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重启游戏时代-第69部分
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钟鸣摇了摇头,看起来李艋是听不懂他说的话了。
李艋进入这个行业这么久,他的思维已经完全被渠道商的那一套思路给改造了,眼里只有“量”和“收入”,彻底失去了一些更重要的东西。
比如,忘记了诚信才是立身之本。
又比如,忘记了水能载舟,亦能覆舟。
当然,也不是他一个人,应该说这个世界乃至钟鸣前世绝大多数的渠道商都忘记了这些东西。
“既然如此那就算了,《潜伏之赤途》有很多渠道可以发,不缺你们一家平台。”钟鸣回道。
李艋那边沉默了几秒钟,最后还是妥协了:“行,还用之前的宣传图,这次不改了行吗?推荐位还是跟之前一样,只要你把游戏挂上来就行了,我们绝对不再改动任何地方。你也为玩家们考虑一下,很多已经下载了但没有付费付费购买的玩家这下就没法购买了,还要去别的地方折腾,这也不好吧?”
钟鸣很无语,有些人还真是得闹到这一步,才能稍微有点重视。
我之前找你谈的时候,你直接把宣传资料换回去不就完事了吗?非要等我真的把游戏下架了,你才当真?
……
钟鸣最后还是重新在众游平台上传了《潜伏之赤途》,主要还是因为不想给玩家们带来麻烦。
有一大批玩家是下载了游戏,但还没有付费购买,如果下架了,这批人就要再去其他平台找这游戏。钟鸣不希望自己跟渠道商的不愉快给这些玩家们带来麻烦。
不过,众游游戏平台算是在钟鸣心中挂了个黑名单。
当然,这也不能全怪李艋,也不是他一个人的问题,而是所有的渠道商基本上都是这么个思路。如果这次《潜伏之赤途》首发在其他平台,多半也还是会遇到类似的问题。
“所以,最好还是自己做渠道啊。”
钟鸣感觉有点头疼,种种事情,千头万绪,都不知道该先忙哪个。
当然,这也是大部分独立游戏工作室的烦恼,从外界得到的阻力永远比动力要多,如果不是有钢铁一样粗硬的神经,一般人还真的坚持不下来。
第179章 探病
“最近好像很多主播都在直播我们游戏啊。”周森翻着网上的资料。
“对,而且视频网站上、微博上也有很多人在自发推广。”姜婉娜则是在手绘板画画练手。
游戏刚上架的时候两个人还是很担心的,但看到玩家们的反馈就不担心了。
而且,现在游戏上架了好几个游戏平台,热度也在不断上升,从现有的数据来看,不仅是开发成本能够完全收回来,甚至还能赚不少,当然开心了!
钟鸣还是会抽时间看一下游戏的各项数据,不过现在看不看都已经差不多了,按照他的估算,这款游戏的月流水大概在七八百万左右,各个游戏平台的抽成不同,算上按下载付费的推荐位,大概每个玩家花10块钱微光工作室能拿到4块钱左右,这样算下来本月的净收入应该能到两三百万!
扣除研发费用,也能赚不少了!
当然,单论《潜伏之赤途》的口碑绝对是数一数二的,玩过的都说好,不过它毕竟是一款文字冒险类游戏,属于冷门类型,后期可以通过口碑持续扩散影响力,但收入也不可能太高。
不过,作为微光工作室的第一款游戏,可以说是大获成功了。
“也不知道《学海无涯》项目现在怎么样了,最近好像都没消息。”周森说道。
“我给老谢打个电话问问吧,而且还欠他们一顿饭呢。”
钟鸣给谢主管打了个电话。
之前从光翼互娱跳出来开工作室之后,钟鸣还跟谢主管、张小文他们说过,等工作室安顿下来了再一起吃个饭,毕竟走的时候比较匆忙,都没顾得上好好道个别。
虽说在职场中换工作是很常见的事情,一般走就走了也没必要搞这么多的繁文缛节,但毕竟钟鸣在《学海无涯》项目呆了一段时间,跟老谢和张小文这些人感情不错,这顿饭是不能省的。
现在工作室的事情都已经办妥了,游戏都已经上架了,各项数据都非常好,钟鸣就想起来得请老谢他们吃个饭,说说近期的情况,也省得他们担心。
想到这里,钟鸣拨通了老谢的电话,简单说了一下情况,问他最近什么时间有空,可以叫上项目几个比较熟的朋友,一起出来吃个饭。
“吃饭啊,行,要不就明天晚上吧。都叫上谁?”谢主管问道。
不知道为什么,钟鸣感觉谢主管的语气有点疲惫,好像情绪也非常低落,不知道是为什么。
“都过来呗,整个项目一共才二十多个人,把张小文、朱杨、大辉哥他们都叫上,您要是方便就跟他们提一句,或者我挨个跟他们联系也行。”钟鸣说道。
“大辉可能去不了。”
钟鸣愣了一下:“来不了?要加班吗,那咱们就换个不加班的时间。”
“不是,大辉哥住院了。”谢主管叹了口气,“就在明安市第四医院。”
“住院了???”钟鸣有点懵。
之前走的时候看着大辉哥还生龙活虎的,怎么一眨眼就住院了?
这是出了什么意外了吗?
……
第二天中午,钟鸣跟周森两个人赶往明安市第四医院。
两个人是坐空中巴士去的,全程大概二十多分钟,两个人在车上,相顾无言。
周森在《学海无涯》的时间虽然不长,只有不到一个月,但毕竟他是在程序组,相当于在大辉哥手下干活,也没少受到大辉哥的照顾。
“到底为什么住院啊?”周森问道。
钟鸣摇头:“不知道,谢主管没说,但是听起来这事好像不那么简单,到那边看看情况再说吧。”
很快,车到站了。两个人下了空中巴士,在路边的店里买了点水果,一路找到病房。
医院里依旧弥漫着消毒剂的味道和药味,这是医院独有的味道,虽说科技进步了,这种事情也丝毫没有改变。
还没进入病房,就听到里面传来咳嗽声,还有轻微的呻吟声。
一间病房有三个床位,最靠外的床位就是大辉哥。
旁边一个三十多岁的女性正做在矮凳上削苹果,看样子应该是大嫂了。
“大辉哥,你,你这是……”
周森看到躺在病床上的大辉哥整个人都愣住了,走之前还觉得大辉哥挺正常,也就是加班有点多、黑眼圈有点重,结果现在躺在病床上,看起来整个人都瘦了一圈,精神也非常差!
看到钟鸣跟周森一前一后的进来,大辉哥还愣了一下。
旁边大嫂不认识钟鸣他们,大辉哥介绍道:“这两个是我之前的同事,刚离职没多久,去自己开工作室去了。来,扶我坐起来……”
钟鸣赶紧把他按住了:“别,你安稳躺着。”
周森把水果放在一边,大嫂连声道谢。
“来,你们坐。”大嫂把小板凳往这边一推。
这显然不是什么高级病房,很狭窄,一共就三张床位,每个床位旁边都有一个陪床的。有个椅子,但椅子挺大,只能放在过道那边,搬不到床位边上,所以大嫂没坐椅子,只是拿个板凳坐在床边,方便说话、照顾。
大嫂坐在病床上,周森坐在椅子上,钟鸣就蹲在板凳上,总算是全都安排下了。
“昨天跟谢主管打电话,想约大家一起吃个饭来着,这才知道你住院了。哪不舒服啊?”钟鸣问道。
大嫂没好气地摇了摇头:“唉,他没生病,他就是累的!他常年都是亚健康状态,现在心脏、血压、肝脏都有问题,还好是晚上加班昏倒项目还有人在,要不是那个叫张小文的同事送来的及时,说不定都……”
大辉哥拍拍她的手:“没事了没事了,医生不是说了吗,慢慢调养还能好,你别搞的跟我命不久矣一样。”
“我看你再这么加班下去,离死也就不远了!前一段时间还好,还能正常下班,最近不知道在忙什么东西,经常加班到晚上1点多才回家,早上还要正常上班,身体不出毛病才怪呢!”
周森一愣:“加班这么晚?最近又在忙什么东西?谢主管以前很少强求我们加班的啊。”
大辉哥叹了口气:“不是谢主管,他现在基本上管不着项目的什么事情了,都是白总监在管。新版本有几个很复杂的大功能,于总那边催得很紧,没办法,不加班赶不上进度。”
第180章 加班的现状
周森问道:“那其他人呢?程序组不是还有好几个人吗?”
大辉哥摇摇头:“这种复杂程序也没法直接交给其他人来做,而且他们基本上也都加班到晚上十点多,小刘最近就要结婚,一直在筹备,张儿的孩子刚满月,正是忙的时候。至于白总监从其他项目调来的那两个程序,干活不行,能分摊一小部分,但也指望不上。”
大嫂埋怨道:“你看看,你看看!每次都是这样,别人都不容易,就你容易?我俩孩子今年三岁多了,一直都是两家老人给带着,你说你要是万一有个好歹,我们孤儿寡母怎么办?”
大辉哥拍着她的手:“对不起,你放心,等病好了我就辞职,换个工作。”
“你早该辞职了!”大嫂很不满。
周森皱眉道:“这种情况能告光翼互娱吧?这不属于工伤?再严重可就直接过劳死了啊!”
大辉哥苦笑着摇摇头:“哎,都是打工的,怎么告。人家大公司有一整个法务部门,签合同的时候各种条款都研究过无数遍,不说别的,诉讼过程这么长,拖都拖不起。谢主管说,他会跟白总监和于总谈,让他们补偿一笔钱,我觉得这样也就行了。”
“老谢好人啊。”钟鸣感慨道。
“是啊,要不是老谢,我也不至于在这个项目这么久。”大辉哥感慨道,“所以你们两个的选择是对的,早点离开这个地方,自己开工作室,就算累,那好歹也是为了自己累的。”
……
钟鸣跟周森两个人在病房陪了几个小时,一直到下午四点钟,直接坐车去吃饭的地方跟谢主管他们碰头。
回来的路上,两个人感觉更压抑了,尤其是周森,都快自闭了。
“哎,老是能在网上看到各种程序员过劳死的新闻,本来感觉离自己还挺遥远,现在这么一看,我很慌啊。”周森感慨道。
钟鸣说道:“你放心,我们工作室不加班……一般情况下。”
“当然不是说这个,我的意思是说,如果我没跳出来的话,继续在大公司打工,说不定再过几年,我也变成大辉哥这样。或者说,说不定这要是换成我,估计死在项目得第二天才被人发现了!”
周森看起来非常丧:“说实话,每个程序应该都考虑过这种问题,但是能怎么办呢,无解!公司要赶进度,项目人手又不够,除了加班还能怎么样?像光翼互娱这种加班给一定补偿、给奖金的公司已经很不错了,大量的小公司加班就是纯加班,一毛钱加班费都不会给!好歹谢主管还愿意去给大辉哥要补偿,这要是小公司,估计当天就把你辞退,而且还申诉无门!”
“我听说,劳工部门一直在推动相关法案,就是为了减少这种加班过度的情况。”钟鸣之前在网上好像看到过类似的新闻,只不过不清楚下文。
周森摇了摇头:“也不是毫无进展,但阻力太大!尤其是企业界的很多人认为这是在提高企业的用工成本,会阻碍经济发展。而且说白了,是我们这些社畜不够团结,那些奋斗逼又不停跳反,本来就是严重的内卷、内耗。大部分人一边骂着一边又不拒绝老板的加班要求,连自己都不在意,怎么让老板放弃手里的利益?”
钟鸣点头,这确实是实情。
周森又说道:“最气的是,还有一大批经济学家给企业站台,说,现在的薪酬水平和加班费就是员工和公司博弈产生的动态平衡,你加班累说明你就只值这么点钱,否则你为什么不跳槽到其他钱多事少的工作岗位去呢?还说公司给员工提供工作机会,员工应该感激,毕竟没有公司你们连饭都吃不上。”
钟鸣:“……”
“所以,目前这情况无解。员工跟老板已经不是商业合作的关系了,是阶级的关系,有资源的人可以随意压榨没有资源的人。像大辉哥这样的情况,已经够好了,真的够好了。”周森把心里的话都说了出来,感觉自己好受多了。
但也只是倾诉了一下而已,他也知道,就算这些道理很多人都知道,但要改变这个现状,太难了。
对于周森说的这番话,钟鸣也大致了解。
这个世界从战后重建开始才仅仅十几年,很多行业都是在野蛮、高速生长。
遍地是机会,但也同时意味着这样的高速增长下,是很多个人的时间和精力被压缩到了极限。
一个拼搏的年代,必然也是一个过劳死的年代。
这点其实可以看看钟鸣前世的例子。
钟鸣前世,相比于欧美发达国家相比,国内的企业在加班时间、工作强度、薪资待遇方面显然远远落后。
可以说这是人口红利的影响,也可以说这是经济发展的必经之路。
所谓的人口红利,对企业、对社会、对经济的发展,那确实是红利,但对个人而言,可就不一定了。
人口红利意味着同一个岗位可能会有两三个甚至更多人竞争,那么在这种情况下,企业就有绝对的话语权。
A说,我学历高。
B说,我能力强。
C说,我一天可以加班四小时,而且不要加班费。
于是企业挑了C,给他低工资,让他拼命干活。不仅如此,还要让整个项目、全公司都向他学习,都一起加班,而且不给加班费。
两个人干的活,老板只招一个人,给他1。5倍的工资,谁赔了谁赚了,很多人都分不清。
也许这是一个正常的经济现象,但当社会上的所有人都不得不这样做的时候,就陷入了一种内卷生态。
当然,这是大公司们愿意看到的,毕竟可以最大限度地压低薪酬成本,但对于每个人来说,大家都过的很辛苦。
如果有人说,只有每天工作十八个小时,个人才能获得成长,企业才能在商场中打赢竞争对手,不努力的人必将被这个世界淘汰……
那也请先看清楚自己的屁股坐在哪里,家里有没有几百亿的生意等着你去继承。
如果只是个打工仔却为大公司说话,那么在过劳死真的砸到自己头上的时候,最好也别抱怨。
……
很快,钟鸣跟周森到了一起吃饭的餐厅。
姜婉娜跟老谢他们都不认识,所以就没来。
钟鸣这次找了个华夏传统的餐馆,定了个包间,没过多久,张小文第一个到了。
“钟哥!”
张小文一脸兴奋地跟钟鸣打招呼:“听说你们游戏很成功啊!今天是不是得喝两杯?”
钟鸣笑了笑:“就你事多,喝什么酒,多点两个硬菜,补充点营养吧你。”
第181章 学海无涯的情况
没多久,朱杨也到了。
“钟鸣,听说你做的游戏已经上线了?而且口碑都爆棚了,9分多?”朱杨说道。
钟鸣假装生气:“你这话的意思是,你还没玩过呢?太过分了,赶紧去下载,玩!”
“哎,好嘞,你等着,上菜的时候我就去下载了。”朱杨打趣道。
很快,老谢跟程序那边的人也都到了。
因为大家都是坐空中的士来的,所以分成了好几拨,前前后后等了将近二十分钟人才都到齐。
老谢看起来精神不是很好,估计因为大辉哥的事没少操心。
一边点菜,一边闲聊。
“我们去医院看了大辉哥,真没想到他之前看起来精力那么充沛,竟然累垮了。”周森说道。
谢主管叹了口气:“哎,这事也怪我。当时于总和白总监压下来很多任务,大辉也没说什么,就都揽下来了。我问工作重不重,他说有点重,但加几天班能赶完,我也没太放在心上,没想到出了这种事。”
钟鸣劝道:“老谢你也别太自责了,依我看,这事锅又不在你。关键这群分配任务的人对工作量没一点概念吗?也不管干不干得完就一个劲往下压任务,划deadline,在他们眼里,员工就是业绩。”
朱杨补充道:“而且啊,就算谢主管你跟白总监反映了,也没多大用。白总监要让于总满意,deadline是绝对不可能延后的。甚至大辉哥这么加班,白总监心知肚明,但他就是故意不管的。”
一个程序叹了口气说道:“其实也不只是白总监,外边的公司,不也都是这样吗?我一个同学在一家小公司,每天晚上11点才能回家,一周上班七天没有休息日。问他为什么天天加班,他说,不是加班,这就是正常上班!正常的上班时间就是7*13!你说这谁能顶得住啊?”
另一个程序说道:“是,我听说了,有这种公司,平时上班7*13,然后加班的时候就更晚了,有时候为了赶版本经常干到早上5点、6点钟,人家卖早点的上班了,他们买个早饭吃完就在公司睡几个小时,然
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