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炫风-第60部分
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是我们园区的一家食品生产厂,叫咀香园,是中山的百年老字号。以前在老城区,因为厂区地方小,生产环境差,厂家不敢将客户带到生产车间参观,只能看他们的‘产品展销厅’。百年老字号越做越小。后来咀香园搬到了我们园区,纳入了现代化的管理,生产规范了,环境条件好了,市场效益连年翻番。如今他们推出的企业旅游,每天接待大量游客,口碑非常好。”
中山火炬开发区如同它的名字一样光辉,除上面已经介绍到的几朵“金花”外,还有规模和效益更好的“电子信息科技园(中国电子基地)”、“火炬高新技术产业园(国家高新技术产品出口基地)”、“包装印刷产业园(中国包装印刷生产基地)”、“国家科技示范基地”等园区,组成了中山东部最具活力和生机的产业群体。
“我们中山火炬开发区自1991年被正式批准为国家级高新区后,在市委、市政府的领导下,建立了自己的一套管理体制,使得整个开发区能够得以高效运转,这恐怕是我们取得比较好的发展速度的一个根本原因。我们的管理体制分为中山火炬开发区领导小组和中山火炬开发区管委会两级机构。区管委会为市政府的派出机构。开发区享有市一级经济管理权限和一级财政体制,为投资者提供一站式服务。而开发区的体制特点是运营成本低。我们管委会的82个人,管理了相当于内地一个中等工业城市经济规模的开发区;直接行政费用只有财政收入的八分之一;管理园区的各大公司以现代企业的运作方式在运营,其体制为全国独创,其效益也是在全国高新区中数一数二,这就是我们的优势。”开发区人这样总结道。
其实在我采访过程中,还处处感受到中山火炬开发区有许多与众不同之处。比如除了这里的产业集群明显外,其产业科技含量也高。国家兴办高新区的目的是将国内外科技成果在开发区产业化。中山市本身在这方面可以说是“先天不足”,因为它没有什么大院、大所和大学。然而中山人坚持办高新区的宗旨不变,并不断摸索出一条适合于中山高新区实际的科技创新路子。兼收并蓄、勇于创新是中山这块土地上人们的一种精神特质。孙中山先生在总结自己的革命思想时曾说道,“余谋中国革命,其所持主义,有因袭吾国固有之思想者,有规抚欧洲之学说事迹者,有吾所独见而创获者”。开发区人秉承孙中山先生这种创新精神,在追求发展的道路上,坚持做到“五个引进”,即引进自主知识产权的科研成果,引进研发机构,引进科技型企业,引进人才、技术项目,引进科技基金;坚持加大对科技创新的投入,区内设立了科技创新基金(每年1000万元)、创业基金(每年1000万元),出台了《博士经费补贴暂行规定》(博士以上学历的人才,如果在中山开发区落户,能够得到市、开发区和园区的三种补贴,一人一年仅这一块补贴就能拿到十几万甚至几十万元)。坚持不断优化科技创新环境,建设科技新城。已经建成的火炬创业中心和正在建设的火炬创业园,将成为研发机构、孵化器、中小型高科技企业、软件开发机构、中心实验室的平台,成为留学生创业基地和博士后工作基地。目前在开发区的各类专业研发机构有49家,共承担国家“863”计划项目11个,重点国家火炬计划两项,国家火炬计划44项,国家攻关项目5个,国家重点新产业计划10项;科技型企业108家;科技从业人员超过12000人。科技创新为开发区经济发展提供了强大的支撑。高新技术产品产值在整个开发区的工业总产值中占78%。开发区每平方公里所产生的工业产值约35亿元。全开发区产业用工约8万人,人均创产值超过50万元。
开发区还有一个特点是:由于开发区实行的是“国字”体制下的公司运营制,使得整个开发区在经营园区和经营城市的过程中,公有资产获得了空前增值和巨大发展。据统计,目前开发区区属各大公司控制的物业这一块资产积累就达80亿元,每年资产净收益达3。5亿左右。
“其实,我们开发区最具亮点的还是它的人文精神。”在开发区采访,听到最多的还是这样的话。
赵云清,开发区党委办公室主任,一位湖南口音的精干小伙子。“我来这儿的成长经历就是一个例证。”小赵说,2000年来中山之前,他是湖南某县的县委办公室副主任。“我们湖南人上广东打工的很多,当时我也是其中的一个,是跟单位请假偷偷出来的。那时中山市在报纸上做广告,说要招人。我就带着报纸上这儿来了。开始报考的并不是开发区,而是一家网络公司,可就是在报考当天,我见火炬开发区也在招聘现场设了摊位。我在老家是公务员,所以还是比较看重政府单位,就抱着试试看的心态去了开发区招聘处,结果人家一看我熟悉办公室业务,当时开发区的招聘工作人员就给领导打电话,说他们准备招聘的人中我最合适,问领导态度如何,开发区的领导当场就拍板要留用我。第二天我就上开发区上班了,就是现在我所在的办公室工作。起初说好的是半年试用期,结果不到3个月领导就决定正式录用我,这是我想都不敢想的事,但开发区的冯书记就这么告诉我的。5年来,开发区的领导和同志们,对我倍加关怀,丝毫没有把我们这些外地人当外人看待,有什么重要的事都交给我们办。用冯书记的话说,中山火炬开发区要成就大业,就必须有纳五湖四海之水、容天下各路英才的胸怀。开发区管委会正是一直坚持以这种格外尊重人才、尊重知识、尊重创新和把人才当做第一资源的观念和办事原则,使在这片热土上工作的每一个人才尽其能、超常发挥。”
小赵从一个临时聘用人员,到管委会办公室主任,是个很好的说明。中山火炬开发区管理层的干部中,现在外地人几乎过半。人称“虎将”的现任临海工业园区负责人沈素勤在开发区的经历更能说明,中山人是如何重用人才的。
沈素勤是湖南长沙人,当兵后就在1979年参加了发生在我国南疆的一场战争。1982年转业到湖南省轻工厅,后又在省信托投资公司任职,是个商界能人。一次偶然的机会与老首长冯梳胜重逢,此时冯梳胜已转业回老家中山执掌火炬开发区大印,正在谋划开发区经济发展大计。
“中山开发区发展前景很好的,过来一起干吧!”老首长一句话如同在部队时下达的命令一样。沈素勤义无反顾地丢下在湖南的优越岗位,只身来到零丁洋边的这块热土。
那时的开发区条件还较艰苦,一切都要从头做起。冯梳胜对开发区的另外几位领导说:“沈素勤可是个人才,湖南已经为他交了十几个亿的学费,他从商有一套,我们要好好把他肚子里的那点生意经全都掏出来为我所用!”
冯梳胜书记说的湖南为沈素勤已经交了十几亿的学费,是说沈素勤在原来的单位,每年手握十几亿资金,驰骋商界,生意做得颇为成功。“我是1997年到中山开发区来的。当时正值亚洲金融风暴,其影响直接波及我们的开发区。为了杀出一条血路,冯书记把工业联合总公司的担子交给了我。冯书记在市领导面前说过,办这个公司不要一分开办费,以项目养公司。我们都是军人出身,冯书记当过集团军的高级指挥官,战略思维意识强,目光远大,又有一股勇往直前的作风。在他的领导下,我们的总公司就在逆境中挺着前进,先是搞了个五星陶瓷城,再后来又搞了民族工业园区,之后又一步步往前走……开发区发展到今天有这么大的实力和这么快的速度,这与市委、市政府和冯书记他们始终如一地大胆用人有密切关系。冯书记和中山市的领导都有一个特点,就是少说多做,有些事做了再说,有的做了也不说。务实作风体现了中山精神。”
火炬开发区的用人之道,聚集的是人气,创造的是和谐的环境与源源不断的财气。
“明阳电气”,这在中山火炬开发区是个无人不晓的企业。但进驻这儿之前是个无名之辈的家庭作坊式小企业。老板张传卫是河南人,来中山之前在老家河南的一家国营企业工作。听说中山的创业环境好,便在此安家落户。对机械产品具有特别敏感的张传卫在学人走路一段时间后,自主研发产品,并一举打开了销路。1997年进驻开发区,买下50亩地建起新厂。“短短几年时间,我们企业的发展速度可以用‘突飞猛进’来形容,去年全企业300多人,创造了6亿多产值,而且完成了国内第一家由民营企业生产出来的第一台2000千瓦高压电频调速装置。现在我们又在开发区购置200亩土地,准备新一轮的创业。因为火炬开发区的高新技术创业环境好,我们不久前开发的风力发电产品在国内外市场销售旺盛,已经接到的订单就达10亿多元。用张总的话说,‘是中山成就了我明阳的事业’!”同是从河南来到中山工作的“明阳电气”工程师王金发感慨道。前年温家宝总理到中山视察,对“明阳电气”为我国装备制造业所作的贡献很是赞赏。
像“明阳电气”这样在火炬开发区获得迅速发展的企业不胜枚举。
一个雨过天爽的午后,我们来到专为“本田汽车”生产配件的日资企业——日信公司。颇有些“东北大汉”形象的日本老板清水建词先生满脸笑容地出来接待我们。下面是我们的一段对话。
何:“贵公司为何选择了中山作为自己在中国的企业基地呢?”
清水:“我们在到中山之前曾经选择过许多地方,但最后还是觉得这儿是最好的……”
何:“好在什么地方?”
清水:“你知道,对我们日本企业来说,效率是最重要的,而中山人办事的效率是我在中国所遇见的最好地方。我们在本土之外的地方办企业,另一个十分注重的是生活环境,中山的环境我们认为又是最好的。所以我们选择了在这儿办厂。”
何:“听说你们是2003年在这儿办的厂,两年多来,企业在此有没有遇见不满意的地方?”
清水想了想,摇摇头,笑道:“没有。现在还没有。”稍后突然想起一件事:“电力方面的事我们遇到过困难,比如用电紧张时曾经出现过停电现象。后来我们向政府提出后,他们非常及时地帮助我们解决了,现在我们没有什么困难了。很满意。”
在这间外形和内部都充满日本味的接待室里,我看到高挂在墙上的“日信公司”的企业理念:竭尽全力去对应满足消费者的期待。
还有一条是针对员工的“企业贡献”:做到将自己的努力当做喜事去体会。
细细品味这两条,如果用在中山火炬开发区的主政者和管理者们身上,似乎也非常贴切。
中山火炬开发区能将国内外那么多著名企业吸引到自己的地盘上来,难道他们不是为了“消费者”(投资者)的期待去竭尽全力吗?难道他们不是将自己的努力当做喜事去体会吗?
“快活地劳动着,就是人生的喜事。”一个哲人这样说过。
陪我采访的小赵曾经说过一件事:有个外商已在中山邻市谈成一个投资项目,第二次他从广州那边搭车过来,准备去洽谈好的地方置地办厂,因为在高速路上早出了一个路口,结果跑到了中山火炬开发区。那老板下车后一看这里环境幽雅,有成片的日资台资企业,一拍大腿,说:我什么地方都不去了,就在这儿办厂!这位外商如今已在中山火炬开发区落户3年多,已经投下3个项目了。
还有一位名叫八田的日本商人,因为自己在中山火炬开发区曾经多次受到开发区管理人员的热心真诚的帮助,念念不忘中山人。他退休后回到日本,义务当起了“中山开发区招商”宣传员,先后帮助引入好几家日资企业。
如此“一巢引来万凤临”的事,火炬开发区还有不少。
正是因为火炬开发区有这样一批充满激情和务实精神的领导者和开拓者,紧紧抓住机遇不放,牢牢盯住“高新技术”和“产业园区”做文章,依靠市委、市政府的正确领导,大胆用人,苦干实干,才使这片零丁洋边上的热土,熊熊燃烧着火炬般的光芒,使中山大地在中华民族的伟大复兴中一次又一次显示出独特魅力和灼人奇迹,为即将拉开的中山东部开发序幕奠定了坚实的基础。
啊,南海之风浩浩,零丁洋面激荡。我们仿佛又听到一代伟人孙中山先生在向世界宣告:振兴我中华,中山必先行!
第04章 中山再风流
南海的风,一次又一次将中国的改革开放推向历史的巅峰。
我们应当还记得,关于中山东部开发最早的动议是在21世纪初的第一缕曙光洒满零丁洋,市委书记崔国潮和市长陈根楷等领导就围绕中山今后向何方发展等战略问题讨论时,就提出了东部开发的概念。之后是2001年年底,崔国潮书记第一次正式听取了有关部门所作的《中山东部沿海地区开发利用研究》的汇报,这次报告也是首次将“中山东部”概念延伸到火炬开发区、三角、民众、南朗等“一区三镇”的范围。崔国潮书记在听取此次汇报后,明确指出:中山的经济定位是工业立市。而且给未来东部开发定下如此一个方向:横门口东道以西滩涂70平方公里的可围垦地将是中山市未来发展的一个主攻方向!而且崔国潮书记及市委一班人在讨论中山未来发展时一再认为:中山东部开发,既是中山经济转轨和社会转型的一项战略选择,同时又是增强中山在与珠海竞争中提高自身综合能力的必由之路。
2002年年末,当开发区党委正式向市委、市政府报告东部开发的初步设想后,崔国潮和陈根楷两位市领导心头的“东部开发”浪潮,已经极其激荡了。次年2月9日,南国零丁洋的海风仍然带着几分早春寒气时,崔国潮带着市委常委、秘书长王远明来到开发区,先是在健康科技园区、民族工业园区等视察,然后在冯梳胜的陪同下,穿上救生衣,乘快艇顺着横门之江道,对马鞍岛和围垦地进行了实地考察。3位领导时而乘风破浪,指点江山,时而跪膝蹬地,俯身看图,时而恳切倾谈,时而仰天大笑……
“2002年开发区的工业总产值是多少?”崔国潮在滩涂地一边拍打着溅在身上的水珠,一边转头问冯梳胜。
“339亿!”冯梳胜答道。
“好。东部开发区一旦建成起步,你这儿的工业总产值应当在1000亿!1500亿!甚至是2000亿!”崔国潮豪迈地拍着冯梳胜的肩膀,心潮起伏道。
“太好了!老冯,那个时候你这一块可是我们中山的真正半壁江山了!”站在一旁的秘书长王远明颇为激动地对冯梳胜说。
“崔书记、王常委,我想只要市委、市政府的东部开发意识变为现实,这儿不仅可以成为中山经济总量的半壁江山,而且这里还应该是一个新的海滨新城!”冯梳胜一边卷着地图,一边胸有成竹地对两位市委领导这样说。
“提得好!未来的中山城市规模可能是——现在的中心城区是一块,你这儿的海滨新城又是一块。这样一中一副,内陆海滨,两城相连,是真正的大中山了!”
“崔书记的构想,可能用不了10年就有希望实现!”不易激动的冯梳胜此刻也有些心潮澎湃了。
“东部开发,真是惊人一笔!太值得记录和宣传了!”王远明面对滚滚东流的珠江,在激扬地抒情呢!
崔国潮看了一眼年轻朝气的秘书长,笑了笑,心头在想:他适合当宣传部长。(后来真的在并不长的时间内,市委秘书长王远明改任市委宣传部部长,一直到他主事把“香山文化”这一新概念推向全国学界,并引起社会各界强烈反响的今天,这是后话。)
“东部开发,关系到整个中山的未来,我们一定要高起点规划、高标准建设、高水平招商。尤其是启动区的开头阶段,必须按照这个原则做!”
“是!”冯梳胜代表开发区党委应声而答。
“以马鞍岛为主的临海开发,是整个东部开发的关键,你准备让谁来担当此任?”
冯梳胜脱口而出,说:“我已经有人选了……”
“好,那这件事我就不管了。下一步是要抓紧东部开发的规划。从现在起,我们必须对东部开发工作拟个时间表,做到分秒必争!”崔国潮像自言自语,又似下达战斗命令。
“是!”
送别崔书记和王秘书长,冯梳胜回到开发区本部,拿起手机就拨:“喂,素勤啊,你赶快来一趟……”
沈素勤应召而来。
冯梳胜对他说:“市委已经正式决定要拉开东部开发的战幕了,临海工业园区建设是启动区,现在这一块是由我们的建设发展公司管,下一步马上会正式成立临海工业园区,让你去就是接这一块。”
“我才上上市公司一年,刚刚把那边理顺,怎么又调我走了?”沈素勤一脸不解。
冯梳胜神情严肃地说:“没错,就调你去!你赶紧回去交代一下上市公
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