的安然公司,当然要把这个成本转给用户分担。

    总而言之,我要涨价,你只能受着。

第1075章 超级碗上的最后盛宴

    大章先发前半部分,明天发全文。已经打开本章节的起_点或q_q手机客户端,到时候可以在目录界面长按这一章节名,重新下载即可。

    ……

    …“弗拉基米尔又一次催我回去了。”阿纳托利亚历山德洛维奇索布恰克的洪亮声音里,透着被三顾茅庐的得意、将重见天日的喜悦。

    事实上,在去年蒲京得知自己要被俄罗斯总统业力钦提名为俄罗斯总理时,他就想请自己的政~治导师回去助阵,而索布恰克也是跃跃欲试。

    不过,唐焕认为那时候俄罗斯的局势仍不明朗,未必安全,于是建议其再观察一下,结果等到了蒲京登顶,足以彻底保证没有势力能在明面上清算这位《俄罗斯联邦宪法》的起草人。

    此时,首富先生当然没有必要再阻拦索布恰克返回俄罗斯了。

    他握着对方的手,朗声笑道:“恭喜了,老朋友,终于守得云开见明月,可以再大展宏图了。”

    索布恰克无限感激地说道:“唐,多谢你这几年费心地为我提供了一个足以保障一家老小安全的庇护所。”

    首富先生豪迈地一挥手,“我这个人最在乎意气相投的朋友。你遇到了困难,我提供一下帮助,责无旁贷。”

    索布恰克试探道:“唐从推出风靡全球的益智游戏俄罗斯方块开始,便与俄罗斯结下了深厚的友谊,而且这些年也积极地参与了俄罗斯的经济建设,不知道对于俄罗斯的未来发展,有什么更深入的看法么?”

    首富先生悠闲地呷了一口红酒后,缓缓地表态道:“我就是一个商人,喜欢充满成就感地看到包括俄罗斯市场在内的更多消费者,使用我的高科技产品;当然也有讨厌的事情,比如别人欺负我;至于俄罗斯未来如何发展,我可比不了那些成天出入克里姆林宫的寡头们,具备超强的政~治思考能力。”

    原本紧张绷紧的腰板不自觉地塌下去的索布恰克,忍俊不住道:“唐有时候简单得不可思议。”

    “对于朋友,还是简单一些为好。你觉得呢?”首富先生云淡风清地反问了一句。

    索布恰克连连点头,“那是当然!”

    首富先生轻轻放下水晶杯,脸色一正道:“老朋友,你回俄罗斯前,我想给你几句忠告。”

    索布恰克的脸色也变得严肃起来,“请说。”

    “那就是你的个人安全。”首富先生注视着对方的眼睛,沉声道:“现阶段俄罗斯内部的矛盾冲突,用血雨腥风来形容,也不为过;尤其是地方,更加肆无忌惮地置对手于死地。”

    索布恰克沉吟道:“弗拉基米尔会给我安排最精锐的保镖。”

    “这并不能保证万无一失。”首富先生语重心长地提醒道:“你回到俄罗斯后,肯定要帮助弗拉基米尔到地方去宣传,接触到形形色色的人等,而保镖的尽心尽责,并不能弥补被保护者自己的大意。”

    索布恰克点了点头,“我明白你的意思了,我会时刻保持警惕之心的。”

    首富先生欲言又止地微微摇头,希望索布恰克真的听进去了吧。要知道,自己在对方身上投了不少资,还等着赚回来呢。

    索布恰克哈哈一笑,转而邀请道:“唐,不如你也跟着去一趟俄罗斯吧。我想,弗拉基米尔应该有不少问题,想和你交流。”

    “现在莫斯科正冷着呢,我可要好好想想。”打趣了一句的首富先生,一边查看着pda上的日程表,一边琢磨着是否接受这个建议。

    俄罗斯在经济上推行“休克疗法”的一九九零年代,和西方关系非常密切;当下嘛,虽然因为一九九八年俄罗斯金融危机的主权债务违约,搞得大家很不爽,但也还算关系和睦。

    之所以如此,主要还是因为俄罗斯现在没资本横。去年三月十二日北约东扩,收编了捷克、匈牙利、波兰这三个原来属于苏联势力范围的地盘,俄罗斯只有干瞪眼的妥协份儿。

    原本时空里,俄罗斯和美国你来我往地斗红了眼的那个阶段,开始于二零零八年奥运会期间的俄罗斯-格鲁吉亚战争,所显露出来的俄罗斯国力大幅度提升,让美国产生了警惕;激化于二零一四年克里米亚危机。

    更关键的是,现在国际石油涨价了,俄罗斯也随之开始有钱了。而这种吸引力,远远超过什么“通俄门”之类的顾虑。

    想清楚其中利害关系后,首富先生在pda上将触控笔插好,然后笑道:“那我就再去领略一下莫斯科的严冬吧。”

    ……

    索布恰克举家搬回俄罗斯,让已经适应了巴黎生活的女儿,克谢尼娅索布恰克,很是不舍。

    克谢尼娅登上硅谷一号的时候,还恋恋不舍地邀请雅典娜,跟着父亲唐焕一起去俄罗斯玩。

    古灵精怪的雅典娜,指着飞机上明显增多的安全助理,轻笑道:“我听说,莫斯科现在是全球治安最差的大都市。看到没有,dad就多带了一批人手,我可不想去凑那个热闹。”

    克谢尼娅无奈道,“好吧,你要是真能参加今年的奥运会,我一定到现场给你加油。”

    无意中看到原本时空里被称作“俄罗斯的帕丽斯希尔顿”的克谢尼娅,对自己姑娘这样难以割舍,首富先生不由得暗笑不已。

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    ……

    ……

    实际上,惠普的原任首席执行官路易斯普拉特,连六十岁都不到,完全可以再服务几年。

    不过,在惠普创始人威廉惠利特年高体衰、大卫普克德已经去世的情况下,惠普的某些坚持,已经扛不住外界的压力了。

    比如,路易斯普拉特很不受投资者待见。盖因,他所领导的惠普,在进入互联网浪潮的这几年里,表现太过稳健,盈利平淡无味。

    以前惠普可以解释为,低调就是自己的风格;但现在华尔街不答应。

    别家都风风火火,你怎么能闲庭信步呢!

    在这种情况下,路易斯普拉特在今年提出主动请辞,退位让贤。

    按理来说,资历深厚得堪称硅谷见证者的惠普,肯定是人才济济,从内部选出来一位继任者,根本不成问题。

    确实如此,惠普内部出现了一位人气很高的候选者,从一九八二年开始服务于惠普,在一九九五年提升为副总裁的安利弗莫尔。

    从某种程度来说,安利弗莫尔进入首席执行官候选名单,是惠普面对外界关于自己体制僵硬老化、与时代脱节等等质疑之声的反驳。

    硅谷,乃至整个美国的大企业中,女性高管可谓是凤毛麟角。

    而路易斯普拉特在这方面,做出了不少改善。其在一九八一年丧偶,独自抚养两名年幼的女儿,于是感同身受地在人性化关怀员工上推出了不少广受拥戴的举措,这也符合惠普长期以来的企业文化。

    安利弗莫尔就是在这种大背景下,从营销岗位,一路奋斗到副总裁,成为职场中女性的楷模。

    如果安利弗莫尔真的接掌了惠普,那无疑会向外界传递出一个信息:惠普并非抱残守缺,而是一直都在与时俱进。

    不得不说,路易斯普拉特的退位让贤布局,挺煞费苦心的。

    可华尔街对此并不买账。

    安利弗莫尔在惠普服务都快要到二十个年头了,自然深受惠普之道的企业文化熏陶,要是当了首席执行官,肯定还是换汤不换药地贯彻老一套。

    更为重要的是,惠普的管理层仍然水泼不进,华尔街无法直接发挥最有效的影响力。

    由于这种根本的利益矛盾。今年惠普没干别的,就忙乎公司内部的政~治斗争了。

    最后,华尔街棋高一着。

    惠普不是打出了安利弗莫尔这张女性企业高管的牌么,那就如你们所愿,从外部找人,空降一位明星光环更灿烂的女性企业高管。

    结果,成功地完成从美国电话电报公司拆分出朗讯的卡丽费奥瑞娜,被选中,然后送到了硅谷。

    就像娱乐圈捧明星,得到华尔街青睐的卡丽费奥瑞娜,一下坐上了神坛,成为道琼斯工业平均指数成分股企业里第一位女性首席执行官,被媒体解读为女性冲破职场天花板的标志。

    只是,这种公司政~治斗争引发出来的造星运动,消耗不菲。

    卡丽费奥瑞娜本来在朗讯呆得很滋润,现在跳槽到惠普,总要有个补偿吧。于是,她得到了六千五百万限制性惠普股票。

    除此之外的待遇还有:三百万的签约奖金,一百万的年薪和一点二五倍到三点七五倍的年度奖金,以及三万六千的贷款援助、搬家津贴等等,甚至还可以用公司飞机处理个人事务。

    简而言之,惠普花大价钱请了一位大明星,待遇超过了以
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