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重生燃情年代-第93部分
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吴爱国正要解释，梁一飞这次却没有再给机会，直接打断了他，点着手表，说：“我两点半让何新福通知，三点半之前要到齐，现在是几点？”
“现在……现在是4点15了。”吴爱国额头上的汗渗了出来。
梁一飞盯着他，语气森冷，缓缓的说：“今天开会，讲得是厂子的未来，是我们大家的前途，可是，你让我们所有人在一块，等了你一个多小时，看起来，你好像也没把厂子的前途，我们的前途，和你自己的前途当一回事嘛。既然这样，厂子里，那恐怕就没你的座位了。”
吴爱国愁眉苦脸的说：“厂长，我今天休息，在家接到消息立刻就赶过来，可路上自行车链子断了，真的是……”
“关键时刻掉链子，那我还要你干什么？！”
梁一飞脸色猛地一沉，之前的和颜悦色完全收敛不见，取而代之的是一副狰狞，厉声喝道：“滚出去，回家等通知！”
这年头厂长骂人，骂脏话，不是什么了不起的大事，关键是，这话这就等于要开除他，吴爱国脸都吓白了，哀求着说：“厂长，我真没别的意思！我路上骑车骑得太快，就怕来迟了！”
可是梁一飞已经不再听他说话，吴三手面无表情的走到他身边，客客气气，但同样冰冰冷冷的说：“吴科长，请吧。”
何新福温言劝慰说：“老吴，你先回去等着吧。”
吴爱国如丧考妣，唉声叹气的离开了办公室。
吴三手咔嚓一下，反锁上了办公室大门。
办公室里的气氛，顿时肃杀起来。
看到吴爱国的下场，之前来迟的几个人，一个个心里打鼓，不知道厂长会怎么处置自己。
梁一飞点了一支烟，不急不慢的抽着，等一支烟还剩下三分之一，他把烟头在烟灰缸里掐灭，重新开口了。
这一次，语气和之前也截然不同，没有一点儿温和。
“铺垫的废话我就不多讲了。今天叫大家来，是安排下岗。”
第197章 开启群嘲模式
梁一飞重重发落了人事科科长吴爱国，可谁都不知道，其实他心里对吴爱国并没有准备进行太严肃的处理。
虽然住院，但毕竟接受华强厂已经有一段时间，明面上有何新福，水面下有项冲锋一家子当耳目，对于华强厂的主要人员情况，梁一飞还是比较了解的。
华强厂的中层干部里，人事科的吴爱国，其实算是个老实头。
和财务一样，人事权，其实都在厂领导手里，财务有时候还能跟一般员工摆摆架子，和其他部门推诿扯皮，但人事不同，完全是领导怎么说他们就怎么做，没什么实际的权力。
吴爱国平时在厂里和谁都很少红脸，虽然和当代其他工人一样也有磨洋工懒散的毛病，但总的来说，用大众眼光看，就是个老老实实的好人。
今天迟到的这些人，有一个算一个，如果说理由最充分，最能原谅的，反而是吴爱国，他说他链条掉了，梁一飞相信。
可是，梁一飞还是要当着这么多人严肃处理他，甚至骂他。
一来他倒霉，正好是最后一个来的，触了霉头；
二来，现在华强厂的情况，和当初岚韵湖不一样，需要挑一个软柿子来立威。
岚韵湖之前就是私企，龙蛇混杂，社会气很足，要立威，就得拿最狠的来立威才能吓得住人；而华强厂不同，工人们再怎么着，本质上，都是小老百姓，过惯了安逸日子，聚在一块是条龙，分开全是虫，用个老实头来立威就足够起到效果。
而且，这样的老实头，不敢闹事。
第三嘛，也是今天梁一飞要办的一件大事：下岗。
从厂子里‘微服私访’一圈下来，他愕然发现，之前想着先应付过这段时间，等中华鳖精上市，再来搞人事，搞下岗，恐怕不行。
厂子里的状况触目惊心，现在不动，会直接影响到未来的生产和销售。
所以他下了狠心，在短时间之内，把人员调整、厂风纪整顿、退休工人丢包袱，这几件事，快刀斩乱麻，一起办了！
办这些事，人事科的工作量很大，也会很难，这就需要有个任劳任怨，业务纯熟，跟自己一条心的人事科主任来具体操作。
吴爱国，很合适。
所以，今天对他，梁一飞虽然发了大火，可其实是一个敲打，要是吴爱国真被吓到了，能老老实实的，未来可用；反过来要是敲打一下，反而敲打出了他的反骨，那也正好，就从他开刀，换掉人事科这个关键岗位。
这是后话，果然，痛骂了吴爱国一顿，在场其他人的明显变得战战兢兢起来。
要是搁在之前，下岗是个敏感话题，要是忽然说出来，那在场这些人绝对得炸锅，第一个反应就是不同意！
可此时，中层干部没却过于激烈的反对，只是面面相觑。
呵斥走了吴爱国，梁一飞的态度反而温和了起来，抱着茶杯，不急不慢的挂掉上面的茶叶，说：“叫大家来，就是商量的，有意见，有想法，现在可以提，咱们民主集中制嘛。”
眼皮一翻，扫了在场众人，把杯子在桌上轻轻一顿，说：“现在不说，以后就不要再讲了。”
大家伙你看看我，我看看你，最后，还是资格最老的二车间主任，那个接孙子导致迟到的刘德才，问：“厂长，厂子自从您接手以来，不是干的红红火火的嘛，您看啊，欠款也还上了，拖欠的工资也给了，您还带着我们转型做保健品，现在保健品多好卖啊，将来指定能赚大钱，干嘛好端端的要下岗？”
仓库主任周全有道：“对对对，厂子里的都是熟人，兄弟姐妹，在厂子里干了这么多年，没功劳也有苦劳。”
“人都下岗了，谁干活啊？厂长，未来厂子要发展，依靠的就是这些有经验的熟练工人嘛。您再去招聘，钱不少花，招来一批新人，活干得还不行。”保卫科余飞翔说。
有一个说话的，就有第二个，紧跟着第三个第四个。
语气都很谦逊，谁也不想再被梁一飞指着鼻子骂滚出去，可态度都很明确，没人想开下岗的口子，在这个问题上，厂里的干部和职工是站在一条线上的。
下岗是条红线，这条红线不打破，甭管是私企还是国企，大家都有安稳日子过，可一旦开了口子，那就意味着铁饭碗没了，下岗的自然失去了工作和生活来源，留下来的，也要小心翼翼，随时可能被辞退。
等他们说的差不多了，梁一飞问：“说完了？我说两句？”
“厂长您指示。”宣传科于和平说。
“我说说我今天下午的见闻吧。先讲安全保卫。”
梁一飞看向余飞翔，说；“门卫室打麻将，我叫门半天都不开，要是外面客户来了，上级领导来了，看到这，谁还敢给我们政策，跟我们做生意？这个还是小事，我就不说了，老余，我想问问，你们保卫的人，是残疾啊，还是弱智啊？”
后面这话就纯粹是骂人了，余飞翔不明所以，脸上有些挂不住，红着脸翁声说：“厂长，您这话不合适吧。”
“不合适？！我看合适的狠！”
梁一飞说：“我们今天开会，决定厂子的将来，这么大的事，也就十个人冒头，你们倒好，刷一块两平方米的墙壁，就要用六七个人，我刚才从窗口看，到现在还没刷好？这不是残疾，不是弱智，是什么？我从大街上找两没手没脚的叫花子来，用嘴叼着刷子干活，干得恐怕也比你们快吧？你还好意思说，我招新人来，干不了活？！”
磨洋工，屁大点事搞一大群人，一直是这样，可像梁一飞这样当面毫不留情的挖苦讽刺出来，却还是第一次，把余飞翔臊得无地自容。
梁一飞哼了一声，说：“要不然，以后你们保卫科也别下岗，五个人，拿一个人的工资怎么样？反正你们五六个人，还干不了一个人的事。”
“厂长，我们……我们是没干好工作，下岗的事，我，我赞成。”余飞翔犹犹豫豫的转了口风。
梁一飞没再看他，把矛头转向了二线主任刘德才。
“老刘，你说厂子里干的红红火火？你是不是年纪大了，出现幻觉了，耳朵听不清，眼睛也看不清？”
刘德才不光是年纪大，也是厂里的元老，功臣；
厂子里的老同志跟他关系好得很，年轻的、中年的一批骨干，很多都是他手把手带出来的学徒。
在工人之中的威望，比李明浩低一些，但论和很多人的私交，却比李明浩要更深。
刚才说保卫科，还是群嘲，轮到他，就变成个人矛盾，指名道姓的骂他个人，刘德才受不了了，梗着脖子说：“厂长，刚才我就想说了，你是领导，你有钱，可你也不能骂人啊！我都58了，为厂子辛辛苦苦干了几十年，你才多大，毛长齐了没有？来了才多久，就这么讲我，你凭什么？！”
“想不通啊？那我带你去你们二线车间看看！”
梁一飞说：“满地的烟头，机器上全是烟灰，我说这个机器怎么那么容易坏呢，你是老同志，你比我懂啊，那怎么你们车间就乱成这个样子。”
说着，对一车间主任白亮亮点了点，“你们车间也没好到哪里去，我还看到有明火！”
白亮亮年轻些，相对老实胆小，正要说话，梁一飞就打断了他，继续问刘德才，说：“老刘啊，工作守则就贴墙上，上工的时候该怎么干，一清二楚，那你要不是看不见，就是明知道不合规，也不管。要不然，你不认识汉字？”
“厂子里多少年都是这样，也没出事故嘛。”刘德才说。
“以前的恶习我就不说了。就说现在吧，你们车间那条产线，是花了大价钱请老外来修好的，为了搞点钱发工资、进原材料，我连岚韵湖的盈利都贴进来了，好不容易在股市里搞点钱，还差点被砸死！为了什么？还不就是为了抓紧生产！”
说着，问何新福：“我千叮咛万嘱咐，产线要全力开动，一切保生产，一切促生产，你向各部门传到到了没有？！”
“传达了！”何新福说。
“那就奇怪了啊！老刘，要原料有原料，要工资有工资，加班还有加班费。可在工作日，你们第二产线，到岗的人还不足应到人数的一半，剩下的，扯淡吹牛的，比干活的还多！你们就这么红红火火？就这么把我这个领导的话当耳边风？”
说着，一拍桌子，质问：“墙上贴着规章制度不执行，不是眼瞎是什么？厂子里的决策当耳边风，不是耳朵聋是什么？！你既然看不到产线的问题，也听不清领导的指示，不下岗干嘛？！我看你下岗后，回家带带孙子，非常好嘛！”
刘德才顿时语滞，嘴角抽抽了几下，手微微发抖，可是也无从辩驳。
“厂长，厂长，您消消气！我工作也没做好，以后一定改正！”仓库主任周全有大着胆子拿起水瓶，要给梁一飞加水。
迟到的三个人，一个滚了，一个被骂耳聋眼花，周全有算是看出来了，梁一飞接下来大概就得劈头盖脸的骂他。
于是干脆端正态度，主动认错。
梁一飞把茶杯朝边上一挪，让周全有拎着水瓶很尴尬的站在原地。
“周全有，你不光是工作没做好的问题吧。”梁一飞盯着他，一字一句的说：“他们几个，是工作态度问题，是习惯问题，说到底，是人民内部问题。你是什么问题，你自己心里没点数，跟他们性质是一样的吗？”
第198章 你自己选
梁一飞今天看了一圈，最后去的仓库。
也是从仓库出来，才最后下决心，无论如何，必须解决人员问题。
再好的计划，对未来再有先知，终究还是要靠人去实行，华强厂的人员遗留问题，已经严重的影响到了生产。
周全有自己干过什么事，他心里很清楚，听梁一飞这么说，嘴唇糯糯了几下，语气低三下四，已经近乎哀求了，说：“厂长，这个事我会后跟你单独汇报……”
“什么单独汇报？！叫你们来开会，就是把话说清楚的，话不当着大家面讲清楚，人家要说我做人不公道。”
梁一飞从抽屉里拿出两份分别用回形针别起来的单据，冲着在场的人晃了晃，说：“这里有两份单据，这一份是我接手之前，汽水的库存单，出货单，财务那有存根。”
转头问周全有，说：“之前库存，减掉出货，那就是现在库存，周主任，你告诉我，现在库存汽水有多少，能对得上嘛？”
周全有看都没看上面的数字，低着头喃喃的说：“对不上……”
“当然对不上！”梁一飞一拍桌子：“仓库里至少少了八百箱汽水！这怕不会是损耗吧？老周啊，你管仓库，平时仓库那些人自己拿点喝，给家里小孩带点，我不说什么，可这八百箱怎么讲？你们仓库这些人，是天天用汽水洗澡啊！”
八百箱汽水，一箱子25瓶，批发价也就十几块钱，对于整个汽水厂之前的产量而言，不过九牛一毛；可梁一飞接手后，仓库里已经没多少存货，这八百箱占得比例就非常惊人了。
存单是在梁一飞接手汽水厂的时候，重新统计的，也就是讲，这么短短的几个月时间，八百箱汽水就不翼而飞了！
要知道，这可不是在以前，大批量生产，动不动就上万、几万箱的时代，更不是之前铁饭碗的年代！
而是才换了老板，才改成私营企业的关口，这帮人就敢这么干，明目张胆，胆子也太大了！
周全有下意识的朝保卫科余飞翔那瞄了一眼，却见余飞翔低着头喝茶，压根没看他！
偷厂子里的汽水出去卖，不是一天两天，也不是什么秘密，在有些范围内，简直是可以公开谈论的！
比如仓库和保卫科，这批汽水，就是仓库的人，保卫科的人，联手搞出去倒腾卖掉的。
可这时候，周全有哪里敢再拖余飞翔下水，余飞翔可不是善茬，社会上三教九流的人认识不少，把余飞翔拖下水，他能放过自己？
“厂长，这个……这个……”周全有这个那个半天，也找不到一个合适的说辞，本想说‘以前也是这样’，这话又不敢说出口。
梁一飞现在要整治的，就是‘以前怎样怎样’！被抓到了把柄，还说这话，那不是朝枪口上撞嘛！
“周全有，上万块钱，我要是报警，你怕是要进去做几年吧？”梁一飞敲了敲桌上的电话座机。
“别别别！”周全有连忙按住了电话，居然当着这么多人的面，啪一下跪在梁一飞办公桌前面，哭丧着脸说：“厂长，我错了，都怪我没管好下面的人，我有罪，我有罪！您看在我上有老下有小的面子上，千万别报警！”
这年头人人才刚吃饱饭，什么‘人格’、‘尊严’之类的精神上的东西，并没有像后世被看得那么重。
男人下跪当然不好，可在当前也不算罕见，别的不说，哪个厂子里都有不少跪搓衣板，跪老婆的家伙。
至于跪厂长，的确有点软骨头了。不过，当前很多人还习惯性的把厂长当成‘大家长’对待，所以周全有对梁一飞下跪，其他人倒也不觉得有什么太过份。
反倒是习惯了后世的梁一飞没想到周全有会来这么一招，眉头微微一皱。
不是他心狠，或者说，他心狠是有充分的理由的。
如果仅仅是汽水一项，今天梁一飞未必会发作，早在接手汽水厂的时候，就从项冲锋那里得知，仓库和保卫科上下其手倒卖汽水赚黑钱。
可今天去仓库检查，还发现了另外一件大事！
“周全有，你放心，我现在不会报警。”
周全有听了这话，脸色稍微好看了几分，可不等他高兴起来，梁一飞接下来的话，顿时又把他打进了更深的深渊。
“你的这些破事，我才说了一半！我这里有两份单据，之前一份，你可以讲是汽水厂遗留问题，也能找理由，说是拖欠工人工资，他们迫不得已。可是这二份，是我接手之后，中华鳖精的入库量！”
梁一飞拿起第二份单据，冲两个生产线主任晃了晃，说：“这是你们两签过字的，不会有错吧？”
这时候谁敢说有错，谁出头，谁就来顶锅！
谁有反对意见，谁就跟周全有一起，在地上跪着吧！
“好啊，好啊，好得很！中华鳖精还没开始卖，刚开始生产一个多月，就有三百多箱被你们吞掉了！你们他妈的到底是看仓库的，还是仓库里的老鼠啊？！”
梁一飞这次没客气，直接说的是‘你们！’目光在众人脸上扫过，特意在余飞翔身上多停了几秒钟。
橘子汽水，那都是快卖不出去的东西，他们偷；中华鳖精，还没上市，一点儿名气没有，他们也偷！
那将来，中华鳖精火了，仓库还能存的住？！
当时视察仓库，发现亏空，梁一飞当时整个脊背都发凉。
因为他忽然就想到MBA教材中，一个在主课后的小案例：
90年代初，有个私企老板收购了快倒闭的棉纺织厂，转型做织物，其中真丝枕头卖得非常好，远销国外，国内市场供不应求�
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