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纯禽记者-第425部分
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档次居然多这么多钱，而且两家公司一看星盛就更有发展前景，这心里真不是滋味。”
以前，星盛的薪水是封闭的，如今公开一下就看到差距了，而隐藏没有爆出来的业绩提成更让人想入非非。
不要小看这五万、八万、十万的年薪差距，这是导i火索，是一直以来被经理们压着无法上升郁郁寡欢的副经理们，下决定离开风行的导i火索。
钱，永远是最好的导i火索。
风行杂志社面临最大的危机，可不仅仅是人员的流失，他们的重创在后面，在人才流失之后，那场做足了准备的峰会。
“高冷居然”几乎在风行杂志社每一个中层看过了那些公众号发出的报道后，杨鹏才看到文章，身为同行的他自然一眼就看出来这些报道是花钱爆的，推测之下肯定是高冷。
他的推测是准确的，可惜，晚了点。
太晚了，风行杂志社老将盘旋重要岗位太久太久了，千年老树虽枯死也需两百年，可难逃一死，更何况还有一个在挥刀的高冷。
“召开紧急会议！紧急会议！视频会议！”还在西北的杨鹏在酒店里急得团团转，他万万没想到昨天还和他在一起喝酒的高冷，居然在一大早他刚刚睡醒的时候挥刀。
召开会议留人？
怎么留呢？
加薪？加薪能加多少？一直经理分大头的风行杂志社是不可能像星盛杂志社一样给全体员工按照打分分红利的，如果这样的话，那么那些老经理会有很大的意见，他们会少很多钱，因为他们的提成或分红是一直存在的，且远远高于高冷的那个模式，而如果老经理们保持着以前的分红，其他员工学高冷的模式分红的话，那么利润上分配不开。
做企业，总要盈利的。
一时半会死撑？能撑多久？一直亏钱地发红利是发不了很久的，这钱给习惯了你想撤，撤的那一天就是崩盘的时刻。
大厦将倾，风行杂志社长久的用人机制不对让高冷抓住了他们最大的劣势，狠狠一击，打得杨鹏不知所措，而同样大惊失色的还是老杨总，要知道只有十几天就要开峰会了，事情大多是这些中层做的，一旦流失后果不堪设想。
可以预想到的是，未来十几年的风行杂志社将狼狈不堪，为人才的事疲于奔波。
他们在外面另招？
两个亿的挖角资金摆在那，谁来面试风行杂志社，立刻会被猎头们挖到其他公司不说，人才们看了公众号发布的这些薪资对比，谁会来？
“什么？猎头公司居然包住宿包机票挖我们的人？”老杨总听到杨鹏的汇报后，一滴冷话滑落了下来，他将烟斗放在一旁微微一琢磨问道：“人是被挖到哪里？星盛吗？”
老杨第一个怀疑到了高冷的身上，不得不说他的嗅觉是敏锐的、正确的。
“不是，都是挖到其他地方。”杨鹏语调紧张：“听人说有人出两个亿，就为了挖空我们。”
“这人难道是高冷？”老杨摇了摇头：“不可能，高冷这人又不是豪门出身，不可能有这个魄力，不可能”
“有可能，而且很大的可能。”这一次杨鹏的判断显然比自己父亲准确：“我昨晚亲眼见他悬赏一个亿，你看了新闻没？就是他悬赏，而且他给东帮开会的时候，那胆魄，说真的，我在现场都一身鸡皮疙瘩。两个亿挖空我们的人，这么大笔的事，绝对只有他！”
杨鹏的声音回荡在西北那件酒店里，他惊慌失措：“爸，怎么办，峰会就在眼前了，现在整个公司都在说跳槽的事。”
足足停了一分钟，老杨没说话，事情太过突然，他一时之间没想到法子。
良久，杨鹏问道：“爸，要不，砍掉那些经理？”
拿着电话微微佝偻着背的老杨听了这句话后身子僵硬了一下。
“爸，我知道这些是跟你出生入死打出风行杂志社这江山的老朋友了，可眼下这情况不得不砍啊，只有砍掉了他们，我们才能把薪水调整得和星盛杂志社差不多，才能留住这些中层啊！”杨鹏见父亲犹豫，连忙继续说服：“这一刀早晚要挥，他们能力不足以担任经理，早就应该下了他们了！就趁现在吧，就现在。”
老杨僵硬的身子一动不动，一阵秋冬寒风吹来，坐在自家别墅院子大树下的老杨老眼泪流纵横。
“爸爸！”杨鹏的声音愈发大了些：“星盛杂志社之所以今天能叫猎头挖我们的人，最大的原因不是那两个亿的什么包住宿包飞机票面试，不信，你叫人挖挖星盛杂志社的人试试？根本挖不动！为什么，因为高冷上位后砍掉了一大批不干活的老人和关系户，他们的企业充满了活力和公平的竞争，这才是本质！”
杨鹏虽然没魄力，可到底在海外开过公司，他看到了帝国很多企业都会存在的问题：关系户横行，不干活的老将盘踞，早晚会拖垮公司。不拖垮也会让公司很难快速发展。
得砍。
“总要阵痛的，既然已经逼到这份上了，我们风行杂志社也有砍掉老将的理由，舆论也不会说我们什么，那些老将也不会说您什么，对吧。”杨鹏似乎看到了希望，他早就想办的事，借着高冷这一波的杀戮，直接干掉那些老将。
很多时候，绝处逢生，非要到绝处才能逢生。
杨鹏看到了风行杂志社的生机，绝处逢生，高冷送给风行的生机。
。。。
第1055章 风行大乱
cpa300_4；风行大乱
“老大，风行杂志社会不会现在就砍掉老将？”胖子有些担忧，问道。
“对啊，现在砍掉老将，那些副经理就肯定不会辞职了，毕竟在风行杂志社做了这么久，经理走了，这些副经理都会想竞争经理岗位的。”杨关关附和道。
“你们把人心想得太简单了。”简小单肯定地摇了摇头：“砍掉经理对于我们星盛这种竞争上岗的公司来说都是一件大事情，更何况经理十来年来没有变动过的风行杂志社了，十几个经理呢，全砍掉需要一段漫长的岁月，而眼下马上就要召开峰会，他们砍掉经理无疑会引起大乱，你以为老将就那么好撤？十几年的老将了，在峰会这个节骨眼上，你想撤就撤？”
“可不砍掉那些经理，这些中层可都会走，这辞职就跟一窝蜂似的，都是中层干部，见别人寻着好去处了，自己也会蠢蠢欲动的。”胖子竖起大拇指：“老大，你这一砸就两个亿，还是给其他企业挖人，你可真舍得。”
“风行杂志社要乱了。”杨关关笑呵呵地挥了挥手中的会议资料，她得准备下一场会议了，下一场会议有关峰会：“高总，下一场峰会的会议应该很轻松吧，峰会的竞争对手风行杂志社大乱，他们的峰会谁去做？嘻嘻。”
“两个亿砸下去弄垮他们一个峰会”胖子吞了吞口水很是肉疼：“有点不值得。”
“自然不仅仅是为了峰会。”高冷看了看时间：“之前我就说过，十天之内，峰会开始之前，我要拿下风行杂志社，现在过去两天了，快了。”
——————————…
“爸，我们现在就砍掉那些老家伙，这样中层就不会走了。”杨鹏拿着手机，慌乱的声音在酒店回响。
“晚了”老杨在自家别墅的院子里看着头顶的大树，长长地叹了一口气，哆哆嗦嗦地坐了下来，声音沉重不已：“儿子，晚了，晚了啊！”
早就应该改变风行杂志社的用人结构，可老杨舍不得，一直拖着。本来想着让自己儿子登台后，让他对那些老员工去下手，总比自己下手的强。却没想到高冷先下了刀。
”为什么晚了？现在就砍掉老将，现在！”杨鹏不解，他拍了拍自己的胸脯：“这坏人我来当，我去宣布。”
“晚了晚了”老杨看着远处的旭日东升，一位从未因为事业而灰心的老者第一次为了事业红了眼眶，阅尽风霜的他比杨鹏看得透彻：“现在拿老将开刀，只会逼走了老将，又流失中层。人心散了，那就散了啊！”
人心散了，老杨根本不用去风行杂志社本部，就能看到那群早就对经理满腹怨怼的中层们在挖角、公众号煽动以及切切实实薪水对比之下，心散如沙。
更何况很多副经理早就没打算在风行杂志社长做，媒体圈就那么大，都知道风行杂志社老将盘踞十来年了，很多副经理、主管来风行就是来混经验的。
老将盘踞的日子太久太久了，久到了中层的人心本就没在风行。
哪怕你现在宣布撤老将，这些早已心散的中层也不会留下，留下的也是各怀鬼胎。老杨之所以一直用着的老将，无非是老将对风行忠心，他们管着风行最重要的岗位、联系着最重要的客i户，这些重要的东西交给一些心不在风行的中层？
那才是最大的危机。
若他们上位了后，带着你的客i户资源去投奔下家呢？
若他们上位之后，现能力根本就不足以担任经理呢？
一个经理岗位的替换没有那么简单，更何况十几天后就是举国皆知的峰会，这么大的一个峰会，那么多明星前来助阵，事无巨细都是中层去策划、去安排的，这个节骨眼上走一两个中层都很被动，更何况是大批流失。
稳住老将，还能留住根。可稳住老将留住根了，那些枝叶全没了。
砍掉老将，那又用哪位副经理呢？哪位才是忠心的呢？一直用着老将的老杨心里没底，他不敢。
现在给中层都加薪？能加多少呢？加到和风行杂志社一样？
风行给老将的分红给得过高，如果和高冷一样加薪，他们根本就扛不住。
左也不是，右也不是，一时之间老杨也没了主意，他轻轻地放下电话，跌坐在树下的长椅里，管家连忙走了过来地上一杯热茶：“杨总，您累了吧，歇歇吧。”
“歇歇”老杨接过茶，茶的雾气弥漫上来，竟好似到了他的眼睛里，里面亮晶晶的，又似被风迷了眼睛，老杨侧过脸伸出手擦了擦后长长地叹了一口气：“我哪有心情歇歇，一手打下的风行，我辛苦了一辈子的风行，怎么峰会就跟高冷杠上了呢？怎么偏偏跟他杠上了呢？”
老杨很是后悔他主动向高冷宣战，如今长江后浪推前浪，他这前浪果真要死在沙滩上了。
“今年杨山上的签可真准。”老管家也叹了口气。
那签是中签，写得很通俗易懂：棋逢对手，败。
“准备车，去风行，开个会稳一稳人心。”老杨站了起来，一阵早冬的风吹过，吹散了他花白的头，他咳嗽了两声，背影没了当年的意气风。
风行杂志社会议室，老杨铁青着脸：“我说的是主管级别以上会议，怎么少了十几个人？”
“杨总，他们有的出外景工作了，有的今天临时有点事，请假了”办公室副主任弱弱地说道，偷偷低着头看了看手表，开完这个会，她也得撤，就在隔壁大厦她有一个面试机会，猎头给她打了好几个电话了。
“都去面试了，十有**都会走，老张接猎头电话都接到手软，给他推荐了七八个好岗位呢，这天底下公司那么多，有好去处当然走了。”
“都走，我也想走了，刚刚猎头给我推荐一个职位，真不错，去面试一趟又不损失什么。”
留下来的副经理和主管，各怀鬼胎，蠢蠢欲动。
心中忐忑的可不仅仅是中层们，老将们相互看了看也是满腹心事，整个风行上上下下都知道：突然很多猎头都给自己电话，甚至一些从未接到过猎头电话的普通员工也接到了。加上那些公众号的文章一传，就这么大的杂志圈，都在说风行杂志社最大的弊端：老将。
而一些马后炮统一的言辞自然是：砍掉老将。
这些老将自然忐忑不安，人心是很复杂的，在老杨要退休，杨鹏要上任的关键时候，这些掌握着重要岗位的老将们也乱了。
“我宣布一件事。”老杨站了起来，看了看会议室人心散乱的众人。大乱的风行，他得尽全力稳住。
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。。。
第1056章 一念灭；沧海桑田
众人抬头看着老杨。
“这次峰会后除去运营之外，所有的盈利，全公司从上到下按照等级分红，全部分出去。”老杨说得颇为落寞，他看了看众人。
人心难测，那就用钱去测。
当务之急是峰会，高冷之所以选在这个时候下手，也是因为峰会就在眼前，只要峰会办完了，其他一切都可以缓缓。以后该撤的经理就撤，该留的留。
经历了这一次大风波后，老杨也意识到：总裁，就是得总是裁人。太过仁慈只会全军覆没，只会让风行杂志社全部沦陷，就像今日被高冷的刀一刀逼得连连后退一样。
你若不自己挥刀，他人会挥刀。
“请各位哪怕要跳槽，也办完峰会再跳槽。”老杨的言辞中竟然透着几分恳求，他环顾一周：“我知道很多人想跳槽，但跳槽也不急着这十天半个月的，按照流程也应该要交接一个月，峰会就在十几天之后了，好好办完这场峰会，你们想走的走，好聚好散。”
全程鸦雀无声，谁也没想到老杨居然这么直接地说破他们的心思。
也是，就算你今天就找到工作并递交辞呈，按照规定，风行杂志社完全可以一个月后再放行，这是合同上写得清清楚楚明明白白的，最长交接时间是一个月，如果你要立刻就走，风行杂志社完全有理解要求你给出一定的违约金。
而峰会就在十几天后召开，完全可以先面试，面试成功了一个月后离职，这样既拿了峰会的分红，也没得罪风行。
“我从事新闻这个行业有三十几年了。”老杨轻轻地叹了口气站了起来，指了指自己花白的头又指了指风行杂志社的logo：“成立风行杂志社也十几年了。记得刚开始的时候，我们就两三个人，就我和邵经理、柴经理，我们三个跟在明星的屁股后面，是帝国第一批狗仔。”
坐在经理位置上的邵、柴二人点了点头，他们也四十几岁了，忆当年颇为感慨。
“那个时候真是风餐露宿啊，对了，邵经理你还被人打断过腿。”老杨想到这里笑了起来，以前的老邵很年轻，他为风行杂志社的壮大立下了汗马功劳，只可惜如今的老邵早已没以前那么努力，担任策划部经理的老邵一来文化水平太低，二来也不懂策划，而老杨一直留着。
也是留个情分。
“当年，风行杂志社连工资都开不出来的时候，老邵拖着石膏腿。。。。。。”老杨深深地叹了口气，他太过仁慈，太念旧情。而太过仁慈，却阻碍了其他人的展，阻碍了整个风行杂志社的展。
邵经理以前有功，可自从风行杂志社快展起来后，他便没了斗志，没了斗志的还有其他好几个老将，反正享受着高新，底下又有人做事，加上老杨又不会动他们一二。
久而久之，恶性循环。
“我知道，我们风行杂志室一直用老将当经理，对你们年轻人不公平，这是我的错，如今风行杂志社被这么多猎头围攻必然有背后的主使者，可最大的问题还是我的问题，我没管理好，是我的错。”老杨的声音透着沧桑：“可这是我最后一次主持大局，这是我最后一次。。。。。。”
全场安静了下来，每个人都听出了老杨的悲凉。
“最后一次了，就在眼前的峰会，希望大家能安下心来，好好地做。这一次分红会很优渥，会优渥的。”老杨怎么也没想到，自己的最后一战居然被高冷这么个年轻人逼到这个份上。
他泄气了。
人一旦泄气，便没了魄力。
一念灭；沧海桑田。
“杨总，您放心，我会尽力留住人才，哪怕人员流动大，我也会尽全力招聘进来。”第一个站起来表态的是风行杂志社的人事部副经理季鸿翔。
这位同样在中欧读mba给风行杂志社挖人，让老吊都感觉到了竞争压力的季经理，这个五年前面试到风行杂志社的副经理，在风行杂志社做了整整五年了，勤勤恳恳却依旧是副经理的季鸿翔，却是第一个站起来表态的。
“对，峰会肯定要完成，一件事就应该有始有终。”
“杨总，您说什么呢，谁说要跳槽了？不会跳槽的。”
一时间，主管们纷纷表态。
老杨听着不绝于耳的表态，脸上微微笑着，可心里却在滴血。他经历得多了，知道这附和大多是奔着峰会的分红来的，扫了一眼，除了经理们自然不会走之外，中层干部没几个真正忠心的。
也是悲凉啊。
若不用经理，难道用这些随时会走的中层？
真是悲凉啊。
若用经理，这些中层又觉得自己没了盼头。
临近退休的老杨第一次意识到自己的能力，薄弱了。
风�
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