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　　　　“我”那人先是犹豫了一下。然后咬了咬牙道：“我叫李立波。”

　　　　“李立波，开拓局新闻广播部的部长，主要负责星际电视台的节目录制播放工作。是一个重要的宣传岗位，国家派来的工作人员。”

　　　　这时一人站了出来，对天明报告道。

　　　　天明点了点头，对李立波道：“好，李立波，因为你听信谣言。涉嫌诽谤，你已经被解雇了。你回去收拾收拾东西，准备回地球。”

　　　　“啊——”李立波脸上一呆，司令怎么直接就把他给解雇了呢？这李立波一下觉得很冤，当即大喊道：“司令，你不能这样啊，我不是在诽谤你，我”还没说完，就有两个人冲了过来，把他拖出了会议室。

　　　　其他人被震惊到了，司令这种粗暴作风，和一言堂有什么区别？解释的机会都不给？

　　　　但这些管理人员也暂时冷静了下来，一个个坐了下来，不再发话。

　　　　三分钟后。

　　　　天明敲了两下桌子，把所有人的目光都吸引过来之后，开口道：

　　　　“关于这件事，我为大家解释一遍：所谓的在红巨星建立封建帝国，我要当什么皇帝，完全是子虚乌有的事，属于有人恶意诽谤！我在此重申：我没有建立封建帝国、成为封建帝王的想法，也不会斥诸此类的行动！另外，关于军队发生的事情，这是属于正常的人员调动，和驱逐是两回事，我不希望再从别人口里听到‘驱逐’这两个字！

　　　　还有，军队和开拓局属于两个不同的系统，各自有各自的任务，以后，开拓局内的人不得再过问军队发生的事。好了，我的话说完了，散会！”

　　　　天明离开会议室后，会议室内的众人面面相觑，司令今天说的话，不仅否认了所有传言，语气异常的强硬，这可不是一个好现象啊？

　　　　开完会后，天明没有去别的地方，而是进了一间秘密的会议室，对跟着走进这间会议室的一男子道：“周自明，从今天起，我任命你为红巨星情报部的情报部长，抽调精干人手，专门负责情报搜集工作，找出一些不怀好意的破坏分子，接管电视广播网络等媒体部门，做好宣传工作，不能再出现和这次一样的情况。”

　　　　周自明立刻激动地站直了身体，半鞠了个躬道：“是！保证不辜负老板对我的信任！完成老板交给我的任务！”

　　　　交代一番后，看着周自明的背影走出秘密会议室，天明稍稍放下了心，这个周自明能力不错，经常给他打小报告，或者说某些人的坏话，可谓是个彻彻底底的小人但有些情况下，天明不得不信赖他这个小人，因为小人不择手段，办事效率总比那些讲原则有君子风度的人高，就是因为有了这个周自明，他才知道了许许多多的内幕。

　　　　在开拓局的强力打压、甚至惩罚了一批造谣传谣者之后，有关“封建帝国”“皇帝”“驱逐”这类的虚假消息，终于被打压了下去，所有好奇心重的人，看到一些人的下场之后，都不得不把疑惑埋在了心底，不再或者不敢再进行讨论。

　　　　五天之后。

　　　　一个振奋人心的好消息传来，星舰制造船坞那边，十艘新型的“陨石清道夫级”星际战舰建造完工，即将投入服役！

　　　　天明马上来到船坞，看到每座船坞之内，都躺着一艘乌光发亮庞大星舰，当即高兴的笑了起来：“好，好啊，这样的星舰造的越多越好！”

　　　　当然，新的星舰制造出来，驾驶这些星舰的舰员，也得马上安排了，天明便去了蓝水星一趟，将在“小鹿号”空天航母上，进行训练的近万名海军学员带了过来，再把“陨石清道夫一号”星舰上剩下的七千余名舰员，重新进行了整编，将一批有经验的军官与普通舰员，平均分配到了“陨石清道夫二号”至“十一号”等10艘新的星际战舰之上。

　　　　整编的过程中，很多原先在“陨石清道夫一号”上工作的副舰长、参谋、技术官员等职位较高的军官，都在新的星际战舰上，当上了舰长、副舰长等职位，即便是一名普通舰员，在新的星舰上，也至少当上了一名技术股长，连跳了两三级，如果不是因为能上星舰服役的舰员太少，很多官兵连跳四五级都有可能。

　　　　这其中，有一个人非常特殊，原“一号”星舰上的歼星大队中队长林默，原本只是一个中层级别的军官，因为得到了司令的看重和赏识，直接升任为“八号”星舰的舰长，林默大吃一惊后，极力推辞，表示他“能力不足，无法胜任”，但司令以“人才紧缺，边干边学”的理由，坚持让林默当上了“八号”星舰的舰长，林默推辞不得，只得领受了这一职位而这，让林默成为了十名新星舰舰长中，年纪最轻的那位。

　　　　这次军事整编结束之后，所有军官和官兵的精神面貌，都发生了很好的转变，心思浮动的少了，干劲十足的多了，对于未来，有了更多美好的规划与期望。

第620章　国家的震惊（）　
“异能者究竟想干什么？”

　　　　终南海的会议室内，一名高层领导神情严肃地道。

　　　　“种种迹象表明，异能者对于国家，已经不再抱有太大的信任，转而希望建立一个新的国家，将国家排除在外。”

　　　　“这种迹象太危险了啊，异能者哪里懂什么治国？这完全是瞎搞嘛，几千万留在红巨星那边的人，恐怕得被他坑苦了。”

　　　　“就是嘛，治大国如烹小鲜，必须要精英治国，必须要有集体智慧，现代国家是不可能依靠一个人治理的，这是一条死路！”

　　　　“但问题是，异能者，似乎已经铁了心打算在红巨星，建立一个全新的国家，或者说是由他掌控的国家，而且，从哪些被驱逐回地球的军官的口中得知，异能者似乎有意建一个更公平、更平等的国家和社会制度，完全不信任国家现行的sh主义制度。但是，看看世界其他国家，再看看现在的h国，哪里还有比sh主义更好的制度？这是人类历史的最终趋势。”一名官员敲了敲桌子道。

　　　　“现在我们要讨论的不是那种制度好的问题，而是如何应对这件事的问题。”

　　　　二号首长敲了敲桌子，提示众官员道。

　　　　会议室顿时安静下来，众官员陷入了沉默之中。

　　　　坐在这个会议室中的高官，那个不是在官场中摸爬滚打了几十年的人。那个不是智商高于常人、情商远高于常人的精英？

　　　　这些人其实心里都明白，所谓应对方法，只有两种：撕破脸皮与不撕破脸皮。

　　　　撕破脸皮很简单。就是告诉异能者，国家不会再与他合作，派到红巨星的开拓人员与科研工作者，全部撤回地球，国家以后也不会再支持他，甚至都不欢迎他在地球这边发展，对其采取严厉的限制措施。不允许其损害h国的利益。

　　　　但这样做，对国家有多少好处呢？恐怕是一点好处都没有。甚至还有可能因为将异能者得罪，最后逼得异能者做出损害国家利益的事情或者说，异能者不与国家继续合作，国家便遭受了巨大的损失。

　　　　假如还因为这个原因。异能者选择与h国之外的其他国家合作，如米国，那对h国不吝于一种超级打击，米国可不是什么善茬，一旦在异能者的帮助下，米国拥有了彻底毁灭h国、自己却不会遭到什么反击和报复的实力，绝对会毫不犹豫地用在h国身上，到时候，h国这个国家就没有了

　　　　总而言之。与异能者撕破脸皮的下场，绝对会非常悲惨。

　　　　不撕破脸皮也很难办，主要是有三个难以保证。

　　　　第一。难以保证异能者在自身实力强大之后，会继续保持与国家的合作关系。

　　　　第二，难以保证异能者在掌控一股强大的势力后，不对h国构成威胁。

　　　　第三，难以保证异能者会在将来的时间里，利用自己的能力。做出为所欲为的事情。

　　　　这三个难以保证，让异能者在之后的日子里。将成为一个巨大的不可控因素，有可能会对国家产生极大的破坏后果，也有可能会继续给国家带来一些好处，但这种好处的多少，在于异能者的愿意施舍的多少，而不在于国家渴望得到多少，这就形成了一个巨大的心里落差，对在坐的领导们而言，这种落差有时可能难以接受。

　　　　就像一个讨饭的乞丐，原本他很有希望得到一斗米，结果只得到了一升，这时候心里能高兴的起来才怪。

　　　　而这种巨大的心理落差，便是异能者造成的。

　　　　原因很简单，如果国家可以在红巨星建立一个分支的政府机构，在让异能者把那种固定式空间之门搭建出来，地球这边以后需要什么材料，直接去红巨星那边拉就是了，根本要不了多少成本。

　　　　但异能者对国家防范很深，现在又直接断掉了国家在红巨星建立分支机构的念想。而且，现在红巨星那边粮食、资源什么的，样样都都不缺，对国家的依赖性大大减小，国家对那边的依赖性，大大增加。

　　　　如果异能者真的打算掌控红巨星的话，那几乎所有的合作筹码，都捏在异能者的手里了。

　　　　反正，这些领导无比皱眉的，可能不是要不要撕不撕破脸皮了，而是如何从异能者身上，获取最大的利益了。

　　　　“我们目前最应该知道的，是异能者心里到底是怎么想的，他如何看待与国家合作的问题，他想要什么，他能给国家什么？国家需要和他好好谈一谈。”

　　　　一名官员表情严肃地道。

　　　　“实事求是地说，我们现在不能再把异能者看成一个普通的h国公民了，国家和民族对于他而言，已经脱离了单纯的去‘爱’的范畴。他现在所站的角度，不再是国家的利益，而是他自己的利益。我得出的一个结论是：异能者现在已经认为，自己的利益已经大于国家和民族的利益，为了维护他的利益，他拿起了剪子，对自己与国家的利益，进行一个明确的分割。”

　　　　一名官员分析道。

　　　　他继续道：“所以，现在的问题，说到底还是筹码的问题。但国家的筹码已经不多了，现在红巨星那里的情况是：军队，异能者基本上把绝大多数的军人摆平了，近两万人成了他的私人部队。

　　　　开拓人员方面，除了一部分国家派去的公务人员，大部分的普通人，估计也经不起异能者的物质诱。惑，跟着他走了。

　　　　那么，唯一可以称得上是筹码和底牌的，可能就是那国家派到红巨星的、那五十万人左右科研工作者了。这些人的信念很强，对国忠诚，耐得住寂寞。抵御得了利诱假如与异能进行谈判，我们可以做文章，还只能是这些科研专家，但文章也做不了多大，只要异能者将空间之门一关，国家要不回来一个科研工作者。”

　　　　众官员都面若死灰、沉默不语。

　　　　不能不说这是一种遗憾，一种类似于明明有一大桌的美食摆在你的面前。你看到了，很想去吃。但吃不到，因为这桌美食放在另一个维度，不管你用什么办法和手段，但是都只能望而兴叹。

　　　　一时之间。这些官员心中，冒出了各种各样的想法。

　　　　有的人想，要是这个异能者，是自己的儿子就好了；还有的人想，要是这个异能者，能够被某样东西控制住就好了；还有的人想，要是h国能制造空间之门就好，最好的办法，像有这种空间异能的异能者。能够有一大批就好了

　　　　但这些想法除了起一点安慰作用之外，实际都只是做梦的范畴，他们需要想的。是如何解决这种困境。

　　　　“x同志，这事你怎么看？我应该怎么办？”

　　　　二号首长对坐在上首皱着眉头的一号首长道。

　　　　一号首长摇了摇头：“这种事情，无论我怎么看，怎么应对，主动权都在异能者的手中，但是几点基调还是要定下来的。”

　　　　“首先。无任情况糟糕到什么程度，国家与异能者合作关系。都必须保持下去！绝对不能搞僵到撕破脸皮的程度！”

　　　　“其次，我们要想办法弄清异能者的真实想法，目前来说，他对国家的看法是偏负面的，我们要想办法转变他这种负面看法，多做他的思想工作，不能说发生扭转式转变，至少也要让他对国家的看法，变为中立客观。”

　　　　“最后，最核心的利益问题，异能者对于国家是有巨大利益的！现在，国家放在红巨星那边的投资，已经到了动用国本的程度，这些投资损失一些没有关系，但必须要保证，我们能获得的整体收益，不能少于我们的投入，特别是人才、技术以及一些特殊的资源，能够拿到多少就拿多少，绝对不能让异能者产生，将这些投资全部私吞的想法！”

　　　　说完，一号首长又叹了口气：“异能者的出现，对于国家和民族，是一种万年难得一遇幸运，但这种幸运又怎么可能一直抓在手中呢？h国的机遇期从来都是短暂的，特别是像异能者这种天大的机遇，仅仅三年多时间，便给h国带来了超过三十年的剧变，可遇而不可求。所以，我个人认为，没有必要因为异能者的转变，而患得患失起来，而是应该调整心态，做一些应对新形势的准备，或许可以说，国家依赖异能者的时代可能已经过去了，我们要对异能者进行重新的定义。”

　　　　“可是”下方的众官员明白一号首长的意思，其中一人嘴巴张了张，想要说些什么，但最后还是把话咽了回去，留在了心里。

　　　　1月20日，天明带着蓝洛、常盛、李平等人十余人来到国防六盾，与从中央赶来的二号首长作为首席谈判代表的代表团，一共二十余名高级官员，进行一场持续时间长达五个小时的谈判，分别就军事、人才、科技、资源、工业、农业等八个领域，进行了艰苦卓绝的谈判，主动权全在天明手中，国家一方只能晓之以理、动之以情，但成果收效不大，天明想要达到的目的，基本上都达到了。

　　　　一共签订了六个合作协定。

　　　　第一，军事合作协定，因为天明需要一批军事人才为他服务，这方面国家可以为他提供军校建设经验，每年推荐一批海空军退役士兵，带到红巨星，进入天明的星际舰队服役。

　　　　第二，人才合作协定，双方共享人才，产生的科研成果，国家应当得到一份，并且保证国家需要的科研人才，能够顺畅地来往于地球和红巨星。

　　　　第三，科技合作协定，双方共享科技，但对于不属于地球宇宙范畴的科技（如符文科技），天明可以不共享。

　　　　第四，资源协定，保持两端畅通的资源交易通道，并根据富集与稀缺程度，保证资源处于一个合理的价格区间，并以较为廉价为标准。

　　　　第五，工业协定，主要为工业协作，以及工业互补，保证两个位面的的工业水平基本一致，即不能形成代差——这方面在科技合作协定中有详细描述。

　　　　第六，农业协定，即进行粮食贸易，提高农业科技水平，农业科研成果共享等等

　　　　。

第621章　公司化改造（）　
天明也没想到，国家这么轻易地就默认了他的种种做法，并签订了多个符合他意思的合作协议，这和他设想中的情况不太一样，他还一会国家会更他吵一架，然后严厉批评什么的，最后看自己软硬不吃，乖乖同意他的条件现在看来，这完全是多虑了。

　　　　当然，天明早就做好了最坏的打算，就是和国家翻脸他都不怕，国家能拿他怎么样？除了h国，这个世界的合作伙伴多了去了，人口除了h国的14亿外还有六十多亿，国外科研人才的技术水平不见的差很多，要是他们知道了有一个平行宇宙存在，勾勾手，估计屁颠屁颠就来了。

　　　　国家这方面的顾虑解除后，天明让人在红巨星，开展了下一步的动作：公司化改造。

　　　　这种改造很好理解：即将红巨星的所有开拓人员、管理人员、科研人员，全部纳入到蓝明集团的有效管理之中。

　　　　并且，这种改造是强制性的，所有人，都必须加入蓝明集团，或接受蓝明集团的管理，所有上中下层的管理人员，都必须换成蓝明集团的人，没有妥协的余地！

　　　　1月22号，常盛、李平带着大批蓝明集团的人员，从地球来到了红巨星，首先是接管了开拓局的后勤局，设立人事部，开始进行人员登记，并发放问卷调查表，调查的核心主题便是你是否愿意加入蓝明公司。

　　　　这份问卷发到所有人的手中后。首先是管理层，发生了巨大的变动！

　　　　很多人不理解这份问卷调查是什么意思，看到问卷调查上的问题后。更是大吃一惊！

　　　　如：“你是否觉得，一个正规化的公司，更适合红巨星的开发和管理？”

　　　　如：“你是否愿意加入蓝明集团，成为公司的员工，为红巨星服务？”

　　　　如：“你是否愿意脱离x党，放弃党员身份？”

　　　　甚至，有一些人。看到这个问卷调查之后，脸色铁青。几乎破口大骂：“这是什么意思？”然后在一些问题后面，打上一个x。

　　　　头脑