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军工霸业-第281部分
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得到图纸后，这些人匆匆的赶回各自的企业，至于成不成功，这个就要看各自的努力了。（未完待续。）
第七百零一章 必然要经历的“分家”
【未修改版，停电了，耽误了一下时间，休息一下，稍后修改】
当这些零部件都生产好了以后，这个那么则有各部件工厂进行相应的组装。如果说整个汽车生产过程是一个金字塔的话，那么最下面最大的一部分就是零部件生产商，包括主要核心零部件生产商，这个一边都是江晨他们自己生产的，还有其他零部件生产商，也就是那些处于供应体系内的零部件生产外包商。而这些零部件生产商所生产的零部件，则交由第二层，这个主要就是公司自己的生产工厂，然后由他们进行相应的组织，将这些零部件组织成汽车的各个部件。然后呢则是最后一层，也就是总装线了，它所负责的是将这些部件组装成汽车，然后成为产品，供公司销售。
既然要生产这个皮卡，总该有总装线吧，到现在公司的八条汽车总装线，基本上都在生产轿车了，而且轿车和皮卡的车型结构不同，所以如果要占用这是生产线的话，那就必须要进行改造，可是现在公司在轿车方面销售不错，而且销售量还在持续的增加，要不是江晨害怕发展过猛的话，早就增加总装线了。所以说这八条总装线还是不能动，那么江晨他们要生产皮卡的话就必须要增加新的生产线。而且轿车的生产线，不管是生产部门还是市场部都申请多长，要求增加了，这次也应该得到相应的增加。而且不单是皮卡需要生产，还要目前已经转战南方进行测试的越野车了，也需要总装线。还有江晨他们所研发的另一款车辆，轻卡，目前也已经开始进行整车实验了。所以，这次所需要的生产线可不是一两条。
按照江晨的计算，至少需要五条，这是最低限度。一条皮卡总装线，两条越野车总装线，因为越野车分为军用和民用两款车型，所以需要两条总装线。而轻卡这边也一样，一种是强行的四轮载重车，另一种则是六轮中型载重车。所以也需要两条总装线。而且这五条总装线也只能是维持最低的生产量，带投入市场后，还有根据市场的反应进行相应的增加。所以江晨他们如果要新建总装线的话，就必须要将后续发展考虑进去。也就是说，他们这次要建设的总装线，至少要有十条。当然不可能一下子都建设起来，得分一二期工程，一方面是为了节省资金，另一方面则也是通盘的战略考虑。
那么这么一来，这个总装工厂，再在西部工业公司厂区建设，那就有些不合适了。一方面，因为占地面积比较大，尤其是在加上一些其他的配套设施，按照目前厂区的规划，是容不下的。另一个方面，那就是目前厂区的规模已经发展到一定的规模了，不能再扩大了，再扩大就不好管理了，而且也会出现各种各样的是钱。而且这个总装工厂建成还要有配套的工人，而这些新增的工人也会大大的超过了目前园区基础服务设施的承受力。
所以综上所述，这个总装工厂就必须要与这边园区分开，在别处选址建设。当然对这个选址也是有要求的，虽然各个地方都是期望已久。一方面要离南山商业功能区要近，使得这些人都能享受到相应的服务。另一方面要距离西部工业公司也要有相应的距离，一是方便这边公司园区的零部件运输，而呢也不能影响这边园区的用地发展。所以选来选去，选择了西边，也就商业功能区的另一边，一个叫做万家寨的地方。这里地势平坦，很适合建立总装工厂。另一方面在，这边距离西部工业公司距离南山商业功能性也比较近，交通很是便利。
对于这个总装工厂落户万家寨，南山区的个领导干部可谓是十分的重视。正准备摩拳擦掌，去协调民众搞好征地拆迁工作呢，可是到了才发现，人家万家寨的村民已经自发的组织起来了，可以说是十分的好说话。基本上没有什么周折，很快就达成了相应的协议。之所以这么快，一方面是因为这个事情农民的觉悟还是比较高的。另一方面这个万家寨的村民可是知道西部工业公司的大名的，公司附近的几个村子也是因为这个公司才发展富裕起来的。他们万家寨虽然也得到了不少好处，但是因为竞争比较多，所以所分到的份量比较少了。
这次这个工厂见过来，那就意味着它所需要的农副产品还有其他的服务业就要落户到他们身上了。况且还有不小的一笔补偿款，人家公司还负责击中安置住房。去看看当初因为建设公司所拆迁的那几个村子，都被人家公司建设出力一排排漂亮的小楼房，每家小二层，可谓是羡慕了十里八乡的村子，用人家的话说，这叫什么，叫别墅，是给有钱人住的。而你看看人家那个村子的刘寡妇，就因为开了一个小杂货铺，现在已经给她马上要结婚的儿子买了一辆西部工业公司所生产的小轿车，可谓是风光无限啊。
得到这个消息，让江晨也是十分的意外，甚至，他都有一种罪恶感，不知道等到了后世，那些村民的子孙骂江晨欺骗他们的祖辈呢。要知道这个道后世征地拆迁可是个老大难啊，而且那个补偿款可是吓走了多少个开发商。没想到到着根本不用费什么功夫，轻松搞定。当然，对此江晨也是心怀感激，他也暗自记着，等后面发展起来资金充裕了，一定要好好的回馈这些淳朴的乡亲们。
其实江晨也不想将这个总装工厂分家，实在是因为占地面积太大了（储备仓库，总装车间，和停车场，所以占地比较大。），占了太多这边园区的发展储备用地，在不得已分开。而且因为这个增加新的生产下和新的车型，这些零部件生产工厂也要紧相应的扩建，以应对增加的生产线和生产量。要知道，这个可是一旁庞大的零部件生产功能区，如果要扩建的话，那绝对是一个大工程，那么这么一来，当初所预留的用地就比较吃紧了。另外一个原因，也是因为这些零部件生产工厂一扩建，相应的也需要工人，那么这么一来，基本上就已经大队园区基础服务设施的极限了。在加一个总装工厂，显然是不合适的。
当然了，江晨也不是没有想过将这些零部件生产工厂转移到其他地方。只是因为目前条件所限，再加上现在能够独当一面的管理人才实在是稀缺，而江晨他们所培养的还没有成长起来，所以就只能是先集中起来了，等以后有时间，有条件再跟进需要作出相应的调整。
（未完待续。）
第七百零二章 困难重重的扩张项目
感谢书友【007之009】的打赏，您的慷慨为我增添动力，我会加倍努力！
其实早在立项研发这些车型的时候，就已经开始了开始了相关生产设备厂房的建设和制造购买工作。这个是一个必然的工作，你研发出来了，总该要生产吧，所以和这个研发项目一起批准实施的当然还有这个扩建计划，两个是不能分开的。
前面已经说了，整个扩建计划分为两个部分，一个部分是分出去在万家寨的那个总装工厂，和相应配套的设施。另一个项目，则是这边公司工业园区零部件工厂的扩建项目。两个项目都是大工程，所以争取的人很多，但是最终江晨还是选择了和他们有着愉快合作的中建二局来承担这个项目。为此二局领导可谓是非常重视，居然派出了了一个主管技术的副总工程师在这里蹲守，协调指挥着两个工程的建设工作。
这两个工程也是从去年夏天开始，一直到今年夏初，基本上已经快建设了一年了。目前这边工业园区的零部件工厂已经基本完工，现在正在进行相关的收尾工作。而万家寨的总装工厂，这里为了方便记忆，可以给它进行编号，二号总装工厂，一号在公司工业园区。这边的的工程进度才进行了百分之六十，目前只有部分总装车间和部分基层服务设施完工，其他的还在加班加点的建设之中。因为在和江晨他们所签署的协议规定，到今年的秋季，这里的一期工程必须要完工。至于二期工程，这个可以适当放缓。所以这边可以说是加班加点，这处于在紧张的施工当中。
而二局领导可谓是相当的重视，因为这个两个工程可以说是凭借这之前他们和江晨合作的便利而从众多同行中抢夺来的，像总公司，其他机构建设局，还有地方的省市建设公司，是相当的不容易。不但他们，就连江晨他们也为次承受了不少压力。尤其是地方建设公司，按照地方上的意思，自己地方的企业总该照顾地方乡亲们吧。可是对此江晨做了很冷静的分解和调查，认为地方建设公司还没有能力接建这么大这么复杂的工程，所以为了保险起见，还是选择了技术施工优良的二局。而二局呢，他们承受的压力也很多。他们知道盯着江晨他们的同行可不是一两家，大家都在等着看他们出问题呢。一旦出现问题或者是事故的话，那么以后他们将丧失掉这个大客户了，他们好趁虚而入，这对于他们来说决定是一重大损失。
尤其是随着大裁军的深入，作为国有公司，他们承担的更重大的责任和义务。光是他们二局，到现在已经接受了差不多有三万多名转业干部了。这么多人就意味这有这么多张嘴要吃饭，要发工资。而现在国内的经济情况，虽然说建筑行业比较繁荣，但是现在基本上已经被各个地方上成立的建筑公司所垄断。像他们这种只能接建一些国家层面的大工程，这些工程地方上是没有实力的。可是这么一来，那么所竞争的单位也就更多了，他们也没有什么优势。
而且江晨他们还有一个好处，那就是资金到位的很快。不像其他工厂，基本上需要三四年五六年，甚至七八年才能拿全款项酬劳。可是在江晨他们这边了，最快的基本上建设完了就付款了，最慢的也就在当年年低最慢第二年也就付完毕了。这对他们这种行业来说，是尤为重要的，可以说是羡煞众多同行啊。所以为了能够保住江晨他们这个金主，不由得他们不用心。
建筑完了，是生产设备。公司和b17厂共同成立了专门的机床研究研发实验室，负责对相关机床的仿制，研究，自我研发等等。可以说发展到现在，为两家企业的发展建设立下了汗毛功劳。而现在两家企业的机床设备，占百分之八十都是由这个实验室研发而成，而这次的这个扩建也是一样的。当然还有部分机床，这个以目前这个实验室的能力和技术储备是研发生产不出来的，需要向国外购买。而这个购买从几年前就已经开始了，随着公司的扩张和实力的增加，虽然说发展势头让一些国际汽车巨头有了警惕。但是总体上还是很顺利的，愿意向江晨他们出售这些核心机床的企业很很多。江晨也知道，这个是因为目前我们国家宽松的外交环境所促成的。这也让他有了一种担忧，看来还是要多搜刮一些关键技术啊。后面这种外交环境破裂，那么江晨他们再想获得先进技术那就难上加难了。
接下来就是人才培养了，因为这次大裁军的时机，所以江晨他们不缺乏这个人员渠道。基本上听说江晨他们需要人，甚至有些部队单位一群群的来要请江晨喝酒呢。不过这些工厂的起点比较高，设备机器比较先进，自动化程度比较高。所以并不是大规模劳动密集型产业，需要的人数实在有限。而且因为这些工厂的自动化程度比较高，设备比较先进，所以对工人选择还是比较苛刻的。首先得有文化，而且至少是高中以上文化的人，光这一条就刷掉了无数人。要知道，在这个时期，咱们国内的文盲率还是很高的，而被分配过来当普通工人的干部大部分都是基层军官，而且也都是通过提干所选拔上来的，觉悟没得说，可是这个文化水平就有些不够了。
面对江晨所提出来的这些苛刻要求，这些部队和地方安置领导的脸色是十分难看，甚至有发飙的倾向。他们很生气，如果按照江晨这么挑的话，那么剩下的人怎么办。本身这个安置工作就不好进行。你在把好的都挑走了，剩下歪瓜裂枣的谁要啊。不行，这些人必须要混着给，而且你必须要，不然就是不配合安置工作，不服从大局。得，这么大的一个帽子，江晨可背不起，但是也不是那么好欺负的。于是在这些领导的默许下，江晨将这个标准放低了许多。他想了一个办法，出了一套初一的试卷，谁通过了，要谁。
（未完待续。）
第七百零三章 冒险的人才战略
【修改版】
这个时候，其实这些要转业的干部也很急，尤其是广大的基层干部，基本上很难得到很好的安置。现在各个企业的效益不好，基本上都是上面下的死命令，要塞多少名额的。而地方上为了接纳这些人，也想了众多的办法，那么这么一来，这些安排的职位可就不怎么好了。要知道，在这个安置阶段，大部分干部都是降级使用，运气好的将一两级，运气差的三四级，甚至到后期五六级的都有。也就是说一个营连级干部，转到地方，只能当一个普通的职工。所以对于这些干部，尤其是广大基层干部，根本不求什么降级不降级的，因为也不由他们意愿所能决定的，他们能被安置就不错了。
也正是因为这样，一个好的工作，才是众人抢夺的焦点。当然，这些人也没少想办法，可是能有办法的毕竟是少数人，大部分还是要依赖于组织的分配安排。所以，这个大家就看个人运气了，运气好了，你早点分配，分配个好的工作。运气不好那你就在这拖着吧，或者是分配个掏粪或者扫大街的工作。别不相信，那时还真有这样分配安排的。
而江晨这次所需要的，则是最难分配的基层年轻干部。他所想要的是年龄不得大于三十五岁的人员，这些人年纪比较强，有可塑性，而且也容易培养，更划得来。他这里是生产企业，可不是给一些人用来养老的。虽然，他也没少接到这样的电话或者招呼，想塞进来一两个人呢，可是都被江晨给挡回去了。当然了，咱们国家注定是一个人情社会，也不能一概而论，比如江晨的外公，和他关系不错的某个首长，他们开口了，江晨自然不能不答应。当然了，到了他们这个地位，能向江晨开口的机会则是少之又少，有时候实在是没办法了，才找江晨。江晨自然能理解这些，于是也就酌情安排了。
所以，在这些领导的准许下，江晨安排人力资源部的人员干部去这些待转业部队或者是安置点对这些人进行测试。而这些人员呢，虽然没有听说过西部工业公司，但是却听说过江晨他们所生产的摩托车和汽车。一听说要到这个汽车厂工作，一个个都是兴奋异常。因为他们知道，这两年江晨他们的摩托车和汽车销售都销售火爆，那么这个生产工厂的效益一定很好。而且相应的福利待遇和介绍也都制成展板展示了，这使得过来报名参加考试的人员络绎不绝。甚至这些单位的图书馆都火爆起来，以至于后面来的人都无书可读无书可借的局面。
虽然说只是初一期末考试的难度，在江晨看来，放到后世一二年级的小朋友都能做出来，可是却难住了这些好汉们。用一位东北汉子的话说，你让我扛几百斤东西，我连眼睛都不眨，让我做这种题，还是杀了我吧。其实也没多少难度，江晨他们也没有分科，而是集中在一张综合试卷上面，加了多个学科的题罢了。比如语文考考诗词填空，词语造句，阅读理解和两三百字的小作文而已。而数学呢也就是简单的加减乘除，简单几何代数，更加难的在其他人员的建议下，江晨都没有出。还有这个简单的物理常识，无非就是力的作用，加速度而已。而化学呢，也只是简单的反应公式，化学常识罢了，更加难的江晨根本就没有指望。当然还有部分的英语知识，也只是一些单词翻译，甚至连字母都在里面。这张卷子，总分是三百分，江晨要求的也不多，只要考满一百分就行了。
可是即便这样，通过率也是十分的不理想，一百人能有三四十人就很不错了，少的时候甚至只有十来人，七八个人。能想象一个连队，居然只通过了七八�
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