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捡到一个星球-第161部分
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“其实这种形式的乌托邦社会实验，历史上有很多人尝试过，但都以失败告终，星海科技这么做，是在扼杀人的积极性，滋生懒惰与贪婪，我敢打包票，这100％会以失败告终。”
“星海科技实在太天真了，居然敢测试人性？出发点或许很好，但最多坚持一年。”
但也有人看到了细节中的魔鬼，提出了不一样的观点：
“大部分人都觉得星海科技会亏、非常愚蠢和天真，可我不这么认为，星海科技一定有精明的算计在内。”
“我就大致地给你们算笔账。”
“目前星海科技员工的薪资水平是全国最高的，加上奖金与各类福利，取中位数平均每人每月收入约为12万，再算上缴税等其他开销，星海科技在每个员工头上的开销，应该在15万左右。”
“再乘以10万员工、乘以一年12个月，每年的人力成本都要支出1800亿。”
“星海科技的总员工数已达30万，那么每年在人员上的支出便在5000亿左右……这吞噬了星海科技大量的利润。”
“5000亿的购买力有多大呢？”
“这约等于100万套精装房的建造成本，或等于200万辆的中等配置电动汽车，或等于500万中产阶级的人均生活开支……这些本应该摊到30万人头上。”
“现在，星海科技拿着这五千亿，在西北沙漠建30万套房子、买30万辆车，按照十倍于中产阶级的消费标准，为30万人提供高品质的生活服务，每年总开销也不过5250亿而已。”
“两者相差无几。”
“但实际上，房子只要给每个员工建造一套，车只要给每位员工配一辆而已，第二年就能少花2250亿，净省了足足2000亿。”
“另外在生活开销上也用不到3000亿，承包了大片土地的星海科技，自己能种出满足几百万人需要的瓜果蔬菜，养上千万头的鸡鸭猪牛羊，电大部分自己发，水是从贝加尔湖抽来的……都极其的廉价。”
“各方面的生活成本，至少能节省上千亿。”
“加上前面的两千亿，合计就是3000亿！”
“每年的成本，省下了3000亿，全部变成了企业净利润！”
“换做是我，我也愿意为我的员工，打造一座完全免费的城市。”
“至于星海科技那增加的3000亿利润，是一线城市房东们损失的租金，是一线城市的高生活成本，更重要的是，员工的工资砍掉90％、砍掉一半之后，交的税也大量减少，五险一金之类的，更不用交一分钱。”
“又因为‘1号科技城’内的所有东西都是免费的，价值为0，要交的营业税、消费税、房产税之类的，也全部为0。”
“所以这么一算下来，星海科技的目的是什么，省的是那些钱，大家应该一目了然。”
“星海科技究竟是赚是赔，大家心里应该都有数。”
“总之如果换做是我的话，我也会建几座免费的城市。”
哗……
这篇分析文章一出来，所有人都睁大了眼睛，心底冒出了一个词：逆天。
星海科技这是想要逆天！
第365章 三管齐下
省钱。全本小说网；HTTPS：//。．ＣＯm；
星海科技在薪资福利方面做出的调整，主要是为了省钱。
且在科技城内搞的免费政策，实质跟所谓的“社会主义”沾不上边。
更不是大锅饭、绝对平均主义……这肯定是死路一条，金山银山都败不起。
在设计福利制度的时候，陈今就回答了几个公司高管提出的重点问题。
“陈总，难道一切商品真的都免费么？包括那些昂贵的奢侈品也在内？公司能做到无限供应奢侈品的程度？要知道有些包、有些名牌衣服的价格，动辄几万、十几万，我们提供的了这种免费？”有高管问。
“当然不能。”
陈今摇头道：“好比自助餐厅，你交两三百块钱入场，里面供应的不可能全是顶级牛排、昂贵海鲜一类的食材，大部分以普遍家常菜为主，水果也是廉价水果居多，最贵的只有少量。”
“我们的科技城就是‘自助餐厅’模式，最常见的粮食蔬菜、猪牛羊肉，香蕉苹果橘子等普通水果，无限量供应，你一天吃100斤也就几百块，吃不穷星海科技。”
“而那些几百块一斤的海鲜、热带地区的水果、昂贵的化妆品与衣服，高档轿车以及其他高价产品，星海科技会提供，但是数量不多，需要卡时间点去抢。”
“当然，如果员工的岗位级别较高，就可得到高级食材的配额，或其他奢侈品的选择卡，去选择自己想要的奢侈品……员工的级别越高，高级食材的配额越多，奢侈品选择卡越多……这也是一种鼓励上进的机制。”
“但无论如何，一座员工人数在10万左右的科技城，连同他们的家属，一年的总开销不会超过1500亿……公司的人工智能会进行精确控制，如果预算充足，就提供品质较高的生活；如果开支较大，就减少奢侈产品的供应比例，压缩配额……进行动态调控，不会发生失控。”
也就是说，如果精打细算地过，可保持顿顿有鱼有肉，还能穿的光鲜亮丽。
如果前期胡吃海塞、铺张浪费，后期就是天天青菜萝卜了，穿几十块一件的地摊衣服了。
总的开支则都是一样。
“但是陈总，我们只是一家公司，却把员工的一切负担都承担了，甚至还要养老，管他们一辈子，我们承担的起这种负担么？现在看起来是省钱，但二十年、三十年后，员工纷纷退休，公司的包袱就得增大了，反而不省钱了。”
又有一名高管问道。
“星海科技当然不会管一辈子，公司最多管50年。”
“五十年后，员工们干不动了，退休了，就得离开科技城，搬到移民城或其他城市居住，星海科技会给他们提供一套新的房子，允许他们开走自己的车，另外每个月都给他们发一笔养老金，且根据岗位级别，职位越高，到手的养老金当然越多……且最多连续发放50年。”
“两个五十年相加，合计就是100年。”
“星海科技最多会管公司的员工一百年。”
众高管都吃了一惊。
一百年。
这跟管一辈子有什么区别？
老板为什么不直接说管一辈子得了？谁活的了那么长？
总之，公司后期的负担绝对会非常大，埋下了一颗很大的雷。
“陈总，现在公司什么都管了，员工都没有任何后顾之忧，自然也就没有认真工作的动力了，他们还会像以前那样，为了多拿工资和绩效而努力么？这对公司的竞争力肯定会有很大的削弱，甚至埋下衰弱的种子……陈总，这种大锅饭的模式，真的不太可取！钱是省了，但没有压力，何来的动力？大城市的生活，就是他们的动力。”
还有高管皱着眉头，忧心忡忡说道。
“放心，这点我也考虑了进去。”
陈今笑了笑道：“科技城不是纯福利机构，员工必须为这座城市创造价值。绩效评分制会统计每个人所干的活，详细记录每个人所创造的价值。末位淘汰制则会把那些消极怠工者，全部淘汰出去，这里不会养半个闲人，星海科技不是慈善机构与某些人眼中的养老院，打定这个主意、产生这种心态的人，都会离开这座城市。”
被淘汰者被开除后，全家老小也得被跟着赶走，但不会净身出户，星海科技会根据他们的绩效分，给予一定的补偿……当然较之于离开的损失，那点补偿只是西瓜面前的芝麻了。
主动辞职者也是类似的处理。
除绩效评分与末位淘汰制之外。
陈今说道：“我还打算在公司内，推出一种全新的奖励积分，它的名称为‘金币分’。”
“获得金币分并不难，如果你做到了全年满勤，那奖励金币分1个。”
“如果你的绩效分达到了100％，也奖励金币分1个；认真工作，绩效分达到了150％，奖励金币分2个；拼命工作，创造的绩效是规定的200％以上，你将收获3个金币分。”
“另外，工作态度认真，捍卫公司制度，为公司利益做出突出贡献，以及道德高尚、乐于助人的模范员工，都会得到金币分的奖励。”
“而当员工们的金币分，累积到了100个，就可以消耗这一百个积分，兑换一次特殊的医疗的服务。”
“如果积攒的金币分超过200个、300个，是一百的整数倍，则可以除了为自己兑换医疗服务之外，也能给自己的家人，兑换特殊医疗服务，或赠送给指定的某人。”
“但遗憾的是，如果你主动辞职离开星海科技，或者被公司开除，那他们账户上的金币分将自动清零，都享受不到特殊医疗服务……相当于完全放弃。”
这自然是他们的巨大损失。
陈今也相信：为了得到更多的金币分，为了享受到特殊医疗服务，大部分的星海员工，都会努力工作，不太可能消极怠工……毕竟他们都有了新的盼头。
那个盼头，就是他们拼搏的动力。
如此三管齐下！
星海科技不仅省了钱，竞争力仍然保持不变。
总之一切都在陈今的掌控之中。
……
另一边。
越来越多的媒体与财经专家，纷纷看出了星海科技的精明之处与真实意图：
“星海科技省钱的主意，打到国家的头上去了。”
“星海科技这么一搞，科技城内的一切都免费了，大部分员工的工资定在起征点以下，营业税为0、消费税为0、房产税为0，个人缴税少了大半……几十万人的科技城，几乎收不上多少税，每年省钱超过千亿。”
“理论上这完全是合法的，是一种高明的合理避税手段，找不到什么漏洞。省下的钱，又全投入到了沙漠改造中，变成了亏损。”
“问题是上面容忍得了这种行为？所有企业都这么干，岂不是乱了套。”
“胆大包天啊，星海科技的胆子太大了！”
“我已经看不透星海科技的布局了，但我的直觉是，再这么走下去，星海科技会摊上事。”
媒体的推测没错。
仅仅过了几天时间，反垄断调查，首次落到了星海科技的头上。
第366章 预热
受到调查的是星海电脑。全本小说网https：//。
目前星海电脑在国内的市场占有率约为90％，处于绝对主导地位。
当然星海科技并不做电脑整机，星海科技卖的主要是cpu，搭载青龙、白虎、朱雀、玄武等系列的cpu，由于性能出色、价格合适，深受用户的喜爱与欢迎。
故而在市场上处于统治地位。
其他品牌的cpu，占据的份额则不足10％。
所以这涉嫌了垄断。
招致了反垄断调查。
很快，调查结束之后，星海科技受到了处罚：十个亿的罚款需要缴纳。
另外还得把最先进的cpu架构与技术，免费授权给龙芯公司，增加龙芯cpu的竞争力，防止星海电脑一家独大。
不错，龙芯公司还在。
经过这么多年的发展，在国内电脑市场，龙芯cpu占据了5％的市场份额；在国外电脑市场，龙芯占据了30％的份额……发展的相当不错，算是开辟了一片天地。
只是在星海科技面前显得有些不太够看，只能靠着低价，勉强争取到了一些低端客户，以及在星海科技初期不是特别重视的海外市场，取得了不错的成绩。
“这是我们z国的amd。”——这是广大网友对龙芯的评价。
也有一大票的龙芯粉丝。
只是星海电脑的市场地位无法撼动，产品性能总是要落后半代到一代的龙芯，价格再优惠，也只能让少数情怀党为其买单，多数人还是在理智的影响下，买了星海电脑。
而市场占有率超过90％，差不多接近“垄断”了。
所以为了消费者的利益，星海科技的最先进cpu技术，不得不授权给龙芯。
此外政府加大了对龙芯的扶持力度，大批的采购订单给了龙芯电脑。
当然现在pc市场萎靡，vr设备大行其道。这些处罚措施对星海科技的影响不大。
但内中警告的意味，明眼人都能嗅到。
许多的劝告声响起：
“别再玩火了，踏踏实实守好本分。”
“首先那个免费的城市，一点都不现实，这种人性实验只会导致星海科技的竞争力急剧下降；另外合理避税可以，但一下少了上千亿，严重影响了一线城市的发展与繁荣，想吃那份独食，完全摒弃了共赢……这是任何人都不允许的！”
“在沙漠里种点地就行了，把公司、员工都搬过去干什么？留在商海多便利多繁华，何必要去冷清的沙漠？陈总，我那个楼盘可以给你打八折，你们快回来行么？”有个认识的开发商给陈今打电话道，语气十分焦急。
“悬崖勒马啊，别站在所有人的对立面，有些机构你是不能得罪的。”
温和的批评。
意味深长的劝告。
含蓄的警告等等。
这一次，星海科技确实是触动了很多人的利益，招致了很多人不满。
主流舆论都是希望星海科技改弦易辙，别在错误的方向上越走越远。
陈今点了点头。
利益。
他知道矗立在沙漠里的“科技城”，明显损害了不少人的利益。
导致多地的gdp下滑了。
导致很多的高价房卖不出去。
税收又省了不少。
哪怕星海科技的做法合理、合法，无可指摘，但别人的利益一旦你损害了，你就是错的，马上就会不高兴，乃至翻脸……不再你好我好大家好。
况且星海科技自身不是毫无漏洞，除星海电脑外，众多的核心产品，星海科技都占据市场统治地位，而且利润更高，没有任何竞争对手可以挑战。
一旦在那些核心产品领域发起反垄断调查，星海科技不死也得重伤。
所以必须小心翼翼、谨慎行事，不能为了省那么点钱，导致牺牲了更大的利益，得不偿失。
不过陈今不是鲁莽无脑之辈。
没有一定把握的事情，他不会去干。
他做的一切，都经过了深思熟虑。
包括这一次的大转移与免费城市，他都考虑到了风险，并有应对方案。
……
20x0年，10月。
西北沙漠改造区。
星海医院。
一项十分重要的医疗实验，已进行到了最后的阶段。
通过远程视频通讯，陈今询问了该实验的最新成果。
“李专家，医疗效果怎么样？符合超级计算机的推演结果么？”
“完全符合！”
负责该实验的专家李康说道：“我们找到的十位平均年龄超过100岁的老人，做了多个疗程的恢复治疗，治疗效果都非常良好。”
“我们研发的‘生命1号’药剂，大幅延长了人体衰老细胞的dna端粒，使得细胞可分裂次数增加了30次，每次分裂，至少相当于1年的生命周期；注入了增强细胞活性的‘活性1号’，使得细胞恢复二三十岁年轻人身体细胞的活力；以及注入了抗氧化能力非常强的‘抗氧1号’，这种药剂的效果惊人，能让人的皮肤宛如婴儿般娇嫩……”
“多重技术综合下来。”
“陈总，你看看这几位老人最近拍下的照片，以及他们刚刚参加实验的苍老照片，进行对比，是不是非常震惊？”
“30岁，这十位老人表面的平均年龄，最多为30岁左右。”
“他们的身体年龄，以及心脏、肾脏、肝脏等内部器官的功能，大概相当于50岁的中年人。”
“也就是说，我们的延寿医疗技术，可以让人的外表年轻70岁，可以让人体的内部器官，年轻50岁。”
“所以这些老人经过治疗之后，理论上能再活五十年。”
“当然如果后续再做一次、两次或若干次的延寿治疗，效果应该还有，只是考虑到内脏器官功能的衰弱，肝脏与脊椎内的重金属沉积，效果肯定会削弱很多。”
“但总体而言，对有条件的富人来说，寿命延长80年至100年，没有太大的问题。”
总之，五十年起步，一百年到顶。
星海科技的延寿医疗技术，能把人的寿命，延长1。5倍至2倍。
陈今点了点头，又问道：“技术成熟度与可靠性怎么样？”
“首批十位老人都延寿成功了，计算机内模拟出的可靠性为99。99％，但我们不敢笃定，现实中也是这个可靠性，除非做100万例以上的大样本实验。”
但这需要得到有关部门的批准。
只是拿一百万个的人做实验，会受到很大的争议与反对，毕竟人不是小白鼠……哪怕延寿技术的可靠性非常高�
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