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诡案追凶-第61部分
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我看了看一直没说话费庆才,他的站立姿势已经保持一种拘束感,可想而知这种人天生不自信,同时,我怀疑他有轻度的社交恐惧症,因为,我发现他非常不善于和陌生人交流,从始至终,在介绍鬼火案件的时候,费庆才没有主动说过一句话。
“费主管,我想知道超市失火的地方,起火的原因和后勤设备有关吗?”
费庆才迟疑了一下,脑子貌似在寻思着,慢慢吞吞道了一句:“四起失火,其中有两起是电路设备导致的起火,另一起是电器故障,还有一起原因暂时不明。”
“暂时不明的是哪一处?”
“位于三楼女性服装的个性精品店!”
服装店因为材质问题,遇到意外火灾的可能性更大,方才我和剧友森也经过了三楼,我回忆道,那个个性精品店就在消防栓附近,而且,她的后面还有小门,通往三楼的办公室!这个地点,的确很有玄机,如果是人为纵火,选择在这里,可操作的可能性的确非常之大。
同时,费庆才还介绍道,事后他们比照了监控,还没发现线索,因为超市人流量比较大,同时,他们也基本确定,这火不是直接放的,而是通过了一些特殊的手段。
电路设备故障,这基本上要算在后勤保障上面,我问过费庆才,检修电路的工人是否有嫌疑。他的回答是,那段时间的检修确实没发现问题,但是承认,某些线路存在老化现象,后勤保障部门之前也的确在研究更换电路设备。可是谁也没想到,还没更换,两起失火案就爆发了。只是如果把这些事情归结到检修工人头上,这也的确不妥,毕竟从理论上来说,他们在检修时没有出现问题!
随后,整个超市立马更换了电路设备,但是电路设备更换了,电器设备却出事了,超市的四楼空调发生了火情,事后调查,说是可能空调内部发热过高,加之有烟头出现在空调上,造成了空调意外失火。
“这个烟头的情况调查清楚没有?”
“哎,都说了,超市人流太大,扔烟头也不是一个人,真要找,真的很难找出来,而且。。。。。”
“不用问,那个地方是监控盲区,所以看不见具体情况是吧。”
“是的。”费庆才肯定的点点头,“所以我们也是没辙,至于第四起火情,我们至今还没弄清楚是怎么回事。”
又是监控盲区!一般情况下,存在监控盲区的事件,极有可能就是刻意的,因为要规避监控,才能更好操控,此事,绝对不是鬼火案,而是一起人为连环纵火案!
在超市加大防火安保的情况下还能接二连三出现火情,只能说明一个问题,这个人,对这家超市的情况很了解,而且做事很有分寸,才把事情控制在一定的范围之内。他可能就是超市中的某个人,而他这么做的目的是什么?
这些疑问在脑海中形成的时候,何宁已经约好了人,并且把时间和地点都确定了。那我自当也要马上去见见这些人,看看是否在这些人之中,找到隐藏在超市中的内鬼!
第131章 期待效应
张猛,就是何宁口中曾经说过要放火的人之一。我和他第一个约谈,而他还没坐下,就立马道:“徐老师,天地良心,我上次说放火,就是随口说说,我哪敢真放火啊。”
“我还没问话,你就知道我要说什么了?”
“嗨,刚才何老大都跟我们说了,让我们老实交代,特别是我们几个曾今说要放火的。”他那一脸纠结的样子,生怕我不相信。
我了个大草的!这何宁,压根乱来啊。我的确要约谈这几人,但是总不能他提前就把我的意图全部说明吧,这样一来,我能接受的信息将更加有限,因为,这些人在问话之前,可以做好充足的准备来回应我的问题。
好吧,事到如今,也只能调整策略了。因为没了问题的突然感,所以,我只能从他们描述的事实中寻找破绽。何宁的“好心”倒是给我增加不少麻烦。
张猛坚称自己没有放火,而那次吐槽,也仅仅是因为对超市福利的不满,和他相同观点的还是另外两人,这两人说过要在超市放火,也坚持是稍微发点牢骚,主要就是针对福利待遇。
我让剧友森将这三人的工资表拿给我,而我马上将这些工资数据导入,利用spss软件进行线性分析,数分钟后,比照其他人的福利待遇后,我确信,在三人的待遇和平常人没有根本区别,也就说,他们对待遇的诉求埋怨,是在可控的范畴之内。这就是说,除非他们有极端倾向,否则,的确不可能产生因为福利待遇而导致的纵火报复倾向!
“我暂且相信这把火不是你的放的,那么,我来问你,从你的角度来说,你觉得最有可能的纵火者是谁?”
张猛咧着嘴,紧着眉头思索后道:“我还真不知道是谁,如果真要我说,我还真觉得是鬼火,因为这事太邪门了。你说啊,我们这么严格检查了,还是发生了火灾,而且就是没死人,但是让超市人心惶惶,这去哪说得通啊。”
“鬼火?如果真的是鬼火应该请道士来更合适,而你们显然也请过道士了,可还是没弄明白。好啊,我换个提问方式,如果纵火者一定是你们超市中的某个人,你觉得会是谁。”
“额,徐老师,为何你要这么问。你不会是觉得,真是我们当中的某个人吧。”张猛赶紧摆手道,“不可能,超市上下这么多人,虽说对超市有些吐槽意见,可是谁也不至于砸自己的饭碗啊,毕竟华兴超市是本地的超市龙头,福利待遇都还不错。”
“那如果是竞争对手让某人这么做的呢。你们应该注意到,在四起火灾发生后,华兴超市人民步行街这家店的客流量明显下滑,在如此繁华商业区出现这种情况,是竞争对手最愿意看见的事情。”
“我去,你是说,玩无间道啊。”张猛这下来了兴致,顿时一本正经思索道,“你这一说,倒是有些道理啊,咱们超市利润受损了,必然别的地方得了好处,难道真有人被别的超市收买了。那会是谁呢。。。。。。。啊。。。。我想起来了,你这一说,我还真觉得有个人极为可疑。李通。”
李通!这个人是华兴超市市场分析员,根据张猛的描述,此人一直心气比较高,而且总是抱怨自己的才华没得到彻底展示,并且他自己也说过,有几家别的公司超市准备挖自己。
实际上,和其他一些小超市不同,这种大型超市的市场分析员的确不仅仅是记录价码,然后及时进行价格调整汇总这么简单,他们要做的还包括数据分析,以及针对市场销售状况,对超市的经营进行适当性建议。
所以说,这工作说简单也简单,说困难也困难。而李通觉得自己的工作很重要,同时每次给出的分析报告都很详细,希望自己得到更大的重用。只是华兴超市对市场分析员的定位一直没有改变,所以,李通的地位并没有多少提高。
我自然不可能彻底采纳张猛说法,我随后也把这个问题抛给了其他几个人,他们的回答各不相同,不过,倒是比较集中的提到了李通的名字。
他们都反复强调,李通是最有可能跳槽,而且是经常发表对现在公司不满的员工。
“那么,你打算现在质问李通?”张猛反问道。
“需要向你解释吗?”我笑着,并且重新打量张猛起来。因为我发现这哥们倒是有点意思,从一开始进来的纠结局促,到现在彻底放开,无话不说,甚至还爆料了安保处很多小**。比如,安保组都是一些青壮年,但是单身狗不少。除了坠楼的吴安才,实际上很多人都有一些小秘密,通过网络购买成人用品,并且有*记录的人不在少数,甚至还把何宁给爆料了进去。
“其实在那家棒棒糖秘密玩具店买东西的不止吴安才一个人,每天晚上值班的时候没事做,安保组的家伙们都有点躁动故事。所以说道鬼火事件,咱们安保组最心慌,毕竟吴安才是因为那种事情死的。保不住以后咱们遇到这事情,都有点心理负担了。”
这一说,我都乐了,张猛倒还挺逗。不过这也算事实,因为生理反应期间,如果遭受过度负面刺激,的确会对以后产生一定的影响。而心理行为矫正中,厌恶疗法就是利用一种厌恶感来改变一些习惯。从理论上来说,吴安才因为那种事情坠楼身亡,也算一种心理厌恶刺激,所以,对安保组这些人的生理反应的确会有一些负面影响。
“好吧,张猛,我留个电话给你,如果你想到了什么,第一时间给我电话。如果你能帮我找出纵火案真凶,我相信你们超市会对你大加赞赏。而且,我相信你一定能把这件事情办好。”
“好啊,我绝对全力帮你,如果我有什么消息,第一时间给你电话。”张猛很兴奋的接过我的字条,一副彻底得到肯定的表情。
一家大型公司,最能掌控八卦的部门是哪里?答案必须是安保部门或者是人事部门。因为这两个部门是需要接触并且记住每个人特征的地方,同时,这两个部门,也是各种流言蜚语最终要汇总的地方。
我能肯定,张猛绝对不是纵火者,因为我和他整个交谈过程中,他完全沉浸在自己要说话的氛围中,表情是主动思维,努力回应我的每个问题,这不是伪装,所以,他心中必然没有隐瞒。
我决定用这样一个人帮我打探消息,因为我相信,这种人是急需要得到外界肯定的人。一旦外界认可他的能力,并且希望他能办事后,他绝对会得到一种满足,会竭尽全力展现自己的一切,虽然这种人大部分能力有限。
在心理学中有个著名的名词叫做皮格马利翁效应,也称“毕马龙效应”或“期待效应”,暗示在本质上,人的情感和观念会不同程度地受到别人下意识的影响。人们会不自觉地接受自己喜欢、钦佩、信任和崇拜的人的影响和暗示。
赞美、信任和期待具有一种能量,它能改变人的行为,从而增强了自我价值,变得自信、自尊,获得一种积极向上的动力,并尽力达到对方的期待,以避免对方失望,从而维持这种社会支持的连续性。
而在激励管理中,诱导别人发挥自身的主动性、积极性和创造性。一个人如果本身能力不是很行,但是经过激励后,才能得以最大限度的发挥,也就变成了行。
张猛便是这样的一个人,和其交谈后,我甚至相信,如果我能找出最后真凶,那他必然会给我提供了一个极为关键的信息点。
结束了和员工的谈话后,何宁问我要不要马上约谈李通,我拒绝了。因为在剧友森没有给我提供业绩报告,还有其他几家超市的业绩数据前,我还不打算找李通约谈。
“不过有件事情我想咨询一下何主管。”
“有什么事情尽管问。”
“好吧,那我可说了。”我邪邪一笑,“刚刚张猛对我说,你们安保组大部分人都有浏览不良网站,并且购买成人用品,甚至*的习惯,那么我想知道,除了你们安保组的人,你还了解到超市其他人有这类习惯吗?”
“张猛这小兔崽子连这种事情都说了,卧槽,这家伙嘴巴不把风。”何宁又好气又好笑,“不过这也没啥好遮遮掩掩的,都是大老爷们,谁没点需求呢。安保组的情况我倒是知道,不过你要问超市其他人,这我可真知晓的不多,毕竟,这也算个人**,就算买了点啥成人用品,或者下班去哪潇洒了,我也不可能全跟着。不过你问这事,和纵火案有什么关系?”
关系当然大了,我前面的案子就分析过,纵火者和强~奸者在心理和行为动机上有很多都是相似的,而很多性行为冲动者,也有纵火**,所以,我希望从他们的个人行为上找出端倪。
何宁说这事他要想查也简单,毕竟他脸皮厚,而且面子大。既然如此,我也就让他帮我查查这方面的事情。
他一口应承下来道:“好说,只要把事情弄清楚,你让我查什么都行。徐老师,你看你忙了一下午了,饭也没吃,走,我请你吃点东西,顺便带你洗洗脚放松一下。”
“额,我看你这笑容,有点诡异啊。那洗脚是正规的还是不正规的,你先说清楚!”
第132章 五七送鬼
“瞧你说的,那你打算要我带你不正规呢,还是正规呢?哈哈,你说什么,我何宁都请了。”何宁拍着胸脯道。
这架势,果然不遮遮掩掩,安保组的那几个人包括张猛,都跟何宁的个性比较像,看来都是何宁照着自己的个性挑选进来的。好吧,从个性分析上来说,这种人的情感投射比较广泛,不会拘泥在某一件事情上,所以,产生极端想法的概率不多,即使是被人利用,大部分也不会隐藏太深,因为,他们很难做到良好伪装。
我基本上断定,整个安保组,应该没有监守自盗!他们被首选排除可能!
饭肯定要吃的,毕竟也算工作餐,至于洗脚?鄙人虽然追求美好事物,但是对美色这方面一向还有特殊情愫,原则就是,绝对不花钱!所以,这事也就罢了,保不准以何宁的性格,还不知道要让我怎么滴呢。
刚好吃过饭,剧友森那边也传来消息,说业绩数据基本上整理完毕,让我可以到办公室细看。
我和何宁两人酒足饭饱,一口一个哥们就往超市走。我都得佩服这货,上班期间还能喝成这样,果然后台够硬。
何宁也是哈哈笑道:“你这话说的我就不爱听了,虽然我喝了点酒,可是我干事从来不含糊,要不然也不能服众了,我可不像超市其他几个孬种,酒不能喝,做事也畏头畏尾,说个话都不利落。”
“额,你这话好像很有针对性啊。”
何宁反正喝了酒,而且刚才跟我扯了很多,现在话匣子一开也挡不住,索性道:“也不瞒你,的确有几个人我是看不顺眼的,比如人事部郭晓晓那个骚~货,以为自己有点姿色,和几个高管眉来眼去,就在这里对谁都看不上眼,特别是我们安保部的弟兄们平时打扮比较寒酸,她还故意躲着我们,我呸。还有就是你见到的费庆才,瞧他那熊样,做事畏头畏尾,做人一点不干脆,我都不想更他多说话。还有,还有那谁,采购部的蒋涛,什么玩意啊,他一个做采购的,自然要接触很多人,应酬自然不少,可是这个家伙,一喝酒就误事,一喝酒就闹事,啥事也干不了,我最看不起的就是那些喝酒撒酒疯的人。”
“喝酒撒酒疯?”我好奇道,“作为一个采购人员,喝酒撒酒疯倒不是一个好的选择。”
“呵,谁说不是呢,只是这货本事倒是有点本事,溜须拍马也是一个好手,把上上下下哄得团团转,所以每次出事,都有人替他扛着,甚至上次他和一个供应商去ktv消遣,闹得那就一个大,还得公司出面去派出所弄他出来,身后却还跟没事人似的继续上班。”
“他干嘛了?”
“这货在包厢里喝嗨了,把一个陪酒女给打了。还跟着那个供应商把人家衣服扒了扔了出去。真**能耐?呸!”
喝酒后产生侵犯举动,绝大部分是因为内心潜在暴力因子或者暴力情绪,同时,他并未完全喝醉,存在一定的思维,由此肯定,此人在潜意识中,真的存在对女性不尊重的思维。
同时,他对陪酒女做出的举动,也有些符合性~侵节奏,这和纵火倒是有些联系。
“何主管,麻烦你件事情,如果方便的话,我希望你能帮我弄到这个蒋涛的日常活动规律。”
“这个好办,我找他身边的人问问就行。”
“那就多谢了,顺便,能够帮我弄到蒋涛的网络联系方式。”
通过网络平台联系方式,可以有办法侵入蒋涛的电脑,而进入他的电脑,则可以了解他更多的**资料。虽然我的确不想让事务所其他人帮忙而分散他们在其他案件上的精力,只是黑客这事我是无能为力了,于是,在得到蒋涛的网络信息资料后,我就把这个任务交给了唐琳。
当我和何宁走到超市旁边,便传来一阵鞭炮声,接着,我们看见在人群中,有人在哭泣还有草纸烧着的迹象。
何宁一拍脑门,这才想起道:“今天是吴安才的五七,他们家人又来超市门口烧纸了,哎,都让他们别来了。”
他赶紧上前,拨开人群,走到前方跪在地上的一个中年妇女前,一把扶起她都:“我说吴安才他妈,你们怎么还来这里闹啊,我都说了,这事你们越这么闹,朱董那边越不会松口。”
那妇女嚎啕大哭道:“何主管,我儿子身前可是一直说你的好,这事你不能不管啊。”
“管,我当然管,可是你们在这么闹下去,我也不好交代啊。”
我在一旁看着事态的发展,顺便留意这几个吴安才的家属,他们中有言语继续偏激,
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