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晚清崛起-第58部分
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“不是的，我是乘座火车来的，我们估计你这两天就要到了，我就过来了。这铁路一通啊那可就方便多了。”
“太好了。我还不知道呢，什么时候通的？”
“刚刚完工，还要试运行一段时间就可以正式营运了，我们马上就可以见到回头钱了。”
“那么广州到南宁怎么样了？”
詹天佑马上接着说道：“这一段也已经动工了，虽说是路途远一些。但是相对来说路基要平坦一些了，没有那么多的大桥和山洞，路基已经完工了，我们已经开始铺设铁轨了。”
“注意质量问题，百年大计。质量第一嘛。”
“你就放心好了，我一定会保证质量的。”
“你把技术力量安排一下，准备年后进入京广线的全面勘测，三年内我们争取把京广线拿下来。怎么样有问题吗？”
“没问题，我们的技术力量完全可以达到，这些年轻人学习快工作认真，而且他们都很有责任心，很多的人已经被国外的铁路部门看上了，虽然说他们给的薪水不少，但是没有一个人愿意走的，这些年轻人都有一腔报国心啊。”
“那太好了，这也证明你的人格魅力够高啊，太棒了，他们都被你给吸引住了。你估计一下如果我们可以分开，能够同时组成几个独立的施工单位？”
“如果地形比较简单，我们可以分成十几个技术单位，要是地形比较复杂，那就要少一点了，但是组成七、八个是没有问题的，要是再多一年十几个单位是没问题的，其它的民工问题就地招收就行了。”
人们全都笑了起来。从李振华到下面的每一位领导者，他们都具有自己独特的人格魅力，把那些有心要强大自己国家的人都聚集到了一起，他们再为这个国家的强盛而努力。这让第一次参加会议的盛宣怀感到了希望，没有这样一个带头人，想要让自己的国家福强起来谈何容易。他庆幸自己能加入到了这样的一个群体中来。
第二天又有一位知名人士来到了防城，这个人就是在上海有名的朱保三，这个人也是清末著名的实业救国的人士，他去世以后，法租界里竟然有一条道路是以他的名字来命名的。这是李振华的情报部门把他请来的原因，几个人和他开诚布公地一谈，朱保三什么也不说马上就和他们跑来了，他知道要想在中国干出点样子来，就只有依靠李振华这种人，要想是依靠那个落后愚昧的清政府，那是不可能的。
李振华和盛宣怀热情地接待了他，李振华对这两人的安排是这样的，盛宣怀以后作为兴华集团的老总出现，也就是作为李振华的副手，高级智囊，也就是清代的高级幕僚。但是这也和他们不一样，是完全有决策权的人物。
而朱保三以后就专门负责上海的具体事务，包括金融、军工、商业、航运、工业等具体的事务，那么现在他就要和赵虹燕多接触一下，了解防城的城市运作方式，为以后的工作打下良好的基础。当然现在他在上海不是以政府的面目出现，只是负责自己一些大企业的工作。
现在需要盛宣怀作的第一件事就是制定一套标准制度，以前的中国最典型的是枪支和汽车，那都是“万国牌”的，那就是什么样的也有，以枪支为例：中国到抗战时期的枪支达到了几十种，出于十几个国家，口径、射程也是各不一样，这就给以后的战争后勤保障工作增加了巨大的困难。
这一项工作的困难是很大的，现在防城的武器系统那是自己的，枪支以德国毛瑟为蓝本，口径缩小为七点六二，重机枪是法国的哈乞开斯；大炮以法国的三七速射炮、德国的一零五、一五零为主，为什么这样，因为李振华是选择的世界上最好的东西，那么自己的兵工厂的配套产品也是以这些为标准的。
第144章 制定标准化（）
第144章 制定标准化
但是作为当时清军的武器，他们受到了当时政治、经济等方面的影响，他们的武器却是五花八门，有的是英制的、有的是德制的、有的是法制的，还有一些美国货，什么比利时货、还有捷克产的。五花八门什么都有，那就使他们的武器不能统一，口径有十一毫米，九毫米、七毫米，七点六二毫米等等。要是还像原来一样，作为现代人的李振华那是绝对不允许的，那就是以后的武器就是要专业化、统一化、标准化，不能再像原来一样了。
经过几年来的努力，江南大部分地区都有了自己生产的武器，那标准也就统一了，以后的生产，也不会再多样化的了，肯定是要有一个标准了，自己不生产复杂的东西，别人要进口也要看自己的脸色才行的，那就都好说了。
现在虽说要想统一有一定的困难，但是现在自己只是照顾一下北洋水师的武器，那还问题不大，像军舰上的那些大口径火炮的炮弹是由天津和江宁生产的，自己需要解决的是以后北洋水师的快速炮和炮弹，一部分一零五和一五零口径的副炮炮弹倒是好说，但是那些大口径的主炮炮弹却是很困难，但是经过和北洋水师还有天津机器局的共同努力，这些问题都得到了解决。相对来说，盛宣怀只要是解决了这些问题，其它的也就都好说了，但是以后生产的武器，那就要以新的标准来执行了。
盛宣怀的工作进行的很顺利，他专门组织了一个班子，称为标准化小组，抽调的各路人材，很快把防城的一系列数据搞好。然后又让东营和上海方面各搞了一个标准的文件，以后大家就按照这个标准来执行就可以了。以后再有新的东西出现，那就要看一下是新的东西是否实用。如果实用，那就可以让新的标准出现。再加入进去就可以了。
看到盛宣怀的工作效率很高，李振华很是高兴，他知道这位中国商父，一生为这个大清作了很多的贡献，以实业救国为目的，以自己一人之力作出了许多的第一，于是他就对盛宣怀说道：“以你的能力。你可以作许多的事情，现在你以兴华集团副总裁的面目出现，你可以自己处理任何事情，不用事事都和我请示商议。因为我的能力也是有限的，咱们同心协力地把事情作大作好，这就是我们的目的。”
盛宣怀感慨地说道：“到了这里我已经看到了，你的管理方法就是放权给你的下属们，让他们发挥出自己的全部才干。你对我们这些下属可是信任有加呀，就凭这一手我们这些人就会拼死团结在你的周围，用尽全力来作好工作的。”
“你们这些人全是我中华的翘楚，像咱们的铁路总经理詹天佑，一条南昆线。他差一点就把自己的命给贴进去了，我认为这样不行，一定要注意好休息，要是再不注意身体，我就让他去教书去，不让他再上第一线了，他这才好了一些，不过你要是不注意，他就又会跑到第一线去了。这样不行的，我要想尽一切办法来保护这些人材，不能让他们积劳成疾，每年都要给他们检查身体，一但发现身体有病，马上就停止他们的工作，让他们专门去进行休养。等他们身体好了以后，就又可以为我们的国家工作了。”
年关已近，李振华让赵虹燕以市政府和总公司的名义下发了一个通知，要求各单位作好今年的年终总结工作，同时对于明年的工作要有一个设想。市政府的一个统计组也给下面发了一些表格，让各单位认真地进行填报，以后要有一个系统的数字，什么说明问题，最主要的还是数字，一对比问题就出来了。
一个企业的好与坏，效益如何全在数字上表现出来，比如一个矿山，去年费用支出十万，销售十二万，利润两万，今年还是老样子，那就要让这位说一下理由了，没有理由就说明了这个单位的领导人是个守旧的人，不能善于立新，那他只是一个平庸的人，那就应该换掉了，要是费用大了收入没有增加，那里面就有问题，应该进行关注了，看是什么原因造成的，如果要是其它的数字没有动，而利润增长了那这个领导人就是作了一番努力的，动了脑子下了功夫。无论怎么说像原来的江南机器局的情况是不能出现的，年年亏损年年赔那是绝对不行的。
把那些表格发下去，各单位积极地进行填写，他们很快就报上来了，那些数字都是装在了各位领导们的脑子里的，自己干了多少事，那是不用别人说的，全在自己的脑子中，明年的工作也是有一定的规划的，这些全中国挑选出来的精英们，是不会墨守成规的，他们都是在为增加产值在努力。
无论是军工还是民用，他们都有自己的计划，像汽车厂，他们今年的产量是三千辆，明年的计划是五千辆，到下一年那就要突破一万辆了。造船企业今年生产是两万吨，明年就是三万吨或者是三万多吨了。
防城的几大巨头李振华、盛宣怀、唐炯、赵虹燕、朱保三、王欣和雅琦等人他们在仔细地研究那些统计报表，生产上的是企业报表，那么像江宁机器制造分公司和上海机器制造分公司是财产清理登记表，最后面的就是一个利润汇总表了，今年的生产总值已经超过了三个亿的银元，利润部分已经达到了五千多万银元，此时防城的利润收入已经达到清朝的年收入近三分之一了，清政府的年收入也就是七千多万两。
明年的产值将要超过四亿银元，因为我们明年又增加了一个黄金行业那就是内河航运，还有一些像水电的开发，江宁和上海的那两个机器厂等。
他们几个人尤其是盛宣怀他怎么也想不到，一个小小的防城利润收入，会达到一个世界上最大国家的三分之一，但是他也知道，自己的这个国家要是没有那些贪官污吏们在当中贪污，上面没有那些人的极度挥霍，再加上那些满清子弟们的吃白食，那整个大清的收入何止是几千万啊，而这些银子又能生产出多少产值和利润啊。
第145章 一片新景象（）
第145章 一片新景象
兴华集团的银行总裁，金城明明白白地告诉李振华，现在自己的帐户上就有这些银子存在着，由于我们的信誉好，已经吸收了大量的存款，大量的私人和企业的到我们的银行来存款，我们必须要进行新的投资，要不就光是那些客户的存款利息，就会让我们喘不过气来的。哈哈，原来这钱多了也要上愁啊。
这些核心人物很快就决定了明年的投资方向：京广铁路、长江航运、东营的投入、上海的投入，汽车厂明年扩大二期工程，准备两艘巡洋舰的部件，在上海和北京同时建两所大学，在东营、上海、北京、天津、昆明、广州、防城建七家中、西医结合的大型医院。
提高工人工资，普通工人每人增加两元，高级工人增加四元，特殊工人增加六元。军队官兵们的津贴也相应的提升。
李振华知道这一次投入有长期也有短期的，像内河航运的长江航运方面的投资，估计当年就可收回成本，当然了自己是不可能和美国人一样把价格定那样高的，但是估计当年收回成本还是可以的，有可能还会出现利润；汽车厂的投入明年（1892）年不会收回，但是到1893年是可以收回的。但上海在明年就会有收入的，东营在1894年底以前就可以不用再投资了，他们那里就可以自己养自己了。其它的公益事业那就是纯粹的投资了，那些学校的投资是不用考虑收回的，但是医院是要有一些回报的。
禹瑞祥是接替王欣的一个专管财政的人，他把需要投资的项目整理好以后交给了王欣，再由李振华、王欣、盛宣怀等人在一起商议，最后拍板决定。而吕文平则是专门负责研究税务问题的专家，他曾多年研究泰西各国的税收政策问题。现在李振华把自己的有关税务方面的问题，以及海关方面的问题交由吕文平负责处理，同时还让他对清政府的总税务司。也要加强关注，必须要全面了解他们的动作情况。
防城这里采取的是包税制。你只要向清政府的县一级衙门交了钱以后的就什么也不用考虑了，你就一心搞自己的生产就可以了，像是东营那里是自己的封地，任你在那里怎样进行生产，朝庭是不会管你的。但是要是出口那就要涉及到海关问题了，对于这些税务问题，李振华他自己则不能不考虑。因为这还有以后的问题呢。
中国执行了两千六百多年的税收，主要还是以农业税为主，历朝历代有些时候是以丁为主，有些时候是以地为主。但是都是在围绕着土地进行征收，现在李振华的企业已经走上了快车道，他如果说要是交纳税款，那就是一个相当大的数目了。但是因为他们采用的是包税制，所以他们也并没有给当地政府交纳多少税款。再说了上交给他们。那还不是扔进了狗洞子里了，由那些贪官污吏们去肥自己而瘦了天下的。
上海，李振华和盛宣怀走了以后，上海总公司经理韩志超，总工程师是刚刚提拔的新秀万一新。开始了他们大刀阔斧的改革。
工作先从基层作起，那些基本的工人们，他们是生产上的主力军，这是必须要依靠的，基层的管理人员，你合适就留下，不合适就淘汰，一句话能者上，庸者下。
这些都好说。主要就是那些凭关系进来的人不好处理，韩志超采取了追讨旧债的办法，你来了就和你追究你的贪污、渎职、浪费行为，反正你只要是来了我就和你追究毛病，不来的也就算了，反正原来清政府人家就是这个办法，我不给多余的钱，全凭你自己在给上面办差当中自己去克扣了。
这就是让人们自己去想办法安排自己的人，这样企业就成了一个永远填不满的坑了。还有就是那些不干活光是来领银子的人，那就好说了，现在这里已经是私人企业了，而且这个私人是谁也不敢得罪的额驸爷，就不说这个额驸有多历害，光是皇家的人你就不敢得罪了，他没有找到你的头上来找你，你还敢到他的头上去拿钱？借你两胆你也不敢啊。
工人们已经进入了培训班去进行培训了，一是应知应会的事情，其次就是爱厂教育，第三则是安全方面的教育，最后是组织所有的员工为厂里的建设提出合理化的建议，谁的建议以后由公司采纳了，就要给以重奖，直接就发银元到手中。同时鼓励大家向他们学习。
新的规章制度由两位老总亲自编写，细化每一项要求，固定工资加上计件工资奖金等，让工人们的收入大大地增加了，但是出现废品那就要扣除奖金的，不光是扣工人的还要扣上级的，甚至就连韩志超和万一新的也要扣，这就让工人们有一个集体荣誉感。
这一来让大家的责任心加强了，再和以前一样干好干坏一个样，干多干少一个样是不行了，就连最基层的班组长，也是能者上，庸者下，谁也不能占着茅坑不拉屎。
那些经过精简以后的中层管理者们也有了紧迫感，自己再不好好干，那就要下去了，同样的工资也要往下降，要想长工资那就要有点拿手的东西，再和原来一样凭关系拿高工资门都没有，韩志超经常对大家说：“以后我们这里不分中国人还是外国人谁干的不行不下去，干的好那就上位”。让大家从心里有了一种竞争的意识，别看那两个管理者，平常话不多，表面对人也是很和气的，但是他们一再声明，必须要严格执行规章制度，出了问题那是一定要重罚的。
他们的最大特点就是关心他们的下属，工人们谁家有困难，只要是他们知道了，他们一定会过问的，身体不行，那就安排休假，有了病那就马上医治，现在自己的公司里就有已经有了医院，工人看病是免费的，家属们的医疗只是需要交一半的费用。生活上有困难他们就会安排财政人员去借钱给你，这让人们对他们又是敬又是怕，就连那些凶神恶煞般的保安人员，见了他们也都很害怕他们俩的，但是看上去却又不是怕，反而像是对他们特别的尊重。反正他们就是能让人服气。
有了这样的领导人，整个企业就好说了，当他们开始正式生产以后，他们的工作效率一下子就提高了百分之三百以上。
第146章 鼓舞（）
第146章 鼓舞
江南机器制造公司造船厂的第一份合同，就是兴华长江航运公司的一艘一千吨的货船，他们接手以后，原来的工人们马上就被吓了一跳，时间三个月，船的造价只有四十四万块银元。
江南造船厂造的第一艘船是“惠吉”号，当时用了将近一年，原来的造价是十五万两，而最后完工时却达到了惊人的一百一十万两。所以当上面的任务一下来，原来的人们都不知道怎么办好了。
那些心中不知道怎么办才好的技术人员和工人们，到总经理韩志超那里去问怎么办？
看到大家一副着急的样子，韩志超看到了这个厂的希望，他知道工人们开始为这个厂着想了，这是好事，于是他和万一新召�
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