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　　“你们是医院的？”
　　“我们受雇于金小姐。”
　　“哦……”
　　“白天的时候您没听到特殊的声音吗？”
　　“没注意，可能有，我也没注意。这边的住户都是上班族，白天很少有人在家。”
　　“周末的时候呢？”
　　“我三班倒啊，又不是周休，不是每次都正好周末休息。”
　　“嗯。您还能想到什么有关的事情吗？”
　　“没了，就……嗯……”
　　“怎么？”
　　“哦，没什么。”
　　……
　　“喂，小哥。”
　　“嗯，你是不是还知道些什么？”
　　“我怀疑啊，这女人是失恋之后精神出了问题。她是不是没跟你们讲过自己失恋的事情啊？”
　　“的确没讲过。这样吧，我们留个联系方式，过会儿约地方见，谈谈这事情。”
　　“啊，这个，我其实也知道不多……”
　　“麻烦你帮帮忙，好好想一想。”
　　“哎……你们这还真舍得花钱啊。她给你们多少钱啊？”
　　“呵呵，也没多少。”
　　……
　　“我没有疯……”
　　“我们知道，金小姐，我们相信您碰到了灵异事件。”
　　“能解决吗？真的能解决吗？”
　　“我们会尽力的。”
　　“你们也没法保证？”
　　“我们暂时还没什么头绪。金小姐，在这一系列事情发生前，您有做过什么特殊的事情吗？”
　　“特殊的事情？”
　　“有没有拜过什么神，吃过奇怪的东西，或者是接触一些古怪的人？”
　　“没有，我不信这个的，之前也没做什么。”
　　“那您有得罪什么人吗？”
　　“你觉得，这是人为的？是有人故意害我？”
　　“不排除这个可能性。”
　　“我……”
　　“您有人选吗？”
　　“……有，有两个。我们公司一个领导要退休了，位子空出来，我和另外两个就在争这个职位。要是有人害我……三个月前，正好是消息传出来的时候！”
　　“哦。那么他们有碰到什么事情吗？”
　　“我不知道……”
　　“能告诉我们他们的姓名和联系方式吗？”
　　“你们要直接找……”
　　“当然不是。这和您的邻居是两回事。我们不会以事务所的名义去找他们，也不会告诉他们我们是受雇于您，这点您可以放心。”
　　“呼……好。那我……我现在该怎么办？”
　　“您可以先试试看我们事务所的护身符。”
　　“这……有用吗？”
　　“一般的灵异问题，护身符就足够压制了。”
　　“哦……”
　　2009年8月11日，联系委托人的邻居潘秋军。音频文件05620090811（2）。wav。
　　“潘秋军先生是吗？”
　　“对。不用那么正式。我就是看到了点事情。”
　　“您看到了什么？”
　　“有个男人，一天晚上，有个男人来找她，敲门敲了很久，还说了挺多……应该是喝醉了。”
　　“说了些什么？”
　　“啊……这个……”
　　“那天听到的人不止你一个吧？”
　　“哦……对，不止我，其他人应该也听到了吧。晚上八点钟的时候，基本都回来了。她好像是没回来。那个男人最后自己走掉了。”
　　“那么，他说了什么？”
　　“就是问她为什么……应该是她把人亲妈给得罪了，未来婆媳闹得很不愉快啊。那男人喝多了，说的含糊不清的，差不多就那意思吧。还说了要分手，别想着结婚了什么的。哦，还说了项链，好像是他妈给的，见面礼吧我猜，叫她扔马桶。就挺绝的，说话蛮狠，不可能复合的那种。”
　　“您在之前见过那个男人吗？”
　　“我不太肯定……我见过一次男人送她回家，就在大楼下面。不知道是不是同一个。”
　　“您还能想起其他事情吗？”
　　“这回真没了，我就知道这些。平时也没什么来往，我都不知道她叫什么呢。”
　　“那您有听说过，大楼内出现类似的事情吗？”
　　“啊？什么？”
　　“除了金小姐，其他人有发生过电器故障，夜晚扰民吗？”
　　“没有啊。故障……也就信号不好，其他就没了啊。你们觉得，那女人没问题？”
　　“我们只是要考虑到方方面面。”
　　2009年8月12日，调查国际青年大厦，未发现案件记录，住户流动频繁，物业维修登记较少，未发现有住户频繁出现电器故障。音频文件05620090812。wav。
　　“……你们这样的年轻人，住我们这边就最合适了。单身公寓，一个人很自在，全天都有保安，有门禁，还有摄像头，安全绝对没问题。就是家里长期没人，也不用担心被闯空门。”
　　“隔音效果怎么样？邻居会不会很吵？”
　　“不会不会，这边都是上班族，早九晚五，大家都差不多的作息。而且这里的建筑材料隔音效果很好，邻居正常活动不会影响到你们的。要有人噪音扰民，你们可以联系我们物业，联系保安，我们马上会来处理的。这边还有个民警的值班亭，有什么事情随叫随到，也很方便。”
　　“但我听说你们这边经常有人搬进搬出，都住不长啊。”
　　“这个不是我们房子的问题。你们年轻人应该懂得，现在工作都跳槽跳来跳去的，今天在这个单位做，明天到那个单位做。那住的地方肯定要经常换。我们房子是很好的。”
　　……
　　“……隔音效果还行，没什么特别吵的。哦，我记得一年多前刚搬来的时候，有一家经常半夜唱歌，神烦。后来听说被人报警好几次，还找物业投诉，就搬走了。这方面还挺好的。”
　　“我看房子里的电器都是现成的。使用起来怎么样？都是好的吗？”
　　“好的呀。都是好的。要维修可以直接找物业，收费也挺合理的。退租的时候要有损坏，扣押金，物业的人会检查。你搬进去的时候也可以查一查，基本没问题。”
　　“谢谢您。”
　　“你们准备租哪一间啊？最近有房子空出来了？”
　　“我们还在考虑阶段。”
　　2009年8月13日，调查委托人的同事施源，男性，1981年9月21日出生，父母健在，无兄弟姐妹，与父母均无涉案记录，个人履历中并未发现异常。附：施源个人档案影印本。
　　调查委托人的同事张任东，男性，1976年3月15日出生，父母健在，已婚，有一子，无兄弟姐妹，家庭中无涉案记录，个人履历中并未发现异常。附：张任东个人档案影印本。
　　2009年8月14日，分析音频文件。音频文件05620090811G。wav。
　　“怎么了？”
　　“唉……这次我是没办法了。”
　　“怎么回事？”
　　“你们听这个。”
　　click！
　　沙沙……沙沙……沙沙沙……
　　“蘑菇，别卖关子了。你要我们听什么？能直接快进吗？”
　　click！
　　“你刚才听到了什么？”


第368章　编号056…电器异常（四）
　　“听到了噪音啊，就那种沙沙的杂音。”
　　“没错。”
　　“蘑菇，你想说什么？”
　　“我听到的就是这声音。设备没问题，但录音中一直有这种杂音。你们再听这个。”
　　click！click！click！
　　“……房间里面空调开了，还是低温，而且灯……”
　　“这是音频本来的内容吧？”
　　click！
　　“嗯。你们有听到杂音吗？”
　　“没有。”
　　“那这样呢？”
　　click！click！click！
　　“……房间里面空调开了……”
　　沙沙沙……
　　“还是低温……”
　　沙沙……
　　“而且灯……”
　　沙沙沙……
　　click！
　　“嘶，用得着调那么响吗？”
　　“我有听到杂音。也就是说，这不是灵异现象？”
　　“不是。只不过我听力比你们好，正常音量我也能听到声音，而你们，要么是我把那段音轨单独挑出来，要么将音量放到最大，你们才能听到。”
　　“那杂音是什么？”
　　“电流声。”
　　“电流？机器的电流？”
　　“对。一些老旧电器应该会很明显，能清楚听到这种电流声。我刚才说了，我们的设备没问题，这声音不该出现。其他音频我也听了，这个女人出现的时候就会有电流声，她不在的时候，没有。你们用的是同一设备吧？”
　　“嗯，同一只录音笔。”
　　“她家出状况的时候，有这种声音吗？”
　　“我接下来想说的就是这个。”
　　音频文件05620090811（1）G。wav。
　　“……没问题？你们确定吗？可我经常碰到……叮——嗡嗡嗡……啊！来了！你看……”
　　click！click！
　　“这里。”
　　click！
　　“……经常碰到……叮——”
　　click！
　　“这边的电流声出现了一个高峰。”
　　“我什么都没听到。”
　　“那是你听力不好。电流声的音量不断上升，到了微波炉和门锁动的时候，是两个峰值。我将这段音轨单独挑出来……”
　　click！click！click……
　　“喏，就是这样。不过这段视频中的杂音比上一段要响。”
　　“事务所限制了那个东西？”
　　“有这个可能。”
　　“你觉得，这是什么？”
　　“我不知道。我听到的只有电流声。剩下的，就是你们的工作了啊。”
　　2009年8月16日，委托人到访。音频文件05620090816。wav。
　　“金小姐……”
　　“我知道是谁！我知道是谁了！！”
　　“您是说，您知道是谁害你出现之前的状况吗？”
　　“对！我知道是谁了！是施源！施源他是惯犯！我打听清楚了，他之前在大学里面，竞争一个留学名额，两个候选，另一个突然退出了！他来应聘我们公司也是这样。HR一开始没看上他，可应聘来的五个人里面，有一个上班第一天就因为车祸被抓，要被调查。当时业务忙，HR才又选了两个人填补进来，其中就有他！他，一定是他！一定是他动了手脚！”
　　“金小姐，请您冷静一些。您从哪儿得知的这些消息？”
　　“是公司里打听到的。源头我不知道是哪个，可能是HR那边的。施源他想要用同样的方法将我踢出局。”
　　“张任东先生呢？他那边有什么情况吗？”
　　“他？我不知道，他最近很低调。他以前到处招摇，将同事和下属当奴隶一样，现在缩头缩脑。他是我们三个中，竞争力最差，也……也最高的吧。”
　　“为什么说最高？”
　　“他资历比我们两个深，和上层关系也挺好。不把下面的人当人，但业绩做上去了。上面的大领导也不知道会不会……”
　　“除了这两个人，金小姐，您还能想到其他可能性吗？”
　　“什么？”
　　“这是在工作方面，生活中、感情上，您有没有仇视、憎恨您的人？”
　　“……”
　　“金小姐？”
　　“我……我之前……有个男朋友……他不会，他很好的，不会那样……”
　　“能说说他的事情吗？”
　　“……不可能是他。”
　　“金小姐，我们需要考虑到各种可能性。有时候，作为当事人，您可能没发现……”
　　“不可能是他！阿瑞很好，他是很好的人，他不可能害我！”
　　“或许并非出自他的本意，也不是他主动做了什么。金小姐，您和他之间发生了些什么？”
　　“……我们……他原本是我同事，我们一起进的公司，没多久就恋爱了，但我们公司禁止办公室恋爱……这算潜规则吧。公司规章里面，就跟法律差不多，规定一下财务和正副职不能有这方面的关系，其他员工不禁止。但如果被发现，就算不同部门，工作上没交集，升迁、加薪也都没机会了。要有一个做的特别好，那另一个肯定要被打压，被丢到角落里去。要都很优秀，公司会将一个人外派、升造，将人分开。我们地下恋爱了两年，太累了，就决定有一个人跳槽。我很舍不得……我正好在上升期……他就主动跳槽了。其实，他的工作反倒不适合跳槽……他有竞业限制，等于要被耽搁两年。我的职位没有……但我……我们感情很好，一直很好，没吵过架、没红过脸，各方面都很有默契。在去年的时候，我们彼此见了家长，决定今年要结婚的。那个领导，原本消息说他要退休返聘，我想着他再做三五年，我今年结婚生孩子，等到回公司，虽然空白了一年，但正好有恢复时间，等到他退休，我还有很大机会。可突然……突然这样……”
　　“婚礼取消了？”
　　“不，没有马上取消，只是我犹豫了……孩子肯定不行，我不能这时候请产假，结婚……公司会有顾虑……刚结婚，人家总想着你想要生小孩，到时候产假一请，工作怎么办？我……我很困扰……那段时间特别烦，去陪他妈妈的时候，听老人家讲孩子的事情，我忍不住……我太冲动了……她妈妈原本就对我有意见，因为他跳槽的事情……我们没跟老人家说，还撒谎说是他离职之后，我们才好的，可是……我们三个候选的名单是那时候从HR那边透露出来的。我在HR的朋友跟我讲了个消息，他们总监对我和施源都有顾虑。我的性别，施源的单身情况……要说稳定，肯定是张任东。我那时候才决定，今年不结婚了。他……我没想到会这样……可能是他妈妈说了什么，也可能是我一而再、再而三……我们分手了，分手了……”
　　“他叫什么？您有他的联系方式吗？”
　　“不行！我们已经分手了，他不会那么做的！你们别去找他！一定是施源，一定是施源做的！”
　　“请您冷静，金小姐。我之前说过了，我们需要考虑到各种可能性。他可能不是有意伤害到您，但有些无意的行为也有可能引发目前的状况。金小姐，您想要解决这个问题……”
　　“我最近已经很好了。你们的护身符有用，我最近没再碰到那些问题。”
　　“这是个好消息。”
　　“……你们要查，就先查其他的吧……要是其他路都走不通……”
　　“如果您这样决定了……”
　　“是的，我这样决定了。”


第369章　编号056…电器异常（五）
　　2009年8月17日，联系到施源。音频文件05620090817。wav。
　　“您好，施先生。之前在电话中联系过，我们对您的能力十分欣赏。目前正好有一家公司需要您这样的人才，他们也看过了您的履历，特别满意。”
　　“嗯。不知道是哪家公司？”
　　“FH公司华夏区分公司。”
　　“真的？FH？”
　　“是的。”
　　“我以前没听说过FH请了你们家做猎头啊。他们之前一直是和慧尔国际合作的吧？”
　　“我们其实有为慧尔国际服务，只不过并不在正式和公开的文件中有记录。”
　　“哦……”
　　“您的履历是由我们呈给慧尔的，再由对方提供给FH。本来应该是由慧尔联系您，但我们打听到，您现在正有个升迁机会。慧尔对此有些疑虑，或者说，他们对您并没有那么迫切。我们则不同。”
　　“嗯……你们是想要和我确认意向？我没法给你们保证。就算我现在跟你们发誓说，FH要聘任我，我就一定从现在的公司辞职，你们也不信吧？我得考虑我在FH那边能获得怎样的职位。”
　　“我们明白。不过，就我们所知，您这次的晋升机会并没有特别大吧？张任东和金海枫都是很有力的竞争者。我们在工作的时候，也考虑过他们。”
　　“你们觉得我升迁无望，所以才将我推荐给了慧尔？”
　　“坦白说，是的。但我们认为您升迁无望，是因为贵公司的企业风气保守、固执、官僚主义，充满了偏见歧视。您在那儿工作数年，应该对此很了解。比起个人气质很符合那里的张任东，您的优异成绩并不具备决定性的影响力。至于金海枫，贵公司饱受诟病的歧视问题在业内也不是新闻了，他们恐怕正需要一个新上任的女性领导来消弭负面影响。”
　　“……”
　　“施先生，您自己很清楚目前的局面吧？”
　　“呼……你说的都不错。但这不代表我会跟愣头青一样不管不顾就去FH。”
　　“您该相信您的运气。”
　　“什么？”
　　“您一直很好运。留学名额、工作机会，都有一定巧合性。我想这次您肯定也能有这份运气，但不是在您现在身处的公司，而是在FH。”
　　“呵呵，我要有运气，那这次升职说不定也会落到我头上。”
　　“哦。看来您还是对我们有很多顾虑。”
　　“换做是慧尔或者FH的HR，我就没那么多顾虑了。”
　　“我明白了。我会向上面反映您的要求。”
　　2009年8月17日，联系张任东。电话录音200908171324。mp3。
　　“您好，张先生，我是优客咨询公司的顾问。我们现在有一份工作机会，想要邀请您参加面试。能否给个机会，面谈一下？”
　　“不用了，我对我现在的工作很满意。”
　　“张先生，是FH公司的工作……”
　　“不用了。”