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重启游戏时代-第3部分
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宋主管一张脸憋得通红，感觉这掌声一巴掌一巴掌都是扇在自己脸上！
第6章 进了个老项目
宋主管万万没想到，100％答不上来的题，这个年轻人竟然都给答上来了！
不仅答上来了，而且答案还非常完美，再让他想新的题目？真想不出来了！
而且看这样子，再出新题目多半也是自取其辱，今天丢人已经丢得够多了，被那个短胡子的主管看了笑话，再闹下去也没意思了。
“行了，面试结束，回去等通知吧。”
宋主管摆摆手，示意钟鸣可以走了。
钟鸣知道这次面试的希望不大了，这群人对自己的偏见还挺大的，根本就不是本着求才的心态在招聘。
不过看那个短胡子的主管对自己很欣赏，不知道他能不能拉自己一把。
钟鸣转身离开会议室。
钟鸣刚走，那个短胡子的主管立刻说道：“先不急叫下一个，讨论一下这个人。”
其他人都看向宋主管，宋主管的脸色不太好看，哼了一声说道：“这小子一点礼仪都不懂，脾气还挺倔，明明擅长原画，非要面试设计岗……怎么，刘主管，你想把他拉进你的项目？我记得你那项目，不缺世界架构师。”
刘主管摸了摸自己的胡子：“我觉得他的能力完全可以胜任，录用人才要不拘一格嘛。”
宋主管的脸色有点难看，心想：“你明知道世界架构师这个岗位已经内定了，还要录用这个人？这不是诚心跟我过不去？”
刘主管也意识到了这一点，笑了笑：“世界架构师是不行了，既然是我要这个人，肯定是来我的项目，但我这项目也不缺世界架构师。不如这样，给他发个实习生的offer，让他先在项目里打打杂，以后再看情况提拔。”
宋主管一听，放心了。
既然只是占一个实习生的名额，那也没什么，更何况是刘主管给自己的项目要人，他也不好再阻拦。
“那就这样吧，既然刘主管想要，那就给他留一个实习生的职位吧。不过，看这小子心高气傲的，有可能不来。”宋主管说道。
刘主管把钟鸣的简历拷贝一份存好：“不会的，明安市其他的大公司跟我们一样，今年也没多少招聘计划，他不见得能找到更好的机会了。”
……
“喂，您好，是钟鸣先生吗？我是光翼互娱的HR，很高兴地通知您，您已经成功通过我公司的面试，我们为您提供的是实习生的岗位……薪酬是4000/月，不过您不要介意，如果您表现好能够转正的话，这个金额是可以翻倍的……”
“如果没问题的话，建议您在一周内入职，工作地点就在光翼互娱总部大楼……”
“好的，那提前预祝您工作愉快！”
挂断了电话，钟鸣还有些失望。
竟然是实习生！
实习生说白了也就是打杂的，虽然所有公司在招聘实习生的时候都会说“实习期间可以根据你的表现为你转岗、工资翻倍”，但大部分实习生都是拿不到这种机会的。
可能中途被辞退，可能干个一两年也还是实习生，承诺的“转岗、工资翻倍”永远是一张空头支票。
钟鸣很清楚，自己面试时的表现是没问题的，至于那个宋主管的故意刁难只能说明一点，就是世界架构师这个坑里多半已经有了萝卜，内定了。
所以这个宋主管根本就不想让自己面试通过！
不过钟鸣还是接了这个offer，因为……他穷啊。
在整个明安市，跟光翼互娱同级别的公司也就两家，其中一家的招聘计划已经完成了，另一家招的设计岗更少，而且整个招聘流程得到下个月才能结束。
其他的公司也有，但平台和资源太差了，钟鸣看不上。
像有些公司做出来的游戏，一共才几千个玩家玩，上线就暴死；你的同事也不是行业内的一流人才，很容易被拖后腿，最后什么都做不成。
光翼互娱的这个实习生的offer虽然依旧没能达到钟鸣的要求，但也确实是他现在能拿到的最好的offer了。
每个月4000块钱虽然不多，但对钟鸣来说，拿到这些钱至少不用再天天吃压缩饼干。
当然，真把钟鸣逼急了还有另外的路，就是卖画。但钟鸣不想干这个，前世已经走过的路他不想再走一遍，没什么意思。
所以钟鸣接了这个offer，先入行再说。实习生的职位虽然低，但也确实有很多知名的制作人都是从实习生做起的。
……
第二天，钟鸣带上各种入职需要的资料，准时来到光翼互娱总部大楼。
前台的小姐姐指引他找到HR去办手续，办完之后就领着钟鸣来到他工作的地方，在总部大楼的第五层。
到了第五层之后，要先去一趟主管办公室，见见自己这个项目的主管。
光翼互娱是个大公司，像钟鸣这种刚入职的小员工肯定是没机会见总裁等高层领导的，在未来的很长一段时间内，这个项目的主管就是他能见到的最高级别的领导了。
“小钟啊，你来了，坐。”
刘主管乐呵呵地说道。
钟鸣认出来了，这就是之前面试那个曾经给自己鼓掌的主管，果然是他把自己拉进来了。
刘主管伸出手：“你应该还不知道我的名字，我叫刘宇新，是这个项目的主管。我们这个项目你应该也听说过，叫《机甲纪元》。”
“听说过。”钟鸣点点头。
刘宇新笑了笑：“我之前还怕你一听这个项目的名字就不来了呢，放心吧，虽然这是个老项目，但老项目有老项目的好处，以后你就明白了。”
“稍等，我把你们这个项目的世界架构师叫来，让他带你转转，认识认识你的新同事。正好你不是对世界架构师感兴趣吗，以后可以多跟他学学。”
钟鸣什么都没说，不过他也确实没想到自己来的竟然是个老项目。
所谓的老项目是指……这是一款已经上线运营的游戏项目。
一般而言，绝大多数人都更想去新项目，很少有人愿意去老项目。
原因很简单，老项目就意味着这款游戏已经开发完成了，一般来说，成绩平平的老项目才会招人，因为招人意味着缺人，缺人意味着原本的员工跑了，而项目效益不好，员工才会跑。
去新项目虽然累一些，但能够获得完整的开发经历，设计的时候也不需要考虑太多，相对自由一些。
但是老项目已经定型了，所有人都是抱着混日子的心态，都不喜欢大改，而且即使在老项目混一段日子也没法给自己的履历增光。
所谓的“老项目有老项目的好”，这基本上可以看成是一句谎话，忽悠新人的。
但是钟鸣也没得选，刘宇新带的项目就是个老项目，钟鸣不来也没有其他的offer了。
第7章 这项目快凉了啊
没过多久，一个大大咧咧、不修边幅，看起来二十七八岁的年轻人来到刘宇新的办公室。
“刘主管，您找我。”年轻人点头哈腰地说道。
刘宇新点头：“对。我介绍一下，这是咱们项目刚来的实习生，钟鸣。这是咱们项目的世界架构师，熊恺。”
“你好。”钟鸣伸出手。
熊恺很敷衍地握了个手：“你就是那个画画很厉害的新人？欢迎。”
刘宇新说道：“熊恺，你带着钟鸣到项目里转转，认识认识其他人。至于工作……你看着给他分点吧，他没经验，你多带带他。”
熊恺点头：“行，刘主管你放心吧。”
熊恺带着钟鸣往外走，向钟鸣介绍整个项目的情况。
“那边是程序组，都是大爷，得求着他们给我们实现需求。你看那个穿着格子衬衫的……算了，他们都穿格子衬衫，我是说现在正在喝水的那个，那就是主程序。千万别叫他们技术员，否则他们揍你的时候别怪我没提醒你。”
“那边是美术组，也都是大爷，不过他们比程序好欺负一点，我平时的主要工作就是跟他们打交道，你以后应该也是。不过咱们项目的美术组人手有点不够，好几个人都被抽调到其他组去了。听说你画画不错，正好。”
“这边是设计组，你就先在我旁边这个空位吧，其他人你可以慢慢认识，先把我交给你的活干好……”
“至于其他的部门，像财务、人力资源、其他的项目组，很多都在其他楼层，你有需要的话再问吧。”
熊恺带着钟鸣转了转，大致介绍了一下项目的人员情况。
虽说该介绍的都介绍到了，但钟鸣能明显感觉出来熊恺的态度非常敷衍，没有一点热情。
这就有点蛋疼了，钟鸣现在只是实习生，直接从主设计师那领任务的机会都不会太多，更别说主管刘宇新了。可能以后的大部分时间，钟鸣主要是跟熊恺打交道，结果这位还摆着一张臭脸。
不过这一圈转下来，钟鸣确认了一件事情，就是这项目的情况确实是不怎么样。
之前他听说过《机甲纪元》这个项目，这是一款手环上的游戏，也可以看成是这个世界的手游，上线运营已经半年了，刚开始的数据就不太行，月流水才七百多万，现在估计更低，能不能到一百万都存疑。
再一看项目组的情况就更加确认这一点了，有好几个程序都在摸鱼，设计组这边也有在玩手环、偷偷看小说、看视频的，主设计师也完全没有要管的意思。
最夸张的是美术那边，整个项目竟然只剩了四个美术，两个原画师两个建模师，其他人都被抽调到其他项目去了。
也难怪人手不够。
钟鸣在自己的工位上坐下，打开电脑。熊恺很不耐烦地指引他登录自己的员工账号，到内部网络上把一些相关的设计文档、游戏资源给下载到电脑上，然后在手环上下载《机甲纪元》，先熟悉熟悉游戏。
这些设计文档、游戏资源都是加密的，没法拷贝出来更没法带走，阅读和修改都要在自己的工作电脑上进行，而且每一步的操作都有详细记录。
毕竟钟鸣现在只是个实习生，权限很低。
这才第一天上班，钟鸣连《机甲纪元》这游戏都还没仔细玩过，肯定是没法立即开始工作的。
整个上午都没什么事情，钟鸣只是翻了翻设计文档，然后玩了一下《机甲纪元》这款游戏。
其实钟鸣也就玩了两个小时，就把这款游戏彻底摸透了。
游戏的玩法其实挺简单的，就是收集机甲、机甲对战，是个回合制的战棋类游戏，付费点就是抽机甲零件、搭配新的机甲阵容。
从各方面来说，跟钟鸣前世玩过的手游没太大区别，最大的区别应该就是表现形式。游戏是用手环的全息影像来表现的，所有机甲都是立体图像，打斗的效果也非常华丽。
但明显能感觉到，这游戏挺冷清的。钟鸣还特意选了个新区，结果进去之后聊天频道全都是打广告的，活人都没几个。
看来这游戏距离狗带也没多远了，没有宣传经费，也没有新鲜血液流入，随着老玩家的集体脱坑，乐观估计的话，这游戏很快就会停止版本更新，估计再有三五个月就要关服、寿终正寝。
中午的时候，熊恺带着钟鸣到光翼互娱大楼的员工食堂吃饭。其他人有中午偷偷溜出去的，有自己带饭的，跟熊恺和钟鸣一起吃食堂的也有，但吃饭的时候大家也根本没人聊项目的事情。
显然所有人对这个项目都已经失去兴趣了。
钟鸣跟设计组的其他人也都认识了一下，不过大家对他的态度也比较一般，并没有特别热情。
毕竟大家都是混吃等死的状态，谁都不知道三个月后这项目还在不在了，如果真的项目被砍掉，这些人要么是分别调到其他组，要么是被辞退，在这种状态下大家也懒得再结交新朋友了。
而且钟鸣也不知道是不是自己的错觉，好像其他人对这个熊恺也没什么好脸色？感觉他很招人烦的样子。
下午，钟鸣继续查看设计文档。
这个世界的设计文档跟前世还是有很大区别的，是一种特殊格式的文件。设计文档按照一定的规则写好之后，编辑器可以自动实现很大一部分，可以大大减轻程序员们的工作量。
所以这个世界的游戏制作进度是很快的，像《机甲纪元》这种手游，两周就能出一个新版本。
所以钟鸣如果想要自己动手写文档的话，还得先把这种特殊的格式学会，否则程序员们是肯定不会给他做的。
钟鸣正看着文档，坐在旁边的熊恺突然说道：“你画画不错，是吧？”
钟鸣看了看他：“还行吧，怎么了？”
钟鸣感觉有点不对，从他见到熊恺之后，熊恺就一直在有意无意地提起“你画画不错”这个话题，至少说了三遍了。
钟鸣确实画画不错，但那跟他现在的工作也没关系啊？
熊恺用一种理所当然的语气说道：“我给你发了一份概念图，你把概念图给补全成原画吧。”
钟鸣看了看电脑屏幕，熊恺已经发过来一份绘图文件，是个新机甲的概念图。
第8章 再挣扎一下
钟鸣一皱眉：“我可以画概念图，原画不行。”
熊恺脸色一沉：“概念图已经有了，现在就缺原画。”
钟鸣摇头：“画概念图还能勉强算我的工作范畴，画原画那是原画师的工作，跟我没关系。”
熊恺更不高兴了：“现在我们项目缺原画师，你临时画一下，不行吗？”
钟鸣还是摇头：“缺原画师应该找刘主管解决，招人也好、从其他项目借调也好，都能解决。我是设计组的实习生，这不属于我的工作范畴。”
如果钟鸣是个什么都不懂的新人还真有可能被熊恺给忽悠住了，一般新人是给什么活就干什么活，傻呵呵地也不知道拒绝。
但是钟鸣很清楚，这根本就不是属于自己职责范围内的事情啊！
最关键的是，原画师什么工资，实习生什么工资？
原画师每个月的工资至少8000往上，稍微资深一点的就得一万二三，像钟鸣这种级别的那就更贵了。
现在钟鸣的岗位是设计组的实习生，每个月工资才4000，画这个基本等于白干。
而且，这不是一张画的事情，如果这次钟鸣接受了，那肯定还有下次、下下次，说不定以后至少有一多半的原画都得交到他手上，以后他也就别指望着做设计、写文档了，光顾着画画吧，搞着搞着就把自己搞到美术组去了。
所以钟鸣想都没想，直接拒绝。
熊恺脸上顿时就有点挂不住了，他本来觉得一个应届毕业生，完完全全没有任何经验的新人，还不是随便拿捏？
结果钟鸣想都没想就给他怼回来了！
熊恺黑着脸：“我给你的工作你都不做？那你想做什么？”
“当然是做实习生分内的工作。”钟鸣不为所动，“那要不我去请教一下刘主管，确认一下画原画属不属于我的工作范畴？”
“……呵呵。”熊恺不说话了。
他也没话可说，因为按照正常的职责分工，这个事情确实不该交给钟鸣，真闹到刘宇新那去，熊恺也完全不占理。
两个人的对话以“哦”和“呵呵”结尾，可以说是不欢而散了，第一天关系就闹得这么僵，以后多半也没什么修复的可能性了……
钟鸣觉得这也无所谓，这个活是绝对不能接的，接了这次还有下次，以后几个月都给人免费打工了，凭什么？
钟鸣大致能猜出来这个熊恺的想法。
现在《机甲纪元》这个项目处于半死不活的状态，看熊恺的意思，他还是想挣扎一下的，不管是真的为项目好，或者是仅仅给自己增加一些履历，他都想在自己做世界架构师的时候搞出点成绩。
但是面临着现实的困难就是人手不够、经费不足。熊恺想出新版本，出好看的机甲拉高收入，但美术太少了，人手不够。
但是熊恺也没法朝刘主管要人，因为刘主管自己也清楚，这个项目都快不行了，原本的美术都被借调走了，现在掏钱招美术那不是扯淡吗？公司不会给这个钱的。
所以熊恺就开始动歪脑筋了，既然这个新来的实习生画画很好，那就让他画原画，4000/月的实习生当8000/月的原画师来用，至少能多出点漂亮的美术资源。
到时候新版本一上，出了几个漂亮的新机甲，玩家们一掏钱，盈利数据往上走，这些成绩自然都要归功于一直在推动新版本机甲设计的熊恺。
钟鸣知道这些弯弯绕绕，但他拒绝倒不是说在针对熊恺，只是维护自己而已。
让我无私奉献，然后功劳全都给你？那怎么可能？
像刘宇新作为主管就不会向钟鸣提出这种要求，因为他自己知道，这种要求太过分，也不合理，这肯定是熊恺自己的小心思。
结果一整个下午，熊恺还真没再跟钟鸣说一句话，就连晚上吃饭也不叫他了，自顾自地就走了。
钟鸣也不在意，正好你吃饭去了，那我回家。
虽说项目的情况不咋样，但还是有几个人在加班的，熊恺也是其中之一。
对于“�
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