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15分钟金牌推销员-第2部分
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如果你真的有意愿创造销售奇迹,第一个方法就是改善你对自己的看法,接受自己,尊敬自己,肯定自己,认为自己是一个很有价值的人。
记住:你的自我肯定就是自信,相信自己,它决定了你的能量、热情以及自我激励的程度,最重要的是让你能消除访问的恐惧,以及对拒绝、失败的畏惧。
对自己有了更正确、更高度的看法,你的推销生涯和个人生涯就会有所改变。事实上,我们怎样看待自己,别人就会怎样看待我们。所以,我们一定要积极地看待自己。
二、对推销的态度
目前经济不景气,最先遭到解雇的人绝不会是业务人员。如果你认为在经济不景气时,公司为了要生存下去,就是减少销售,那你就大错特错了。不管经济景气还是不景气,每家公司都要卖力销售,只要你能力强,有高度的推销能力,你就有安全的保障。
推销人员请记住,只要你有产值、业绩和贡献,你就有一辈子最安全的保障,当你充分了解推销工作的特色和重要性时,你就会对你在这个行业中扮演的角色更加喜欢和珍惜。
三、对别人的态度
向顾客推销时,你是不是认同下面几个观念: 。。
第1章 精神力——成功推销员的基本条件(4)
A. 顾客是你的衣食父母。
B. 顾客是发薪水给你的人。
C. 顾客是希望获得你“协助”的人。
D. 顾客是你的一面镜子。
如果你同意并接受以上的观念,请问,你对他们保持什么态度?
A. 你喜欢他们吗?
B. 你喜欢去了解他们吗?
C. 你可以和他们建立和谐且信赖的关系吗?
D. 你会乐意接受他们的请求,毫不推卸地帮他们解决问题吗?
E. 你会为他们提供额外的服务吗?
F.你会真心扮演提供他们专业知识及有效建议的可信赖角色吗?
假如全部答“是”,说明你对顾客的态度百分之百正确,如果只有一题答“不是”,则表示你对顾客的态度还有些瑕疵,请尽快改正过来。
天下没有不劳而获的成果。在推销行业中,你必须先喜欢顾客,顾客才会喜欢你;你必须先帮助顾客,顾客才会帮助你。
四、对产品或服务的态度
你喜欢你推销的产品吗?如果连你都不是很喜欢,你怎么能够说服顾客买下它呢?你一定要熟悉自己产品的功能、用途及它能给顾客带来的利益,最好亲自使用它,甚至疯狂地爱它。同时,你必须要相信它是同类产品中最好、最棒、最值得顾客去购买的产品。
简单地说,业务人员一定要认定,自己所销售的产品是值得顾客花钱购买,甚至觉得顾客买下来,不止划算而且还“物超所值”,这就是业务人员对产品应有的正确态度。
当然,在讲求服务至上的经济社会中,业务人员一定要具备良好的服务精神,以及正确的服务态度,勇于负责,立即行动,随时随地提供令人满意的服务,这才是业务人员对服务应有的正确观念。
总之,对推销工作来说,积极的想法非常重要。一个业务人员必须积极地接受自己、自己的公司、商品、工作地区、顾客、受训内容、上司、同事,以及其他各种外在条件,同时更应该积极地加以活用。
业务人员是公司的代言人,是顾客的传声筒,同时也是公司和顾客之间的桥梁。
顾客是通过业务人员来判断公司和商品好坏的,如果业务人员连基本的寒喧都做不好的话,就会被贴上这样的卷标:“这家公司是怎么训练的?大概不是什么一流的公司吧!这样的公司,商品也不致于好到哪里!”所以,作为一名业务人员,你应该意识到,自己一旦踏出公司一步,就是公司的代表,产品的代言人!
业务人员是提供顾客商品、服务和信息的媒介,需要尽到作为公司“天线”的责任,要时刻掌握竞争对手的动向及顾客的信息,并且整理汇总之后向公司报告。对于顾客的兴趣、关注信息,必须架起高敏感度的天线来收集。
◎要以为公司工作为荣,为顾客服务为傲
业务人员要成功,必须建立正确的“职业观”和“伦理观”。业务人员,千万不要有“为了糊口才工作”的念头,更不能对自己的工作生厌。
下面有两个观念,你必须确认一下自己符合哪一种。
第一个观念是:一切都是在为别人工作。
这是一个致命的错误观念。如果存有一丝一毫的类似想法,你永远没有办法在销售行业中出人头地。
“公司是老板的,又不是我的。”这是绝大多数业务人员根深蒂固的观念。
“干嘛要那么辛苦卖命,业绩完成,还不是肥了老板,亏待了自己。”
正因为许多业务人员保持这种错误的想法,他们才缺乏积极主动、奋发向上的精神,业绩一直乏善可陈,收入仅够温饱,根本谈不上有多大的成就。 。。
第1章 精神力——成功推销员的基本条件(5)
不论在什么地方工作,你都要知福惜福,存“感激之心”,感谢公司给你发挥生命光彩的舞台,抱着“公司是生命的舞台,老板是导演,同事是演员”的观念,大家齐心协力,众志成城,把自己定位为舞台上的最佳男(女)主角,尽情演出,以博得台下所有观众的掌声和喝彩,这才是“自己为自己工作”的正确观念。
简单地说,我们从事销售工作,要先建立起“我为自己工作,以为公司工作为荣”的观念才是。
第二个观念是:以“客户的利益”为优先条件。
业务人员惟有时时刻刻以顾客为念,以顾客的利益为诉求重点,才能深深打动他的心,进而促使对方做出购买的决定。此外,业务人员还要拥有必胜必成的信念,具备化腐朽为神奇的功夫,才能够打败竞争对手。当然,业务人员更要有“放眼天下皆是准顾客”的心态,随时随地留意潜在消费者的需求,观察他们的购买动机、消费习惯,然后掌握时机发掘准顾客并进行销售活动。
建立建立了这两个正确的观念后,业务人员要履行自己的职责,推销的工作就必须按照“计划、实行、检讨”的顺序来进行。所谓的计划(Plan)是指计划工作内容,实行(Do)是指付诸执行,检讨(See)是指管理与核对。
究竟要怎样才能有效地进行销售工作呢?首先你一定要充分了解自己的职责和工作内容,请参照业务人员的职务分析图(如图1-1所示),做好以下三件事:
1. 凡事要有计划性。工作计划要出色、实用,最重要的是勤做市场调查。
2. 分析责任区域的动向和特征。如果时间允许,也要留意其他公司业务人员的动向。
3. 了解顾客。这是最重要的事,了解越多,越能制订有效的策略和战术,进行有效的访问和商谈。
很少有人愿意接受这样一个事实:杰出的业务人员如杰出的运动选手,需要把“基础”打得很好。我们宁愿相信,在“基础”之外有一种快捷方式可以达到目的,只要能够找到,就一定可以轻轻松松地取得事半功倍的效果。
◎自我修身的六大原则
业务人员要想抓住顾客的心理,必须掌握自我修身的六大原则。
一、勤
“一勤天下无难事”,无论立身处事,这都是不可忘记的座右铭,而对于业务人员来说,惟有勤于拜访、勤于沟通、勤于收款,才能使业务推展顺畅,进而缔造佳绩。
俗话说得好,“跑不断的腿,说不破的嘴”,凡事比竞争对手多努力一点,业绩自然就会大大不同。
二、诚
“精诚所至,金石为开”。再固执己见的顾客,经过业务人员诚挚、耐心地详细解说后,也会变得容易通融。
三、礼
“敬人者,人恒敬之”。当业务人员面对顾客时,无论对方是老是小、是贫是富,都必须以礼相待,使对方由衷地喜欢你、信任你、敬重你,进而对你的商品产生信心,很乐意买下你的产品。
销售工作其实就是处理人际关系的工作。顾客愿不愿意向你购买,绝大部分的因素取决于你的礼仪和良好的人际关系。
四、智
前面所述的勤、诚、礼,足够建立与客户良好的人际关系,获得客户的信任。但是想要向成功的彼岸再次迈进,还必须拥有超人的智能、策略、战术,只有这样才能掌握形势,扭转局面。
使用同一套方法面对所有的顾客是不会成功的。业务人员必须制定符合顾客特殊性格和情况的方法,而这需要“智能”。强化智能的诀窍在于,具有敏锐的洞察力和专业知识,并能揣摩成功的范例。
第1章 精神力——成功推销员的基本条件(6)
五、健
身为业务人员,体力、活力、耐力是和对手一博高下的本钱。当你四处奔波,寻找顾客时,所依赖的便是强健壮硕的体魄和长久持续的体力。别人一天拜访五个客户,你必须拜访六个、七个,甚至更多,才能挖掘更多的顾客。因此,规律的生活、足够的运动、正常的饮食,都是平日不能忽视的。
六、察
有句话说得好:“眼睛要快,舌头要慢。”
一个成功的业务人员,对周围环境的变化要有灵敏的察觉。这样,才能由顾客细微的表情和谈话的内容变化,察觉出他的心理状况,进一步掌握契机,以达到说服对方,谈成交易的目的。
除此之外,“恒心”、“毅力”、“斗志”以及“脚踏实地”的处事态度,也都是业务人员必须掌握的重要原则。总而言之,惟有全心地投入到工作中才能赢得胜利。
◎“5A精神” 销售成功之源
“5A精神”即五种销售成功的根本,可以帮助业务人员打好销售成功的基础。“5A精神”是交错混合的,也是相互重叠的。如果只改进其中一种,是无法全体改善的;绝对不要忽视其中任何一种精神,它们对业务人员的销售潜能发挥是缺一不可的。
什么是“5A精神”呢?5A精神指数是:善于分析(Analysis)、善于接触(Approach)、频于联系(Attach)、主动出击(Attack)、有利共享(Account),现分别说明如下:
一、善于分析(Analysis)
作为一名业务人员,科学性、客观性的思考问题的方法是不可或缺的。尤其是目前的商业形态已由过去的“生产导向”转变为“顾客导向”,如果不重视市场行情、顾客需求,以及做好消费动机、消费习惯的分析,业务人员便无法投顾客所好,展示顾客所需要的商品以及做好售前服务,全心全意满足顾客的需求。
此外,在同业竞争激烈的情况下,要想知己知彼,百战百胜,就一定要精于分析“敌情”,密切注意同业间的产品、价格、市场等变动,根据变动分析原因,再制订出有效的应对之策,使自己的行销策略永远保持机动、创新,时时刻刻居于同行中的领先位置。
二、善于接触(Approach)
善于接触,是指积极、有效地挖掘潜在顾客。严格说来,顾客才是支付业务人员薪水的幕后隐形老板。当然,寻找衣食父母,为自己开拓财路,绝对是时时刻刻要铭记的事情。
虽然与客户“接触”的最终目的是“成交”,但是业务人员进行接触时的心态必须以“与顾客建立友谊”为基础。换句话说,惟有与广大的潜在客户发展良好的人际关系,才能得到顾客的喜欢和信赖,顾客才会愿意倾听你的谈话,这样,“推销”才有了起点。
三、频于联系(Attach)
“创业维艰、守成不易”,人与人之间的情感发展也是如此。再深厚、真挚的交情,一旦疏于维系、联络,彼此便很容易淡忘生疏。
对业务人员来说,这样的“日久情疏”是致命要点。尤其在商业竞争激烈的今日,本认为稳操胜券的固定客户,竞争对手早就存心染指,暗地里进行着游说劝诱的推销活动,此时业务人员稍不留神,客户就会被对方抢走。
因此,如果销售人员的业务过于繁忙,无法亲自与老客户交谈,也可以“电话传情”或发送邮件,引起对方的注意,这是一种极具神效的“遥控战略”。
第1章 精神力——成功推销员的基本条件(7)
四、主动攻击 Attack
在业务人员的字典里,“害羞、保守、胆怯”这三个词语是绝对不能出现的。
“战胜恐惧!”是业务人员踏入这个行业的第一个座右铭。
有不少的业务人员,每当亲自前往拜访客户时,越接近客户居所,心中因害怕涌起的恐惧感便越加强烈。
“怎么办?最好他不在!”
这种心情,完全是因为缺乏信心所导致的。其实,不只是业务人员,一般人在尝试新事物时,同样会有因畏惧失败而不敢付诸实行的心态。
也许,您曾想参加一场考试,或是一个比赛,但又犹豫地告诉自己“算了,万一落榜、万一失败,那有多丢脸!”可想而知,这完全是一种害怕“失败”的心理作祟。
在你接近客户处所时,你可能心跳加速、血脉贲张,这时,你不妨放慢脚步,做一下深呼吸。然后,轻轻地告诉自己:“不必害怕,他们一定会喜欢我。”再以一种造访好友的心情,轻轻按下对方的门铃。
惟有建立自信的心态,才能主动攻击,掌握时势。
五、有利共亨 Account
业务人员要想与顾客之间的情谊绵延流长,必须依赖“互信互惠”的原则,而“互信互惠”则需要双方真诚的沟通。
身为业务人员,当然期盼花花绿绿的钞票能像雪花一样飘入自己的口袋。而顾客则希望能以最少的价钱获得最好的服务与商品。因此,如果业务人员只是一味考虑自己的利益,而忽略全力满足对方的需求和利益,又怎能“互信互惠”?
在权衡双方利益一致的情况下,业务人员必须做好各种服务工作,以赢取对方的满足与信任。将销售的眼光放远,才能获得源源不断的生意。
总而言之,与顾客“有利共享”,是业务人员与顾客建立双赢关系的关键。
◎向高手学习成功的方法立即行动
有人请教世界投篮冠军柯比?布莱恩特(Kobe Bryant)投篮神准的秘诀,柯比?布莱恩特笑着说:“很简单,只要不停地练习投篮就可以了!”
有一位体育记者向老虎?伍兹(Tiger Woods)询问获得冠军的秘诀,老虎?伍兹亮出他黑铜色的双手说:“凡是太阳出现的时刻,我一定在球场上不停地挥杆,不管是不是在比赛,只要有机会,就不停地挥杆!”
被封为全垒打王的旧金山巨人队的邦斯(Bonds)说:“成功的秘诀无他,只有一个方法,那就是你要不停地挥棒!”
对于运动选手来说,比赛完了就是结束了──有人拿冠军、奖金,有人出局。可是,在销售这一行,永远有第二次机会,“明天又是崭新的一天”。明天永远又有另一个成功的机会。
所以,只要你不愿被逆境击倒,多往好处想,最重要的是要向世界上所有的运动高手学习成功的最简单方法,不停地练习投篮、不断地挥杆、挥棒,你就能够成功。换句话说,正确的做法是“立即行动”,不断地打电话,不断地拜访顾客,不断地为顾客提供最好的服务,然后再“边做边学”、“边做边改”。
没有一个有过丰功伟业的人不曾经历过挫败,也没有一个心怀喜悦的人不曾经历过失望。因此,在职场上纵使常吃败仗,也要坦然接受!为了要追求卓越,必须仔细研究自己需要怎样取长补短来增强实力,然后重拟计划,朝着你渴望的目标扬帆出发。
任何一个顶尖的业务高手,都能表现出极其强大的能量和竞争实力,因为他们有远景可期,所以,你要持续不断地和所有运动高手一样,一有机会,就帮自己多增添几分实力。
第1章 精神力——成功推销员的基本条件(8)
◎“5A+4力”才能展示真正的实力
我观察到所有的顶尖业务高手们除了具有“5A精神”之外,还拥有其他同行所没有的坚强厚实的“4力”,即推销过程中所需的4种能力,这是他们总是能在竞争中出奇致胜的秘密武器。
所谓“4力”,是指情报力、行动力、吸引力以及说服力。对整个推销过程而言,业务人员既要具备与顾客面谈的能力——说服力、吸引力、行动力,又要有搜集各种信息的能力——情报力。
一、情报力
凡事要取得成功,关键在于:知己知彼。知己知彼,需要准确的情报(或称信息),所以,要成为顶尖的业务高手,一定要持续充实自己的“情报力”才行。
什么是“情报力”呢?
情报力,具体是指搜集推销过程所
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