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重启游戏时代-第31部分
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而且，这项目简直就是天生要凉啊！
教育类游戏上应用市场？还没什么推广经费？
嗯……这特么能赚到钱才有鬼了啊！
其实按照原本的剧本，那个教育机构肯负担研发经费，再负责宣传推广，那确实是能赚钱的，但现在那家教育机构倒闭了，项目瞬间就变成了自负盈亏……
想想也很正常，这种不靠谱的教育机构倒闭这不是在情理之中吗，拿自己的钱去做教育类游戏，这不是吃饱了撑的？
钟鸣早就知道自己肯定去不了什么好项目，但凉成这样的一个项目还真是让他始料未及。
下周提交测试，下下周项目上线，到时候上线数据暴死就可以原地解散了好嘛！
谢主管仍旧是慢条斯理地喝了口茶水：“虽说现在的情况不太乐观，但也不要太绝望嘛，你只要做好自己负责的工作就可以了，其他的不用太放在心上。对了，你现在的岗位是世界架构师，也可以参与一些项目的管理工作，有后台数据的查看权限。这些回头我让主设计师来教你，你先熟悉熟悉工作。”
钟鸣：“我能不能冒昧地问一句，原先的世界架构师呢？”
谢主管回答道：“哦，他升职为主设计师了。”
钟鸣感觉有点不妙：“那原先的主设计师呢？”
谢主管依旧是慢条斯理地回答道：“哦，他辞职了。”
钟鸣：“……行吧。”
主设计师都跑了，这得是一个多让人绝望的项目啊！
按理说主设计师是没道理在项目上线前夕辞职的，因为一旦项目上线，不管成功与否都算是完整项目经历，能给主设计师的履历增加光彩的一笔，结果主设计师连这两周都等不了了，可见他离职的愿望是有多么的迫切……
当然，这个主设计师肯定也是找到了更好的工作才跳槽的，但不管怎么说，这项目本身的凉凉才是主因。
淡定，淡定。
钟鸣其实早就有心理准备了，他才刚进入光翼互娱一个多月，就算吕总提拔，从实习生转正再升职成世界架构师已经很不错了，更何况大公司里头一个萝卜一个坑，空位本来就不多，能找到个坑就不错了，就别期待什么自行车了。
好在谢主管看起来倒是个很好说话的人，如果是个佛系主管，以后自己施展的空间也就更大一些。
钟鸣对项目的主管没什么要求，只要不像刘宇新一样抠门又一个劲瞎指挥就行了。
两个人随便聊了聊，谢主管又随便问了钟鸣两句工作和生活上的事情，非常慷慨地说以后有困难可以直接找他，生活上遇到什么问题也可以随时开口。
“笃笃笃。”传来了敲门声。
“进。”
一个头发乱糟糟、略微不修边幅的年轻人走了进来，看起来大约二十六七岁的样子，最过分的是穿着一双拖鞋。
谢主管倒是完全不在意，大概是对这位的形象已经见怪不怪，给钟鸣介绍道：“小钟啊，这就是咱们项目的主设计师，朱杨。朱杨，这位就是新来的世界架构师，钟鸣。以后你们两个少不了有很多合作的机会，多亲近亲近。”
第79章 形势很严峻
钟鸣从沙发上站起来，跟朱杨握了个手。
“幸会幸会，我也是被赶鸭子上架，以后咱们一块努力。”朱杨的态度倒是很谦虚，或者说过谦了，显得有点虚。
谢主管乐呵呵地说道：“行，那朱杨你带小钟去他的工位吧，先熟悉熟悉工作，跟其他人也都认识认识。小钟可是吕总特意给咱们项目要来的人，吕总都夸赞很有才，是个好苗子，你可别给人家埋没了。”
朱杨点头：“哎谢主管你就放心吧。”
朱杨领着钟鸣从谢主管的办公室离开，往他自己的工位走。
走在路上钟鸣四下打量，这项目组可够迷你的。
这一层有好几个项目，钟鸣现在所在的52项目组只是其中之一，所有人加一块也才十几个人，四个设计，两个美术，五个程序，再加上些负责其他琐碎工作的人，就是全部的人手了。
这四个设计里头，朱杨是主设计师，张小文是实习生，还有个数值，再加上钟鸣，就是设计组的全部人手了。
两个美术，一个负责界面UI设计，一个是主美术，负责其他美术资源。
来到项目组，朱杨简单给钟鸣介绍项目的几个核心成员，也就是以后需要经常打交道的。
“这位是咱们项目的主美术，老李。”
“这位是主程序，大辉哥。”
“这是咱们设计组的数值……”
“幸会幸会。”
挨个都介绍完了，钟鸣来到自己的工位上坐下，朱杨开始给安排工作。
“咱们项目做的是一款教育游戏，原本的设计是跟教育机构那边对过的，听取了他们的很多意见，但是后来的事情你应该也知道了，所以游戏本身也做出了不少的修改。总之，我这给你准备了个手环，你先体验一下游戏，然后翻翻设计文档，等明天我再给你讲讲工作。”
朱杨把一个测试用的手环递给钟鸣，然后就继续忙自己的事情了。
现在钟鸣对这个项目大概也有个了解了。
简单来说，这基本上是个没什么前途的项目，本来算是给人傻钱多的客户量身定制的游戏，结果那个教育机构破产了，就等于全白做了。
但是也不可能说做好的项目就这么拉倒了吧？所以光翼互娱高层还是决定让这个游戏上游戏市场看看，但凡能稍微赚点钱，那就先不砍。
但是，“稍微赚点钱”这个目标，在钟鸣看来可是够难的……
他打开测试手环，稍微跑了一下这个游戏。
五分钟后。
钟鸣确定了，这游戏要是能赚到钱，他宁肯一头撞死在豆腐上。
这特么就是一款给幼儿用的教学软件啊！
披着游戏的皮，实际上里头都是些什么鬼！
喂动物：给小动物喂它喜欢吃的食物。
装积木：把形状合适的积木装在特定的位置。
比较：找出一堆物体里最大/最粗/最慢……的那个。
找位置：在一条路面上，把各种交通工具放在他们应该行驶的位置。
……
诸如此类的游戏还有很多，除此之外还有数学训练、右脑训练、识字、简笔画等等，最让人震惊的是还有儿歌，还有一些非常简单的小游戏，比如水果连连看，帮助小朋友可以快速记住各种水果……
各种花样倒是挺全的，可问题是，谁会玩这种东西啊……
翻了一下之前的设计文档，钟鸣大概明白了，这些内容很多都是那个教育机构要求的，也就是说这就是一个外行指导内行的产物，能坚持做到现在这个程度也是很不容易了。
也怪不得之前那个主设计师要跑，这项目就算做出来了，上线了，对履历也没什么帮助啊……
而且从这个项目的情况来看，估计之前的主设计师也是被累成狗才跑的。看谢主管这个样子，完全就是个甩手掌柜，佛系领导，估计平时也基本上给不出什么建设性意见；朱杨嘛，倒也不能说他工作不认真，但这明显就是个只会打下手的，分担工作没问题，分担压力那是别指望了；另外两个人一个负责数值，还有一个就只是个打杂的实习生，更帮不上忙了。
而且这游戏要什么数值啊，职位是数值，实际上就是当系统设计师或者功能设计师在用的。
可想而知之前那位主设计师也是饱受这个项目的折磨，实在忍不了才走的……
钟鸣默默地喝了口水，这情况比自己想象中要严峻很多啊。
这项目感觉没什么拯救的必要了，建议就地掩埋吧？
不是说钟鸣歧视某一种游戏类型，但这种所谓的教育类游戏唯一的赚钱途径就是跟某些教育机构合作，其实本来这个项目是能小赚一笔的，可那个教育机构一倒闭，再想找接盘的可就难于上青天了。
就现在这游戏，就算全都测完了，一个bug没有，上了游戏市场那也是扑街。
小学生都不爱玩啊！
钟鸣感觉压力很大，项目不赚钱，就意味着没有奖金。
没有奖金……那日子得过得多难受啊！
这怎么能行！
他现在工资倒是提了，转正之后又升职，按照光翼互娱内部的标准，工资提到了7000/月，可以说是很不错了。当然，跟熊恺那种比还是稍低一些，毕竟他所在的项目不景气，而且工作年限也不够。
光翼互娱里有一部分工资是根据年限发的，钟鸣才刚工作一个多月，工资当然是只能按每个职位的最低标准来。
要是按照正常的剧本流程，钟鸣接下来的工作就是拍脑袋想几个比较弱智的新玩法，充实一下这款游戏的内容库，然后改改其他玩法的包装，再提点修改建议，修修bug，最后等游戏上线之后往应用市场上一挂，然后听天由命。
但是钟鸣肯定不希望照这个剧本往下演啊，明知道往前走是死胡同还一个劲往前走，那不是头铁吗？完全就是在浪费生命。
钟鸣琢磨着，怎么才能把这个即将入土的项目给拉出来，再抢救一下……
……
一天时间很快过去了。
中午的时候朱杨很热情地招呼钟鸣、张小文这些人一起去公司食堂吃饭，看得出来整个项目内部的氛围还是比较融洽的，也没有特别悲伤、绝望的情绪。
至于为什么……可能是因为能留到现在的人都比较没心眼吧……
显然意识到这项目注定要凉的人都已经跑了，比如之前的主设计师，现在留下来的都是从没多想过项目未来的一群人，就等着项目上线听天由命，换言之，他们心都比较大。
不过这样也好，至少这些人没有《机甲纪元》项目那么勾心斗角，貌合神离，在这种环境下工作能稍微舒心一点。
第80章 开会，抢救！
晚上，钟鸣还是按点下班，在空中巴士的车站正好遇见姜婉娜。
“嗯？你今天没加班。”钟鸣有点意外。
姜婉娜点头：“对。哎，新版本凉得很，设计组这周还在拼命想对策呢，我们美术这边暂时也没活，当然不用加班了。话说你的新项目怎么样？工作累吗？”
钟鸣：“说出来你可能不信，我要去做教育游戏了……”
姜婉娜一脸懵逼：“啥？教育游戏？你是说，看图说话那种？”
“嗯……也差不多吧，总之就是小学生都不爱玩的那种教育游戏。”钟鸣大概说了一下这个项目的情况。
姜婉娜彻底无语了：“真不知道公司高层是怎么想的，你这哪叫升职，你这就是流放啊！表面上涨了工资，实际上给你分到一个这么离谱的项目去了！要不你还是回《机甲纪元》吧，虽说这个项目也挺坑，但好歹还能赚点钱呢。”
显然，稍微了解游戏行业的人都知道，做教育游戏那是死路一条啊！
虽说世事无绝对，教育游戏也有能赚钱的，也有能做得很火的，但那都得有特殊渠道、特殊背景。如果只是咸鱼一样地往应用市场上一挂，那能赚到钱才有鬼了！
姜婉娜本来还挺替钟鸣高兴的，好歹也是升职了嘛，但一听这个项目就有点接受不了，这项目听起来就是个火坑啊！
钟鸣倒是挺淡定：“没事，我是全能的。虽说这项目有点凉，不过那边的氛围还不错，而且我在琢磨怎么才能把这个项目再抢救一下。你看《机甲纪元》之前都凉成那样了，不也一样被我给抢救过来了。……虽说后来又被刘宇新玩死了。”
姜婉娜还想劝，但转念又一想，钟鸣在这方面的想法比自己成熟多了，也就不再劝了。
“也是。你有信心就好，咱们一起加油。”
……
第二天，钟鸣准时来到公司。
昨天钟鸣琢磨了一晚上，也翻了很久游戏商店，最终得出一个结论，就是这款游戏还是别拯救了，就算是华佗扁鹊张仲景三圣会诊，也阻止不了它的凉凉。
刚开始钟鸣的思路是星海战场那个路子，就是通过一个好的玩法把整个游戏给强行carry起来，但想来想去都不靠谱，因为这游戏从一上线就已经注定要凉，玩家们根本都不会点进去的，怎么可能玩到里面的玩法。
而且，就算有一些人点进去，多半也是一些学龄前儿童以及他们的家长，这群人的付费能力基本为0，留存率也基本为0，给这群人做游戏那是脑子进水了。
所以，唯一的结论就是全部推翻重做，这款游戏凉就凉吧，只能是再做一款新的游戏，并且看到一些起色，才能挽救这个项目被裁掉的命运。
现在的问题，不在于这款游戏的扑街，而在于游戏扑街之后这个项目组多半要面临着跟37号项目组一样的命运，整个项目裁掉，谢主管可能另有他用，一些骨干成员可能会留下，但大部分人都会被辞退，以此缩减成本。
钟鸣倒不至于被开，但他可不想刚来新项目没两天就又要换地方，到时候再去一个什么坑爹项目依旧是一件不可控的事情。
所以，钟鸣还是想再给这个项目续一下命，当然，如果能出点成绩就更好了。
唯一的办法就是推翻重做，但问题是钟鸣没有这种话语权。
谢主管明显就是个佛系主管，做事不求有功但求无过，指望着他拍板做决定，那是有点痴人说梦了。
关键时间还挺急，现在整个项目的研发已经进入尾声，再有一周多就要测试，最多再测试一周就要上线，等上线数据出来了，肯定是人心惶惶，公司高层也要开始考虑裁撤项目，到时候就晚了。
所以，严格意义上来说就只有将近两周的时间了，错过这段时间，项目组的心散了，那就带不动了。
这么一想，钟鸣等不了了。
立刻打开电脑，开始写一份新的设计文档。
时间有限，人手有限，只能是剑走偏锋，玩点套路了。就现在的情况，连开发一款玩法最简单的手环游戏都做不到，能做的内容非常有限。
而且关键是，钟鸣要做的东西还不能跟教育游戏偏得太远，他已经想好了要用“你说的真对”光环，但这个光环不是洗脑，只是让周围的人更容易被说服，钟鸣也不确定这个光环的效果到底有多强。
所以，他还是得尽量说的有点道理，否则万一这个光环的威力不足以说服大部分人，那岂不是坑爹了。
毕竟谢主管这么佛系，耳根子估计也硬不到哪去，钟鸣还是得说服大部分项目骨干，这事才比较稳。
忙活到下午，设计文档写完了。
钟鸣长出了一口气，为了忙这个文档，中午他都没去食堂吃饭，就自己吃了点零食对付了对付，为了赶时间。
浏览一遍，没什么大问题。
所有的设计其实都有一些前世的经验可以借鉴，都是一些相对成熟的设计，而且细节也没那么复杂，所以钟鸣也不需要借助什么金手指，自己就写出来了。
忙完之后，钟鸣来到谢主管的办公室，敲门。
“嗯？钟鸣啊，有事吗？”
谢主管看到是钟鸣来了，还有点意外，按理说一般的事情钟鸣去找主设计师朱杨就能解决了。
钟鸣说道：“是这样的，谢主管。我这两天好好研究了一下咱们的游戏，总结了咱们游戏目前的一些缺陷和问题，想稍微开个会，跟大家碰一碰。谢主管你也到场听一听吧。”
谢主管感觉有点摸不着头脑，开会？
虽然觉得没太有必要，但谢主管想了一下，也不好就这么打击一个新人的积极性。钟鸣毕竟才刚到项目没多久，就非常上心地研究项目、提出意见，这应该鼓励。
“这样，小钟啊，要不你先把修改意见给我看看，再决定要不要开会。”谢主管说道。
钟鸣说道：“谢主管，你放心吧，我的修改意见都是深思熟虑过的，而且我看最近大家的工作状态都不是很好，比较低迷，也需要开个会鼓舞鼓舞士气了。”
谢主管想了想，好像确实有这个问题。
最近整个项目组的士气是比较低迷的，虽然气氛还不错，但明显能感觉到很多人都没什么干劲。毕竟到了研发的末期，很多人都是身心疲惫，这时候开个会鼓舞一下士气倒也不是不行。
“行，那就开个会吧，你去通知大家。对了，订会议室。”谢主管总算点头了。
钟鸣说道：“会议室已经订好了，我现在就给大家发通知，十分钟后开会。”
第81章 学海无涯
会议室里，项目所有人都到齐了。
本来钟鸣觉得只叫几个核心成员就够了，但是转念一想，其实整个项目也才十几个人而已……
谢主管坐在最中间的位置，喝了口茶水，慢条斯理地说道：“嗯，人都到齐了。是这样，咱们项目差不多也到了最后冲刺的时刻了，能不能成，就看这两周时间的一哆嗦，所以今天临时开个会，希望大家都能绷住了，不要松懈。”
“今天这个会是钟鸣提议的，你们应该也都知道了，他现在是咱们项目的架构师，能力很强。今天他有一些修改建议跟大家分享，大家都听听�
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