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重生商界巨星(若珂)-第50部分
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第93章 准备
这一次的春装,云裳参预的力度特别大,这些天,几乎和叶恒泡在一起,两人带着整个设计团队就伊人接下来的服装风格不停地讨论论证,设计部凌晨以前一直灯火通明。
设计师们一向以为云裳经营管理的能力出类拔萃,对设计方面不甚精通。这一次算是彻底开了眼界。云大老板的设计理念可比他们这些读了四年服装设计专业,又有多年业内工作经验的专职人员先进多了。
云裳对他们强调:“我们的服务对象是高端人士,大型私营企业主或者外企高管,再有,就是政府官员,能够吸引这些人的服装除了面料高档,手感细腻柔软之外,就是设计简单,没有一件多余的装饰。我们要做到男装品牌的老大,最重要的,还得在座各位凭持伊人的设计理念,设计出让我们的客户依恋的服装。让这些人对伊人产生强大的信任和荣誉感,非伊人的服装不购买。也就是我先前跟大家提过的,引领时装潮流,大家明白吗?”
清楚目标对象,也清楚目标对象的诉求,有了明确方向,活儿就好做多了。加上有云裳超前十余年的思维,其实她不用懂设计,只把前生男装的流行风向指出来即可。
春节后,不仅伊人,所有服装行业都在准备春装。当然,慢慢的随着竞争越来越激烈,春装会越来越提前,但在当时,确实还没有到像米兰那样提前半年的程度。
而在云裳的参预下,以引领潮流为目标的伊人春装新品展示会再次开锣了。这一次。见惯伊人销售模式的同行没有争先恐后换马甲过来偷窥。经过一年的销售,很多老客户也为伊人的员工所熟悉。
同个时间段,同行们的新装也上市了,各种电视广告及平面广告都相继登场。因为春节而平静下来的男装市场又硝烟再起。
云裳郑重为伊人定了目标,目的也是为了做全国市场,她一向执行力超强。既已定下三年做全国品牌。自然朝着这个目标前进。第一年做伊人,取得不俗成绩,在很多人眼里,已可安于现状。但对云裳来说,只是起步而已。
收到春装新品展示会的报表,业绩又比上一次再攀升百分之三十。云裳只微微一笑。把汤晓婷叫过来,吩咐:“我们接下来需要一些能独档一面的人才,你做好和猎头接洽的准备。”原先和猎头联系一直是云裳亲自在做。接下来她想把更多时间放在经营上,琐事尽可能放手让手底下的人去做。
猎头还是新鲜事物,汤晓婷没有过接触的经验,从报纸上了解到的信息,猎头这些人是很厉害的,她有点胆怯地说:“这个,能不能让别人去做……”
云裳问:“为什么?”
汤晓婷嗫嚅说:“听说这些人很厉害的。我不会坠了伊人的威风吧?”
云裳笑了,说:“这都什么乱七八糟的。猎头也是人,有什么可怕的?我们是他们的顾主,他们得迁就我们的需求。我们需要什么样的人才,他们就帮我们找什么样的人才来。你明白吗?不要听报纸胡诌,生活是生活,报纸是报纸。”
汤晓婷点了点头,没敢再说什么。
云裳又把一份文件交给她,说:“需要的人才资料都在里面,几家比较可靠的猎头公司的联系方式也在里面。这些工作本来就应该你来做的,你现在还是人事经理嘛。”
汤晓婷翻开文件夹,很快看到里面有招聘人事经理的要求及条件。她的心猛的一跳,实在无法镇定,眼睛睁得大大的,有点结结巴巴地问:“这个……这个,还招人事经理?”
云裳说:“是啊。总得找个人来接替你的工作,你才能往上升啊。”
“往上升?”汤晓婷眼巴巴地问:“云总的意思……”
云裳嘴边闪过一抹微笑,说:“我们公司到现在还没有一个副总,你有没有兴趣尝试?”
汤晓婷定定地看了云裳好一会,年前云裳已经有露出提拔她的意思。从年前到现在,一个多月了,没声没息。她还以为是云裳一时冲动随口说说的,没想到突然之间,一份招聘的文件又把她的升职重新提上日程。
云裳说:“招一个合格的人事经理过来,你就可以升任副总了。你听明白了吗?”
这么直白的话汤晓婷还听不明白,也不用在伊人混了。她答应一声,兴兴头头地说:“那我去工作了。”
从云裳办公室离开后,她马上就文件上的资料和猎头公司联系。猎头行业在A国刚刚起步,能接受这种新事物的人真的不多,每一家的经营都很惨淡。云裳是重生人士,在前生早就和猎头打过多年交道,一年来也和他们做过几桩生意。他们对云裳的印象可真不错。
接到汤晓婷的电话,听说是云裳的手下,他们马上重视起来。
这一次有几个重要职位需要由猎头公司出面推荐,都是经理级别的。除了接替汤晓婷的人事经理之外,还有几个分公司总经理,那也是高端人才。
和猎头一番交流,汤晓婷才知道原来猎头有这么多门道。猎头也很快听出新出面这人是一个菜鸟,少不得花费时间耐心解释。
把汤晓婷升为副总,负责伊人总体的人事,再招一个负责百合总部的人事经理,这样,人才的配备才能更快提升。伊人要向全国发展,需要大量的人才。更需要独挡一面的人才。而这种高素质的人才,又不是品牌服装,买过来就可以穿到身上。人才,是需要有一个磨合的过程,明确无误考察出对伊人忠心,能力和品德又得到认同,才能放到分公司去独挡一面的。这么一来,需要时间,也需要智慧,真的不是随便拉个人来便能胜任的。
如果不是云裳亲自去江口**个月,汤晓婷把百合总部料理得井井有条,对云裳的命令执行到位,她也没有升职机会。同样的道理,如果云裳去江口这段时间,陆盈盈身为总裁助理,做了汤晓婷做的这些事,她的职位也就稳固了。升职有时候就是这么简单,并没有外间传言那么复杂。
云裳现在思考的,是如何把自己从日常琐事中解脱出来,纵观全局,把品牌做到全国去。她拿了A国地图,埋头研究了好一会。接下来,在一线城市开分公司和专卖店,要从哪几个城市开始?以目前现有的发展形势来看,如果到北方城市,款式是否重新设计,预购的话,物流如何保证?
考虑到这些细节,云裳倒了杯咖啡,靠在大班椅里,仰起头沉思起来。如果是前生,这些都是小事,不是问题。可是现在不同,她手里头没几个得力的人,全都得自己去思考,加上前世今生相差十多年,现在各个城市的情况,还真的不是很清楚。
正想得出神,房门“咚咚”响起来,随即被人推开,云志强走了进来。
云裳放下咖啡杯,叫了一声:“爸,你有事?”云志强很少到她办公室的。
云志强神色凝重地说:“裳儿,我有事跟你谈谈。”
云裳问:“什么事?”
云志强在沙发上坐下,低沉着声音说:“我想做完这个货柜,不再接代工的单了。我,想退休了。”
看他神色,像是有什么大事发生,云裳认真听着呢,看他郑重其事说了这么一句话,眉头皱得紧紧的,不由得狐疑地问:“是不是有什么人逼你退休啊?”
云志强说:“没有。只是你妈提了几次,说要周围世界。唉,她跟了我二十多年,没享过一天福,又吃尽了苦头。我想,她说得也有道理,趁现在我们还不太老,到处去走走看看,开开心心的,也不错。”
云裳说:“如果你觉得心里还放不下,也不用勉强。我去跟妈谈谈就行了。”看得出,云志强想退休,真的很不舍啊。
云志强说:“我想了很久,你妈说得也有道理。嘿嘿,就是真要放手了有点舍不得。这些年一直在外打拼,突然间无事一身轻,这滋味……”
云裳点了点头,表示理解,说:“那行,你再考虑考虑。现在代工的单子还在生产呢,你要退休的话,这些工人也得解散了。她们技术不行,做不了伊人的服装。”
云志强眉头又皱了一下,以他一年来对女儿的了解,早就估计到是这样了。不达到技术要求的,云裳肯定不会要。原来工厂技术好的,已经让云裳调去缝制品牌服装了,之后周大海一直对新招聘进来的工人进行培训,考核合格的才进入伊人车间,考核不合格,看代工需要,要么到代工车间,要么发补偿款了事。
因此,在伊人,工人是分成两种对待的。如果云志强退休的话,代工车间的那部份工人,势必失业,这是毋容置疑的。
云志强不忍心跟了他多年的工人突然之间失业。
第94章 解开心结
相处这么长时间,云裳深深理解云志强为什么犹豫,他的个性本来就优柔寡断,遇事顾虑多多,现在涉及到自身抉择和工人们的命运,更是如此。
其实他大可不必这样压力重重,工人们有一技之长,就算不在伊人的工厂上班,要找一份工作也不难。云志强,实是责任心太重了。大概,这也是优柔寡断的人想面面俱到吧。
云裳静静看着他,缓缓说:“你能为工人们着想是好事,不过,工人们说到底为生计想,东家不打上西家。如果我们不做代工,相信她们也会很快找到新东家的。”
云志强沉默不语。他总过不了自己心里那一关。
云裳陪坐着,开动脑筋,思路又回到刚才在思考的问题上。屋子里一时寂静无声。
静谧中,有脚步声越来越近,一双大鞋出现在门口,敲门声响起,同时,周大海叫了一声:“云总。”脚下不停,急急走了进来,说:“江口那边的订单有点多,加上东方之珠的,车间里忙不过来呀。”他看起来很着急,只顾和云裳说话,连云志强坐在那儿都没空理会。
云裳说:“我们现在只有一家旗舰店,四家专卖店,怎么,产能就满了吗?”
周大海在外侧的沙发上坐下,说:“您也知道我们对质量的要求很高,对工人手艺的要求更是到了吹毛求疵的程度。很多工人都说一踩缝车不敢分神。这样子的要求,工人们一天加班后能生产多少件衣服掐着手指都能算出来。真的快不了啊。”
确实,伊人服饰对缝工的要求很高,高到针眼与针眼之间的距离零点几毫米都有规定。每个工人都需培训考核上工之外,每个质检人员都是责任制。找出哪怕一点点的瑕疵是她们的责任。工人们缝出来的质量在微弱损耗外,都要追究责任,一般会扣工钱。当然,伊人车工的工资比白领还高。但是,有这些质量要求在这儿,产能增加不快却是现实。
目前。伊人车间只有三十多名工人。五家店春装的订量都暴涨,让周大海一下子手足无措,只好来找云裳了。
负责销售的专卖店当然拼了命想多卖几件,谁会去替车间考虑?车间接了订单。按时出货就可以了。可是周大海想的,是车间的产能已经饱满,就别销售那么多衣服了。他来找云裳沟通。也是想表达这样的意思。
伊人从没停止过招聘车工,只是要求实在太高,经过培训。合格率还是很低。接下来专卖店只有越开越多,订单也只有越来越多,断不会少的。如果不解决产能的问题,前边向前开发,后续跟不上,生意还怎么做?
解决这个问题,超出周大海的能力。云裳自然深知这个道理。见周大海眼巴巴望着自己,便说:“你去打份报告来。我们再招聘一些熟练车工。”
周大海张大了眼睛,嘴角动了动,一副欲语还休的模样。
云裳笑了,问:“你是不是想说熟练工很难招到合适的?我让汤经理招两个教练过来,帮着你教新人。你专心负责生产就好了。”
周大海两眼放光,说:“那敢情好。唉,有些人真的很笨,怎么教也教不会。”他本来就只负责生产,让他当老师,真的太难为他了。而且招来的这些车工,有很多人没上过几年学,怎么教也学不会。当然,也有一小部份人一学就会。但是这样的人很少,不用说,有和个算一个,都被录用了。
云裳微微一笑,大多数学生学不会,或者学不好,谁说只是学生的问题?老师教来好坏也是一个重要因素呢。
周大海满意离去,赶着去安排生产。在没有招到足够多的可用车工之前,手底下这三十多人还得没日没夜的加班呢,还得尽可能按订货的时间顺序把工期赶出来。
云志强在一边听着他们的对话,眼望周大海离去的背影,说:“做代工那些人就真的不能用吗?”同一间公司,一边缺人,一边一大堆的人待安置,这不是很滑稽吗?
云裳说:“技术要求摆在那儿,做出来的活不符合质量要求的,肯定不能要。除非让这些人再学习,直到达到指标为止。”
云志强垂下眼睑,半天,才说:“有一些人年龄大了。再学习也不见得就能达标。唉,人老了就是没用啊。”说着感叹不已。
云裳笑了,伸手拍了拍云志强手背,说:“爸,别这么说。其实每个年龄段都有每个年龄段的风景,就看你怎么过了。那些工人,他们是不想学习,真的跟年龄没关系。”
小小孩子说这么有内涵的话,云志强盯着女儿看了好一会,才说:“你才多大,就懂得什么每个年龄段的风景?”
云裳笑了,说:“就比如我今年二十岁,就该是无忧无虑去玩的年龄,最多就是把书读好。其实把书读好太简单了,在我来说真不费什么事。所以,玩一玩,很轻松就过了。”
云志强听她这么说,被她给逗笑了,说:“那你怎么不玩去,还非得要开公司做品牌。”
云裳也笑了,心说,我可不止二十岁,前生已经三十了。只是这话却不能说。她转移话题问云志强:“现在在做的这个货柜什么时候出货?我记得接下来你没有单了吧?”
其实单子要接还是有的,就是价格有点低,利润越来越薄了。对比起女儿做品牌的收入,他再淡定也无法忽视。手底下那些工人出的活只是不符合云裳的高要求,她们可也缝得一手好手艺。有的已经做了近十年了。
云志强叹了口气,说:“手头还有两张单,我不想接了。唉,压价太低,做一个货柜净赚还不到一万元,白费力气,有什么用!”
云裳说:“那这样,如果你非得要退休,我一个月给你和妈两万块钱零花。你们去旅游的钱,我帮你们出。”压低声音说:“你以前对妈,可真是有点冷落,现在好好补偿她也是应该的。难得她对你这么信任,别辜负了她。”
云志强老脸一红,低声说:“我也是这么想。不过旅游嘛,我们有钱,不用你给。我还有几十万私房钱呢,先花了再说。”轻声说:“不给你妈花钱,我还真是良心上过不去。”
云裳“扑哧”笑出声来,说:“过去的事就不要再提了。浪子回头金不换哪。”
见女儿跟自己开玩笑,云志强举高了手,做势要打,又轻轻把手放下,说:“以前的事,你妈知道多少?”这个问题,他暗中猜测了很多次,就是没勇气向蔡晓虹求证。
云裳瞟了云志强一眼,老爸现在这样子,十分可爱啊。她也不想隐瞒他,直接说:“其实妈很信任你的。就是张丽自己去找妈,所以这档子事她知道,其他的,她没问,估计是不想知道得太多。”
云志强听了脸上闪过一抹愧疚,他以前也太荒唐了,竟做了那么多对不起妻子的事。
云裳见他笑容又僵在脸上,眼神哀伤,估计想起什么不愉快了,便劝他:“过去的已经过去了。人千万不能活在过去,要活在过去走不出来,肯定完蛋了。你有这内疚的功夫,还不如从今以后好好对妈,好好和妈过日子。”
其实自从女儿精神正常后,云志强对待蔡晓虹已经比过去好得太多了,别的不说,每天晚上呆在家里看电视,不去外面花天酒天。对蔡晓虹来说,能这样,已经很满足了。
站在男人的角度,不能因为老婆原谅便把一切漠视,回归家庭的云志强,偶尔想起,内心还是很内疚不安的。只是,这些话,他对老婆说不出来。没想到现在却对女儿表露。
听女儿这么说,云志强又出了好一会神,才长吁一口气,说:“那就这样决定了,这个货柜出货后,和你妈周围世界去。”
云裳说:“要去周游世界呢,得做好计划,打算去哪些国家,路线要怎么走,都得好好规划。可不能想到哪去到哪。出门在外,不比在家,可别花钱买钱受,一切得有计划。”
云志强赞许地看了女儿一眼,说:“那当然。离出货还有一个多月,计划的时间大把呢。主要还是听你妈的意思。”呵呵笑了两声,说:“她说往东我就往东,说往西
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